1、公司职员入职和离职手续办理； 2、协助进行一线员工的招聘及安置工作； 3、协助开展招聘和培训工作。 4、男性，本科学历 ，人力资源管理或相关专业优先，具备一定的人力资源专业基础知识，有志于从事人力资源管理工作； 5、性格开朗，良好的沟通表达能力，喜欢与人交流； 6、形象气质较好，责任心强，热爱人力资源事业； 7、服从管理，有良好的团队协助意识。