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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
数控车床
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职位描述
加入我们,不仅仅是获得一份工作,更是拥有一个温暖的“家”! 福清市忠勇机械有限公司是一家专注于机械制造与加工的企业。我们深知员工是公司最宝贵的财富,现因业务扩展需要,特面向社会公开招聘以下岗位。我们不仅提供优厚的待遇,更致力于为每一位员工(包括残障人士)提供平等、包容、舒适的工作与生活环境。 【招聘岗位】 1. 磨床操作工(男女不限,可接收残疾人) 2. 数控车床操作工(男女不限,可接收残疾人) 【我们的承诺:待遇优厚,保障全面】 💰 薪资结构: 实行 8小时工作制 + 工时工资,多劳多得,收入上不封顶! 💵 加班补贴: · 月累计加班 39小时内:按正常工时工资的 1.25倍 计算; · 月累计加班超过39小时后:按正常工时工资的 2倍 计算! 🎁 福利保障: · ✅ 社会保险: 缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),让你的未来有保障。 · 🍜 免费食宿: 公司提供 免费三餐(包吃三顿,不用为吃饭发愁!),并配有 员工宿舍,解决你的后顾之忧。 · ⏰ 工作时间: 每日工作8小时,工作生活两不误。 【岗位要求】 1. 身体健康,能吃苦耐劳,有责任心。 2. 有相关磨床或数控车床操作经验者优先;同时也欢迎愿意学习的学徒工。 3. 特别提示: 本岗位欢迎符合条件的残疾人朋友应聘,我们将根据个人身体状况安排合适的工作内容,提供平等的就业机会。 【工作地点】 福建省福清市阳下街道 【应聘方式】 · 联系人:林女士 · 现场报名: 可直接前往公司门卫处咨询 福清市忠勇机械有限公司,期待与你携手共创未来! (本招聘长期有效)
忠勇机械
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包边工
搬运装卸工
安装装配工
包装印刷工
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职位描述
【公司优势】 ①福耀玻璃直招,包住包工作餐,入职就缴纳五险一金,每月15号准时发工资,室内工作,免费发放工作服。 ②福耀玻璃直招,包住包工作餐,税前月薪6000元-8500元,入职就缴纳五险一金。 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休2-4天。 【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等,站立式作业。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资+补贴,综合月薪6000元-8500元。 2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上8:30。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。
福耀集团福清汽玻
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长白班
包吃包住
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职位描述
一、工作内容: 负责自动化机台操作 二、工作时间: 周一至周六,8-12 13-17 有加班17.30-20.30(基本每天加班),只有长白班没有夜班; 三、基本要求: 男女不限,年龄45以内,能长期稳定者优先, 前期刚入职需学习,有师傅带。 四、薪资待遇: 1、无经验刚来综合薪资5K-6K,提供工龄奖、住房补贴、节日福利等; 2、包吃,食堂三菜一汤; 3、包住,带独立阳台、卫生间。 有同岗位同行业工作经验薪资可面议 五、岗位前景: 公司每季度提供调薪机会,视个人实际能力进行薪资调整,能者多得。
盛信电子
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会计助理 急招置顶 2-4K·13薪
会计助理
五险
提成
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职位描述
工作要求:日常开票,统计数据 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 福利待遇:周末节假日休息。三个月转正交五险 工资2600+满勤200 + 工龄奖+组上业绩提成
天圆地方财税
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成本会计 急招置顶 5-6K
应收应付
结算
成本
风控
制造业
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职位描述
(一)成本会计核算相关工作 1、 负责公司各项成本费用的归集与核算,包括原材料、人工、制造费用等,准确核算产品成本,编制成本计算表,确保成本数据真实、准确、完整。 2、定期开展成本分析,对比实际成本与计划成本、标准成本的差异,分析差异原因,提出成本控制建议,协助管理层优化成本管理流程,降低运营成本。 3、负责成本台账的建立与维护,及时更新成本相关数据,配合仓库、生产等部门做好存货盘点工作,核对存货收发存数据,确保账实相符、账账相符。 (二)销售会计核算相关工作 1、负责公司销售收入的核算与确认,准确记录销售业务,审核销售发票、销售合同、发货单等原始凭证,确保销售收入及时、准确入账。 2、负责应收账款的管理,建立应收账款台账,跟踪客户回款情况,及时核对往来账目,催收逾期款项,降低坏账风险,定期编制应收账款账龄分析表。 3、负责销售费用的归集与核算,审核销售环节相关费用报销单据,合理分摊销售费用,分析销售费用使用效率,提出优化建议。 4、编制销售相关财务报表,包括销售收入明细表、应收账款明细表等,为管理层提供销售财务数据支持,协助制定销售策略。
湃视科技
装修/搬迁经验
集团公司经验
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需要住厂吃苦耐劳,主要负责保安(消防)、宿舍、食堂、日常水电修缮,园区花草树木……
星海鞋业
应收应付
结算
总账
成本
餐饮酒店
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职位描述
负责公司日常财务核算;审核各类票据及凭证;做好公司应收账款、资金及其他财务项目的分析、管理工作;负责日常税收申报、缴纳等工作;协助财务经理按公司的实际需求,优化相应的财务流程及工作内容,承办上级领导交代的其他工作等等。
日日鲜新玫园大酒楼
收银 5-6K
包吃包住
八小时工作制
全勤奖
宿舍有空调
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职位描述
负责店面收银,运用电脑结算账目,检查所有收款情况,协助做好对账及相关工作,上级领导交办的各项事务。
日日鲜新玫园大酒楼
检验员
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职位描述
岗位内容: 1. 负责打包机台的日常操作,确保设备正常运行。 2. 监控打包过程,及时处理机台异常,保证打包效率和质量。 3. 完成每日打包记录,并协助进行产量统计。 4. 维护工作区域整洁,遵守安全生产规范。 任职要求: 1. 具备基础电脑操作能力,能进行简单数据录入和查询。 2. 能够学习并掌握打包机台的操作流程和基本维护。 3. 工作认真负责,注重细节,能适应重复性操作工作。 4. 具备良好的安全意识,遵守公司各项操作规程。
方力包装
