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工作经验
学历要求
薪资要求
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公司规模
推广
普工
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职位描述
岗位内容: 1. 负责生产线上的产品组装、包装及搬运等基础操作任务。 2. 按照作业指导书执行标准化操作流程,确保生产环节符合质量规范。 3. 定期检查设备运行状态,协助完成日常设备清洁与维护工作。 4. 记录生产数据并上报异常情况,配合团队完成每日生产计划目标。 任职要求: 1. 男女不限,初中及以上学历,年龄18-50周岁,身体健康能适应站立作业。 2. 具备基础动手能力和学习能力,能快速掌握简单操作技能。 3. 遵守工厂规章制度,有责任心。 4. 有制造业工厂工作经验者优先,无经验者可提供岗前
宏益食品
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电动车驾驶
公司提供电动车
美团
好评奖励
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职位描述
诚聘高薪骑手,入职补贴8588元奖励,包教会不用担心适应不了,工作简单上手超快! 【任职要求】 1、年龄18-55岁(身份证上必须满18喔), 2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航); 3、经验学历不限,待遇从优 【薪资待遇】 薪资=保底6100+单价提成+各种补贴 , 人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万! 送餐范围1-3公里左右,每月全勤奖, 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励,大额订单补贴等等 系统派单,平均每天可接45-60单,路线熟悉正常每天50~100单/天,每天收入300-700,多劳多得,上不封顶! 可预支生活费 【工作内容·时间·地点】 工作内容: 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里 工作时间:上午10:00到下午2:00 下午17:00到21:00每天在线8小时左右 。午餐和晚餐时段比较忙,其他时间非常自由,打打游戏玩玩手机皆可 工作地点:站点多,就近分配 面试地址:就近安排直接到对应站点面试入职 【电动车及住宿】 1、无车,站点配车 2、部分站点可提供宿舍住宿,有空调及热水器等,拎包入住 【职业晋升】 晋升空间:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-城市负责人-大区负责人 【报名方式】 投递简历或者直接联系优先安排面试! 站点直招!!!
东莞云企-美团合作商
推广
生产助理 置顶 5-6K
生产统计
车间统计
数据统计分析
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职位描述
1.协助厂长或生产经理进行生产计划的制定和执行,确保生产过程的顺利进行。 2.负责与各部门的沟通协调,解决生产过程中出现的问题,确保生产进度和产品质量。 3.负责物料的请购、跟催和库存管理,确保生产所需的物料充足。 4.收集、统计、分析生产数据,为生产决策提供支持。 安全管理:负责安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等方面的工作。 5.组织做好各部门生产绩效的审核、核算工作。 6.完成上级安排的其他工作,如参加会议、记录问题、跟踪解决等。
世高智能
推广
服务员(利桥店) 急招置顶 4K
月休3天
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职位描述
薪资:4000元/月+包吃包住+年终奖+月休3天。 早上的9:30~14:00,下午16点到晚上的22点 年龄:18-42岁.招做半年以上的.短期勿扰
肉食者
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货运司机 急招置顶 6-7K
短途货运
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职位描述
岗位内容: 1. 负责指定区域内的货物运输与配送工作。 2. 按照调度安排,安全、准时地将货物运送至目的地。 3. 负责车辆日常检查、清洁及基础维护保养。 4. 协助完成部分货物的装卸及运输单据的交接。 任职要求: 1. 持有C1驾驶证,具备合法驾驶资格。 2. 熟悉港头及周边区域道路,能适应本地工作路线。 3. 具备良好的安全意识与责任心,遵守交通法规。 4. 身体健康,能适应货运司机的工作强度与时间安排。
宇诚运输
总经理 6-10K
生产管理
设计管理
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职位描述
岗位内容: 1. 制定并实施公司整体发展战略与年度经营计划,确保公司长期稳定发展。 2. 全面负责公司日常运营管理,优化组织架构与业务流程,提升运营效率。 3. 领导团队完成各项业务目标,监督各部门工作进展,协调资源解决重大问题。 4. 建立和维护与合作伙伴、政府机构及重要客户的关系,推动公司市场拓展。 任职要求: 1. 具备卓越的战略规划与决策能力,能够准确把握行业趋势和商业机会。 2. 拥有出色的领导力和团队管理经验,能够激励和培养高层管理团队。 3. 具备优秀的沟通协调和资源整合能力,善于处理复杂的内外部关系。 4. 具有高度的责任感和职业道德,能够在压力下保持冷静并推动问题解决。
瑞恒电子配件
工作稳定机场派单无需养号
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职位描述
1. 招聘岗位: 机场专线接送司机 名额有限 2. 工作地点: [福清,江阴,龙田,高山,平潭]到机场 岗位要求: 1. 驾驶证要求:持有有效C1驾驶证,驾龄3年以上。 2. 安全记录:近3年内未被扣满12分,无酒驾记录,无犯罪记录。 3. 年龄要求:25-45岁,身体健康,精力充沛。 4. 资格认证:须持有网约车驾驶证。 5. 服务意识:具备良好的沟通能力,服务态度热情周到。 我们提供: 1. 车辆提供:无需租车车辆由公司提供(没有车辆押金!!!) 2. 稳定收入:底薪+提成,多劳多得,收入可观。 3. 感兴趣的话如果没有网约车证 可提供免费报名流程与题库
星鹿科技
机械零部件设计
