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推广
搬运工(可兼职) 急招置顶 4-6K
提供食宿
待遇面谈
包住
工龄奖
生日卷
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职位描述
1、 热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,爱护商品和仓库一切物品。 2、 搬运工人要遵守劳动纪律,服从仓管员的指挥,执行仓管员的工作指令,在规定的时间内完成规定的工作。 3、 搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式,严禁野蛮操作。 4、 严禁破坏。大件商品搬运(摆放)必须两人或两人以上操作。商品严禁拖地操作,商品从高处下放,要用搬放方式操作,严禁乱丢、乱放商品。严禁用商品作垫台下丢商品。要根据商品的各种搬运(摆放)要求,严格执行各种搬运(摆放)方式。(商品一般都有搬运(摆放)方式指示)。
鑫兴食品
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普工/操作工 置顶 面议
普工
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职位描述
有意向的先投简历,然后直接电话沟通。 上班时间: 上午8:00-12:00 ; 下午13:00-淡季17:00,晚上有集体加班 (月休2-4天,加班费另算); 福利待遇: 包吃住,加班补助,节假日福利,带薪年假,晋升空间. 要求: 身体健康,能吃苦耐劳,实行计件制,多劳多得。穿无尘服、水鞋,加班可接受再投递简历。
云创食品
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商家运营 急招置顶 3-5K
商家销售支持
商家日常服务
本地生活/O2O
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职位描述
与商家沟通对接相关业务,帮助商家上传相关材料,协助商家管理后台数据,优化店铺运营方案!
福清指乐悦
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含销售性质
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职位描述
1、负责公司产品营销推广工作,做好渠道的拓展、招商门店的开发工作; 2、负责产品的招商代理宣传工作 职位要求 1、诚实可信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识; 2、具备良好的语言表达能力,良好的人际沟通能力和资源分配能力; 3、有过销售或招商工作经验优先考虑。
波蓝食品
推广
电销客服+4500+包吃 急招置顶 5-10K
互联网行业
食品/饮料
大客户(KA)
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职位描述
1、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求,完成销售业绩; 2、维护客户、挖掘客户; 3、与客户建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、具备良好的应变能力和承压能力;
波蓝食品
周日单休
加班补助
提供食宿
房贴
技术培训
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职位描述
男女不限,性格活泼开朗大方,身材匀称,口才好,亲和力好,沟通能力强,形象气质佳。 工作内容: 1、要负责处理宾客的问题和投诉和咨询工作。 2、要负责重要宾客的迎领工作。 3、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
创元千禧大酒店
工作地点:福清威尔士酒店
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职位描述
岗位内容:包括但不限于日常厅面运营管理,做好客户服务与体验管理,执行营销活动,员工的培训与激励等。 任职要求:注重服务、卫生、出品等细节,关注客户体验,有出色的沟通能力,能够激励和带领团队,有处理突发事件的能力。
创元千禧大酒店
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职位描述
岗位职责 1.协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2.确保食品的清洁、新鲜。 3.检查菜单与配料是否相符。 4.装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5.协助清洗厨房用具及其它设备。 6.确保工作场地的清洁、卫生。 任职资格 1.初中以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉打荷的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.了解食品卫生法。 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。
创元千禧大酒店
迎宾 3.5-4K
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职位描述
岗位职责: 1.整理仪容仪表,淡妆上班; 2.了解当天的订餐情况; 3.提前5分钟到指定位置立岗; 4.当客人来的时候,主动上前询问是否订位; 5.在引领客人进入餐厅时,要跟值台服务员进行沟通; 岗位要求: 1.女性是,身高163cm以上,中专或高中以上学历; 2.形象佳,普通话流利,能吃苦耐劳;
创元千禧大酒店
制图 绘图
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职位描述
大专学历,有经验者优先,熟练CAD绘图,提供食宿,月休息两天
永裕来齿轮
生产计划
