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财务专员 急招置顶 5-7K
财务分析
财务预算
会计核算
成本管理
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司日常财务核算,包括但不限于记账、凭证审核、账簿管理。 2. 进行财务报表的编制和审核,确保报表真实、准确、完整。 3. 跟踪分析公司财务状况,为管理层提供财务数据支持和决策建议。 4. 协助完成年度审计和税务申报工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业优先。 2. 具备2年及以上财务工作经验,熟悉会计准则和财务法规。 3. 熟练使用财务软件,如金蝶、用友等。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力。
瑞恒电子配件
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技术员
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职位描述
1. 打粉按照生产计划和工艺要求,熟练操作生产设备,完成产品的生产任务,确保产品质量符合标准。 2.严格遵守安全生产规章制度,正确使用和佩戴劳动保护用品,确保生产过程安全无事故。 3.做好生产现场的 5S 管理工作,保持工作环境整洁、有序,物料摆放规范。 4.熟练使用电脑办公软件,精确称量和数据过账
佳宁化妆品
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兼职
网络推广(兼职) 急招置顶 20-50元/时
互联网行业
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职位描述
招收灵工网络销售经理 只要你思路清晰,有朝气有梦想的就可以!无经验没事,上手简单 招聘条件: 1,18-55周岁,品行端正,学历不限;2,为人正直诚实,肯吃苦。岗位职责: 1,具备快速的学习能力; 2,性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有强烈的上进心; 3,保持与客户沟通联系,及时回访。 招收网络销售(灵工),无需坐班,在家或在在现岗位均可。 闲时半小时即可完成,每日费20-50不等可周结,日结
京典时代贸易
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人事行政经理 置顶 8-12K
制造业
甲方公司
管理经验
员工关系
培训
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职位描述
岗位职责: 1、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行; 2、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持; 3、组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的人选; 4、制订年度员工培训计划并组织实施,对培训效果进行评估; 5、组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的'绩效考评体系并组织实施; 6、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 7、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行情况; 8、协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设。 任职要求: 1、5年以上行政人事管理经验,制造业企业工作经验,水产品加工企业管理经验优先; 2、有一定的写作功底,熟悉劳动法、合同法;对各种岗位职责了解,具有员工培训能力。 3、抗压能力强,善于沟通。 单休,8:00-17:00,交医社保,节假日福利,商业意外险,包食宿。
闽渔汇食品
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普工/操作工 急招置顶 5-6K
生产员工
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职位描述
工作时间:8:00~20:00,中间休息2小时,月休2-4天 岗位要求: 男女不限,初中及以上文化,18-45周岁,身体健康、适应倒班,无不良嗜好。 工作内容: 1.操作生产设备 2.填写相应的记录表
玖辰精工
年终奖
加班费
管理规范
五险
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职位描述
1、负责公司生产车间机械设备的维护和维修,简单零件的设计和制作,保证机械设备正常运行。 2、负责监控车间关键设备的运行情况,确保设备处于安全、整齐、清洁、润滑状态。 3、负责辅导生产员工正确操作、使用机械设备,明确交待注意事项和保养条例。 4、负责维修公司范围内其它辅助机械设备设施,如供排水系统、办公设施及生活设施等。 5、发现机械故障时,有要求停止生产进行检修的建议权。
通威威廉
生产管理等方向
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职位描述
要求: 1. 形象良好,学习能力强; 2. 执行力强,有责任心; 3. 性格开朗,乐于沟通; 4. 驾照:C证; 5. 年龄:24-35岁,大专以上文凭。 待遇: 1. 公司提供住宿和餐补,配有员工餐厅; 2. 每月:电话补贴+部门聚餐+员工生日会; 3. 八小时工作制,月休4天; 4. 试用期1-3个月,转正后办理五险; 5. 岗前辅导+入职培训+老带新; 6. 标准化运动健身场所:健身房、篮球场、网球场等,舒适的办公室环境。
