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工作经验
学历要求
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公司规模
推广
含销售性质
外呼销售经验
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职位描述
[爱心]【招聘】移动电话客服保底4000 工作内容:推广移动优惠业务 工作时间:8:30-12:15—— 14:30-18:30 薪资:4000-10000 公司福利:月休4天(可分8个半天休息)+法定节假日+旅游+团建+个人奖+工龄奖+年终奖+排名奖+不定时下午茶 职位要求:说话流利 听从上级安排工作年龄18至45岁,晋升空间大,职等你来 (有移动外呼经验的可以居家)
时时通信息科技
推广
五险一金
单休
有吃住
全勤
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职位描述
有工作经验优先,有电工证等优先,年龄45以下,包吃住,单休,五险一金,5000+,具体面议,学电工机修专业的应届毕业生亦可; 岗位内容: 1. 负责各类机械设备、电气设备的日常检查、维护和修理工作,确保设备正常运行。 2. 根据设备故障情况,及时诊断问题并进行有效维修,减少停机时间。 3. 定期对设备进行保养和润滑,延长设备使用寿命。 4. 协助制定设备维护计划,并记录维修保养情况,形成报告。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机械、电气或相关专业背景优先。 2. 具备2年以上机修工作经验,熟悉常见机械设备的结构和原理。 3. 能够独立完成设备故障排查和维修,具备较强的动手能力。 4. 具备良好的安全意识和团队合作精神。
宏益食品
推广
弱电工程
照明工程
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职位描述
岗位内容: 1. 负责摩根技术部门的整体战略规划与日常管理,推动技术团队高效交付满足业务需求的系统与解决方案。 2. 主导技术架构设计与优化,确保系统的高可用性、可扩展性与安全性,同时推动技术创新与流程改进。 3. 管理技术团队的人员配置、绩效评估与人才培养,建立积极的团队文化与协作机制。 4. 与业务部门、产品经理及外部合作伙伴紧密沟通,协调资源与需求,确保技术项目按时高质量完成
光影灯具
推广
招商经理 置顶 10-18K
商务谈判
招标投标
市场开发
品牌合作
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职位描述
工作职责: 1.招商工作 ①负责公司冷链招商工作的开展和执行。 ②负责招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 ③负责公司项目的招商营销策划工作落实和执行。 ④负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 ⑤负责为提供公司整体规划建议,确定公司的招商定位 2.客户关系管理 ①负责公司交易市场业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 ②负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行。 ③处理客户异议及促成招商成交。 3.其他:上级领导安排的其他工作 任职要求 1.专科及以上学历,5年以上商业、地产、快销、冷链等某领域相关招商或销售工作经验。 2.熟悉福建地区消费市场,有丰富的社会资源者优先。 3.形象气质佳,有良好的商务谈判能力以及相关客户资源。 4.具有独立开拓市场的能力、良好的谈判能力、抗压能力、团队管理能力。
丰大集团
推广
配/理/拣/发货 急招置顶 5-5.3K
理货
配货
发货
仓库理货
白班
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职位描述
岗位内容: 1. 根据订单信息,准确完成货物的拣选、核对与打包作业。 2. 负责仓库内商品的分类、整理及上架,确保货位整齐有序。 3. 协助进行货物的入库、出库及盘点工作,确保库存数据准确。 4. 配合团队完成日常发货任务,确保货品按时发出。 任职要求: 1. 具备良好的责任心和细致的工作态度,能适应重复性操作。 2. 身体健康,能适应仓库环境及一定强度的体力劳动。 3. 有物流、仓储相关工作经验者优先考虑,无经验可培训。 4. 能熟练使用智能手机或手持终端设备 5.有驾照者优先 6.短期工勿扰
鑫宏鑫食品
跟单员
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职位描述
岗位内容: 1. 负责接收客户订单,进行订单审核与确认。 2. 根据订单要求安排生产或采购下单,跟踪订单进度。 3. 协调仓储物流部门,安排货物出库及发货事宜。 4. 处理订单相关单据,维护订单记录并及时更新状态。 任职要求: 1. 具备贸易或跟单相关工作经验者优先。 2. 熟悉订单处理流程,能够熟练操作办公软件。 3. 具备良好的沟通协调能力,工作细心、责任心强。 4. 能够及时跟踪订单进展,处理异常情况。
方力包装
年终奖
周末双休
加班费
带薪年假
班车接送
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职位描述
任职要求: 1、中专及以上学历。全日制本科、大学专科,不要求工作年限。中专学历,5年及以上。理工科专业者优先; 2、非全日制本科/专科要求2年及以上保温、脚手架、安全管理工作经验者优先; 3、具备暖通、热动等相专业背景,从事保温相关工作不低于 2年者优先; 4、在入职前获得电梯安全管理员资格证者优先。
万纳神核
年终奖
周末双休
加班费
提供食宿
带薪年假
收藏
职位描述
人员资质: 1) 男性,高中以上学历,大专及以上学历优先,有叉车操作证优先; 2) 从事相同或类似工作2年以上; 3) 对机械、电气、仪控工器具有较好认知; 4) 对计量器具知识有一定了解; 5) 工作严谨细致,熟悉电脑办公操作。 工作职责: 1) 负责工器具/耗材的到货验收; 2) 负责工器具的存储、封存、报废工作的实施; 3) 协助完成工器具的送检/检验工作; 4) 协助完成库房间工器具的调配工作; 5) 协助完成热工具间沾污工器具的整理、运输及报废工作; 6) 协助完成工器具的盘点工作; 7) 负责工器具的倒运工作; 8) 协助做好库房各项管理工作;
