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工作经验
学历要求
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公司规模
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工程助理 急招置顶 4-5K
工程助理
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职位描述
工厂主要是组装电脑显示器的支架及底盘 工程助理的工作内容: 1、模拟机、签样样品登记 2、试跑物料跟踪整理 3、协助机种负责人完成试跑物料 4、治具制作 需要有一定的基础经验
宝泰电子
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仓储业务 急招置顶 11-24K
仓储项目
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职位描述
工作内容: 1、仓储类业务开发与维护(第三方仓储、城市配送、供应链解决方案、仓配系统的销售与推广)。 2、协助上级制定经营战略策划与推进; 3、开展并完成公司策略、规划、拓展、实施; 4、负责业务工作的过程管理:客户开发、报价、合同签订、维护、回款、售后等。深入了解客户供应链痛点,提供定制化的仓配一体化解决方案。 任职要求: 1、了解WMS和TMS的基本逻辑,能向客户解释系统的优势。 2、能快速诊断客户供应链痛点(如库存不准、错误率高、配送慢等),并提供思路。 3、熟悉仓配流程、行业成本与计价模式。 3、熟悉本地市场,有一定销售经验或仓储、物流行业经验者优先。 4、加分项:自带电子、快消、建材、汽配、电商、制造等行业客户资源。
宏捷物流
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男普工(印刷) 急招置顶 5-6K
软包车间普工
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职位描述
年龄50岁内的男工2名,能吃苦耐劳,能接受印刷车间的油漆味,10小时工作制,白夜班两班倒.
御联包装
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人力资源总监 置顶 5-8K
招聘
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职位描述
🧭 岗位职责: 全面负责公司人力资源战略规划与实施; 建立并完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源体系; 根据公司发展战略制定组织架构优化方案; 主导中高层人才引进与梯队建设; 负责企业文化建设与团队凝聚力提升; 处理重大劳动关系及合规事务。 🎯 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 人力资源管理经验,3年以上同岗位管理经验; 熟悉劳动法及相关政策法规; 具备优秀的组织协调、沟通表达及战略规划能力; 有集团型企业或快速发展型企业经验优先。
南太捷运
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钣金冲压工人 急招置顶 4-5K
机床操作工
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职位描述
钣金冲压设备操作员: 1. 安全、规范地操作冲床(机械/液压)、连续模、单工程模等设备。 2. 完成上下料、对线、冲压成型、取出工件等操作。 3. 执行设备日常点检、保养(5S)及简单故障排除。 4. 按时完成生产任务,填写生产与检验记录。 5. 报告生产异常(如设备、模具、材料、品质问题)。
铠祥材料科技
技术培训
待遇面谈
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职位描述
良好的团队意识,能吃苦耐劳,有敬业精神,较好的小区市场开拓能力,能根据市场动态及时提出营销策略,相关行业经验优先。底薪+提成+奖金(3000-8000元) Ps:未能及时回复信息,欢迎来电垂询!
罗兰西尼门窗
装修装饰项目
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职位描述
1.现场巡查与监督 2.‌施工方案对接、审核 3.‌材料验收‌ 4.施工过程协调、监督、检查、反馈 5.‌质量检查与评估 6‌.客户沟通‌ 7.‌施工记录管理‌ 8.‌安全管理‌ 9‌.培训与指导‌ 10.‌项目总结与反馈‌ Ps:未能及时回复信息,欢迎来电垂询!
