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C1驾驶证

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职位描述

请仔细阅读下方要求，符合要求后在投递，以下均为硬性要求。

一、工作内容
公司高管专职司机，负责日常接送、费用报销和领导交代的其他事项。

二、基本要求
1、男性，年龄30-35岁，福清本地人优先，家住三福龙景附近优先，3年以上驾龄，熟悉福清本地交通路线，无违章；
2、该岗位为高管专职司机，无固定上下班和休息时间，需能随叫随到（没安排接送就休息，有安排接送就上班，另因晚上的商务活动较为频繁，故晚上出车会较为频繁，如介意请勿扰）；
3、个人征信无异常，入职需提供征信报告；
4、至少拥有1年以上的专职司机/商务司机工作经验。

盛信电子

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今麦郎渠道专职业务置顶 4.5-8K

加班补助

有提成

周日单休

待遇面谈

今麦郎渠道专职业务

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职位描述

年龄：18-35周岁 
学历：高中或中专以上
薪资待遇:具体面谈，（参考薪资：业务员底薪3000+业绩抽成+考核奖金），保底4500元，正常月工资5000~9000+五险一金，上不封顶，油费补贴，月休四天。

职位描述：主要负责公司在终端门店的销售业绩。
熟悉快速消费品商超渠道与应届毕业生优先； 有C1驾照；沟通力佳，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力,可塑性强。有上进心，具有良好的职业道德素养。

万信商贸

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送货司机急招置顶 4-5K

短途货运

送货司机

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职位描述

1. 招聘司机，驾龄1年以上，有C1证。熟悉福清各超市门店优先。

万信商贸

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普工/操作工（长白班）急招置顶 5-7K

包边工

普工/操作工（长白班）

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职位描述

工作时间:
产白班，月休2天。
工作内容:
肉类食品加工企业；主要有包装工、切片工等；

勤恳食品

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工厂倒班不如外卖员包车住置顶 6-13K

智能手机使用

公司提供电动车

闪送配送

美团

工厂倒班不如外卖员包车住

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职位描述

黄袍在身，挣钱是真，无需学历，站点直招！！有意向者直接投递简历！！
【薪资待遇】
薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 ＋车＋住宿
人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万！
送餐范围1-3公里左右，每月全勤奖， 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励，大额订单补贴等等
系统派单，平均每天可接45-60单，路线熟悉正常每天50～80单/天，每天收入300-700，多劳多得，上不封顶！可预支生活费
【任职要求】
1、年龄18-53
2、会骑电动车、会使用智能手机（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）
【工作内容·时间·地点】
工作内容： 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里
工作时间：上午10:00到晚上20点，跑单时间7小时左右，中间休息时间充足，可以打打游戏
工作地点：站点多，就近分配
面试地址：就近安排直接到对应站点面试入职
【电动车及住宿】
1、无车，站点配车
2、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住，站点直招！！

东莞云企-美团合作商

房产经纪人 4-5K

二手房销售

房屋租赁

房产经纪人

职位描述

要求：
男女不限，有经验优先
性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通能力
热爱房地产行业及销售类工作，有工作激情及进取精神
无责底薪2500-3500，抽成30%-50%，无任何平台费。

金辉锦江物业

高薪门店销售/导购/店长 5-8K

管理规范

老板好

高薪门店销售/导购/店长

职位描述

底薪+提成+活动奖金+节日奖金

岗位职责：
1、具备快速的学习能力；
2、性格外向、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；
4、保持与客户沟通联系，为客户提供家居咨询等服务

喜盈门

叉车工 6-7K

技术培训

五险

老板好

叉车工

职位描述

1、负责生产货物原料成品的装卸、堆放、堆存工作
2、熟悉叉车的基本原理构建，独立完成操作叉车的维修、保养、清洁、检查工作
3、有叉车证者优先考虑 
4、依据装卸货物原料成品的数量统计核对
5、12小时两班倒，月休根据生产安排 

大昌盛饲料

日语业务员（应届毕业生亦可） 5-7K

日语

日韩市场

家居用品

日语业务员（应届毕业生亦可）

职位描述

一、岗位职责
1、跟踪业务订单的生产流程，出货等相关工作事项，收回应收的款项。
2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需；
3、掌握、了解市场信息，开发新的客源。

二、任职资格
1、大专以上学历，精通日语；
2、责任心强，具备良好的沟通能力及团队合作精神。

绿星居室用品

盘点员 3.5-5K

盘点

盘点员

职位描述

	岗位职责：负责对各门店的商品盘点

	岗位优势：到店打卡，上班时间不受限，男女不限，有车费补贴

百汇万宁超市

校区校长（启智未来/福清） 16-20K

校区运营

门店运营

校区校长（启智未来/福清）

职位描述

岗位职责：
负责校区销售团队全流程管理，包含日常培训、过程监督、数据追踪、团队激励、每日工作复盘，打造高执行力团队。
统筹校区产品推广、市场活动策划执行，完成活动落地、数据复盘与效果优化，提升品牌影响力。
制定并落地校区招生计划，全程监督执行进度，对校区整体招生业绩与营收目标负责。
负责课程顾问团队的带教、能力提升、人才选拔与梯队建设，保障团队稳定高效运转。
开拓并维护校区周边合作渠道，提升品牌在区域内的曝光度与潜在客户渗透率。
统筹校区整体运营、教学管理、业务推进，配合上级完成各项工作安排，保障校区规范化运作。

