门店店长(福清翰林店)
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陈小姐 较早前活跃
职位详情
一、职位描述 1.全面负责门店的管理和运作,并传达、执行总公司的各项指令和规定,完成总公司下达的各项经营指标: 2.营业目标、毛利目标、费用目标、利益目标; 3.对门店职工的安排与管理,依据工作情况分配人员,对门店职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况进行监督与管理; 4.及时掌握门店每日、每周、每月的销售指标的完成情况, 5.按时向总部汇报门店销售动态、商品的进销存情况以及新产品引进销售状况,并对门店的滞销商品淘汰情况提出对策和建议,帮助总公司制定和修改销售计划; 6.监督与改善门店各部门个别商品损耗管理,针对本门店的主要损耗商品进行重点管理,将损耗降到1; 7.合理控制人事成本,提高门店员工工作的积极性,增强员工的服务意识,负责门店部门管理人员的考核和选拔; 8.保证营运的正常进行,加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的监管和日常设备的维修和保养等; 二、任职要求: 1.大专及以上学历,五年以上连锁超市行业的管理经验,具备三年以上超市店长同岗位工作经验; 2.具备较强的团队领导能力,具有很强的沟通、判断、分析、协调能力,能有效经营、管理整个超市的正常运作; 3.有独到的市场经营理念,具备洞察市场消费动向的能力; 4.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5.熟练掌握电脑操作,了解商品知识、熟悉商品组合、陈列及现场管理能力,熟悉人事管理知识,能指导、帮助下属达成经营指标; 6.知名零售企业相关经验者优先考虑。
职位招聘:5人
年龄要求:20-40岁
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