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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
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销售经理 置顶 8-12K
提供食宿,缴纳保险,一周休一天
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职位描述
1.负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 2.代表酒店通过客户关系管理,与客户保持密切的联系并推销酒店产品。 3.和酒店其他部门配合,为客户提供高质量服务。
创元千禧大酒店
推广
保安 急招置顶 5-6K
五险一金
住房公积金
五险
免费工装
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职位描述
岗位内容: 1. 负责指定区域的门岗值守、人员进出核查与登记,维护正常秩序。 2. 执行巡逻任务,检查消防设施、门窗锁闭及水电安全,发现隐患及时上报。 3. 引导车辆有序停放,确保交通顺畅,并对可疑人员进行询问与劝阻。 4. 熟记紧急预案流程,协助处理突发事件,如火灾、盗窃或斗殴等。 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无重大疾病,能适应倒班及站立工作。 2. 品行端正,无犯罪记录,具备基本的安全防范意识和责任心。 3. 初中及以上学历,能清晰记录值班日志,会使用对讲机及监控设备。 4. 持有保安员上岗证或退伍军人优先,具备良好的沟通与应变 工作时间:早6:00/7:00—晚18:00/19:00(12小时制,单休) 薪资待遇:5000元/月 + 缴纳五险一金 工作地点:福清江阴
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托管老师(双休) 急招置顶 3.8-5.5K
小学教育
全职兼职均可
线下授课
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职位描述
托管辅导老师 1上下学接送学生 2学生作业辅导,检查纠正。保质保量完成✅ 3做好学情反馈 4培优补差,讲解知识漏洞。
树人托管连锁瑞亭分校
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快递员 急招置顶 6-10K
意外险
年终奖
话补
高温补贴
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职位描述
岗位内容: 1. 负责指定区域内快件的日常收件与派送工作。 2. 按照公司标准操作流程,确保快件安全、准确、及时送达。 3. 使用智能终端设备(如智能手机或巴枪)进行扫码、录入、跟踪等操作。 4. 维护良好的客户关系,及时处理收派环节中的客户咨询与反馈。 任职要求: 1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应户外工作及一定的体力劳动。 2. 责任心强,工作细致,确保快件完好、信息无误。 3. 能够熟练使用智能手机及相关应用程序。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识。
驿收发货运代理
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销售管理
销售数据分析
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职位描述
跟踪客户生产计划,客户订单追踪,出货追踪,熟练excel,适合男性
德佳胶粘
环境好
提供食宿
周日单休
老板好
提供饭餐
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职位描述
1、参与制定和落实公司安全生产规章制度安全生产规章制度,是长期生产实践的产物。监督安全生产规章制度的有效实施也是安全员的主要任务; 2、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、安全设备以及消防器材; 3、发生事故时除采取有效措施防止事态扩大外,并在可能的情况下维护好现场,以利于事故的调查、分析和整改,并及时向上级部门汇报; 4、协助、配合车间主任组织开展各种安全活动,做好安全工作记录,提出改进安全工作的意见和建议; 5、发生事故时须认真了解情况,维护现场,并及时向上级部门汇报; 6、确保班组员工熟悉自己工作岗位的危险源和生产现场的重大安全隐患以及如何采取防护措施,负责班组的安全教育; 7、发现存在不安全因素时,立即向车间安全员、班长以及车间主任报告。必要时有权停止存在不安全因素的活动。 8、按时填写相关的安全记录台帐。
友谊集团
仓库管理员
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职位描述
仓库管理员 公司主要生产汽车配件-齿轮,急聘有从事过机械行业的仓库管理员,从事仓库管理、成品出货检查等工作。 要求: 1. 有相关工作经验者优先。 2、有数据概念、责任心强。 待遇:面议
永裕来齿轮
电商
线上营销经验
含销售性质
B端客户
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职位描述
任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销专业优先; 2. 具备建材市场营销工作经验优先; 3. 具备互联网思维,有电商渠道搭建或品牌策划工作经验优先; 4.欢迎有创业激情者加入,朝九晚五者谢绝 基本福利: 1. 大小周、提供食宿 2. 五险+商业险 3. 车补+油费使用标准 4. 年终奖金 5. 培训+晋升机会 6. 工作氛围开明 7. 股权激励等
星创建材
消防工程
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职位描述
岗位职责 1. 项目勘测•负责消防工程现场实地勘察,收集项目相关数据,评估工程实施条件;•根据客户需求和实际环境制定合理的施工方案,并确保符合国家规范和标准。 2. 成本控制与消防工程预算编制•对项目所需材料、设备、人力等资源进行详细核算,准确编制工程预算书;•定期跟踪项目进展,及时调整预算,确保成本在可控范围内。 3. 消防工程报价单制作•根据预算结果及市场行情,为客户准备精确且具有竞争力的报价单;•协助商务谈判,解释报价依据,争取有利合同条款。 4. 消防工程施工现场管理•监督施工过程中的各项作业,保证工程质量达到预期标准;•解决施工过程中遇到的技术难题,协调各方资源确保项目按时完成;•组织竣工验收,处理遗留问题,确保客户满意交付使用。 任职资格 1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先考虑; 2. 至少[2]年以上从事类似岗位的工作经验,具备丰富的项目管理经验; 3. 熟悉国家及地方有关建筑行业的法律法规和技术标准; 4. 具备较强的组织协调能力和沟通技巧,能够有效地领导团队开展工作; 5. 拥有良好的职业道德操守,责任心强,能承受一定的工作压力;
