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淘才头条 New

热门职位：文员保安五险一金销售顾问司机包吃住会计采购周末双休出纳普工业务员人事教师

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清空筛选条件

推广

仓储业务急招置顶 11-24K

仓储项目

仓储业务

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职位描述

工作内容：
1、仓储类业务开发与维护（第三方仓储、城市配送、供应链解决方案、仓配系统的销售与推广）。
2、协助上级制定经营战略策划与推进；
3、开展并完成公司策略、规划、拓展、实施；
4、负责业务工作的过程管理：客户开发、报价、合同签订、维护、回款、售后等。深入了解客户供应链痛点，提供定制化的仓配一体化解决方案。
任职要求：
1、了解WMS和TMS的基本逻辑，能向客户解释系统的优势。
2、能快速诊断客户供应链痛点（如库存不准、错误率高、配送慢等），并提供思路。
3、熟悉仓配流程、行业成本与计价模式。
3、熟悉本地市场，有一定销售经验或仓储、物流行业经验者优先。
4、加分项：自带电子、快消、建材、汽配、电商、制造等行业客户资源。

宏捷物流

推广

暑假工无押金急招骑手配车＋住置顶 7-10K

电动车驾驶

智能手机使用

自带电动车

暑假工无押金急招骑手配车＋住

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职位描述

配车有住＋0元入职，站点直招！！有意向者直接投递简历！！
【薪资待遇】
薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 ＋车＋住宿
人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万！
送餐范围1-3公里左右，每月全勤奖， 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励，大额订单补贴等等
系统派单，平均每天可接45-60单，路线熟悉正常每天50～80单/天，每天收入300-700，多劳多得，上不封顶！可预支生活费
【任职要求】
1、年龄18-53
2、会骑电动车、会使用智能手机（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）
【工作内容·时间·地点】
工作内容： 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里
工作时间：上午10:00到晚上20点，跑单时间7小时左右，中间休息时间充足，可以打打游戏
工作地点：站点多，就近分配
面试地址：就近安排直接到对应站点面试入职
【电动车及住宿】
1、无车，站点配车
2、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住，站点直招！！

东莞云企-美团合作商

推广

快递员（龙江）急招置顶 6-10K

快递员

快递员（龙江）

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职位描述

岗位要求：吃苦耐劳，会骑二三轮车，服务意识强，具备良好的沟通能力，男女不限

工作内容：收件、派件

福清顺丰

推广

開發助理（男）急招置顶 3-4K

非生产性采购

開發助理（男）

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职位描述

岗位内容：
协助开发团队进行日常编码、测试及调试工作。
参与软件模块的设计与实现，完成基础功能开发。
维护和更新技术文档，确保项目资料完整准确。
配合团队完成代码审查、版本管理及基础运维支持。

任职要求：
计算机操作熟练，能高效使用常用办公及开发工具。
具备良好的逻辑思维能力和学习意愿，能快速掌握新技术。
工作认真负责，具备良好的团队沟通与协作能力。
有相关工作经验或项目经历者优先考虑。

中良兴业鞋材

推广

摆摊销售（暑期工、临时工，可日结）急招置顶 1-2K

快消品

摆摊销售（暑期工、临时工，可日结）

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职位描述

地摊经济，提供产品，在各小区，公园摆摊销售
薪资：销售额提成
工作时间：能接受晚间（傍晚5点到8点）、周末及节假日工作，时间灵活。

性格特质：脸皮厚、自来熟、能主动吆喝，能承受被人拒绝。
体力要求：能久站、能抗冻耐热、能适应嘈杂环境。
核心能力：嘴甜、手快、反应快，有一定心算和记账能力。

雅比斯供应链管理

法务总监（全链条劳动关系服务专员） 4-5K

生活服务

制造业

物流

互联网

律所工作经验

法务总监（全链条劳动关系服务专员）

职位描述

岗位名称：全链条劳动关系服务专员

岗位描述：

全链条劳动关系服务专员是负责为企业提供全面、专业的劳动关系管理和服务支持的重要角色。该岗位需要深入了解劳动法律法规，具备丰富的招聘、入职管理、合同签订、社会保险、考勤管理、薪酬发放、员工培训、离职管理以及劳动纠纷化解等多方面的经验和知识。

