岗位职责： 1、全面负责门店管理及运作； 2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3、传达并执行营运中心工作计划； 4、负责与总部及其他业务部门的联系沟通； 5、负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 6、指导门店各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境； 8、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经 营观念； 9、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放； 任职资格： 1、高中以上学历，专业不限，能基本操作办公软件； 2、从事商超工作五年以上，从事店长岗位工作三年以上； 3、具有组织、计划、领导、协调与沟通等管理能力，执行强。