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推广
机动车司机/驾驶 急招置顶 4-5K
面包车司机
C2驾驶证
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职位描述
吃苦耐劳.认真负责.半管理杂事,装缷货,要住厂。包吃包住。
英茂实业
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包边工
搬运装卸工
安装装配工
包装印刷工
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职位描述
【公司优势】 ①福耀玻璃直招,包住包工作餐,入职就缴纳五险一金,每月15号准时发工资,室内工作,免费发放工作服。 ②福耀玻璃直招,包住包工作餐,税前月薪6000元-8500元,入职就缴纳五险一金。 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休2-4天。 【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等,站立式作业。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资+补贴,综合月薪6000元-8500元。 2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上8:30。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。
福耀集团福清汽玻
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人力资源总监 置顶 5-8K
招聘
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职位描述
🧭 岗位职责: 全面负责公司人力资源战略规划与实施; 建立并完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源体系; 根据公司发展战略制定组织架构优化方案; 主导中高层人才引进与梯队建设; 负责企业文化建设与团队凝聚力提升; 处理重大劳动关系及合规事务。 🎯 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 人力资源管理经验,3年以上同岗位管理经验; 熟悉劳动法及相关政策法规; 具备优秀的组织协调、沟通表达及战略规划能力; 有集团型企业或快速发展型企业经验优先。
南太捷运
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工程助理 急招置顶 4-5K
工程助理
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职位描述
工厂主要是组装电脑显示器的支架及底盘 工程助理的工作内容: 1、模拟机、签样样品登记 2、试跑物料跟踪整理 3、协助机种负责人完成试跑物料 4、治具制作 需要有一定的基础经验
宝泰电子
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电工 急招置顶 5-6K
电工证
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司内部电路系统的安装、调试和维护工作。 2. 检查并维修各类电器设备,确保其正常运行。 3. 对电气故障进行排查,及时解决并记录问题。 4. 执行电气安全检查,确保工作环境符合安全规范。 任职要求: 1. 持有相关电工资格证书,具备电工专业知识和技能。 2. 能够独立完成电路安装和维修工作,具备良好的动手能力。 3. 具备较强的责任心,能够严格遵守安全操作规程。
东威食品
环境好
提供食宿
有补助
压力小
提供饭餐
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职位描述
1、男女不限,身体健康; 2、能够吃苦耐劳,勤劳肯干,有责任心; 月薪5600-7000元,包吃住(网络设备一应俱全,还有夫妻房);提供餐补,还运动休闲生活一体化,为就业的子女教育协助办理入学江阴实验小学手续以及放学后看护的贴心服务等等
友谊集团
二手房销售
房屋租赁
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职位描述
要求: 1.男女不限,有经验优先 2.性格开朗,思维敏捷,有较强的沟通能力 3.热爱房地产行业及销售类工作,有工作激情及进取精神 4.无责底薪2500-3500,抽成30%-50%,无任何平台费。
金辉锦江物业
生产员工
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工作时间:8:00~20:00,中间休息2小时,月休2-4天 岗位要求: 男女不限,初中及以上文化,30-45周岁,身体健康、适应倒班,无不良嗜好。 工作内容: 1.操作生产设备 2.填写相应的记录表
玖辰精工
电工 5.5-7.5K
电工
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岗位内容: 1. 负责公司内部及外部电路的安装、调试和维护工作。 2. 检查和更换损坏的电路部件,确保电路的正常运行。 3. 执行电气设备的定期检查和,预防潜在的安全隐患。 4. 参与电气系统的设计,提供技术支持,确保设计符合安全标准。 任职要求: 1. 持有相关电工操作证 2. 熟悉电气工程原理和电路布局,具备良好的电路知识和技能。 3. 具备较强的动手能力和解决问题的能力,能够独立处理紧急情况。 4. 遵守安全操作规程,有良好的职业操守和团队合作精神
衣谷供应链
药店
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职位描述
药房(福清市区范围及阳下)
