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包装印刷工

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职位描述

岗位一：包装工
1，年龄30-45岁
2，
3，身高165以上
4，体重120斤以上
5，学历：会识/写字，初中以上
6，能适应化工厂环境，不怕脏，能干体力活。

二：产线技术工
1，年龄27-42岁
2，
3，身高165以上
4，体重120斤以上
5，学历：中专/高中及以上
6，有过工厂操作工经验
7，吃苦耐劳，能适应化工厂环境
8，优秀可做大班长，工资更高。

三：福利待遇
1，12小时两班倒，底薪8300+公积金600，上六休一，试用期2个月。
2，六险一金。
3，住宿免费，2人间，空调，热水器，免费工作餐。
4，每个月15号发工资。
5，其他节日/生日福利。

福建富轩科技有限公司

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采购员急招置顶 4-5K

年终奖

提供食宿

带薪年假

周日单休

采购员

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职位描述

1、性格开朗，人际关系良好；
2、熟悉采购流程，供应商管理流程；
3、有相关采购工作经验；
4、熟悉使用办公软件；
5、具备良好的职业操守、沟通能力和执行力

星海鞋业

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总经理助理急招置顶 4-8K

食品/饮料

总经理助理

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职位描述

一、岗位职责
1、协助经理开展对外业务联络与沟通，跟进重要事项的落地执行与结果反馈，保障工作高效推进；
2、协助经理跟进客户服务、供应商对接、订单全流程处理等核心业务环节，确保业务信息高效流转、无缝衔接；
3、跟进经理下达的各项业务指令与工作任务，实时把控进度并及时向经理反馈执行情况；

二、任职要求
1、男性、30-45岁，有C1驾证，会开车、大专及以上学历，优秀者可放宽；有些许业务销售经验即可。
2、具备良好的沟通协调能力、熟练操作常用的办公软件；

三、薪资福利
薪资：4-6K，特别优秀者可面议；入职转正后依法缴纳五险。
工作时间：每日8小时，8:00-12:00，14:00-18:00，单休。

朝华食品

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今麦郎渠道专职业务置顶 4.5-8K

加班补助

有提成

周日单休

待遇面谈

今麦郎渠道专职业务

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职位描述

年龄：18-35周岁 
学历：高中或中专以上
薪资待遇:具体面谈，（参考薪资：业务员底薪3000+业绩抽成+考核奖金），保底4500元，正常月工资5000~9000+五险一金，上不封顶，油费补贴，月休四天。

职位描述：主要负责公司在终端门店的销售业绩。
熟悉快速消费品商超渠道与应届毕业生优先； 有C1驾照；沟通力佳，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力,可塑性强。有上进心，具有良好的职业道德素养。

万信商贸

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冻库叉车工急招置顶 4-5K

五险一金

全勤奖

包吃包住

月休2天

冻库叉车工

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职位描述

岗位内容：
负责操作叉车进行货物的装卸、搬运、堆垛等作业，确保物资安全高效流转。
定期检查叉车设备运行状态，完成日常维护保养并记录异常情况，保障设备正常运转。
协助仓库管理人员进行库存清点、货物分类及仓储区域整理工作。
严格遵守安全生产操作规程，保持作业环境整洁有序。

任职要求：
持有有效叉车操作证，具备1年以上叉车实际操作经验，能熟练驾驶平衡重式/前移式叉车。
掌握基础设备维护知识，能识别常见故障并按要求进行报修。
具备较强的安全意识，熟悉仓储作业流程和货物堆放规范。
身体健康，视力良好，能适应仓库作业环境，具备团队协作精神和责任

宏益食品

数控车工 6-10K

数控车工

职位描述

需求专业：
数控/电子信息工程/机械制造及自动化专业
岗位职责:
1.操作车床、铣床等机械设备，按照工艺要求进行零件加工；
2. 对机械设备进行日常维护和保养；
3. 完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男女不限；
2、熟悉车床、铣床、钻床等机床的加工工艺、工艺流程； 
3. 熟悉各种机械零部件的加工精度、表面处理、工艺调整、装配要点等

