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外贸业务员置顶面议

英语

欧美市场

北美市场

拉美市场

服装/纺织

外贸业务员

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职位描述

1、我司主营鞋类产品贸易出口；
2、从产品设计、开发开始按客人要求跟进新产品的：进度、品质等是否都按客人要求直至订单顺利出货。具体细节面议！

工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，5.5天工作制；

世维贸易

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氨机工急招置顶 7-8K

提供食宿

压力小

氨机工

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职位描述

岗位职责：
1、负责氨机房的设备运行、维护保养等工作
2、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行
任职资格：
1、有工作经验，熟练的业务技能；
2、制冷相关操作许可证；
3、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神。

福利 ：过节费，入职缴纳五险，餐补

丰大集团

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销售主管急招置顶 5-8K·13薪

农/林/牧/渔

快消品

食品/饮料

企业客户（2B）

销售主管

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职位描述

【工作概述】
1、执行公司下达的销售政策，完成所属区域销售目标；
2、维护、开发福清、莆田区域销售业务，提升产品市场表现，达成业绩指标。
【任职要求】
1、1年以上快速消费品销售工作经验，有粮油、调味料、卤制品等行业销售经验尤佳；
2、有较强的事业心，能承担较大压力。

光阳蛋业

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设备装配工、钳工置顶 6-9K

装配钳工

设备装配工、钳工

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职位描述

高中或技校及以上学历，具备机械识图基本能力、熟悉机械设备零部件安装工艺。
从事过滚齿机、磨齿机等设备的大修者优先；
从事过机床厂安装、调试者优先。

永裕来齿轮

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生产计划置顶 6-7K

注塑车间

生产计划与物料控制

生产计划

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职位描述

1、负责制定周生产计划及日生产计划；						
2、了解各生产线的生产情况，及时动态的调整计划安排；						
3、负责定期组织生产交付会议，协调处理生产异常，通报生产进度；						
4、负责生产数据与物资管理，统筹产品数量管控、标签打印及月度盘点					
5、同步跟进部门考勤统计，保障生产信息准确性与流程规范性。						

世高智能

总助/CEO助理/董事长助理 5-7K

行政管理

公关管理

总助/CEO助理/董事长助理

职位描述

1.具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、敏锐的客户洞察力和高效的执行力;
2.具备较强的团队意识，责任心强，服务意识突出;拥有良好的情绪管控能力与抗压能力。
工作经验:在供应链上下游大型企业从事有关工作一年以上的，可适当放宽招聘条件。

天海东方食品集团

装配电工 5-10K

装配电工

职位描述

需求专业：
数控/电子信息工程/机械制造及自动化专业
岗位职责:
3、1. 安装和维护电气设备，包括电路、发电机、变压器等；
2. 能够识别和解决电气系统中的故障，并进行修理；
3. 检查电器设备以确保其符合相关安全标准。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男女不限；
2、具有相关电工证书或者学历背景；
3、 熟悉电气系统和相关工具，能够独立操作电器设备；

永裕来齿轮

急招驻店骑手9元一单日入500！ 7-10K

电动车驾驶

智能手机使用

自带电动车

急招驻店骑手9元一单日入500！

职位描述

招驻店骑手，9元一单，配车有住＋0元入职，站点直招！！有意向者直接投递简历！！
【薪资待遇】
薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 ＋车＋住宿
人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万！
送餐范围1-3公里左右，每月全勤奖， 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励，大额订单补贴等等
系统派单，平均每天可接45-60单，路线熟悉正常每天50～80单/天，每天收入300-700，多劳多得，上不封顶！可预支生活费
【任职要求】
1、年龄18-53
2、会骑电动车、会使用智能手机（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）
【工作内容·时间·地点】
工作内容： 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里
工作时间：上午10:00到晚上20点，跑单时间7小时左右，中间休息时间充足，可以打打游戏
工作地点：站点多，就近分配
面试地址：就近安排直接到对应站点面试入职
【电动车及住宿】
1、无车，站点配车
2、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住，站点直招！！

东莞云企-美团合作商

普工/操作工 6-7K

普工

普工/操作工

职位描述

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务
2、按工艺要求进行生产操作
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务
4、完成领导交办的临时工作

任职要求：
 1、18周岁以上，55周岁以下，身体健康，初中以上学历
 2、吃苦耐劳，有责任心
 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

盟达塑料包装

研发 10-15K

饮料饮品研发

保健食品研发

代餐食品研发

研发

职位描述

岗位内容：
负责食品新品研发、原材料的挖掘和开发，保证产品的稳定质量；
跟踪市场动态，了解消费者需求，优化现有产品；
协助其他部门设计、改进和完善流程，提高工作效率和产品质量。