环保
机械/重工
渠道销售
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岗位职责: 1.代理商开发:调研目标行业,挖掘、洽谈代理商; 2.代理商维护:与代理商进行日常的沟通、互动,管理与协助; 3.项目跟进:代理空白行业自主跟进项目,推进成交; 4.市场策略制定:制定目标行业推广策略与计划; 5.客户关系维护:维护客户关系,挖掘项目及合作的机会。 职位福利: 1.薪资构成:底薪(6000-13000元) + 业绩提成,上不封顶; 2.福利保障:五险一金、节日福利、差旅报销、年度体检、团建活动; 3.成长支持:系统化岗前培训+在岗赋能; 4.平台优势:合资企业,深耕多年的生产实体,行业知名度高,拥有成熟、差异化的产品体系,健全的管理体系,丰富的客户资源。
安尼康
酒店/民宿
餐饮业
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职位描述
1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务; 2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系及对外销售制度,积极开展对外销售工作; 3、协助负责处理酒店的公共关系事务,与媒介、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系; 4、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房、餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系; 6、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销; 7、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。
创元千禧大酒店
业务管理
化工
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1、熟悉化工原料与公司产品,编制采购订单计划并执行采购操作。 2、与供应商保持联系,开发新供应商,筛选优质供应商。 3、负责供应商的日常管理和维护工作,保障供货质量和及时性。 4、参与采购询价、比价、议价的谈判,确保采购物资性价比高。 5、针对于降低采购成本、优化工作流程这两方面来提出改进方案或建议。 6、协助验收采购物资,整理存档采购文档。 7、做好销售数据采集上报与应收账款管理。 8、跟进销售业务回款情况,与客户保持良好沟通,满足客户需求。 9、协助并参与营销谈判和合同签订,按公司相关规定完成内部的合同会签流程。 10、收集市场信息和客户意见,调整营销策略。 11、起草供销合同并上报审批。 12、协调部门合作,及时处理供销过程中的各种问题。 13、负责运营部的日常管理工作。 14、完成领导交办的其他工作。
九阳化工
招聘主管 9-10K·15薪
人才培养
公司培训
新员工培训
制药/医疗
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一、 岗位核心目标 负责公司招聘体系的执行与优化,重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付,统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才,系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道,以支持公司业务快速发展的人才需求。 二、 岗位职责 1. 关键人才招聘与引进 独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。 建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库,进行长期关系管理。 主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放,确保人才顺利入职。 2. 校园招聘统筹 统筹公司年度校园招聘计划,包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。 负责校园招聘的测评组织与实施。 对接各业务部门,制定应届生的培养与跟踪计划,提升校园招聘人才的留存率与发展质量。 3. 招聘渠道开发与管理 系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。 针对越南工厂的招聘需求,探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。 4. 招聘体系与流程优化 协助上级优化招聘流程与制度。 负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘工作报告。 指导和培训业务部门负责人及面试官,提升其面试与甄选能力。 三、 任职要求 1. 学历与专业 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者,学历可放宽至专科。 2. 工作经验 具备2年及以上专职招聘工作经验。 拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例,或有大型校园招聘项目统筹经验。 3. 知识与技能 专业知识:精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法(如行为面试法、人才测评等)。 渠道能力:熟悉各类招聘渠道特性,具备优秀的渠道开发和谈判能力。 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。
科瑞特
生鲜
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采购策略与计划: · 根据公司销售目标、市场趋势和库存情况,制定生鲜品类的年度、季度、月度采购计划与预算。 · 进行市场调研,分析消费者需求,规划和优化生鲜商品结构(蔬果、肉禽、水产、熟食等)。 · 制定并执行新品开发与引进策略,以及滞销品的淘汰计划。 供应商管理: · 开发、评估、筛选和认证供应商,建立并维护稳定可靠的供应商体系。 · 负责与供应商的谈判,包括采购价格、合同条款、账期、退换货政策等。 · 定期对供应商进行绩效考核(质量、价格、交货期、服务等),实施优胜劣汰。 采购执行与成本控制: · 执行日常采购订单,跟踪订单状态,确保商品按时、按量、按质到货。 · 严格控制采购成本,通过集中采购、源头直采、竞价议价等方式降低采购单价。 · 监控和分析采购成本的变化,及时调整采购策略以应对市场波动。 品质与库存管理: · 制定并监督执行生鲜商品的验收标准,确保入库商品符合质量与安全要求。 · 与仓储、门店部门协同,监控库存水位,加快库存周转,降低损耗率。 ·跨部门协作: · 与销售、营销部门紧密合作,根据促销活动安排采购资源。 · 向管理层提供采购数据分析报告,为经营决策提供数据支持。 任职要求(通常): · 大专及以上学历,供应链管理、市场营销、农业等相关专业。 · 3年以上生鲜采购经验,熟悉生鲜商品特性和供应链运作。 · 具备优秀的谈判能力、成本控制能力和市场分析能力。 · 熟悉生鲜品类的质量标准和相关食品安全法规。 · 具备良好的供应商资源和人际关系能力。 食品检测员,安全员,或高级营养师认证者优先
良宇实业
话补
交通补助
兼职
全职兼职均可
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职位描述
完成小区快件派送 工作地点:产塘街,锦绣花园,西门街
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