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工作经验
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薪资要求
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电动车驾驶
公司提供电动车
货物配送
超市配送
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职位描述
送餐员不走套路只走薪,无需学历,站点直招!!有意向者直接投递简历!! 【薪资待遇】 薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 , 人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万! 送餐范围1-3公里左右,每月全勤奖, 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励,大额订单补贴等等 系统派单,平均每天可接45-60单,路线熟悉正常每天50~80单/天,每天收入300-700,多劳多得,上不封顶!可预支生活费 【任职要求】 1、年龄18-53 2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航) 【工作内容·时间·地点】 工作内容: 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里 工作时间:上午10:00到晚上20点,跑单时间7小时左右,中间休息时间充足,可以打打游戏 工作地点:站点多,就近分配 面试地址:就近安排直接到对应站点面试入职 【电动车及住宿】 1、无车,站点配车2.提供住宿
东莞云企-美团合作商
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机动车司机/驾驶 急招置顶 4-5K
面包车司机
C2驾驶证
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职位描述
吃苦耐劳.认真负责.半管理杂事,装缷货,要住厂。包吃包住。
英茂实业
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品质工程师 急招置顶 6-7K
SQA/SQE
CQE
PQA/PQE
DQE/DQA
AQE
FQE
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职位描述
工作时间:08:00-20:00 (中间休息2小时) 上6休1 月休4天 工作内容: 1.建立策划产品质量标准,编制,更新,下发,回收等; 2.新项目品质要素展开、质量策划,评估评审等,标准确立和验证等; 3.新项目IMDS/CMDS产品各组件信息创建维护等,APQP,PPAP、样品承认书编制等文件的编制与评审等; 4.收集更新ROHS,卤素等报告资料,同步更新和提供给客户; 5.检测设备的校验及与客户、供应商的机差核对工作; 5.跨部沟通和协作,同其它铁三角协作的工作事宜; 6.维护更新客户端网站相关质量数据; 7.对接各客户质量需要,处理回复客户端反馈和抱怨,提升客户满意度; 8.客诉质量事故原因分析和改善处理,发货/退货/上线良率等数据收集和统计; 9.内部异常确认,退货不良品确认等; 10.内部品质人员的日常培训与考核等。 福利待遇:五险、职工宿舍/食堂、伙食补贴带薪年假、生日/节日礼品等。
玖辰精工
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意外险
全职兼职均可
电动车
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职位描述
沃尔玛超市 工作内容:骑电动车配送超市订单,系统派单1-3公里,超过3公里开始加钱 薪资待遇: 保底5500+奖金1000 超过保底5.2一单+超远超重补贴 一次带五六单,一天单量在60-70单,一天300左右 工作打卡时间:早班七点半到晚上八点半 晚班八点半到晚上九点半 中午吃饭时间一小时晚上一小时 一个月休息2-3天,调休,18岁-53岁 平均薪资在8千到一万左右 全职工资每月20号发工资,10号或者25号可以预支工资,预支工资不能超过2000块
七十迈网络科技
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男普工(印刷) 急招置顶 5-6K
软包车间普工
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职位描述
年龄50岁内的男工2名,能吃苦耐劳,能接受印刷车间的油漆味,10小时工作制,白夜班两班倒.
御联包装
出纳 3-4K
出纳经验
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职位描述
要求福清本地人,要有经验 工作内容:负责日常收支的管理和核对,办公室基本账务的核对 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30 周末单休,有法定节假日
百汇万宁超市
销售专员
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职位描述
本岗位为销售跟单,非内勤跟单 公司提供客源跟踪销售。 工作时间8:00-12:00 13:15-17:15 节日福利、法定节假日放假、年终奖
乐动体育场材料
综合体
学校操场
篮球场、足球场施工管理
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职位描述
岗位内容: 1. 协助工程项目的日常管理与协调,确保施工进度与质量符合要求。 2. 负责工程现场的巡查、记录与问题反馈,协助处理现场突发情况。 3. 完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求: 1. 为人踏实、做事认真负责,具备良好的团队合作与沟通能力。 2. 持有有效的C1驾照。 3. 会使用CAD软件,能看懂图纸、有工程现场管理经验优先。
乐动体育场材料
提供食宿
房贴
周日单休
五险
待遇面谈
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职位描述
外贸单证员 1. 高中以上学历,有一定英语听说写能力 2. 能吃苦耐劳,工作积极主动,善于与人沟通,熟悉掌握电脑操作,有团队合作精神。 3. 待遇从优,有社保、医保等福利。
