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保安 急招置顶 3-4K
意外险
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职位描述
宏路某医院保安
御林保安
推广
品质工程师 置顶 6-7K
SQA/SQE
CQE
PQA/PQE
DQE/DQA
AQE
FQE
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职位描述
工作时间:08:00-20:00 (中间休息2小时) 上6休1 月休4天 工作内容: 1.建立策划产品质量标准,编制,更新,下发,回收等; 2.新项目品质要素展开、质量策划,评估评审等,标准确立和验证等; 3.新项目IMDS/CMDS产品各组件信息创建维护等,APQP,PPAP、样品承认书编制等文件的编制与评审等; 4.收集更新ROHS,卤素等报告资料,同步更新和提供给客户; 5.检测设备的校验及与客户、供应商的机差核对工作; 5.跨部沟通和协作,同其它铁三角协作的工作事宜; 6.维护更新客户端网站相关质量数据; 7.对接各客户质量需要,处理回复客户端反馈和抱怨,提升客户满意度; 8.客诉质量事故原因分析和改善处理,发货/退货/上线良率等数据收集和统计; 9.内部异常确认,退货不良品确认等; 10.内部品质人员的日常培训与考核等。 福利待遇:五险、职工宿舍/食堂、伙食补贴带薪年假、生日/节日礼品等。
玖辰精工
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客服专员 急招置顶 5-7K
英语可作为工作语言
无销售性质
网络客服
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职位描述
职位职责: 1.微信和回复客户咨询、邮件及在线信息,提供专业支持。 2.协助客户完成文件提交及其他流程性事务。 3.与内部团队紧密合作,确保客户需求得到及时响应。 4.维护客户关系,提升客户满意度。 5.完成上级指派的其他相关工作。 职位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,专业不限,市场营销、商务英语或财务相关专业优先。 2.工作经验:1-2年客服或相关岗位工作经验优先,优秀应届毕业生也可考虑。 3.技能要求: 1.出色的沟通能力与服务意识。 2.熟练使用办公软件(如Word、Excel)。 3.能用普通话流利沟通,具备其他语言能力者优先。 4.英文正常书写阅读4-6级 4.个性特质: 1.细致耐心,能够处理多任务。 积极主动,具备团队合作精神。
南太捷运
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销售管理
销售数据分析
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职位描述
跟踪客户生产计划,客户订单追踪,出货追踪,熟练excel,适合男性
德佳胶粘
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普工 急招置顶 4-6K
分拣工
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职位描述
岗位职责: 1、按照生产工艺要求,完成沙拉酱的灌装、封盖等流水线操作。 2、保证所负责工序的产品质量,按时、保质、保量完成生产任务。 3、遵守车间各项管理制度,维护工作区域的整洁卫生。 工作时间: 标准工作时间:上午 8:00 - 下午 17:00。 根据生产任务需要,可能会有加班安排。 任职要求: 1、男女不限,50岁以内,认真做事,对工作负责,应变能力强,沟通能力良好。 2、吃苦耐劳,有责任心,能适应加班安排,服从管理。 3、能适应在无尘车间穿着无尘服进行工作。 4、主要负责沙拉酱灌装等相关工作,简单易学,有食品行业工作经验者优先。 5、 必须持本人真实、有效的身份证原件,符合国家法定用工年龄。 6、 身体健康,手脚麻利,无传染性疾病,持有效健康证者优先(或入职后办理)。
宇欢食品
初中教育
高中教育
一对一授课
全职
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职位描述
岗位职责: 1、针对学生情况,因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学; 2、根据每个学生的具体情况,合理有效准备每一节课,并对学生的课时做合理规划; 3、积极参与本学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案; 4、参予本学科试卷出题,在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; 5、积极和学生沟通,全面了解每个学生的情况,帮助学生培养良好的学习方法及习惯; 6、公司安排的与教学、教研相关的其它工作。 岗位要求: 1、胜任初高中XX教学,短期能够提高学生中高考成绩; 2、具备初高中XX教学经验,胜任1对1的教学辅导工作; 3、晚上或者周末上课,教学时间充沛; 4、普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强; 5、有丰富教学经验或独特教学方法的教师或文理综高考高分者优先录用。 本岗位享受以下福利待遇: ★休 假:一周双休、享受寒暑假七天以上的假期、每年5天以上年休假; ★享受国家法律规定的所有保险:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险; ★奖 金:包含绩效奖、季度奖、年终奖等; ★晋 升:公平﹑公开、公正的晋升机会 教师晋升方向:助教 → 教师 → 学科组长→ 教学主管 → 教学总监 → 校长; ★培 训:体系完善、内容丰富的岗前培训、内部及外部知识﹑技能培训; ★其它福利:旅游、季度活动基金补助; 公司地址: 1. 福清校区:福清市向高街东南电器二楼乐优教育
乐优教育
提供食宿
周日单休
五险一金
节日福利
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职位描述
1.负责不锈钢产品钻孔、螺纹、试压、产品安装等加工; 2.有良好的设备安装及技术改造能力。
安尼康
销售经理