知书娃家政服务(托管)
检验员
包装印刷工
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职位描述
工作内容: 1,按照车间主管要求,按时按量完成生产任务;2,按工艺要求进行生产操作; 3,服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4,完成领导交办的临时工作 任职要求: 1,初中以上学历; 2,有相关经验者优先考虑; 3,吃苦耐劳,有责任心; 4,认真学习,遵守公司规章制度,团结上进! 福利待遇:包吃包住、加班工资、五险、带薪年假、节假日员工福利等等。
 福建欣昊光电科技
包材专员 6-9K·14薪
包装设计
包装测试
包装材料研发
包装质量管理
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岗位职责: 一、核心业务执行 1.包材稿件设计与修改 负责包材稿件设计、修改工作,确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误; 跟踪外厂/本厂改稿进度,及时反馈调整意见,保障稿件符合订单要求; 协调印前部确认稿件与钢刀图适配性,规避生产工艺冲突。 2.钢刀图对接与管理 负责包材钢刀图的对接、审核与确认,确保尺寸、结构、工艺适配; 维护钢刀图管理台账,记录钢刀图版本与技术参数; 协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。 3.材质选型与工艺适配 依据产品特性选定适配包材材质,评估防护性、承重性等适配性; 协调调整优化材质方案,确保包材符合产品保护与运输要求; 参与特殊材质方案确认,协同业务员匹配成本与需求。 4.箱规测量与管理 负责产品与包材的箱规测量工作,按标准操作规范完成数据采集; 准确记录箱规数据(长、宽、高、承重、装箱量等),复核后录入系统或台账; 根据产品变更或包材优化需求,及时更新箱规数据; 协助建立和维护箱规数据库,确保数据准确性与可追溯性。 5.包材打样与技术验证 接收业务员提交的包材打样需求,完成包材规格测量、适配性评估; 根据组长下达的包材打样技术指令,跟进打样进度; 协助完成样品测试与效果评估,记录测试数据; 确认合格的包材样品转交业务员安排寄送。 6.技术资料归档 留存稿件、钢刀图、材质确认单、箱规数据、测试报告等资料; 按要求完成技术文件归档管理,确保资料完整可追溯。 二、辅助工作 1.包材技术问题处理 处理包材设计环节异常(如材质不适配、尺寸偏差、钢刀图冲突等),及时上报组长并协同解决; 协助品质部处理包材质量异常,提供技术数据支持。 2.跨部门协作 对接业务员,确认包材需求细节; 对接工艺员,协同确认包材与产品的技术适配性; 对接采购部,提供包材技术参数支持; 对接生产部,解决包材在使用过程中的技术问题。 3.流程优化与其他 落地包材设计作业标准,配合团队优化流程; 完成上级交办的其他包材技术相关工作。 任职资格: 一、学历与专业 大专及以上学历,包装工程、材料科学、印刷工程、艺术设计等相关专业优先。 二、工作经验 1年以上印刷包装、快消品、化妆品等行业包材设计、技术开发或相关经验; 熟悉常见包装材料特性及生产工艺; 熟悉包材稿件设计、钢刀图对接、箱规测量流程者优先。 三、专业能力 掌握包材设计软件(AI、CDR、CAD等)基础操作,能完成稿件设计与修改; 了解钢刀图对接流程,能识别基本结构问题; 熟悉箱规测量标准与方法,能独立完成测量与数据记录; 了解包材材质特性与测试方法; 熟练使用办公软件,能建立和维护数据台账。 四、能力素质 细心严谨,对尺寸、数据有较强的把控力; 责任心强,能按时完成分配任务; 具备良好的沟通协调能力; 具备一定的问题解决能力,能处理常规技术异常; 注重细节,对稿件、数据的准确性有较高要求; 可接受生产旺季加班。
科瑞特
BOM 组组长 8-12K·14薪
生产技术研发
新产品导入
印刷/包装
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岗位职责: 一、小组管理与统筹 1、任务分配与进度管控 根据订单量与工艺单下发情况,合理分配组员工作任务; 跟进BOM搭建、物料录入的完成进度,确保按时交付; 协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2、质量审核与兜底 对组员完成的BOM数据、物料录入进行抽查审核,确保数据准确; 对复杂订单、特殊物料的BOM搭建进行复核或亲自处理; 对BOM数据质量整体兜底负责。 3、团队建设与培训 负责新入职BOM专员的岗位技能带教(物料命名规则、ERP操作、BOM结构等); 组织组内案例分享与技能提升培训; 关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、业务执行 1、物料命名规范维护 协助工艺主管持续优化物料命名规范,推动规范落地; 协同工艺员、采购部确认新物料命名,解决命名争议; 监督全公司物料命名合规性。 2、BOM数据管理 接收工艺员下发的工艺单,指导组员完成BOM搭建与工艺路线录入; 对BOM数据进行定期复核与优化,确保数据可追溯; 建立BOM版本管理机制,维护历史数据。 3、跨部门协同 对接工艺组,确认工艺单中的物料细节与工序要求; 对接采购部,协同处理新物料编码、供应商物料信息确认; 对接生产部,解决BOM数据在生产执行中的问题; 配合财务部进行物料成本核算的数据支持。 三、流程优化与其他 1、流程优化 收集BOM管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统物料管理模块的优化测试,提出改进需求。 2、其他工作 完成上级交办的物料数据管理、规范优化等临时性工作; 在工艺主管指导下,参与工艺相关知识的学习与转化。 任职资格: 一、学历与专业 大专及以上学历,印刷包装、物料管理、工业工程、信息管理等相关专业优先。 二、工作经验 3年以上印刷包装行业物料管理、BOM管理相关工作经验; 1年以上团队管理或项目统筹经验; 熟悉ERP系统BOM模块,有ERP上线或优化经验者优先; 了解印刷包装生产工艺流程,能看懂工艺单。 三、专业能力 精通物料命名规范制定逻辑,能独立搭建物料分类体系; 熟练操作ERP系统,熟悉BOM结构、工艺路线、物料属性等核心模块; 全面掌握印刷包装行业物料、包材知识; 具备较强的数据敏感度与质量把控能力; 熟练使用办公软件(Excel函数、数据透视表等)。 四、能力素质 具备良好的团队管理与统筹能力; 责任心强,对数据准确性有较高要求; 沟通协调顺畅,能高效对接多部门; 具备流程优化意识,能主动发现问题并推动改进; 严格执行制度规范,原则性强; 可接受生产旺季加班。