主要职责包括但不限于：

招聘服务：根据企业需求，协助制定招聘计划和方案，提供劳动力市场供求信息，协助办理普通员工的招聘事宜，包括但不限于简历筛选、面试安排、录用通知等。
入职管理：为企业提供入职登记表样式，协助建立和保存职工名册，核验新入职员工的身份信息，并管理特殊人群的相关事宜。
合同签订：协助小微企业与员工签订劳动合同，提供合同示范文本，提醒合同签订与续签时间，并负责合同文本的留档保存。
社会保险办理：协助企业确定社会保险缴费基数和数额，办理参保缴费手续，以及员工社会保险待遇的申领等。
考勤管理：协助制定企业考勤制度，确认员工出勤时间，并保存考勤记录。
薪酬发放：根据企业薪酬制度，编制薪酬发放计划，提醒薪酬发放时间，并受企业委托保存薪酬支付记录。
员工培训：协助企业制定员工培训方案，提供师资信息，组织培训活动，并处理相关具体事宜。
离职管理：提供离职申请表样式，协助办理员工离职手续和社会保险转移手续，以及结算离职员工的工资和经济补偿金等。
规范制度：协助企业依法制定劳动规章制度，提供范本和指导，并对规章制度内容提供咨询意见。
纠纷化解：为企业提供劳动保障法律法规宣传，提供劳动用工合规指引等法律咨询服务，协助企业处理劳动争议，化解劳动纠纷。
任职要求：

熟悉国家劳动法律法规和相关政策，具备扎实的法学理论基础和实务操作能力。
具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与企业内部各部门及外部机构有效沟通。
熟练使用各类办公软件和办公设备，具备较强的数据处理和文档撰写能力。
具备团队合作精神和较强的责任心，能够承受一定的工作压力。
相关工作经验者优先，同时欢迎具备相关专业背景的优秀应届毕业生应聘。
全链条劳动关系服务专员将作为企业与员工之间的桥梁，致力于构建和谐的劳动关系，促进企业的稳定发展。

淘才

劳务派遣（外包）专员 4-5K

政府项目

保险项目

人力资源项目

风控项目

劳务派遣（外包）专员

职位描述

职位名称：劳务派遣（外包）专员

岗位职责：

全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理，从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。
独立完成招投标文件的编制，包括标书撰写、资质整理、报价测算等，并积极参与商务谈判及客户维护。
办理派遣员工的入职、离职手续，负责薪酬核算、社保公积金申报，以及劳动关系纠纷的协调工作。
监控合作单位的用工合规性，定期开展劳动风险排查，并提出整改建议。
跟踪行业政策动态，持续优化业务流程及服务方案，以提升客户满意度。
任职要求：

硬性条件：

年龄范围：28-40周岁。
教育背景：全日制大专及以上学历，人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。
工作经验：拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验，熟悉劳务派遣的全流程操作。
法律知识：精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，具备劳动纠纷处理的实战经验。
资格证书：持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。
技能要求：熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力，熟练使用Office/WPS等办公软件。
核心能力：

商务礼仪：具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。
风险防控：具有敏锐的风险意识，能够预判用工风险并制定有效的规避方案。
客户服务：擅长挖掘B端客户需求，并具备出色的客户关系维护技巧。
优先条件：

拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。
参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。
持有项目管理（PMP）或法务相关证书。
我们提供：

薪资结构：基础薪资+绩效奖金+项目提成，月薪范围8K-15K。
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。
职业发展：劳务派遣业务线的晋升通道（专员→主管→区域经理）。
优质资源：有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。