罗兰西尼门窗
市场策划
营销策划
新媒体策划
活动策划
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司品牌宣传及市场活动的平面设计工作,包括海报、画册、宣传页等物料设计。 2. 完成企业宣传视频、活动记录视频的拍摄、剪辑及后期制作。 3. 协助运营线上平台(如微信公众号、社交媒体账号等),进行内容策划与视觉呈现。 4. 参与各类企划方案的撰写与执行支持,配合完成线上线下推广活动。 任职要求: 1. 具备良好的平面设计能力,熟练使用Photoshop、Illustrator等相关设计软件。 2. 掌握视频拍摄与剪辑技能,能独立完成短视频制作。 3. 有线上平台(如社交媒体、内容平台)运营或推广经验者优先。 4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神,应届毕业生亦可。
百汇万宁超市
消防工程
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岗位职责 1. 项目勘测•负责消防工程现场实地勘察,收集项目相关数据,评估工程实施条件;•根据客户需求和实际环境制定合理的施工方案,并确保符合国家规范和标准。 2. 成本控制与消防工程预算编制•对项目所需材料、设备、人力等资源进行详细核算,准确编制工程预算书;•定期跟踪项目进展,及时调整预算,确保成本在可控范围内。 3. 消防工程报价单制作•根据预算结果及市场行情,为客户准备精确且具有竞争力的报价单;•协助商务谈判,解释报价依据,争取有利合同条款。 4. 消防工程施工现场管理•监督施工过程中的各项作业,保证工程质量达到预期标准;•解决施工过程中遇到的技术难题,协调各方资源确保项目按时完成;•组织竣工验收,处理遗留问题,确保客户满意交付使用。 任职资格 1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先考虑; 2. 至少[2]年以上从事类似岗位的工作经验,具备丰富的项目管理经验; 3. 熟悉国家及地方有关建筑行业的法律法规和技术标准; 4. 具备较强的组织协调能力和沟通技巧,能够有效地领导团队开展工作; 5. 拥有良好的职业道德操守,责任心强,能承受一定的工作压力;
众凯防雷
电动车驾驶
公司提供电动车
美团
闪送配送
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职位描述
招全职!暑假工!配车有住+0元入职站点直招!!有意向者直接投递简历!! 【薪资待遇】 薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 +车+住宿 人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万! 送餐范围1-3公里左右,每月全勤奖, 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励,大额订单补贴等等 系统派单,平均每天可接45-60单,路线熟悉正常每天50~80单/天,每天收入300-700,多劳多得,上不封顶!可预支生活费 【任职要求】 1、年龄18-53 2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航) 【工作内容·时间·地点】 工作内容: 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里 工作时间:上午10:00到晚上20点,跑单时间7小时左右,中间休息时间充足,可以打打游戏 工作地点:站点多,就近分配 面试地址:就近安排直接到对应站点面试入职 【电动车及住宿】 1、无车,站点配车 2、部分站点可提供宿舍住宿,有空调及热水器等,拎包入住,站点直招!!
东莞云企-美团合作商
讲解员
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职位描述
任职要求 1. 学历与专业背景 本科及以上学历,航空航天工程、电子信息、自动化、科普教育、旅游管理等相关专业优先; 专科毕业生若具备丰富解说或无人机行业经验,可适当放宽条件。 2. 专业知识与技能 熟悉无人机原理、分类(如多旋翼、固定翼)、应用领域(航拍、测绘、农业、应急救援等); 了解无人机行业发展历程、前沿技术(如AI导航、集群控制)及政策法规; 具备基础的无人机操作知识或实际飞行经验者优先。 3. 核心能力要求 表达能力:普通话标准(二级甲等及以上),语言逻辑清晰,善于用通俗语言讲解专业内容; 沟通能力:亲和力强,能灵活应对不同年龄、知识背景观众的提问,提供个性化讲解; 应变能力:快速处理突发状况(如设备故障、观众疑问),协调馆内资源解决问题; 学习能力:持续更新无人机领域知识,适应科技馆展陈和讲解内容的迭代。 4. 职业素养 热爱科普事业,工作耐心细致,具备高度的责任心和服务意识; 团队协作能力强,能配合策划科普活动、研学项目或临时任务; 形象良好,举止得体,符合科技馆对外服务形象要求。 5. 其他要求 有科技馆、博物馆、展会等场所讲解经验者优先; 具备历史或其他外语口语能力,可承担国际观众接待者优先; 能适应节假日、周末轮班及高峰时段工作,具备一定体力应对长时间站立讲解。
全友福
青少年培训老师
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职位描述
任职要求 通常围绕专业能力、教学素养、职业素养等方面,以下是主要内容: 一、专业资质要求 • 学历与专业背景:多数岗位要求本科及以上学历,教育学、心理学、相关学科,科研教学(如学科类培训需对应专业) • 职业资格证书: • 学科类培训需持有《教师资格证》,部分地区还需符合当地教育部门的备案要求。 • 艺术、体育等非学科类培训,需具备相关专业等级证书(如舞蹈考级证书、体育教练资格证等)。 二、教学能力要求 • 课程设计与授课能力:能根据青少年年龄特点设计趣味化课程,灵活运用互动教学、案例分析等方法,激发学生兴趣。 • 沟通与引导能力:擅长与青少年及家长沟通,及时反馈学习情况,解决学生在学习中的困惑,引导积极学习态度。 • 课堂管理能力:维持课堂秩序,处理学生互动中的突发情况,营造安全、有序的学习氛围。 三、职业素养与性格特质 • 热爱青少年教育:具备耐心、责任心,关注青少年身心发展,能适应其活泼、好奇的性格特点。 • 亲和力与感染力:性格开朗,善于通过肢体语言、表情互动等传递积极情绪,建立良好的师生关系。 • 抗压与应变能力:能应对多课时安排、家长沟通等工作压力,灵活调整教学计划以适应学生需求。 四、其他通用要求 • 健康与背景审核:通过体检(无传染性疾病),部分机构要求无犯罪记录,需提供户籍所在地的无违法证明。 • 技能加分项:掌握多媒体教学工具(如PPT、在线教学平台)、具备双语教学能力(针对国际课程或英语培训)、有青少年心理辅导经验等。