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职位描述
岗位内容: 1. 在资深技术员指导下学习并掌握基础机台操作技能。 2. 协助进行机台的日常点检、清洁及基础维护工作。 3. 按照作业指导书完成指定的生产辅助任务。 4. 记录操作数据及简单生产报表,及时反馈异常情况。 任职要求: 1. 对机械操作或生产技术有学习兴趣和热情。 2. 具备基本的动手能力和安全意识,能遵守操作规程。 3. 工作认真负责,有团队协作精神,愿意主动学习。 4. 能适应倒班或现场工作环境。
德佳胶粘
接口测试
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职位描述
1、结合公司质量管理实际的产品质量标准,制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范,明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项; 2、把握品质控制重点,制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行; 3、遵照公司指令,妥善处理顾客投诉,力求公正,客观; 4、及时处理产品实现各过程中的品质工作; 5、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析,提出处置建议,防范类似事故的再度发生; 6、协助做好相关部门的配合工作
瑞恒电子配件
材料质检
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职位描述
工作职责: 1、负责产品的质量检验以及领导交代的其它事项; 2、男女不限,有经验者优先,无经验可培养; 3、能配合生产任务加班(加班有加班费)。 4、能接受无尘服,及阶段性夜班。 福利待遇: 1、公司提供住宿、免费伙食、保险、带薪年假、节日福利,设有季度奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖、推荐奖等。 2、公司定期举办员工活动,有团建、庆生会、节日晚宴等;
德佳胶粘
制造业
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职位描述
1、执行物资管理中与仓库有关的标准化操作,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库成品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库成品的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关文档的保管与存档; 6、完成领导交办的其它事宜。
瑞恒电子配件
业务员 6-10K
饲料销售
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职位描述
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2.积极完善规定或承诺的销售量指标,为客服提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 4.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制陈本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品市场的占有率。 福利: 入职即买雇主险及后续五险一金。降温费5-10月,生日补,每年两次团建,逢节必有礼,年终奖ヽ绩效奖。其他详情面议。 若有意可投递简历后联系!
大昌盛饲料
研发专员 6.5-11.5K
CAD
装配工艺
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职位描述
(1)开展市场调研,了解行业趋势和客户需求,为产品开发提供有力支持。 (2)参与制定和优化产品设计方案,包括汽车、摩托车刹车片和工业用离合器片的材料选择、结构设计、性能测试等。 (3)与生产部门密切合作,确保新产品的顺利投产,提供技术支持和培训,解决生产过程中的技术难题。 (4)对现有产品进行持续改进,提高产品质量和性能,满足客户要求。 (5)负责研发项目的文档管理,包括产品设计图纸、技术规范、试验报告等。 工资6500-11500元/月
新信制动系统
机器维修检修
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职位描述
机修岗位: 1、负责公司设施设备的日常巡查、养护、检修; 2、熟悉并掌握各类设备的使用和安全操作规范; 3、根据工作需要和上级指导,配合进行技术升级改造; 4、进行设施设备的故障分析,制定防范措施和解决方案; 5、负责设施设备档案、图纸保管及售后服务相关对接; 6、公司其他设施设备的水电维修、保养工作。 薪资待遇: 1.免费提供食、宿,大、小周休息,团建拓展。 2.工资5000-8000元/月,五险,年终奖,过节费。 职位要求 年龄:30-45岁
星创建材
厨师长 6-10K
包吃
八小时工作制
全勤奖
带薪年假
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职位描述
职位要求 - 专业技能:具备精湛的烹饪技艺,精通中餐各大菜系的制作,尤其擅长餐厅主打菜系,熟悉各类食材特性与处理方法,能熟练运用各种烹饪工具和设备。 - 管理能力:有较强的组织、协调和管理能力,能有效管理后厨团队,合理安排人员工作,控制食材成本,确保菜品质量稳定。 - 工作经验:通常需有多年中餐厅后厨工作经验,其中担任过一定时间的厨师领班或相关管理职务,熟悉餐厅后厨的运营流程。 - 卫生安全意识:严格遵守食品卫生安全法规,了解厨房卫生标准和安全操作规范,确保食品安全与厨房工作安全。 工作任务 - 菜品管理:负责设计、更新菜单,开发新菜品,根据季节和市场变化调整菜品供应;把控菜品质量,确保每道菜品的色香味形及口感符合餐厅标准。 - 人员管理:组织后厨员工培训,提高员工厨艺水平和职业素养;监督员工工作表现,进行绩效考核,激励员工工作积极性。 - 食材管理:制定食材采购计划,与供应商保持良好沟通,确保食材新鲜、优质且供应及时;严格把控食材验收环节,控制食材库存,避免浪费。 - 成本控制:合理控制食材成本和厨房费用,优化菜品配料,减少损耗;定期对厨房成本进行核算和分析,提出改进措施。 - 厨房运营管理:安排后厨人员工作班次,协调各岗位工作衔接;维护厨房设备设施,确保其正常运行;负责厨房卫生和安全管理,定期组织清洁和安全检查。
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