淘才

培训规划师 4-5K

市场事业部

研发事业部

产品事业部

国内区域

培训规划师

职位描述

岗位名称：培训规划师

岗位职责：

专业培训课程体系规划：
深度洞察市场需求、行业趋势及客户需求，创新并优化专业培训课程体系。
精心制定课程大纲、教学计划及教学材料，确保课程内容的前沿性、科学性和实用性。
定期评估现有课程，结合行业标准及学员反馈进行迭代更新，保持课程竞争力。
专业技术人员继续教育：
规划并实施高质量的专业技术人员继续教育培训项目，助力学员技能提升与职业发展。
与行业权威专家、学者紧密合作，邀请其担任讲师或顾问，提升培训项目的权威性和吸引力。
跟踪学员学习进展，收集并分析反馈，持续优化培训内容与教学方法。
非学历教育培训业务拓展：
广泛拓展并高效管理职业技能培训、兴趣爱好培训等多元化非学历教育培训业务。
制定并实施市场推广策略，提升品牌知名度与市场份额，扩大业务影响力。
与合作伙伴建立稳固关系，共同策划并实施培训项目，实现共赢发展。
政府及企事业单位培训项目承接：
承接政府、企事业单位的各类培训项目，包括干部知识更新、党政专题、专业技术人员公需课及教师进修等。
根据客户需求量身定制培训方案，确保培训内容精准匹配客户需求。
高效组织并实施培训项目，确保培训过程顺畅，达到预期效果。
客户满意度提升：
构建完善的学员服务体系，快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题。
定期收集并分析学员反馈，持续改进培训质量与服务水平，提升学员满意度与忠诚度。
通过优质的培训服务，塑造良好的品牌形象，提升市场竞争力。
网课企划与执行：
参与网课项目的策划与设计，确保课程内容符合在线教育特点，提升学习体验。
协调技术团队，确保网课平台的稳定运行，提供流畅的学习体验。
跟踪网课学习数据，分析学习效果，持续优化网课内容与教学策略。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。
工作经验：具备3年及以上培训规划、课程设计或相关领域工作经验，有网课策划与执行经验者更佳。
专业技能：
具备扎实的培训理论基础与丰富的实践经验，熟悉培训项目管理流程。
具备良好的课程设计能力与教学材料编写能力。
熟练掌握办公软件及培训管理软件，熟悉在线教育平台操作。
沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与不同背景的人员有效沟通，理解并精准满足客户需求。
创新思维：具备创新思维和解决问题的能力，能够不断探索新的培训方法与手段，提升培训效果。
团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成培训项目。
我们提供：

竞争性的薪酬待遇，与个人能力和贡献相匹配。
完善的职业发展路径和晋升机会，助力个人成长与职业发展。
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，营造愉悦的工作体验。
丰富的员工福利和培训体系，包括定期培训、团队建设活动等，提升员工满意度与归属感。

淘才

直播运营项目专员 4-5K

人工智能

热点事件策划

MCN公司经验

品牌宣发

直播运营项目专员

职位描述

岗位名称：直播运营

岗位职责：

项目企划与承接：
负责直播项目的整体企划，包括项目定位、内容策划、流程设计等，确保项目符合市场需求及品牌调性。
承接各类直播项目，包括但不限于品牌推广、产品发布、活动直播等，确保项目按时、高质量完成。
资源对接与项目设施：
对接内外部资源，包括主播、嘉宾、场地、设备等，确保直播项目的顺利实施。
负责直播项目的设施搭建与技术支持，确保直播过程中的技术稳定与画面质量。
直播带岗专项运营：
专注于直播带岗项目的运营与管理，包括岗位筛选、主播培训、招聘流程优化等，提升直播招聘效果。
跟踪并分析直播带岗项目的数据，持续优化项目策略，提高招聘效率与质量。
沟通协调能力：
具备出色的沟通协调能力，能够与不同背景的人员（如主播、嘉宾、客户、合作伙伴等）有效沟通，理解并满足其需求。
在项目执行过程中，能够妥善处理各种突发情况，确保项目顺利进行。
创新思维与问题解决：
具备创新思维和解决问题的能力，能够不断探索新的直播方法与手段，提升直播项目的吸引力和影响力。
针对直播过程中出现的问题，能够迅速提出解决方案并付诸实施，确保直播效果不受影响。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。
工作经验：
不少于3年的直播运营或相关领域工作经验，其中至少1年直播带岗专项运营管理经验。
不少于100场次直播项目的成功执行经验，熟悉直播项目的全流程管理。
专业技能：
熟练掌握直播平台的操作与规则，具备直播项目策划与执行的能力。
熟悉数据分析工具，能够对直播数据进行深入分析，为项目优化提供依据。
沟通协调能力：如上所述，需具备出色的沟通协调能力，能够应对复杂多变的直播环境。
创新思维：如上所述，需具备创新思维和解决问题的能力，能够不断推动直播项目的创新与发展。
我们提供：

竞争性的薪酬待遇，与个人能力和贡献相匹配。
完善的职业发展路径和晋升机会，助力个人成长与职业发展。
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，营造愉悦的工作体验。
丰富的员工福利和培训体系，包括定期培训、团队建设活动等，提升员工满意度与归属感。

