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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
仓储助理 置顶 5-7K
食品/饮料
批发/零售
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职位描述
一、岗位职责概述 仓储助理是公司物流管理的关键岗位,负责协助仓储部门的日常运作,确保货物的准确接收、存储和发放,以及相关信息的准确录入和维护。 二、主要职责 1.验货:负责对所有入库货物进行仔细检查,确保货物的种类、数量和质量与采购订单或送货单相符。 2.开单:根据验货结果,准确开具入库单据,为后续的货物登记和库存管理提供依据。 3.收货:负责协调货物的接收工作,包括与供应商、物流公司的沟通协调,确保货物按时、安全到达仓库。 4.录入一品一码:负责将所有货物的信息准确录入公司的仓库管理系统,包括一品一码的条形码信息,确保库存数据的准确性和可追溯性。 5.库存管理:定期对库存进行盘点,及时更新库存状态,防止过期、积压或缺货情况的发生。 6.仓库整理:负责仓库的日常整理和清洁工作,确保仓库环境整洁有序,货物存放规范。 7.报表编制:定期编制库存报表和相关物流报表,为公司管理层提供决策支持。
福州德来速仓配
推广
叉车工 置顶 6-7K
叉车工
特种作业操作证
交五险
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职位描述
技能要求: 叉车上岗证 1、根据仓库流程进行作业,确保仓库出入库顺利进行; 2、负责仓库日常货物的叉车倒运工作; 3、独立完成叉车的日常保养; 4、领导交办的其它事宜。 职位要求: 1、有叉车证、精通叉车驾驶; 2、具备基本的叉车故障排查及解决能力; 包住,餐补 工作地点:福清市城头镇元洪国际食品产业园滨海大道1号
丰大集团
推广
含销售性质
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职位描述
1、负责公司产品营销推广工作,做好渠道的拓展、招商门店的开发工作; 2、负责产品的招商代理宣传工作 职位要求 1、诚实可信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识; 2、具备良好的语言表达能力,良好的人际沟通能力和资源分配能力; 3、有过销售或招商工作经验优先考虑。
波蓝食品
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仓管 置顶 5-6K
物流
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职位描述
年龄要求:50岁以内 职位要求: 1、要懂电脑操作,做纸质单据,安排出入库数量,上报等。 2、会合理安排仓库内的库位、仓位。 3、对货物进行对数和检查。
丰大集团
推广
客服文员 急招置顶 3.5-6K
批发/零售
食品/饮料
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职位描述
1.负责仓库内的开单工作,回复客户信息。 2.对于缺货、需补货产品报给采购部门 1.熟练使用办公软件,如Word、Excel等。 2.具备基础的物流或仓储知识,有相关工作经验者优先。 3.细心、责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能够适应快节奏的工作环境,处理多重任务。 上班时间7:00-12:00 13:30-17:30 月休2天
福州德来速仓配
周日单休
加班补助
提供食宿
房贴
技术培训
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职位描述
男女不限,性格活泼开朗大方,身材匀称,口才好,亲和力好,沟通能力强,形象气质佳。 工作内容: 1、要负责处理宾客的问题和投诉和咨询工作。 2、要负责重要宾客的迎领工作。 3、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
创元千禧大酒店
工作地点:福清威尔士酒店
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职位描述
岗位内容:包括但不限于日常厅面运营管理,做好客户服务与体验管理,执行营销活动,员工的培训与激励等。 任职要求:注重服务、卫生、出品等细节,关注客户体验,有出色的沟通能力,能够激励和带领团队,有处理突发事件的能力。
创元千禧大酒店
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职位描述
岗位职责 1.协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2.确保食品的清洁、新鲜。 3.检查菜单与配料是否相符。 4.装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5.协助清洗厨房用具及其它设备。 6.确保工作场地的清洁、卫生。 任职资格 1.初中以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉打荷的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.了解食品卫生法。 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。
创元千禧大酒店
迎宾 3.5-4K
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职位描述
岗位职责: 1.整理仪容仪表,淡妆上班; 2.了解当天的订餐情况; 3.提前5分钟到指定位置立岗; 4.当客人来的时候,主动上前询问是否订位; 5.在引领客人进入餐厅时,要跟值台服务员进行沟通; 岗位要求: 1.女性是,身高163cm以上,中专或高中以上学历; 2.形象佳,普通话流利,能吃苦耐劳;
创元千禧大酒店
普工
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职位描述
操作工: 岗位职责: 1、设备的操作及调试工作; 2、物料准备,搬运,整理; 3、产品修边,检验,定型等; 4、设备点检,保养,清洁清扫,整理整顿; 5、生产记录,过程检验; 任职要求: 1、需识字,写字;女40,男45 2、具备相关生产制造企业工作经验,能够适应倒班工作; 3、吃苦耐劳,服从主管安排。 12小时两班倒 10小时两班倒 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、月休2天
世昌汽车部件
智能手机使用
公司提供电动车
闪送配送
美团
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职位描述
黄袍在身,挣钱是真,无需学历,站点直招!!有意向者直接投递简历!! 【薪资待遇】 薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 +车+住宿 人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万! 送餐范围1-3公里左右,每月全勤奖, 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励,大额订单补贴等等 系统派单,平均每天可接45-60单,路线熟悉正常每天50~80单/天,每天收入300-700,多劳多得,上不封顶!可预支生活费 【任职要求】 1、年龄18-53 2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航) 【工作内容·时间·地点】 工作内容: 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里 工作时间:上午10:00到晚上20点,跑单时间7小时左右,中间休息时间充足,可以打打游戏 工作地点:站点多,就近分配 面试地址:就近安排直接到对应站点面试入职 【电动车及住宿】 1、无车,站点配车 2、部分站点可提供宿舍住宿,有空调及热水器等,拎包入住,站点直招!!