万纳神核
食品/饮料
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职位描述
岗位内容: 1. 负责健力宝产品在指定区域传统零售门店(如便利店、超市等)的开发与拓展。 2. 负责区域内餐饮门店(如中小型餐馆、快餐店等)的客户开发及产品入驻谈判。 3. 维护现有门店及餐饮客户关系,定期拜访,确保产品陈列、库存及销售政策执行。 4. 收集市场信息与客户反馈,协助制定区域销售策略,提升终端覆盖与销量。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展客户开发与维护工作。 2. 具备较强的市场开拓意识和服务意识,能适应经常性外出拜访客户。 3. 具备基本的销售数据分析能力,能够熟练使用办公软件进行日常报表处理。 4. 能适应快消品行业工作节奏,有责任心,具备团队协作精神。
万信商贸
电子装配
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职位描述
一线电子生产工人 能焊接电路板 生产储能电源 前期计时后期计件工资,多劳多得 会使用电烙铁焊接,能基本认识电阻,电容等电子器件,有电子方面产品流水线生产工作经验,能够熟练使用电动螺丝刀组装成品整机等工作经验。
永强力加
环境好
年终奖
五险一金
加班费
交通方便
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职位描述
有经验老师,由校长直聘。工作地点:万达中恒商都校区或者成龙步行街校区 职位描述: 1.有经验老师能胜任初中或高中学科辅导工作,短期帮助学生提高成绩; 无经验老师在经过校区相关培训后能较快掌握教学方法,提高自身教学水平和能力。 2.针对学生情况,因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学; 3.根据每个学生的具体情况,合理有效准备每一节课,并对学生的课时做合理规划; 4.积极参与学科教研活动,提高教研水平,为学员提供高质量的教学资源/教案; 5.参予学科试卷出题,在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; 6.积极和学生沟通,全面了解每个学生的情况,帮助学生培养良好的学习方法及习惯; 7.公司安排的与教学、教研相关的其它工作。 岗位要求: 1.胜任小学或者初中或者高中学科辅导工作,短期能够提高学生成绩; 2.经过培训后,能胜任小学初中或高中教学工作; 3.晚上或者周末上课,教学时间充沛; 4.普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强; 5.有丰富教学经验者优先录用; 6.本科及以上学历。 本岗位享受以下福利待遇: 休假:日常调休、节假日补贴,享受寒假7+3天以上的带薪春节假期;年假5-10天。 五险:转正后享受国家法律规定的所有保险:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险; 住房公积金:转正后缴纳住房公积金。 经验丰富优秀老师,可入职次月就缴纳五险一金。 奖金:包含绩效奖、季度奖、年终奖等; 其它福利:每月聚餐出游,年度旅游或者旅游津贴,年底13薪等 薪酬:优秀教师半年内薪资8000+。 同行业中公认的福利待遇好,工作环境好,氛围宽松,压力小。
智高点教育培训
机械零部件设计
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职位描述
岗位内容: 1. 在资深技术员指导下学习并掌握基础机台操作技能。 2. 协助进行机台的日常点检、清洁及基础维护工作。 3. 按照作业指导书完成指定的生产辅助任务。 4. 记录操作数据及简单生产报表,及时反馈异常情况。 任职要求: 1. 对机械操作或生产技术有学习兴趣和热情。 2. 具备基本的动手能力和安全意识,能遵守操作规程。 3. 工作认真负责,有团队协作精神,愿意主动学习。 4. 能适应倒班或现场工作环境。
德佳胶粘
出纳 3-6K
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职位描述
岗位内容: 1. 负责日常现金及银行存款的收付、登记与核对,确保账实相符。 2. 协助财务总监处理日常财务支出,包括票据审核、报销支付及账务记录。 3. 管理银行账户,办理汇款、转账等业务,并定期编制资金日报。 4. 整理和保管财务单据,确保凭证完整、准确,配合完成月度结账工作。 任职要求: 1. 熟悉日常财务支出流程,具备基础的财务知识和操作技能。 2. 拥有出纳或相关财务工作经验者优先考虑。 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 能够熟练使用办公软件及财务软件进行基本操作。
百汇万宁超市
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职位描述
岗位要求:工作认真,有责任心,能吃得了苦。 工作内容:零食区的货品进行上架摆放。 工作时间:8:00-11:30,13:00-17:30,一天8小时,月休3天
百汇万宁超市
教师
线下授课
全职兼职均可
不坐班
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职位描述
岗位内容: 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作,制定并执行教学计划。 2. 设计并实施针对高中生的培训课程与辅导方案,提升学生学习能力。 3. 组织课堂活动,指导学生进行探究式学习,培养其学科思维与实践能力。 4. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生学业进展并提供个性化指导。 任职要求: 1. 具备培训高中生的能力,能够有效传授知识并激发学习兴趣。 2. 掌握所教学科的专业知识,熟悉高中课程体系与教学要求。 3. 具有良好的沟通表达能力和课堂管理能力。 4. 具备责任心与耐心,关注学生成长,乐于与学生及家长沟通协作。
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