永裕来齿轮

包材组组长 9-14K

生产员/助理

包材组组长

职位描述

岗位职责：
一、团队管理与统筹
任务分配与进度管控
1根据业务端提交的包材需求，合理分配组员工作任务（稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等）；
2跟进包材技术开发各环节完成进度，确保按时输出技术方案；
3协调组内资源，处理日常工作中的堵点与卡点。
质量审核与兜底
1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核；
2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理；
3对包材组技术成果整体兜底负责。
团队建设与培训
1负责新入职包材专员的岗位技能带教（包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等）；
2组织组内技术分享与技能提升培训；
3关注团队状态，协助上级做好人员稳定与成长。
二、核心业务执行
包材稿件设计与修改
1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作，确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误；
2对接外厂/本厂改稿进度，及时反馈调整意见，保障稿件符合订单要求；
3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性，规避生产工艺冲突。
钢刀图对接与管理
1负责包材钢刀图的对接、审核与确认，确保尺寸、结构、工艺适配；
2建立钢刀图管理台账，维护钢刀图版本与技术参数；
3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。
材质选型与工艺适配
1依据产品特性选定适配包材材质，评估防护性、承重性、成本等适配性；
2协调调整优化材质方案，确保包材符合产品保护与运输要求；
3参与特殊材质方案确认，协同业务员匹配成本与需求。
箱规测量与管理
1主导包材箱规测量工作，制定箱规测量标准与操作规范；
2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核；
3建立箱规数据库，维护箱规数据准确性与可追溯性；
4根据产品变更或包材优化需求，及时更新箱规数据。
包材打样与技术验证
1接收业务端包材打样需求，完成包材规格测量、适配性评估；
2下达包材打样技术指令，明确材质、尺寸、结构、工艺要求；
3跟进包材打样进度，完成样品测试与效果评估，输出测试报告；
4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。
包材标准体系建设
1制定并持续优化公司包材技术标准（材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等）；
2建立包材选型指南与技术手册，为业务、采购、生产、品质提供技术依据；
3维护包材技术档案，确保技术资料完整、可追溯。
包材成本技术优化
1持续研究新材料、新工艺、新结构，提出包材成本优化技术方案；
2参与包材降本专项工作，在保证质量前提下优化技术方案；
3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。
包材技术问题处理
1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题；
2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因，提出技术改进方案；
3对重大包材技术问题形成案例记录，为后续优化提供依据。
三、跨部门协同与其他
跨部门协作
对接业务员，确认包材需求细节，输出技术建议；
对接工艺员，协同确认包材与产品的技术适配性；
对接采购部，提供包材供应商技术评估意见；
对接生产部，解决包材在使用过程中的技术问题；
对接品质部，协同制定包材检验标准与处理质量异常。
流程优化
收集包材技术管理环节的优化建议，持续完善工作流程；
参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。
其他工作
完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工