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岗位职责 1.渠道操盘:负责线下传统渠道(商超、流通、经销商、餐饮等)整体运营,制定渠道战略与年度业绩目标,对渠道业绩直接负责。 2.增长优化:维护现有客户关系,优化老客户结构,挖掘渠道新增长点,提升渠道运营效率与盈利能力。 3.市场分析:监控市场动态,收集竞争对手信息,为公司市场策略提供数据支持;优化渠道运营模式,突破发展困境。 4.团队管理:搭建并管理销售团队,制定考核激励机制,定期向公司负责人汇报运营情况及解决方案。 任职要求 1.经验背景:销售出身,具备亿级快消 / 休闲食品线下渠道操盘经验,深耕行业者优先;拥有优质客户资源者优先。 2.核心能力:具备渠道运营创新思维,拥有渠道优化落地经验或有传统渠道创新成功案例,具备产品、渠道、市场综合判断能力,能向公司高层清晰汇报工作。 3.行业认知:熟悉休闲零食线下渠道、经销商及终端运作模式,具备敏锐市场洞察力。 4.综合素质:优秀团队管理、沟通协调及资源整合能力,抗压性强、目标感足、执行力强,拓客能力优秀,能接受自愿出差。 薪资:5000-13000+
鸭嫂食品
五险一金
提供食宿
五险
待遇面谈
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工作职责: 1、负责客户车辆保险相关的投保,续保、协助理赔工作。 2、负责对车辆保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、一年以上工作经验,熟悉客户车辆保险到期、跟踪续保各个流程, 4、电脑操作熟练,形象佳,具有保险从业资格人员优。 岗位要求: 1、工作积极主动,热情大方; 2、有相关工作经验者优先录取。 3、薪资面议
华盛汽车
年终奖
有提成
全勤奖
周日单休
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岗位内容: 1. 负责制定并实施销售策略与计划,带领团队完成公司下达的销售目标及市场拓展任务。 2. 管理销售团队日常运作,包括任务分配、过程指导、绩效评估与团队建设,提升团队整体战斗力。 3. 开拓并维护重点客户关系,参与重大项目的谈判与合同签订,确保销售项目的顺利推进与回款。 4. 收集分析市场动态与竞争对手信息,定期提交销售报告,为业务决策提供数据支持。 任职要求: 1. 具备3年以上销售工作经验,有团队管理或领导经验者优先。 2. 具备较强的团队带领能力,能够有效激励与培养下属,推动团队业绩增长。 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及客户关系维护能力。 4. 工作积极主动,抗压能力强,对销售业绩有强烈追求,薪资待遇可面议(底薪8K以上)。
乐动体育场材料
电动车驾驶
智能手机使用
自带电动车
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配车有住+0元入职,站点直招!!有意向者直接投递简历!! 【薪资待遇】 薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 +车+住宿 人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万! 送餐范围1-3公里左右,每月全勤奖, 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励,大额订单补贴等等 系统派单,平均每天可接45-60单,路线熟悉正常每天50~80单/天,每天收入300-700,多劳多得,上不封顶!可预支生活费 【任职要求】 1、年龄18-53 2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航) 【工作内容·时间·地点】 工作内容: 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里 工作时间:上午10:00到晚上20点,跑单时间7小时左右,中间休息时间充足,可以打打游戏 工作地点:站点多,就近分配 面试地址:就近安排直接到对应站点面试入职 【电动车及住宿】 1、无车,站点配车 2、部分站点可提供宿舍住宿,有空调及热水器等,拎包入住,站点直招!!
东莞云企-美团合作商
研发 10-15K
饮料饮品研发
保健食品研发
代餐食品研发
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岗位内容: 1. 负责食品新品研发、原材料的挖掘和开发,保证产品的稳定质量; 2. 跟踪市场动态,了解消费者需求,优化现有产品; 3. 协助其他部门设计、改进和完善流程,提高工作效率和产品质量。 任职要求: 1. 具有3年以上食品研发相关专业经验; 2. 具备较强的学习能力、团队协作能力和工作执行能力; 3. 善于观察和总结,注重自我成长和专业提升。
洪璞园农业
月休4天
包吃包住
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职位描述
月薪4000元、月休4天、包吃包住,男女不限,要求55岁以内 上班时间:9:00~13:30;16:30~21:00
日日鲜新玫园大酒楼
包吃包住
月休4天
收藏
职位描述
月薪4000元、月休4天、包吃包住,要求55岁以内 上班时间:早班:8:30~14:30;17:30~20:30 晚班14:00~23:30
日日鲜新玫园大酒楼
管理经验
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职位描述
【工作职责】 1、统筹管家系统开展费用催缴工作;制定项目年度、季度、月度收费计划,统筹项目收费进度,协助处理重点/难点 2、统筹项目客户服务类指标的达成与提升;负责客户服务报告的制定与发布,包含《物业服务报告》、服务信息公告 3、统筹开展项目社区文化活动;制定全年社区文化活动工作计划;在社区文化活动工作方案中制定相关应急预案并组 4、管家岗位训练;管家辅导、学习与认证;管家团队员工关怀与保有;员工评价与绩效考核管理 5、定期组织管家条线红黄线及职务风险培训;定期汇总网格管家巡查各端口情况,纳入月度履约评估报告 【任职资格】 1、学历:大专 2、专业:熟悉行业相关政策,具备物业服务相关经验优先 3、能力要求:善于学习,有较好的归纳总结能力;良好的抗压能力;良好的执行能力 4、岗位证书:无 5、同领域相关岗位工作年限:2年以上 6、经验:有大型物业公司同岗位2年以上经验或住宅物业2年以上客服主管经验,直接管理人员人数在10人以上
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