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工作经验
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薪资要求
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公司规模
推广
仓库管理员 置顶 4-6K
制造业
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职位描述
1、执行物资管理中与仓库有关的标准化操作,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库成品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库成品的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关文档的保管与存档; 6、完成领导交办的其它事宜。
瑞恒电子配件
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会计 急招置顶 4-5K
应收应付
结算
总账
固定资产核算
资金管理
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职位描述
工作经验:财务专业毕业,大专以上学历,有财务工作经验优先,能独立处理账务。 工作要求: 1、熟练操作办公软件、财务软件; 2、良好的会计职业操守; 3、具有全面的财务专业知识; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,责任感强,良好的沟通能力,团队精神
宏益食品
推广
冻库叉车工 置顶 4-5K
五险一金
全勤奖
包吃包住
月休2天
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职位描述
岗位内容: 1. 负责操作叉车进行货物的装卸、搬运、堆垛等作业,确保物资安全高效流转。 2. 定期检查叉车设备运行状态,完成日常维护保养并记录异常情况,保障设备正常运转。 3. 协助仓库管理人员进行库存清点、货物分类及仓储区域整理工作。 4. 严格遵守安全生产操作规程,保持作业环境整洁有序。 任职要求: 1. 持有有效叉车操作证,具备1年以上叉车实际操作经验,能熟练驾驶平衡重式/前移式叉车。 2. 掌握基础设备维护知识,能识别常见故障并按要求进行报修。 3. 具备较强的安全意识,熟悉仓储作业流程和货物堆放规范。 4. 身体健康,视力良好,能适应仓库作业环境,具备团队协作精神和责任
宏益食品
推广
电动车驾驶
公司提供电动车
美团
好评奖励
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职位描述
诚聘高薪骑手,入职补贴8588元奖励,包教会不用担心适应不了,工作简单上手超快! 【任职要求】 1、年龄18-55岁(身份证上必须满18喔), 2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航); 3、经验学历不限,待遇从优 【薪资待遇】 薪资=保底6100+单价提成+各种补贴 , 人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万! 送餐范围1-3公里左右,每月全勤奖, 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励,大额订单补贴等等 系统派单,平均每天可接45-60单,路线熟悉正常每天50~100单/天,每天收入300-700,多劳多得,上不封顶! 可预支生活费 【工作内容·时间·地点】 工作内容: 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里 工作时间:上午10:00到下午2:00 下午17:00到21:00每天在线8小时左右 。午餐和晚餐时段比较忙,其他时间非常自由,打打游戏玩玩手机皆可 工作地点:站点多,就近分配 面试地址:就近安排直接到对应站点面试入职 【电动车及住宿】 1、无车,站点配车 2、部分站点可提供宿舍住宿,有空调及热水器等,拎包入住 【职业晋升】 晋升空间:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-城市负责人-大区负责人 【报名方式】 投递简历或者直接联系优先安排面试! 站点直招!!!
东莞云企-美团合作商
推广
兼职
网络推广(兼职) 急招置顶 20-50元/时
互联网行业
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职位描述
招收灵工网络销售经理 只要你思路清晰,有朝气有梦想的就可以!无经验没事,上手简单 招聘条件: 1,18-55周岁,品行端正,学历不限;2,为人正直诚实,肯吃苦。岗位职责: 1,具备快速的学习能力; 2,性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有强烈的上进心; 3,保持与客户沟通联系,及时回访。 招收网络销售(灵工),无需坐班,在家或在在现岗位均可。 闲时半小时即可完成,每日费20-50不等可周结,日结
京典时代贸易
提供食宿,缴纳保险,一周休一天
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职位描述
1.负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 2.代表酒店通过客户关系管理,与客户保持密切的联系并推销酒店产品。 3.和酒店其他部门配合,为客户提供高质量服务。
创元千禧大酒店
环境好
年终奖
管理规范
全勤奖
老板好
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职位描述
任职要求: 1.心态好,有责任心和上进心。 2.服从管理,团队组织能力强。 3.能适应无尘室作业环境,两班制工作; 4.大专以上学历,有光电行业管理经验者优先录用;
蒂摩斯光电
品检 5.5-7K
环境好
五险
待遇面谈
老板好
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职位描述
1.每天保质保量完成工站作业任务; 2.能服从管理,适应工作环境与强度; 3.站立工作业,12H两班倒(计工时10小时); 4.身体健康,视力良好,无不良嗜好; 5.试用期技术岗位(全检、品质)20元/小时
蒂摩斯光电
带薪年假
五险一金
住房公积金
全勤奖
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职位描述
岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:上满60小时15.1元/小时,上满80小时/月,15.8元/小时; 灵工兼职(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
兼职
八小时工作制
全勤奖
带薪年假
五险一金
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职位描述
岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
兼职
八小时工作制
全勤奖
带薪年假
五险一金
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岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
兼职
八小时工作制
全勤奖
带薪年假
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职位描述
岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
质量管理体系标准
8D报告
SQA/SQE
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职位描述
大专及以上学历,机械、机电、质量管理相关专业,1-3年钣金、冲压品质工程师经验。 2. 熟悉冲压、钣金全套工艺:冲孔、落料、拉伸、折弯、焊接、打磨、喷粉、电镀等,熟悉各类钣金外观、尺寸、装配质量标准。 3. 熟练使用卡尺、千分尺、高度尺、角度尺、塞规等检测工具,能独立完成尺寸测量、图纸核对。 4. 能看懂机械2D图纸,熟悉公差、形位公差、外观验收标准。 5. 会做品质异常分析、熟练撰写8D报告、异常改善、数据分析。 6. 熟悉现场制程管理,能快速处理产线突发质量问题,抗压能力强、执行力高。
铠祥材料科技
司机 4-6K
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职位描述
1、负责总经理用车,熟悉商务礼仪接待工作。 2、负责车辆的日常清洁、维护保养工作。 3、完成领导交办的其他工作。
宜尔食品
交通方便
管理规范
待遇面谈
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职位描述
1、学习了解品管基本知识,掌握品质管理的设置以及有关各项要求。 2、熟悉产品工艺流程以及每道工序应达到的质量要求,进行过程监督,及时发现问题,初步分析问题,与生产部门沟通解决问题,总结经验教训,防止问题再发生。 3、熟悉掌握本人所负责范围内的工序品质要求,严格按检验指导书进行检验(原料、半成品、成品、在库产品、发货监装抽检)。 4、5S的监督及维持。 5、技术文件的落实、修订,质量记录的审核,出厂检验报告的填写等。 6、坚持三不原则: 不接受不良品:不接受原材料不良,下一工序不接受上一工序的不良品; 不制造不良品; 不输出不良品:上一工序不向下一工序输出不良品,不向客户输出不良品 男女不拘
正茂塑胶
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