科瑞特

打样跟单员 5-7K

生产员/助理

打样跟单员

职位描述

岗位职责：
1. 打样任务接收与台账建立
1.1 接收工艺员下发的打样单，核对任务信息完整性（产品规格、数量、工序要求等）；
1.2 建立打样跟踪台账，记录打样起始时间、各工序节点、责任人、计划完成时间；
1.3 确保台账信息实时更新，便于业务及相关人员随时查询进度。
2. 打样进度跟踪与节点反馈
2.1 跟进打样各工序（印前制图、物料到位、打样制作、样品交付）的实际完成时间；
2.2 节点完成后及时更新台账，节点超期时记录延迟原因并反馈给业务员或上级；
2.3 不介入工序协调，仅做状态记录与信息传递，确保信息流转及时准确。
3. 样品寄送与反馈记录
3.1 样品完成后，协调样品组或相关部门安排寄送，记录寄送信息（快递单号、寄送时间、收件人）；
3.2 跟进客户反馈结果（确认、修改、重打），将反馈结果记录在案；
3.3 将客户反馈转交工艺员，如需修改则由工艺员重新下达指令。
4. 大货节点跟踪
4.1 客户确认大货后，跟进大货相关技术文件（工艺单、印刷单、包装单）的下达情况（由工艺员下发）；
4.2 跟踪大货生产关键节点（版辊到位时间、生产完成时间、大货样寄送时间）；
4.3 记录大货样寄送与客户确认结果，确保信息闭环。
5. 系统状态更新与单据流转
5.1 在ERP/OA系统中更新打样/大货各节点状态（如“打样中”“样品已寄”“大货生产中”“客户确认”）；
5.2 负责技术文件在执行部门的流转传递，确保文件及时送达相关人员；
5.3 协助归档已完成订单的流程记录，便于后续查询与统计。
6. 异常情况记录与上报
6.1 跟踪中发现节点停滞、信息缺失、物料未到位等情况，及时记录并上报给业务员或工艺员；
6.2 不承担异常处理或协调决策职责，仅负责信息传递与记录；
6.3 协助上级整理流程卡顿原因，为流程优化提供基础数据。
7. 流程协助与临时工作
7.1 协助完成年底样册制作所需的信息整理；
7.2 完成上级交办的其他临时性事务性工作。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，专业不限，印刷包装、物流管理、工商管理等相关专业优先。
二、工作经验
可接受应届生，有印刷包装行业跟单、生产文员、样品管理等相关经验者优先；
熟悉打样或大货跟单流程者优先；
有ERP/OA系统操作经验者优先。
三、专业能力
熟练操作办公软件（Excel/Word），能建立台账并实时更新；
具备基本的系统录入能力，能快速学习ERP/OA系统操作；
了解打样与大货基本流程，能准确识别各工序节点。
四、能力素质
具备较强的责任心与执行力，能按计划推进节点跟踪工作；
具备良好的沟通能力，能准确传递信息、反馈进度；
细心严谨，能准确记录各类信息，确保台账与系统数据准确；
具备一定的时间管理能力，能同时跟进多个打样任务；
可接受生产旺季加班，适应快节奏工作环境。

科瑞特

男普工 7.5-10K

机床操作工

男普工

职位描述

男普工
本公司专业生产塑料制品、生鲜盒、气调保鲜盒等食品包装，现诚聘男普工，欢迎有意向者投递简历！

岗位职责
1. 严格按照车间操作规范，完成各类生产辅助工作及简单机械操作；
2. 配合车间管理人员完成生产任务，服从工作安排，杜绝违规操作；
3. 协助维护生产设备，及时上报设备异常情况；
4.  完成上级安排的其他生产相关事务。
 
任职要求
1. 有工厂普工工作经验者优先，有机械操作经验者优先录用；
2. 责任心强，踏实肯干，服从管理，具备良好的团队协作意识；
3. 能严格遵守车间安全生产规定，无不良从业记录。
 
工作时间&薪资待遇
工作时间12小时两班倒，综合薪资7500-1万，月休3天，餐补、房补

闽新融包装

吸塑机开机师 10-13K

注塑工艺

吸塑机开机师

职位描述

吸塑机开机师傅
本公司专业生产塑料制品、生鲜盒、气调保鲜盒等食品包装，现诚聘吸塑机开机师傅，欢迎有意向者投递简历！

岗位职责
1. 负责吸塑机的日常开机、调试、操作及维护工作，确保设备正常运行；
2. 严格按照生产订单要求，精准设置设备参数，保障吸塑产品质量达标；
3. 及时处理生产过程中设备及产品出现的异常问题，减少生产损耗；
4. 负责设备的日常清洁、保养，做好设备运行检修
5. 完成上级安排的其他生产相关事务。
 
任职要求
1. 具备吸塑机开机相关工作经验，熟悉吸塑机的操作流程、参数调试及日常维护；
2. 能独立完成设备开机、调试、生产全流程操作，具备一定的故障排查能力；
3. 责任心强，工作认真细致，服从管理，有良好的安全意识和团队协作能力。
 
工作时间&薪资待遇
工作时间12小时，综合薪资11-13k，月休3天，餐补、房补

闽新融包装

业务助理 5-7K

业务助理

职位描述

上班时间：上午8:00-12:00，下午：13:30-17:30

1、协助业务主管 / 销售跟进客户，整理客户资料、对接需求，做好日常沟通与关系维护。
2、负责订单录入、核对、跟进生产 / 发货 / 物流，确保订单按时交付，处理异常问题。
3、制作、整理合同、报价单、发票等业务文件；统计销售数据、业绩报表，提交汇总。
4、跟进合同审批、回款、对账、售后等全流程，确保业务流程顺畅。
5、对接生产、仓库、财务等部门，传递信息、协调进度，保障业务落地。
6、会议纪要、文件归档、资料整理、接待来访、差旅安排等行政辅助工作。