任职要求：
具有3年以上食品研发相关专业经验；
具备较强的学习能力、团队协作能力和工作执行能力；
善于观察和总结，注重自我成长和专业提升。

洪璞园农业

营销管理储备干部或家庭保障规划师面议

销售管培

金融销售

理财销售

信托销售

营销管理储备干部或家庭保障规划师

职位描述

作为公司与客户之间的桥梁，负责保险产品的市场推广、客户开发与维护，为个人及企业客户提供专业的风险保障方案、投保服务及全周期的保单管理与理赔协助。
1.岗位职责
1. 客户开发与需求分析
2.产品的市场推广
3.老顾客的维护以及二次开拓
2.岗位要求
- 具备优秀的沟通表达、逻辑思维及客户需求分析能力，
- 具备良好的抗压能力、自我驱动力及目标感
​诚信正直、责任心强，具备客户至上的服务意识，严守客户信息保密原则。
3. 经验要求
​有保险销售、金融理财、市场营销、客户服务等相关工作经验者优先。
​
- 有丰富的本地客户资源、人脉网络者优先。
4.福利待遇
综合薪资-5000-8000
  无责底薪/有责底薪+高比例佣金+续期佣金+业绩奖金，收入上不封顶，多劳多得
​- 完善的培训体系（岗前培训、产品培训、销售技能培训、晋升培训）。
从0到1带教，有人带、有团队、有氛围
​商业保险、节日福利、团建活动、年度旅游，带薪年假
​公开透明的晋升通道
5.上班时间8.30-10.30，周末双休
- 弹性工作制，可兼顾家庭/主业
- 适合宝妈、副业、自由职业者转型
​

中国人寿福清市支公司

业务总监 20-30K

物流仓储项目

运营项目

业务总监

职位描述

【岗位职责】
1、业务开发与维护；
2、协助上级制定经营战略策划与推进；
3、开展并完成公司策略、规划、拓展、实施；
4、负责业务工作的全过程管理：团队建设与管理、客户开发、维护、回款、售后等。
【任职要求】
1、具有较强的业务策划、拓展能力、市场洞察能力和项目组织实施能力；
2、积极进取。具备良好的沟通协调能力、执行能力；
3、责任心强、拥有良好的自我管理、驱动意识和团队合作精神，能适应出差。

宏捷物流

福清通德别克汽车机修大工 4-7K

年终奖

五险一金

交通方便

提供食宿

福清通德别克汽车机修大工

职位描述

机修大工：有同行工作经验5年以上，实际驾龄1年以上
薪资4000-7000
工作时间：8:30-18:00；周休一天

通德汽车

福清别克、广汽传祺机修中工、学徒 3-6K

五险一金

加班补助

提供食宿

房贴

五险

福清别克、广汽传祺机修中工、学徒

职位描述

机修学徒、中工、技师

1、服从领导，听从指挥，按车辆维修工艺要求和车间指定工期，保证质量完成生产任务。
2、严格执行安全技术操作规程，做到安全生产。
3、确保工期,质量,按公司、厂方、维修办要求。
4、对出厂车辆进行试车总检。
5、熟悉计算机操作，注重车辆维修质量、细节，熟悉车辆构造。
6.了解汽车维修业及汽车维修程序和各工种的生产工艺。
7.能在短时间准确判断车辆故障，并对班组进行指导。

 工作时间：8:30--17:30；周休一天

通德汽车

行政经理面议

五险一金

加班补助

提供食宿

房贴

五险

行政经理

职位描述

工作概述：
1、负责企业文化的建设，编制、修订和完善公司各项行政人事管理制度，贯彻、督导执行。
2、负责公司各项活动的组织，执行；公司级会议内容的整理，通知通告的拟订、发放。
3、协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报。
4、协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。
5、负责公司组织机构及岗位设置、变动的管理。
6、负责公司的机要管理与保密工作；档案管理工作（各类档案资料的内部收集、整理和归档）。
7、负责人力资源文件系统的建立、维护、管理、协调，员工工作目标制定及绩效评估管理、季度/年度奖金报批手续、人员计划的控制。
8、负责员工培训管理，制定公司培训战略规划和实施纲要，根据公司年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训计划
8、负责公司人力资源，完成公司人力规划、日常招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等工作。
9、负责公司车辆管理，公司车辆加油卡充值相关事务；试驾车、工具车使用监督、核查，公务车使用监督登记。
10、负责公司工商年检、变更及各类合同的收集与管理，以及法律事务工作。
11、负责公司的日常安全保卫、后勤等事务管理。
12、负责总经理室来访的接待工作（包括信访接待与处理），总经理室物品购买。
13、负责各项制度稽查、劳动纪律的监督管理。
14、负责保持维护公司行政、人事方面的各项外联关系。
15、负责员工各项考核、员工奖惩提报。
16、负责厂家明访前期本部门工作要求执行到位。
17、负责公司劳动纠纷处理，离职人员违约处理。
18、完成领导交办的其他事务。
19、协调、配合各部门工作。

其他要求:
1.人力资源、行政管理相关专业，大专以上学历，持C证以上驾驶证件优先。
2. 较高的执行力，服务意识强。
3. 较强的团队管理、沟通协调能力。
5. 有同行业工作经验优先。

通德汽车