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公司规模
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电工 急招置顶 5-6K
电工证
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司内部电路系统的安装、调试和维护工作。 2. 检查并维修各类电器设备,确保其正常运行。 3. 对电气故障进行排查,及时解决并记录问题。 4. 执行电气安全检查,确保工作环境符合安全规范。 任职要求: 1. 持有相关电工资格证书,具备电工专业知识和技能。 2. 能够独立完成电路安装和维修工作,具备良好的动手能力。 3. 具备较强的责任心,能够严格遵守安全操作规程。
东威食品
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总经理特助 急招置顶 5-8K
会开车
商务谈判
政府关系沟通经验
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职位描述
1:大专及以上学历(低于大专勿扰),有销售经验、政府关系沟通经验优先 2:有C1驾驶证,沟通能力强,有上进心; 3:每天工作8小时,周休1天,法定假日休息; 4:底薪5000元以上,能力优秀可面议 5:有较大的发展空间;
乐动体育场材料
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电动车驾驶
智能手机使用
自带电动车
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职位描述
配车有住+0元入职,站点直招!!有意向者直接投递简历!! 【薪资待遇】 薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 +车+住宿 人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万! 送餐范围1-3公里左右,每月全勤奖, 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励,大额订单补贴等等 系统派单,平均每天可接45-60单,路线熟悉正常每天50~80单/天,每天收入300-700,多劳多得,上不封顶!可预支生活费 【任职要求】 1、年龄18-53 2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航) 【工作内容·时间·地点】 工作内容: 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里 工作时间:上午10:00到晚上20点,跑单时间7小时左右,中间休息时间充足,可以打打游戏 工作地点:站点多,就近分配 面试地址:就近安排直接到对应站点面试入职 【电动车及住宿】 1、无车,站点配车 2、部分站点可提供宿舍住宿,有空调及热水器等,拎包入住,站点直招!!
东莞云企-美团合作商
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驻外翻译(英语) 急招置顶 15-20K
驻外翻译
英语
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职位描述
📍工作地点:尼日利亚 💼岗位:翻译若干名 ✅要求:英语语言能力扎实,能适应海外工作 📝职责:商务谈判、合同翻译、日常沟通协调等 🏢待遇:15-20K
新福兴集团
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招商经理 置顶 10-18K
商务谈判
招标投标
市场开发
品牌合作
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职位描述
工作职责: 1.招商工作 ①负责公司冷链招商工作的开展和执行。 ②负责招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 ③负责公司项目的招商营销策划工作落实和执行。 ④负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 ⑤负责为提供公司整体规划建议,确定公司的招商定位 2.客户关系管理 ①负责公司交易市场业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 ②负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行。 ③处理客户异议及促成招商成交。 3.其他:上级领导安排的其他工作 任职要求 1.专科及以上学历,5年以上商业、地产、快销、冷链等某领域相关招商或销售工作经验。 2.熟悉福建地区消费市场,有丰富的社会资源者优先。 3.形象气质佳,有良好的商务谈判能力以及相关客户资源。 4.具有独立开拓市场的能力、良好的谈判能力、抗压能力、团队管理能力。
丰大集团
机器维修检修
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职位描述
机修岗位: 1、负责公司设施设备的日常巡查、养护、检修; 2、熟悉并掌握各类设备的使用和安全操作规范; 3、根据工作需要和上级指导,配合进行技术升级改造; 4、进行设施设备的故障分析,制定防范措施和解决方案; 5、负责设施设备档案、图纸保管及售后服务相关对接; 6、公司其他设施设备的水电维修、保养工作。 薪资待遇: 1.免费提供食、宿,大、小周休息,团建拓展。 2.工资5000-8000元/月,五险,年终奖,过节费。 职位要求 年龄:30-45岁
星创建材
工厂质检
材料质检
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职位描述
岗位职责: 1.参与生产环节关键节点定点抽检并及时反馈质量情况; 2.参与生产环节异常质量问题的反馈,现场调查; 3.对新品和提升品生产进行现场验证跟踪; 4.实施原辅料、半成品的取样; 5.公司内部质量投诉受理及调查过程中参与现场调查; 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.工作积极进取,责任心强; 2.很强的自我约束力,独立工作并能承受肯定的工作压力: 3.高度的工作热忱,良好的团队合作精神: 4.良好的沟通力量,有急躁。 5.为人正直严谨;
胜德塑胶
八小时工作制
免费工装
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职位描述
