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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
普工(长白班) 急招置顶 4-6K
长白班
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职位描述
工作内容:流水线装配,显示器支架底盘。 工作时间:8-12小时,忙时加班。 待遇:工资计件算,包吃。 要求:16周岁以上
宝泰电子
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仓储业务 急招置顶 11-24K
仓储项目
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职位描述
工作内容: 1、仓储类业务开发与维护(第三方仓储、城市配送、供应链解决方案、仓配系统的销售与推广)。 2、协助上级制定经营战略策划与推进; 3、开展并完成公司策略、规划、拓展、实施; 4、负责业务工作的过程管理:客户开发、报价、合同签订、维护、回款、售后等。深入了解客户供应链痛点,提供定制化的仓配一体化解决方案。 任职要求: 1、了解WMS和TMS的基本逻辑,能向客户解释系统的优势。 2、能快速诊断客户供应链痛点(如库存不准、错误率高、配送慢等),并提供思路。 3、熟悉仓配流程、行业成本与计价模式。 3、熟悉本地市场,有一定销售经验或仓储、物流行业经验者优先。 4、加分项:自带电子、快消、建材、汽配、电商、制造等行业客户资源。
宏捷物流
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人力经验
后勤管理
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职位描述
岗位职责: 1.日常行政管理 负责办公用品、固定资产的采购、登记及管理,保持办公环境整洁有序。 协助部门内部流程管理,如报销、差旅、考勤及各类行政审批。 2.会议与活动组织 安排和协调公司会议、培训及各类内部外部活动,做好会议纪要和活动记录。 负责员工团建、节日活动、员工关怀项目的执行和协调。 3.文档与档案管理 管理公司各类文档、合同及资料的归档、维护和更新。 协助起草公司行政类公文、通知及内部流程文件。 4.跨部门协作与支持 协助各部门处理日常行政事务,提高办公效率。 接待来访客户、合作伙伴及供应商 5.突发事件处理 处理办公室临时问题和突发事件,保障公司日常运作顺畅。 6. 英语4级
南太捷运
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销售区域代表 急招置顶 3-13K
销售区域代表
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职位描述
岗位职责 1.渠道维护:负责辖区内线下渠道(商超、流通、经销商、餐饮等)日常运营与维护,完成区域销售指标。 2.增长优化:维护客户关系,优化区域客户结构,挖掘新合作机会,提升区域整体销量与盈利。 3.市场跟进:实时掌握区域市场动态、竞品信息,反馈市场问题,配合公司完成渠道落地动作。 任职要求 1.经验背景:3 年以上快消行业区域销售经验,有休闲食品行业经验及优质客户资源者优先。 2.核心能力:联动产品、生产、销售端,推动一体化运作,具备较强的渠道落地与执行能力。 3.行业认知:熟悉线下经销商、终端运作模式,了解食品行业市场特性。 4.综合素质:沟通协调能力良好,抗压性强、目标明确、执行力强,拓客能力优秀,能接受出差、外派、驻地。
鸭嫂食品
推广
含销售性质
外呼销售经验
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职位描述
[爱心]【招聘】移动电话客服保底4000 工作内容:推广移动优惠业务 工作时间:8:30-12:15—— 14:30-18:30 薪资:4000-10000 公司福利:月休4天(可分8个半天休息)+法定节假日+旅游+团建+个人奖+工龄奖+年终奖+排名奖+不定时下午茶 职位要求:说话流利 听从上级安排工作年龄18至45岁,晋升空间大,职等你来 (有移动外呼经验的可以居家)
时时通信息科技
机床操作工
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职位描述
岗位要求: 1、中专及以上机械类相关专业 2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力及车间吃苦能力 3,有1年以上水产饲料行业的工作经验者优先 4,年龄是20-40岁,优秀者适当放宽条件 岗位职责:负责整个膨化系统生成,设备及周围卫生管理;熟练掌握机械操作流程,严格按照工作流程进行生产,确保饲料的质量;熟悉饲料生产加工流程 薪资待遇:7000-8000元/月,免费住宿、优惠用餐、五险一金,降温费,节日福利,年终奖,餐补、生日福利,其他详情面议。
大昌盛饲料
运营管理
人员管理
门店管理
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职位描述
工作内容:负责片区范围内门店营运事务管理 职位要求:有一定的管理经验,高效完成公司任务,服从公司安排 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30
百汇万宁超市
包吃包住
免费工装
宿舍有空调
免费培训
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职位描述