淘才

短视频运营 4-5K

用户运营

推广运营

音视频剪辑

内容运营

短视频运营

职位描述

岗位名称：短视频运营专员
岗位职责：

热点企划：
持续关注并分析短视频平台的热门话题、流行趋势及用户喜好，策划符合品牌调性和市场需求的短视频内容。
结合时事热点、节日庆典等，制定创意独特的短视频企划方案，提升品牌曝光度和用户参与度。
剪辑与制作：
负责短视频的剪辑工作，包括素材整理、画面剪辑、音效搭配、字幕添加等，确保视频质量符合平台要求及品牌标准。
运用专业的剪辑技巧，提升视频的视觉效果和故事性，增强用户的观看体验。
分发与推广：
根据短视频平台的规则及算法，制定有效的分发策略，确保视频能够在目标用户群体中广泛传播。
利用社交媒体、短视频平台等渠道进行视频推广，提升视频的曝光度和互动率。
拍摄与设施设备使用：
参与短视频的拍摄工作，包括场景布置、灯光调试、演员调度等，确保拍摄过程顺利进行。
熟练掌握主流短视频拍摄及后期制作的设施设备，如相机、无人机、剪辑软件等，能够独立完成拍摄及后期制作任务。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。
工作经验：
不少于3年的短视频运营或相关领域工作经验，熟悉短视频平台的运营规则及用户行为。
有成功案例者优先考虑，能够展示自己在短视频企划、剪辑、制作及分发方面的专业技能和成果。
专业技能：
熟练掌握短视频剪辑软件（如Adobe Premiere、Final Cut Pro等）及后期制作流程。
熟悉短视频平台的运营规则及算法，具备数据分析能力，能够根据数据反馈优化视频内容。
具备良好的审美能力，能够准确把握视频风格及视觉效果。
拍摄能力：
具备基本的摄影摄像知识，能够独立完成短视频的拍摄工作。
熟练掌握主流短视频拍摄设备的使用及调试方法，确保拍摄质量。
沟通协调能力：
具备出色的沟通协调能力，能够与团队成员、合作伙伴及用户有效沟通，共同推动项目的顺利进行。
我们提供：

竞争性的薪酬待遇，与个人能力和贡献相匹配。
完善的职业发展路径和晋升机会，助力个人成长与职业发展。
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，营造愉悦的工作体验。
丰富的员工福利和培训体系，包括定期培训、团队建设活动等，提升员工满意度与归属感。

淘才

总经理助理（偏人力资源及商务方向） 4-5K

人力资源管理

市场营销管理

战略管理

助理专项

总经理助理（偏人力资源及商务方向）

职位描述

岗位名称：总经理助理（偏人力资源及商务方向）

岗位职责：

规划企划与文案拟定：
协助总经理制定公司战略规划及业务发展计划，参与市场调研，分析行业趋势，为公司决策提供数据支持。
负责撰写各类企划文案，包括项目提案、品牌推广方案、活动策划等，确保文案内容准确、精炼、有吸引力。
人力资源相关工作：
协助人力资源部门处理日常事务，包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核等，确保公司人力资源政策的有效执行。
参与制定和优化公司人力资源管理制度，提升员工满意度和团队凝聚力。
商务对接与合作：
负责与合作伙伴、客户进行商务洽谈，签订合作协议，确保双方利益最大化。
跟踪合作项目进展，协调解决合作过程中出现的问题，确保项目顺利推进。
文案撰写与审核：
负责公司内外部宣传资料的撰写与审核，包括新闻稿、宣传册、网站内容等，确保信息的准确性和时效性。
参与公司品牌建设，提升公司品牌形象和市场知名度。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。
工作经验：
不少于5年的人力资源或相关领域工作经验，熟悉人力资源管理流程，具备丰富的企划文案撰写经验。
有大型企业或知名广告公司工作经验者优先考虑，能够展示自己在规划企划、文案撰写及商务对接方面的专业技能和成果。
专业技能：
具备出色的文案撰写能力，能够根据公司需求撰写高质量的企划文案和商务文件。
熟悉人力资源相关法律法规及政策，能够妥善处理员工关系和劳动纠纷。
具备良好的商务沟通能力和谈判技巧，能够与合作伙伴建立良好的合作关系。
综合素质：
具备高度的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力。
具备优秀的团队合作精神和协调能力，能够与各部门有效沟通，共同推动公司业务发展。
我们提供：

竞争性的薪酬待遇，与个人能力和贡献相匹配。
完善的职业发展路径和晋升机会，助力个人成长与职业发展。
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，营造愉悦的工作体验。
丰富的员工福利和培训体系，包括定期培训、团队建设活动等，提升员工满意度与归属感。