永裕来齿轮
住宅地产
全职
特种作业操作证 (电工)
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职位描述
负责小区内公共区域的维修检修等工作,需要电工证,能吃苦耐劳,有责任心,上进心,工作细致
中联物业
住宅地产
全职
特种作业操作证 (电工)
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职位描述
岗位内容: 1. 负责小区内日常维修工作,包括水电、门窗、墙面等公共设施及业主报修项目的及时处理。 2. 执行定期计划检修与设备保养,确保配电系统、给排水系统等基础设施正常运行。 3. 对小区内施工或改造项目进行现场监理,确保施工符合规范与安全要求。 4. 协助完成配电线路安装、改造及相关电气设备的维护工作。 任职要求: 1. 具备电工、水暖或相关维修技能,持有电工操作证等必要职业资格证书。 2. 熟悉常用维修工具与设备,能够独立完成常见物业维修任务。 3. 具备较强的安全意识与责任心,遵守作业规范,保障维修质量与施工安全。 4. 具有良好的沟通能力和服务意识,能积极配合团队完成各项工作安排。
中联物业
生产辅助工
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岗位内容: 1、负责袋装砂浆的套袋,叉车转运; 2、本岗位生产物料收纳、堆放、保管,卫生清洁; 3、协助装卸、码垛,库存整理; 4、公司临时性事务。 任职要求:身体健康,吃苦耐劳,男女不限。 岗位福利:保底工资4000元,生产提成另算(2000-4000元);提供食宿,月休4天,享有国家法定节假日,社医保五险,高温补贴,节日福利,生日礼金,工龄补贴,带薪年假,团建,学习等。
星创建材
招聘主管 9-10K·15薪
人才培养
公司培训
新员工培训
制药/医疗
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职位描述
一、 岗位核心目标 负责公司招聘体系的执行与优化,重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付,统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才,系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道,以支持公司业务快速发展的人才需求。 二、 岗位职责 1. 关键人才招聘与引进 独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。 建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库,进行长期关系管理。 主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放,确保人才顺利入职。 2. 校园招聘统筹 统筹公司年度校园招聘计划,包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。 负责校园招聘的测评组织与实施。 对接各业务部门,制定应届生的培养与跟踪计划,提升校园招聘人才的留存率与发展质量。 3. 招聘渠道开发与管理 系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。 针对越南工厂的招聘需求,探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。 4. 招聘体系与流程优化 协助上级优化招聘流程与制度。 负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘工作报告。 指导和培训业务部门负责人及面试官,提升其面试与甄选能力。 三、 任职要求 1. 学历与专业 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者,学历可放宽至专科。 2. 工作经验 具备2年及以上专职招聘工作经验。 拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例,或有大型校园招聘项目统筹经验。 3. 知识与技能 专业知识:精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法(如行为面试法、人才测评等)。 渠道能力:熟悉各类招聘渠道特性,具备优秀的渠道开发和谈判能力。 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。
科瑞特
生鲜
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职位描述
采购策略与计划: · 根据公司销售目标、市场趋势和库存情况,制定生鲜品类的年度、季度、月度采购计划与预算。 · 进行市场调研,分析消费者需求,规划和优化生鲜商品结构(蔬果、肉禽、水产、熟食等)。 · 制定并执行新品开发与引进策略,以及滞销品的淘汰计划。 供应商管理: · 开发、评估、筛选和认证供应商,建立并维护稳定可靠的供应商体系。 · 负责与供应商的谈判,包括采购价格、合同条款、账期、退换货政策等。 · 定期对供应商进行绩效考核(质量、价格、交货期、服务等),实施优胜劣汰。 采购执行与成本控制: · 执行日常采购订单,跟踪订单状态,确保商品按时、按量、按质到货。 · 严格控制采购成本,通过集中采购、源头直采、竞价议价等方式降低采购单价。 · 监控和分析采购成本的变化,及时调整采购策略以应对市场波动。 品质与库存管理: · 制定并监督执行生鲜商品的验收标准,确保入库商品符合质量与安全要求。 · 与仓储、门店部门协同,监控库存水位,加快库存周转,降低损耗率。 ·跨部门协作: · 与销售、营销部门紧密合作,根据促销活动安排采购资源。 · 向管理层提供采购数据分析报告,为经营决策提供数据支持。 任职要求(通常): · 大专及以上学历,供应链管理、市场营销、农业等相关专业。 · 3年以上生鲜采购经验,熟悉生鲜商品特性和供应链运作。 · 具备优秀的谈判能力、成本控制能力和市场分析能力。 · 熟悉生鲜品类的质量标准和相关食品安全法规。 · 具备良好的供应商资源和人际关系能力。 食品检测员,安全员,或高级营养师认证者优先
良宇实业
话补
交通补助
兼职
全职兼职均可
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完成小区快件派送 工作地点:产塘街,锦绣花园,西门街
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