一、全面负责抓好办公室的全面工作，并协调内部系统部门的关系与其他部门之间的业务沟通； 二、营造良好的经营环境，保障公司管理体系高效运作，增强员工凝聚力，保障公司经营目标的实现； 三、抓好厂风厂貌、环境卫生等建设工作； 四、抓好公司治安、保卫和门卫工作； 五、加强公司的车辆管理、食堂的管理及宿舍管理； 六、组织草拟和发布通知、通告，会议纪要及其他文件。负责公司公文、报告的编写等工作； 七、负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈工作； 八、负责组织公司安全生产活动和劳动保护工作； 九、做好公司员工的培训及考核工作； 十、负责公司人事考勤管理及员工劳动合同的订立等工作； 十一、负责公司档案管理工作； 十二、负责公司外联事务管理工作，做好信息收集、筛选、传递等工作； 十三、加强本公司用人管理，负责本公司人力资源招聘工作； 十四、协助总经理推进公司企业文化的 建设工作，开展企业形象宣传活动等工作； 十五、完成领导交办的其他工作。