办公楼保洁员   2名 单休薪资2900,转正3100,年龄55岁以下,月休4天,要求要识字,具体面谈。 工作时间:7:30-11:30,12:30-16:30 工作地址:三山镇前薛村核电厂区
连港物业
过程检
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职位描述
工作时间:8:00-11:30 13:00-17:30 18:00-20:00 (月休2-4天) 工作内容: 1、检查玻璃盖板表面是否有划痕、气泡、杂质、裂纹等缺陷。 2、使用卡尺、千分尺等工具测量玻璃盖板的尺寸,确保符合图纸要求。 3、检查边缘的倒角、抛光质量,确保无毛刺和锐边。 4、详细记录每次检查的结果,包括缺陷类型、位置、数量等。 任职要求: 1、视力4.8以上; 2、性格开朗乐观抵抗压力强; 3、文化初中以上;
玖辰精工
兼职
线下教育
数学
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岗位要求: 1、胜任初高中XX教学,短期能够提高学生中高考成绩; 2、具备初高中XX教学经验,胜任1对1的教学辅导工作; 3、晚上或者周末上课,教学时间充沛; 4、普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强; 5、有丰富教学经验或独特教学方法的教师或文理综高考高分者优先录用。 公司地址: 福清校区:福清市向高街东南电器二楼乐优教育
乐优教育
初中教育
高中教育
一对一授课
全职
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职位描述
岗位职责: 1、针对学生情况,因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学; 2、根据每个学生的具体情况,合理有效准备每一节课,并对学生的课时做合理规划; 3、积极参与本学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案; 4、参予本学科试卷出题,在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; 5、积极和学生沟通,全面了解每个学生的情况,帮助学生培养良好的学习方法及习惯; 6、公司安排的与教学、教研相关的其它工作。 岗位要求: 1、胜任初高中XX教学,短期能够提高学生中高考成绩; 2、具备初高中XX教学经验,胜任1对1的教学辅导工作; 3、晚上或者周末上课,教学时间充沛; 4、普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强; 5、有丰富教学经验或独特教学方法的教师或文理综高考高分者优先录用。 本岗位享受以下福利待遇: ★休 假:一周双休、享受寒暑假七天以上的假期、每年5天以上年休假; ★享受国家法律规定的所有保险:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险; ★奖 金:包含绩效奖、季度奖、年终奖等; ★晋 升:公平﹑公开、公正的晋升机会 教师晋升方向:助教 → 教师 → 学科组长→ 教学主管 → 教学总监 → 校长; ★培 训:体系完善、内容丰富的岗前培训、内部及外部知识﹑技能培训; ★其它福利:旅游、季度活动基金补助; 公司地址: 1. 福清校区:福清市向高街东南电器二楼乐优教育
乐优教育
全勤奖
带薪年假
周日单休
五险
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司日常行政事务的处理与协调,包括办公环境维护、办公用品采购与管理等。 2. 协助执行人事基础工作,如员工档案管理、考勤统计、入职离职手续办理等。 3. 组织安排公司会议、活动,做好会议记录及相关行政支持工作。 4. 完成各类文档、报表的整理、归档及信息录入工作,确保资料准确完整。 任职要求: 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文档处理能力。 2. 具备人事行政或文员相关工作经验者优先考虑。 3. 工作细致认真,有较强的责任心和沟通协调能力。 4. 具备良好的服务意识,能够积极协作,适应团队工作环境。
凯励物业
研发专员 6.5-11.5K
CAD
装配工艺
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职位描述
(1)开展市场调研,了解行业趋势和客户需求,为产品开发提供有力支持。 (2)参与制定和优化产品设计方案,包括汽车、摩托车刹车片和工业用离合器片的材料选择、结构设计、性能测试等。 (3)与生产部门密切合作,确保新产品的顺利投产,提供技术支持和培训,解决生产过程中的技术难题。 (4)对现有产品进行持续改进,提高产品质量和性能,满足客户要求。 (5)负责研发项目的文档管理,包括产品设计图纸、技术规范、试验报告等。 工资6500-11500元/月
新信制动系统
培训
员工关系
人力资源规划
招聘
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岗位职责: 1、深度理解业务目标与痛点,制定招聘、绩效、架构优化等适配的人力资源策略,跟踪落地效果并动态调整,助力业务达成目标 2、主导业务端人才“选、育、用、留”全流程:明确招聘需求并推动关键岗招聘,诊断团队能力短板并设计场景化培养方案,协助拆解绩效目标并推动辅导与结果应用,识别关键人才并预警干预流失风险,降低核心人才流失率。 3、适配业务调整优化组织架构,解决跨岗或跨部门协作卡点;将公司文化转化为业务端具体行为准则,营造积极团队氛围,处理文化负面行为 4、建立员工常态化沟通机制,响应诉求;及时调解员工冲突与管理者分歧;普及劳动法规以规避用工风险,协助处理劳动争议 5、宣导并监督执行公司考勤、福利等政策,收集业务端反馈优化流程;定期提供部门流失率、招聘达成率等HR数据,支撑HR决策 6、为业务负责人提供绩效辅导、员工激励等HR专业咨询,开展定制化培训,提升其人力资源管理能力
胜德塑胶
环境好
年终奖
周末双休
五险一金
加班费
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职位描述
岗位职责: 1.依据试验日程、测试规范执行物性实验; 2.对试验后的数据整理、归档并作成内部报告或客户ISIR试验报告; 3.负责检测设备的期间核查、比对验证检测等技术工作的实施; 4.负责台架试验,针对新材质、开发品、量产品进行模拟实车测试。 岗位要求: 1.大专以上学历, 专业不限,汽车机械类优先; 2.对车辆工程有浓厚兴趣,应届毕业生可, 3.熟悉日常办公软件,良好的沟通协调能力; 4.有C1驾照、可适应两班制,男性。
新信制动系统
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