任职资格：
本科及以上学历，形象气质佳，成熟稳重，具备较强的责任心与抗压能力；
3年及以上教培行业从业经验，有校区完整运营管理经验者优先；
具备成熟的管理思维与落地执行能力，目标感强，擅长团队打造与业绩达成；
有新东方等知名教培机构管理经验、线上教育/线上机构运营经验者优先录用；
稳定性强，认可记忆力教育行业，长期稳定发展

三锋集团

校区客服总监（启智未来） 10-15K

运营管理

客户管理

教育培训

校区客服总监（启智未来）

职位描述

一、岗位职责
负责公司全脑开发课程客服体系整体规划、制度建设、流程SOP制定与落地执行。搭建从售前咨询、售中跟进、课后服务、续费转介绍、客诉处理的全链路服务闭环。
组建、管理、培训客服/学管/督学团队，明确岗位职责、考核机制、激励方案。负责团队日常管理、技能培训。
负责学员及家长服务体验管理，提升满意度；建立学习跟进、效果反馈、家长沟通、学情回访等标准化服务机制。
配合课程运营，对业绩指标负责。
统筹处理重大客诉、退费纠纷、服务争议，快速响应、妥善解决，降低品牌风险。建立投诉预防机制，定期复盘问题，优化服务流程。
定期数据分析、复盘优化，持续提升服务效率与业绩产出。
与教研、教学、市场、线上运营等部门协同，提升整体运营效率。

二、任职要求：
大专及以上学历，3–5年以上教育行业客服/学管/督学管理经验，1年以上同岗位总监经验。有全脑开发、专注力、记忆力、素质教育、早教、少儿培训行业经验优先。
精通教育行业客服/学管全流程；熟练使用客服工具、CRM系统、数据统计与复盘。 
沟通协调能力极强，情绪稳定，处理问题果断，抗压能力强。热爱教育，有耐心、责任心、同理心。

三锋集团

线上课程运营（启智未来/福清） 10-15K

K12销售经验

教育工作经验

线上课程运营（启智未来/福清）

职位描述

一、岗位职责：
1.负责机构线上课程整体运营战略制定，包含课程定位、定价、包装、推广、转化、复购全链路规划。制定年度/季度运营目标（用户增长、课程销量、转化率、客单价、续报率），并落地执行与复盘。
2.协同教研团队，优化现有全脑开发、专注力、记忆力、思维导图、速读速记等线上课程体系。负责课程迭代、爆款打造、体验课设计、训练营产品设计，提升课程竞争力与口碑。
3.搭建线上获客体系：短视频、直播、公众号、私域、投放、合作渠道等全域引流。负责流量精准承接、用户分层、线索转化，提升获客效率与ROI。
4.搭建从体验课→正价课→续费→转介绍的完整转化闭环，负责直播转化、社群转化、公开课转化。制定转化SOP、话术体系、活动机制，对整体营收结果负责。
5.负责线上学员学习效果、完课率、活跃度、满意度管理，提升口碑与转介绍。
6.组建、管理、培训线上运营团队（课程运营、社群、直播、新媒体、客服、督学等）
7.提升品牌在全脑开发/素质教育领域的线上影响力，拓展合作渠道、异业资源、加盟合作。

二、任职要求：
1.大专及以上学历，5年以上教育行业线上运营经验，2年以上同岗位管理经验。有全脑开发、专注力、记忆力、素质教育、早教、K12、线上训练营任一领域成功经验优先。
2.精通线上课程从0到1操盘：体验课、直播课、录播课、训练营、社群课等模式。精通流量获取、内容运营、用户运营、转化成交、私域运营全流程。
具备极强的目标感、数据思维、活动策划能力与落地执行力。
3.能带团队、能打业绩、能扛指标，擅长统筹与跨部门协同。
对教育有耐心，认同全脑潜能开发理念，热爱线上教育事业。
学习能力强，能快速适应教育产品迭代与线上玩法变化。

三锋集团

会计 12K

包吃包住

会计

职位描述

工作内容：做账报税等
工作地址：山西太原煤矿项目部
薪资：12000元/月  缴纳医社保、包吃包住

天圆地方财税

搬运工 3.5-6K

搬运装卸工

搬运工

职位描述

岗位内容：
负责车间货物的装卸、搬运、堆码及整理工作。
按照指令准确、及时地将货物运送至指定区域或车辆。
协助进行货物的简单清点、核对及出入库记录。
维护工作区域的整洁与安全，正确使用并保养搬运工具和设备。

任职要求：
身体健康，体力充沛，能适应高强度体力劳动和倒班工作。
具备基本的责任心和团队合作精神，服从工作安排。
能够识别货物标识，有基本的货物安全意识。
有相关搬运或仓储工作经验者优先，无经验者可提供

科瑞特