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生产计划管理员 公司主要生产汽车配件-齿轮,急聘有过相关行业经验的生管员。主要工作是安排生产计划及进度追踪管控。 要求:有相关行业经验者优先,工作积极认真负责! 待遇:面议 有意者请电话联系或投递个人简历
永裕来齿轮
品管主管
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职位描述
1、产品检验及品质异常处理 2、有机械(相关)行业一年以上品管经验 3、大专以上学历(大中型以上相关岗位亦可) 4、领导及部门协调能力强,责任心强
永裕来齿轮
汽车燃油系统
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职位描述
1、客户投诉的原因分析和内部改善,以及8D报告的编写。 2、客户审核的接待和陪同以及后续整改计划的制定和整改进度的追踪。 3、不合格品的评审。 4、根据客户反馈的产品异常信息,采取预防措施避免在客户处重复发生。 5、负责对质检员来料检验、半成品检验以及成品检验过程的监督、管理。 6、与生产、设备、技术进行沟通协调。 7、客户售后质量问题定期确认处理; 8、售后质量问题的统计分析; 9、变更及现场问题在客户处的跟踪确认。 10、有汽车或汽车零部件行业工作经验5年以上
世昌汽车部件
食品/饮料
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职位描述
岗位职责 1. 制定公司整体销售战略与年度目标,结合市场动态调整策略,确保销售业绩(销售额、利润率、市场份额等)达成,对公司整体销售结果负责。 2. 搭建并优化销售团队架构,负责团队招聘、培训、激励与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的核心销售队伍,提升团队整体专业能力与战斗力。 3. 统筹大客户开发与维护,深度挖掘客户需求,建立长期稳定的战略合作伙伴关系,解决重大客户合作中的关键问题,推动合作项目落地。 4. 主导市场竞品分析与行业趋势研究,及时掌握市场动态、政策变化及客户需求迭代,为公司产品研发、定价策略及市场推广提供数据支撑与决策建议。 5. 协调公司内部研发、生产、财务等部门资源,保障销售流程顺畅,提升客户服务质量,优化客户体验,维护公司品牌口碑。 6. 负责销售预算的制定与管控,合理分配销售资源,控制销售成本,提升销售投入产出比,确保销售业务健康可持续发展。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,8年以上销售工作经验,其中5年以上销售团队管理经验,有粮油、调味品从业经验者优先。 2. 具备出色的销售业绩过往,有带领团队突破销售目标、开拓新市场或实现业务规模化增长的成功案例,熟悉行业销售模式与客户群体特征。 3. 拥有优秀的战略思维与商业洞察力,能精准判断市场机会与风险,具备制定可落地的销售策略及执行方案的能力。 4. 具备卓越的团队管理与领导能力,善于激发团队潜力,能有效协调内外部资源,推动团队达成共同目标,同时拥有良好的沟通谈判能力与抗压能力。 5. 认同公司企业文化与价值观,具备强烈的责任心、结果导向意识及创业精神,能适应全国性出差。
新德食品
环境管理体系标准
职业健康安全管理体系标准
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职位描述
(一)性别年龄:男,25至35周岁 (二)学历专业 大专以上学历,专业不限,具备安全生产理论基础优先。 (三)工作经验:具有 1 年以上制造业(玻璃行业优先)安全管理经验,熟悉工厂现场安全隐患排查、作业许可管理(如动火、有限空间作业)、应急演练组织、事故调查处理等实操流程。 (四)能力素质 1、责任心与原则性强:严守安全底线,对违规操作 “零容忍”,能顶住压力推动隐患整改。 2、风险识别与处置能力:具备敏锐的观察力,能从生产细节中发现潜在风险(如设备异响、防护缺失),并提出可行的防控措施。 3、沟通与培训能力:能清晰向一线员工传递安全要求,擅长用通俗语言讲解安全知识(如应急逃生技巧、灭火器操作等)。 4、法规与标准掌握:熟悉《安全生产法》《特种设备安全法》《消防法》等基础法律法规。 5、学习能力:能快速掌握新出台的安全法律法规、规范标准。 三、工作内容 (一)现场安全管理与隐患排查 1、日常巡查:每日对厂区、生产车间、仓库、办公楼、宿舍楼等区域进行安全巡查;特种作业(如动火、登高、进入有限空间)的审批流程及现场监护是否合规;员工劳动防护用品(隔热服、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、护腕等)佩戴情况;消防设施(灭火器、消防栓)、应急通道的完好性。 2、隐患整改监督:对排查出的隐患下达整改通知,跟踪整改进度,对逾期未改的情况上报领导并协调解决。 3、外来人员管理:对外来承揽商安全协议签订、承揽商施工人员安全责任状签订,以及相关资料台账整理。对承揽商现场施工进行安全监督,存在安全隐患要求整改,并下达处罚决定通知书。 (二)安全培训与应急管理 1、组织新员工公司级安全培训; 2、协助组织实战应急演练(如氨水泄漏、火灾逃生等演练);检查应急物资(如呼吸器、三脚架、急救箱)的储备与完好性,确保关键时刻可用。 (三)作业许可与合规管理 1、负责高危作业(如动火作业、有限空间作业等)的许可审核,现场核查安全措施(如气体检测、隔离上锁、警戒标识、现场监护等)是否到位,作业过程中进行安全监督管理。 2、定期梳理安全生产相关法规(如环保部门对烟气排放的要求、应急管理部门对特种设备的年检规定),确保公司生产活动合法合规。 3、整理安全台账(如巡查记录、培训档案、隐患整改单),按要求规整备查。 (四)事故处理与持续改进 若发生安全事故,第一时间赶赴现场协助救援,保护现场并上报,参与事故调查,分析原因并制定预防措施(如加装防护挡板、优化操作流程)。 (五)辅助环保管理 协助监督车间环保排放情况,如有异常及时上报领导,确保环保设施(如脱销设施、除尘器、污水处理站)正常运行。 福利:月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住
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