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长白班
包吃包住
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职位描述
负责自动化机台操作,有无经验均可,有人带。
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保安 急招置顶 3.5-4K
工厂保安
退役军人证
巡逻岗
环境好
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职位描述
1、年龄55周岁以下,会识字; 2、能接受倒班安排,配合度高; 3、有安全意识; 固定班次不接收;
湃视科技
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理货
仓库理货
白班
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职位描述
1)西门街晟兴到家招聘客服 年龄要求:18岁-38岁 工作内容:负责商品分类上架以及给顾客拿商品寄件等事物! 工作时间:9-20点(月休3天左右) 工资待遇:15元/小时(加班费有,一月大概4500-5000薪资) 工作地点:玉屏街道西门街 职务要求:要求认真负责长期工作,需要独立负责店内事物,最好家住附近! 其他事项:只上1~7天(80/天)、8~15天(100/天)、16~30天(120/天)
晟兴到家西门街店
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工作稳定机场派单无需养号
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职位描述
1. 招聘岗位: 机场专线接送司机 名额有限 2. 工作地点: [福清,江阴,龙田,高山,平潭]到机场 岗位要求: 1. 驾驶证要求:持有有效C1驾驶证,驾龄3年以上。 2. 安全记录:近3年内未被扣满12分,无酒驾记录,无犯罪记录。 3. 年龄要求:25-45岁,身体健康,精力充沛。 4. 资格认证:须持有网约车驾驶证。 5. 服务意识:具备良好的沟通能力,服务态度热情周到。 我们提供: 1. 车辆提供:无需租车车辆由公司提供(没有车辆押金!!!) 2. 稳定收入:底薪+提成,多劳多得,收入可观。 3. 感兴趣的话如果没有网约车证 可提供免费报名流程与题库
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职位描述
【岗位名称】 车间普工 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休2-4天。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资,综合月薪6000元-8500元。 2、缴纳五险一金、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)、免费工作餐和餐补、冬夏鞋服。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上9:00。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。 4、导航地址:福清市沈海高速公路福清市福耀汽车饰件柔性生产线项目(沈海高速公路东)。 5、工作地址:中建海峡福耀玻璃项目部-阳下
福耀集团福清汽玻
交通方便
提供食宿
全勤奖
带薪年假
有补助
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职位描述
2年以上会计工作经验,熟悉外贸公司收汇结汇、出口报关、出口退税等。 福建省天下融商进出口贸易公司欢迎您的加入!
景士兰涂料
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全勤奖
带薪年假
有补助
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职位描述
1、1年以上人事行政工作经验; 2、熟用办公软件。
景士兰涂料
机床操作工
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职位描述
车间流水线工人 完成领导交代的任务 7:30-18:00 月休两天有法定假 宿舍四人间,配有空调、热水器。公司包吃住
新德食品
教师
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职位描述
认真负责,对学生有耐心
分忧乐学教育
五险一金
带薪年假
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职位描述
综合工时制,超标准工时计加班费 全职员工缴纳五险一金 带薪年休假、工会福利、员工折扣卡、商业补充险、
沃尔玛
全职
塑料包装
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一次性塑料餐具成品包装
闽新融包装
机床操作工
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职位描述
【公司优势】 ①福耀玻璃直招,包住包工作餐,入职就缴纳五险一金,每月15号准时发工资,室内工作,免费发放工作服。 ②福耀玻璃直招,包住包工作餐,税前月薪6000元-8500元,前三个月保底6000元,入职就缴纳五险一金。 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒/三班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休4天。 【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等,站立式作业。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资+补贴,综合月薪6000元-8500元。 2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上8:30。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。
福耀集团福清汽玻
海鲜养殖
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有海鲜管理经验者请直接电话联系,薪资面议
日日鲜新玫园大酒楼
洗碗员 4-4.5K
洗碗工
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月休4天,享受国家法定节假日, 吃苦耐劳,健康状况良好者 薪资:4000+元/月
日日鲜新玫园大酒楼
晋升快
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1. 管理培训生目标:2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理,带领团队。 2. 学习发展规划: 岗位基础业务培训 6个月:在门店职能分区轮岗学习,了解零售王国的运作机制。 主管岗位工作 15个月:承担部门主管的工作职责,负责部门工作的日常运营管理。 见习副总 3个月:系统学习并实践副总经理职责及工作内容。 门店副总:为期两年的MT项目结束,成功通过测评的MT将成为门店副总,负责门店分区业务管理。 3. 学习过程中,管培生将拥有丰富的培训资源,得到全方位的支持与帮助。 薪酬福利:包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。
沃尔玛
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