科瑞特
设备安装调试
设备选购管理
设备安全管理
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职位描述
岗位职责: 1、设备科、工程科相关工作(设备、机电、仪表、改造、维护) 2、硝酸提存管理 要求: 1、本科学历,经验丰富可放宽 2、化工类制造业经验10年以上 3、有相关化工仪表证优先
生产员/助理
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职位描述
岗位职责: 一、团队管理与统筹 1.任务分配与进度管控 1.1根据业务端提交的包材需求,合理分配组员工作任务(稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等); 1.2跟进包材技术开发各环节完成进度,确保按时输出技术方案; 1.3协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2.质量审核与兜底 2.1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核; 2.2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理; 2.3对包材组技术成果整体兜底负责。 3.团队建设与培训 3.1负责新入职包材专员的岗位技能带教(包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等); 3.2组织组内技术分享与技能提升培训; 3.3关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、核心业务执行 1.包材稿件设计与修改 1.1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作,确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误; 1.2对接外厂/本厂改稿进度,及时反馈调整意见,保障稿件符合订单要求; 1.3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性,规避生产工艺冲突。 2.钢刀图对接与管理 2.1负责包材钢刀图的对接、审核与确认,确保尺寸、结构、工艺适配; 2.2建立钢刀图管理台账,维护钢刀图版本与技术参数; 2.3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。 3.材质选型与工艺适配 3.1依据产品特性选定适配包材材质,评估防护性、承重性、成本等适配性; 3.2协调调整优化材质方案,确保包材符合产品保护与运输要求; 3.3参与特殊材质方案确认,协同业务员匹配成本与需求。 4.箱规测量与管理 4.1主导包材箱规测量工作,制定箱规测量标准与操作规范; 4.2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核; 4.3建立箱规数据库,维护箱规数据准确性与可追溯性; 4.4根据产品变更或包材优化需求,及时更新箱规数据。 5.包材打样与技术验证 5.1接收业务端包材打样需求,完成包材规格测量、适配性评估; 5.2下达包材打样技术指令,明确材质、尺寸、结构、工艺要求; 5.3跟进包材打样进度,完成样品测试与效果评估,输出测试报告; 5.4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。 6.包材标准体系建设 6.1制定并持续优化公司包材技术标准(材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等); 6.2建立包材选型指南与技术手册,为业务、采购、生产、品质提供技术依据; 6.3维护包材技术档案,确保技术资料完整、可追溯。 7.包材成本技术优化 7.1持续研究新材料、新工艺、新结构,提出包材成本优化技术方案; 7.2参与包材降本专项工作,在保证质量前提下优化技术方案; 7.3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。 8.包材技术问题处理 8.1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题; 8.2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因,提出技术改进方案; 8.3对重大包材技术问题形成案例记录,为后续优化提供依据。 三、跨部门协同与其他 1.跨部门协作 对接业务员,确认包材需求细节,输出技术建议; 对接工艺员,协同确认包材与产品的技术适配性; 对接采购部,提供包材供应商技术评估意见; 对接生产部,解决包材在使用过程中的技术问题; 对接品质部,协同制定包材检验标准与处理质量异常。 2.流程优化 收集包材技术管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。 3.其他工作 完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工
科瑞特
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