全友福
包吃住
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职位描述
(3名)男,18-40岁,高中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。能适应12小时两班倒,工作简单易学,有纸箱印刷经验优先。15-30天即可转正,工资待遇:5000-8000元/月。 包吃包住(空调宿舍四人间,独立阳台洗手间、衣柜桌椅配置齐全); 满勤奖金:100元/月; 高温费300元/月,夜班补贴; 工龄奖金:1200元/年,4年封顶4800元/年; 员工福利:每月举办生日会,节日礼品,介绍一线员工奖金1200元/人; 春节福利:年终奖,春节车费报销,带薪休假;
榕升纸业
设备安装调试
设备选购管理
设备安全管理
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职位描述
岗位职责: 1、设备科、工程科相关工作(设备、机电、仪表、改造、维护) 2、硝酸提存管理 要求: 1、本科学历,经验丰富可放宽 2、化工类制造业经验10年以上 3、有相关化工仪表证优先
生产员/助理
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岗位职责: 一、团队管理与统筹 1.任务分配与进度管控 1.1根据业务端提交的包材需求,合理分配组员工作任务(稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等); 1.2跟进包材技术开发各环节完成进度,确保按时输出技术方案; 1.3协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2.质量审核与兜底 2.1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核; 2.2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理; 2.3对包材组技术成果整体兜底负责。 3.团队建设与培训 3.1负责新入职包材专员的岗位技能带教(包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等); 3.2组织组内技术分享与技能提升培训; 3.3关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、核心业务执行 1.包材稿件设计与修改 1.1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作,确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误; 1.2对接外厂/本厂改稿进度,及时反馈调整意见,保障稿件符合订单要求; 1.3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性,规避生产工艺冲突。 2.钢刀图对接与管理 2.1负责包材钢刀图的对接、审核与确认,确保尺寸、结构、工艺适配; 2.2建立钢刀图管理台账,维护钢刀图版本与技术参数; 2.3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。 3.材质选型与工艺适配 3.1依据产品特性选定适配包材材质,评估防护性、承重性、成本等适配性; 3.2协调调整优化材质方案,确保包材符合产品保护与运输要求; 3.3参与特殊材质方案确认,协同业务员匹配成本与需求。 4.箱规测量与管理 4.1主导包材箱规测量工作,制定箱规测量标准与操作规范; 4.2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核; 4.3建立箱规数据库,维护箱规数据准确性与可追溯性; 4.4根据产品变更或包材优化需求,及时更新箱规数据。 5.包材打样与技术验证 5.1接收业务端包材打样需求,完成包材规格测量、适配性评估; 5.2下达包材打样技术指令,明确材质、尺寸、结构、工艺要求; 5.3跟进包材打样进度,完成样品测试与效果评估,输出测试报告; 5.4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。 6.包材标准体系建设 6.1制定并持续优化公司包材技术标准(材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等); 6.2建立包材选型指南与技术手册,为业务、采购、生产、品质提供技术依据; 6.3维护包材技术档案,确保技术资料完整、可追溯。 7.包材成本技术优化 7.1持续研究新材料、新工艺、新结构,提出包材成本优化技术方案; 7.2参与包材降本专项工作,在保证质量前提下优化技术方案; 7.3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。 8.包材技术问题处理 8.1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题; 8.2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因,提出技术改进方案; 8.3对重大包材技术问题形成案例记录,为后续优化提供依据。 三、跨部门协同与其他 1.跨部门协作 对接业务员,确认包材需求细节,输出技术建议; 对接工艺员,协同确认包材与产品的技术适配性; 对接采购部,提供包材供应商技术评估意见; 对接生产部,解决包材在使用过程中的技术问题; 对接品质部,协同制定包材检验标准与处理质量异常。 2.流程优化 收集包材技术管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。 3.其他工作 完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工
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