东莞云企-美团合作商
普工
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职位描述
有意向的先投简历,然后直接电话沟通。 上班时间: 上午8:00-12:00 ; 下午13:00-淡季17:00,晚上有集体加班 (月休2-4天,加班费另算); 福利待遇: 包吃住,加班补助,节假日福利,带薪年假,晋升空间. 要求: 身体健康,能吃苦耐劳,实行计件制,多劳多得。穿无尘服、水鞋,加班可接受再投递简历。
云创食品
财产险
车险
工程保险
意外险
医疗险
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职位描述
保单服务专员 维护老顾客,通知顾客续期缴费,参加活动
中国人寿福清市支公司
食品/饮料
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职位描述
岗位职责 1. 制定公司整体销售战略与年度目标,结合市场动态调整策略,确保销售业绩(销售额、利润率、市场份额等)达成,对公司整体销售结果负责。 2. 搭建并优化销售团队架构,负责团队招聘、培训、激励与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的核心销售队伍,提升团队整体专业能力与战斗力。 3. 统筹大客户开发与维护,深度挖掘客户需求,建立长期稳定的战略合作伙伴关系,解决重大客户合作中的关键问题,推动合作项目落地。 4. 主导市场竞品分析与行业趋势研究,及时掌握市场动态、政策变化及客户需求迭代,为公司产品研发、定价策略及市场推广提供数据支撑与决策建议。 5. 协调公司内部研发、生产、财务等部门资源,保障销售流程顺畅,提升客户服务质量,优化客户体验,维护公司品牌口碑。 6. 负责销售预算的制定与管控,合理分配销售资源,控制销售成本,提升销售投入产出比,确保销售业务健康可持续发展。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,8年以上销售工作经验,其中5年以上销售团队管理经验,有粮油、调味品从业经验者优先。 2. 具备出色的销售业绩过往,有带领团队突破销售目标、开拓新市场或实现业务规模化增长的成功案例,熟悉行业销售模式与客户群体特征。 3. 拥有优秀的战略思维与商业洞察力,能精准判断市场机会与风险,具备制定可落地的销售策略及执行方案的能力。 4. 具备卓越的团队管理与领导能力,善于激发团队潜力,能有效协调内外部资源,推动团队达成共同目标,同时拥有良好的沟通谈判能力与抗压能力。 5. 认同公司企业文化与价值观,具备强烈的责任心、结果导向意识及创业精神,能适应全国性出差。
新德食品
环境管理体系标准
职业健康安全管理体系标准
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职位描述
(一)性别年龄:男,25至35周岁 (二)学历专业 大专以上学历,专业不限,具备安全生产理论基础优先。 (三)工作经验:具有 1 年以上制造业(玻璃行业优先)安全管理经验,熟悉工厂现场安全隐患排查、作业许可管理(如动火、有限空间作业)、应急演练组织、事故调查处理等实操流程。 (四)能力素质 1、责任心与原则性强:严守安全底线,对违规操作 “零容忍”,能顶住压力推动隐患整改。 2、风险识别与处置能力:具备敏锐的观察力,能从生产细节中发现潜在风险(如设备异响、防护缺失),并提出可行的防控措施。 3、沟通与培训能力:能清晰向一线员工传递安全要求,擅长用通俗语言讲解安全知识(如应急逃生技巧、灭火器操作等)。 4、法规与标准掌握:熟悉《安全生产法》《特种设备安全法》《消防法》等基础法律法规。 5、学习能力:能快速掌握新出台的安全法律法规、规范标准。 三、工作内容 (一)现场安全管理与隐患排查 1、日常巡查:每日对厂区、生产车间、仓库、办公楼、宿舍楼等区域进行安全巡查;特种作业(如动火、登高、进入有限空间)的审批流程及现场监护是否合规;员工劳动防护用品(隔热服、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、护腕等)佩戴情况;消防设施(灭火器、消防栓)、应急通道的完好性。 2、隐患整改监督:对排查出的隐患下达整改通知,跟踪整改进度,对逾期未改的情况上报领导并协调解决。 3、外来人员管理:对外来承揽商安全协议签订、承揽商施工人员安全责任状签订,以及相关资料台账整理。对承揽商现场施工进行安全监督,存在安全隐患要求整改,并下达处罚决定通知书。 (二)安全培训与应急管理 1、组织新员工公司级安全培训; 2、协助组织实战应急演练(如氨水泄漏、火灾逃生等演练);检查应急物资(如呼吸器、三脚架、急救箱)的储备与完好性,确保关键时刻可用。 (三)作业许可与合规管理 1、负责高危作业(如动火作业、有限空间作业等)的许可审核,现场核查安全措施(如气体检测、隔离上锁、警戒标识、现场监护等)是否到位,作业过程中进行安全监督管理。 2、定期梳理安全生产相关法规(如环保部门对烟气排放的要求、应急管理部门对特种设备的年检规定),确保公司生产活动合法合规。 3、整理安全台账(如巡查记录、培训档案、隐患整改单),按要求规整备查。 (四)事故处理与持续改进 若发生安全事故,第一时间赶赴现场协助救援,保护现场并上报,参与事故调查,分析原因并制定预防措施(如加装防护挡板、优化操作流程)。 (五)辅助环保管理 协助监督车间环保排放情况,如有异常及时上报领导,确保环保设施(如脱销设施、除尘器、污水处理站)正常运行。 福利:月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住
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