众凯防雷
印前主管 10-15K·15薪
AI
PhotoShop
纸包装
全职
设计主管
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职位描述
工作内容: 1.负责印前设计、制作管理、日常拼版安排工作;拼版过程中异常情况处理;协调前后工序, 协调工作进度。 2.负责对印前拼版文件及资料的审核。完善对客户文件的接收,定期对各部门的材料进行归类存放检查与存档工作。 3.参与客户的新产品提案,给顾客进行技术服务工作。 任职要求: 1.熟练使用AI、PS设计软件,熟悉平面排版及图像处理; 2.三年以上印刷行业印前管理经验; 3.认真负责,具有较强的理解能力、学习能力及领导能力 淡季双休,早8晚5每天8小时;旺季单休,5-9月为旺季
科瑞特
普工
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职位描述
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求: 1、18周岁以上,55周岁以下,身体健康,初中以上学历 2、吃苦耐劳,有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
盟达塑料包装
普工/操作工 5-7K·13薪
分拣工
检验员
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职位描述
【岗位职责】 1、负责生产线上的基本操作; 2、按照标准流程进行产品检验及包装; 3、按照生产流程和标准完成各项任务; 4、 协助完成设备的日常维护与清洁工作; 5、配合团队完成生产目标,确保产品质量。 【任职要求】 1、年龄18-45岁,身体健康,能适应倒班工作; 2、无不良记录,具备良好的责任心和团队合作精神; 3、不限学历及工作经验,有相关经验者优先考虑; 4、能接受高强度、快节奏的工作环境,服从工作安排。
三锋集团
水电工 6-10K
八小时工作制
包吃包住
五险
绩效奖金
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职位描述
1、遵纪守法,工作积极主动,服务意识佳,按规定计划完成工作任务,保障公司用水用电的正常运行。 2、加强学习,不断提高工作技能和素质,拟定公司安全用电、节水节电的相关制度,并监督检查相关工作的执行。 3、熟悉公司给水供电系统,了解各主要开关阀门的位置和作用,并熟练掌握各控制操作,负责对公司所有水电设备进行日常检查及维修保养,可独立完成水电维修工作。 4、按照工作要求巡回检查公司的水、电设备运行和照明,并做好记录,如发现有损坏、隐患或其他不正常情况,要及时处理排除,确保设备正常运行。对不能及时处理的,要及时向上级汇报。 5、负责公司各种用电仪器设备的检测,监督并指导员工严格按操作规范进行工作,严禁各项违规作业,坚决杜绝事故的发生。 6、负责检查全公司安全用电、节约用水用电情况,对于出现违规用水、用电的现象及时进行制止与纠正,解决不了的情况要及时向上级汇报。 7、坚守岗位职责,发现存在的隐患要快速进行解决,消除各种安全隐患,全心全意做好公司用水用电保障工作。 8、负责搞好工作职责范围内的环境卫生,工作完毕后认真做好工作记录,并必须锁闭重要的门窗。 9、每月核对公司的用水、用电数量情况,发现异常及时查找原因、做好记录,并同时向上级进行汇报。 10、负责保管好自己使用的专用工具,对公用工具严格按公司相关规定领用和交还。 11、完成领导交办的其他工作。 得持有电工证
九阳化工
校区运营
门店运营
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职位描述
岗位职责: 1.负责校区销售团队全流程管理,包含日常培训、过程监督、数据追踪、团队激励、每日工作复盘,打造高执行力团队。 2.统筹校区产品推广、市场活动策划执行,完成活动落地、数据复盘与效果优化,提升品牌影响力。 3.制定并落地校区招生计划,全程监督执行进度,对校区整体招生业绩与营收目标负责。 4.负责课程顾问团队的带教、能力提升、人才选拔与梯队建设,保障团队稳定高效运转。 5.开拓并维护校区周边合作渠道,提升品牌在区域内的曝光度与潜在客户渗透率。 6.统筹校区整体运营、教学管理、业务推进,配合上级完成各项工作安排,保障校区规范化运作。 任职资格: 1.本科及以上学历,形象气质佳,成熟稳重,具备较强的责任心与抗压能力; 2.3年及以上教培行业从业经验,有校区完整运营管理经验者优先; 3.具备成熟的管理思维与落地执行能力,目标感强,擅长团队打造与业绩达成; 4.有新东方等知名教培机构管理经验、线上教育/线上机构运营经验者优先录用; 5.稳定性强,认可记忆力教育行业,长期稳定发展
三锋集团
运营管理
客户管理
教育培训
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职位描述
一、岗位职责 1.负责公司全脑开发课程客服体系整体规划、制度建设、流程SOP制定与落地执行。搭建从售前咨询、售中跟进、课后服务、续费转介绍、客诉处理的全链路服务闭环。 2.组建、管理、培训客服/学管/督学团队,明确岗位职责、考核机制、激励方案。负责团队日常管理、技能培训。 3.负责学员及家长服务体验管理,提升满意度;建立学习跟进、效果反馈、家长沟通、学情回访等标准化服务机制。 4.配合课程运营,对业绩指标负责。 5.统筹处理重大客诉、退费纠纷、服务争议,快速响应、妥善解决,降低品牌风险。建立投诉预防机制,定期复盘问题,优化服务流程。 6.定期数据分析、复盘优化,持续提升服务效率与业绩产出。 7.与教研、教学、市场、线上运营等部门协同,提升整体运营效率。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,3–5年以上教育行业客服/学管/督学管理经验,1年以上同岗位总监经验。有全脑开发、专注力、记忆力、素质教育、早教、少儿培训行业经验优先。 2.精通教育行业客服/学管全流程;熟练使用客服工具、CRM系统、数据统计与复盘。 3.沟通协调能力极强,情绪稳定,处理问题果断,抗压能力强。热爱教育,有耐心、责任心、同理心。
三锋集团
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