福建欣昊光电科技

食品厂品控主管/副经理 6-8K

品质合规

品控审核

食品/饮料

ISO质量体系

食品厂品控主管/副经理

职位描述

负责食品生产过程中的质量控制，确保产品符合国家食品安全标准。
制定和执行食品安全管理程序、体系，监控生产线的食品安全操作。
组织开展质量检验工作，对不合格产品进行追溯和处理。
定期进行质量数据分析，提出改进措施，优化生产流程。

睿辉食品

上什厨师 5-6K

包吃包住

八小时工作制

宿舍有空调

免费工装

上什厨师

职位描述

岗位内容：
负责蒸制各类中式点心、菜肴，如上汤炖品、清蒸海鲜、粉面饭类等。
管理蒸柜、蒸炉等厨房设备，确保操作规范与日常维护。
协助设计并执行蒸制菜品的标准化流程，保证出品质量稳定。
配合厨房团队完成每日备料、出餐及卫生清洁工作。

任职要求：
具备中餐厨师经验，其中至少两年上什岗位相关经验。
熟悉各类蒸制技法及食材特性，能独立制作传统与新式蒸菜。
具备较强的责任心与团队协作意识，能适应厨房快节奏工作环境。
注重食品卫生与安全，遵守厨房操作规范。

创元千禧大酒店

粤菜炒锅 7-8K

八小时工作制

包吃包住

工龄奖

宿舍有空调

粤菜炒锅

职位描述

岗位内容：
负责粤菜热菜部分的烹饪工作，精通各类粤式小炒、煲仔菜及宴会菜肴的制作。
根据点菜单和出品标准，独立完成菜肴的切配、腌制、过油、爆炒、调味及装盘全过程。
负责维护炒锅区域的设备清洁与保养，确保工作环境符合食品安全与卫生标准。
参与新菜品的研发与试制，并对厨房初加工及切配岗位进行必要的技术指导。

任职要求：
三年以上粤菜炒锅工作经验，熟悉传统及新派粤菜的烹饪技法与工艺流程。
具备良好的菜品出品把控能力，对火候、调味、色泽及装盘有高标准要求。
身体健康，持有有效的健康证明，工作责任心强，能适应餐饮行业的工作节奏。
具备良好的团队协作精神与沟通能力，服从厨房

创元千禧大酒店

仓库组长 5-7K

仓库库存管理

物流配送管理

钣金行业

机械行业

仓库组长

职位描述

岗位职责：
全面负责仓储部门日常管理，监督物料入库、出库、存储及账务核对，确保账实相符；
建立与维护库存台账，监控库存水位，组织定期盘点、差异处理，按时输出库存报表，为采购与生产提供数据支持；
规划优化仓库布局与货位管理，提升空间利用率与作业效率；合理安排人力与工作流程，保障仓内作业顺畅有序；
统筹物料收发、运输与配送协调，对接内部部门，确保物料准时交付，管控运输安全与质量；
落实仓库质量管控要求，监督验收、防护与品控流程，及时处理质量异常，防范质量风险；
执行仓库安全管理制度，负责消防、设备、现场安全管理，排查隐患，保障人员与资产安全；
负责仓储团队建设：人员招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队执行力与专业能力，完成部门目标。

任职要求：
高中以上学历，3 年以上制造业仓储管理经验（电子/机械/五金/装配行业优先）；
熟悉生产型仓库流程：进销存、BOM、领料、退料、盘点、呆滞料处理；
熟练使用金蝶K3系统；
熟悉6S管理、安全库存、批次/批号管理，有成本意识与损耗控制能力；
沟通协调能力强，能对接生产、采购、品质推进问题，抗压能力强；
工作严谨负责、原则性强，熟悉仓库安全与消防规范。

职位福利：
薪资构成：5000-7000元；
福利保障：五险一金、节日福利、差旅报销、年度体检、团建活动；
成长支持：系统化岗前培训+在岗赋能；
平台优势：合资企业，深耕多年的生产实体，行业知名度高，拥有成熟、差异化的产品体系，健全的管理体系。

安尼康