淘才

校招

人力资源专业实习生 4-5K

企业服务

咨询公司

管理经验

员工关系

人力资源专业实习生

职位描述

岗位职责：

协助企业完成招聘计划、招聘方案的制定与实施，提供劳动力市场供求信息，并协助办理普通员工招聘具体事宜。
负责入职管理，包括提供入职登记表样式，建立和保存企业职工名册，核验新入职员工身份信息，以及特殊人群管理。
协助小微企业与员工签订劳动合同，提供劳动合同示范文本，并负责劳动合同的签订、续签及文本留档保存。
协助企业确定社会保险缴费基数及缴费数额，办理社会保险参保缴费手续，以及员工社会保险待遇申领等事项。
参与制定企业考勤制度，协助确认员工出勤时间，并保存出勤记录表。
根据企业薪酬制度，协助编制薪酬发放计划，提示薪酬发放时间，并代为保存薪酬支付记录。
协助企业制定员工培训方案，提供师资信息，并协助办理员工培训组织等相关事宜。
负责离职管理，提供离职申请表样表，协助办理员工离职手续及社会保险转移手续，结算离职员工工资和经济补偿金等。
协助企业依照法律程序制定劳动规章制度，提供范本和指导，并对规章制度内容提供咨询意见。
提供劳动保障法律咨询，协助企业化解劳动纠纷，提供劳动用工合规指引等法律咨询服务。
岗位要求：

人力资源相关专业背景，具备扎实的专业知识。
适应快节奏的工作环境。
能保证至少半年至一年的实习期，期间表现优异者有机会转正。
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作任务。
工作时间： 双休，具体工作时间根据公司安排确定。

薪资待遇： 面议（根据个人能力和实习表现确定）

其他事项： 不提供食宿，但公司将为员工提供必要的培训和指导，助力实习生快速成长。

我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试事宜。

我们期待您的加入，一起携手共创美好未来！

淘才

初中高中数学教师 5-10K

初中教育

高中教育

一对一授课

全职

初中高中数学教师

职位描述

岗位职责：  
1、针对学生情况，因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 
2、根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一节课，并对学生的课时做合理规划； 
3、积极参与本学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 
4、参予本学科试卷出题，在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； 
5、积极和学生沟通，全面了解每个学生的情况，帮助学生培养良好的学习方法及习惯； 
6、公司安排的与教学、教研相关的其它工作。 
岗位要求： 
1、胜任初高中XX教学,短期能够提高学生中高考成绩；
2、具备初高中XX教学经验,胜任1对1的教学辅导工作；
3、晚上或者周末上课,教学时间充沛；
4、普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强；
5、有丰富教学经验或独特教学方法的教师或文理综高考高分者优先录用。
本岗位享受以下福利待遇：
★休 假：一周双休、享受寒暑假七天以上的假期、每年5天以上年休假；  
★享受国家法律规定的所有保险：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险；
★奖 金：包含绩效奖、季度奖、年终奖等；
★晋 升：公平﹑公开、公正的晋升机会
教师晋升方向：助教 → 教师 → 学科组长→ 教学主管 → 教学总监 → 校长；
★培 训：体系完善、内容丰富的岗前培训、内部及外部知识﹑技能培训；
★其它福利：旅游、季度活动基金补助；
公司地址：
1. 福清校区：福清市向高街东南电器二楼乐优教育

乐优教育

人事行政兼收银（渔溪凯景又一城） 3-4K

全勤奖

带薪年假

周日单休

五险

人事行政兼收银（渔溪凯景又一城）

职位描述

岗位内容：
负责公司日常行政事务的处理与协调，包括办公环境维护、办公用品采购与管理等。
协助执行人事基础工作，如员工档案管理、考勤统计、入职离职手续办理等。
组织安排公司会议、活动，做好会议记录及相关行政支持工作。
完成各类文档、报表的整理、归档及信息录入工作，确保资料准确完整。

任职要求：
熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文档处理能力。
具备人事行政或文员相关工作经验者优先考虑。
工作细致认真，有较强的责任心和沟通协调能力。
具备良好的服务意识，能够积极协作，适应团队工作环境。

凯励物业

物业客服主管 6.5-7.5K·13薪

费用催缴

住宅地产

物业客服主管

职位描述

1、负责协助部门经理组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作,例如考勤，值班安排。
2、	负责组织接待、处理业主的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门、区域跟进处理,并将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度。
3、归纳、统计,并将分析情况每周向公司作一次报告,每月将有关情况通报各部门、区域,落实改进措施。
4、	组织各区域对客户的走访活动。负责组织全区性的社区文化活动及服务质量评议和顾客调查度测量。
5、	负责对本部门各岗位的工作检查,负责组织部门内员工培训工作。
二、薪资待遇：
五险一金、高温费、带薪年假等福利。

金辉锦江物业

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热门企业

勤恳食品

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人力资源服务许可证

营业执照