岗位内容: 1. 负责主要场所的日常清洁工作,包括地面、墙面、门窗等区域的清扫与擦拭。 2. 定期对卫生间、公共区域进行消毒与整理,确保环境整洁卫生。 3. 清运垃圾,保持垃圾桶清洁,并按要求进行垃圾分类处理。 4. 检查清洁用品存量,及时补充所需物料,维护清洁设备的正常使用。 任职要求: 1. 身体健康,能适应清洁工作的体力要求,工作认真负责。 2. 具备基本的清洁知识与操作技能,注重细节,保证清洁质量。 3. 具有良好的服务意识与团队协作精神,遵守工作规章制度。 4. 能够按照工作要求按时到岗,服从工作安排。
望春园大酒店
管培生 4-7K·13薪
运营方向
人资方向
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职位描述
(1)、参加公司的技能培训,安排临时岗位实习; (2)、在各个岗位进行轮岗,了解并且熟悉公司日常事务的运转流程; (3)、参加公司的技能考核,根据考核成绩合理安排岗位,协助部门经理进行人力部署,培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。 注:以上岗位的学历必须是全日制,并在指定岗位任职,才享受学历补贴。管培生若是本科以上,也同样享受学历补贴,管培生工作满一年,公司将根据本人的实际工作能力、表现等进行考核,若晋升为管理层,享受管理层待遇,取消14薪。
友谊集团
住宅地产
产业地产
公园项目
别墅地产
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职位描述
工作时间为:8:00-12:00,13:00-17:00 岗位职责 : 1、从事轻钢工程、轻钢龙骨的设计、计算、图纸、算量工作; 2、了解客户需求,根据地形,进行合理构思、规划,达到实用与美观相结合的设计方案; 3、负责项目设计工作,控制图纸出图时间、图纸设计标准化及设计合理性; 4、负责轻钢结构建筑方案、项目施工图等文件的校对和审核; 5、在施工过程中积极协调好各个环节及后期的设计工作; 任职要求: 1、大专以以上学历,建筑设计或建筑学相关专业; 2、从事结构设计二年以上,熟悉国家设计法规规范; 3、熟练掌握建筑工程设计工作所需的专业设计软件:如PKPM,YJK,探索者,CAD等,有一定造价经验;
景士兰涂料
机床操作工
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职位描述
主要职责: 1严格遵守搅拌站的各项规章制度,听从各级领导指挥,坚守工作岗位,不准擅自脱岗; 2严禁非搅拌站控制室人员随意进入控制室; 3严格按工艺技术规程和安全规程进行操作。施工结束后和交班前要清理控制室内卫生,严禁不清理卫生就交接班和下班; 4在生产过程中,积极配合试验人员作好砼的质量控制,积极观察砼生产中的状态。混凝土质量控制在实验室人员指导下完成,混凝土生产数量按生产指令严格执行; 5注意屏幕数据变化,发现问题妥善处理,并随车开出《混凝土送货单》交当班驾驶员; 6开机前,必须确认整个系统处于安全状态,仔细检查水、水泥、沙石、外加剂是否齐全并符合质量要求,仔细核对运输车是否到位,否则不许开机; 7每次操作结束后要对主机罐进行彻底冲洗; 8完成领导交办的其他任务。
鸿生股份
生产PMC计划
生产计划与物料控制
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职位描述
1.根据销售订单及生产产能,编制主计划。 2.根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率。 3.熟悉生产制造流程、熟悉ERP操作流程,及所在产业的生产状况。
胜德塑胶
总账
结算
应收应付
收入账
成本
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职位描述
工作内容: 1、销售合同管理; 2、销售单价维护; 3、销售送货单整理; 4、出具并核对销售对账单、开具发票; 5、销售相关费用计算、审核并做好台账登记; 6、填制与销售业务相关凭证; 7、按时报送应收相关周报及月报。 8、完成领导交代的其他事项。 福利: 包住,双休,餐补(公司有食堂)早餐1.5元,午餐晚餐各3元,五险一金,有降温费补贴,节日福利,年终奖,生日福利
大昌盛饲料
注塑工艺
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职位描述
岗位职责: 1、能够独立操作EVA射出机, 2、熟练操作EVA生产制造流程及质量。 3、有责任心、吃苦耐劳 任职要求:年龄20-45周岁以内
胜德塑胶
培训
员工关系
人力资源规划
招聘
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职位描述
岗位职责: 1、深度理解业务目标与痛点,制定招聘、绩效、架构优化等适配的人力资源策略,跟踪落地效果并动态调整,助力业务达成目标 2、主导业务端人才“选、育、用、留”全流程:明确招聘需求并推动关键岗招聘,诊断团队能力短板并设计场景化培养方案,协助拆解绩效目标并推动辅导与结果应用,识别关键人才并预警干预流失风险,降低核心人才流失率。 3、适配业务调整优化组织架构,解决跨岗或跨部门协作卡点;将公司文化转化为业务端具体行为准则,营造积极团队氛围,处理文化负面行为 4、建立员工常态化沟通机制,响应诉求;及时调解员工冲突与管理者分歧;普及劳动法规以规避用工风险,协助处理劳动争议 5、宣导并监督执行公司考勤、福利等政策,收集业务端反馈优化流程;定期提供部门流失率、招聘达成率等HR数据,支撑HR决策 6、为业务负责人提供绩效辅导、员工激励等HR专业咨询,开展定制化培训,提升其人力资源管理能力
胜德塑胶
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