友谊集团
结算
总账
五险
餐补
提供宿舍
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职位描述
1、有生产企业会计经验的优先,优秀应届毕业生亦可。 2、熟悉操作用友财务软件。 3、灵活运用EXCEL,工作认真细致。 五险,提供宿舍,有餐补,单休,八小时
星海鞋业
教师
学科带头人
初中教育
小学教育
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职位描述
有经验老师,由校长直聘。工作地点:万达中恒商都校区或者成龙步行街校区 职位描述: 1.有经验老师能胜任初中或高中学科辅导工作,短期帮助学生提高成绩; 无经验老师在经过校区相关培训后能较快掌握教学方法,提高自身教学水平和能力。 2.针对学生情况,因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学; 3.根据每个学生的具体情况,合理有效准备每一节课,并对学生的课时做合理规划; 4.积极参与学科教研活动,提高教研水平,为学员提供高质量的教学资源/教案; 5.参予学科试卷出题,在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; 6.积极和学生沟通,全面了解每个学生的情况,帮助学生培养良好的学习方法及习惯; 7.公司安排的与教学、教研相关的其它工作。 岗位要求: 1.胜任小学或者初中或者高中学科辅导工作,短期能够提高学生成绩; 2.经过培训后,能胜任小学初中或高中教学工作; 3.晚上或者周末上课,教学时间充沛; 4.普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强; 5.有丰富教学经验者优先录用; 6.本科及以上学历。 本岗位享受以下福利待遇: 休假:日常调休、节假日补贴,享受寒假7+3天以上的带薪春节假期;年假5-10天。 五险:转正后享受国家法律规定的所有保险:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险; 住房公积金:转正后缴纳住房公积金。 经验丰富优秀老师,可入职次月就缴纳五险一金。 奖金:包含绩效奖、季度奖、年终奖等; 其它福利:每月聚餐出游,年度旅游或者旅游津贴,年底13薪等 薪酬:优秀教师半年内薪资8000+。 同行业中公认的福利待遇好,工作环境好,氛围宽松,压力小。 薪资详情 职位薪资:6-16K·13薪 发薪日:15日 工作时间 每日工作:7小时 休假安排:月休六天
智高点教育培训
电商
线上营销经验
含销售性质
B端客户
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任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销专业优先; 2. 具备建材市场营销工作经验优先; 3. 具备互联网思维,有电商渠道搭建或品牌策划工作经验优先; 4.欢迎有创业激情者加入,朝九晚五者谢绝 基本福利: 1. 大小周、提供食宿 2. 五险+商业险 3. 车补+油费使用标准 4. 年终奖金 5. 培训+晋升机会 6. 工作氛围开明 7. 股权激励等
星创建材
印前主管 10-15K·15薪
AI
PhotoShop
纸包装
全职
设计主管
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职位描述
工作内容: 1.负责印前设计、制作管理、日常拼版安排工作;拼版过程中异常情况处理;协调前后工序, 协调工作进度。 2.负责对印前拼版文件及资料的审核。完善对客户文件的接收,定期对各部门的材料进行归类存放检查与存档工作。 3.参与客户的新产品提案,给顾客进行技术服务工作。 任职要求: 1.熟练使用AI、PS设计软件,熟悉平面排版及图像处理; 2.三年以上印刷行业印前管理经验; 3.认真负责,具有较强的理解能力、学习能力及领导能力 淡季双休,早8晚5每天8小时;旺季单休,5-9月为旺季
科瑞特
智能手机使用
公司提供电动车
闪送配送
美团
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黄袍在身,挣钱是真,无需学历,站点直招!!有意向者直接投递简历!! 【薪资待遇】 薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 +车+住宿 人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万! 送餐范围1-3公里左右,每月全勤奖, 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励,大额订单补贴等等 系统派单,平均每天可接45-60单,路线熟悉正常每天50~80单/天,每天收入300-700,多劳多得,上不封顶!可预支生活费 【任职要求】 1、年龄18-53 2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航) 【工作内容·时间·地点】 工作内容: 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里 工作时间:上午10:00到晚上20点,跑单时间7小时左右,中间休息时间充足,可以打打游戏 工作地点:站点多,就近分配 面试地址:就近安排直接到对应站点面试入职 【电动车及住宿】 1、无车,站点配车 2、部分站点可提供宿舍住宿,有空调及热水器等,拎包入住,站点直招!!
东莞云企-美团合作商
财产险
车险
工程保险
意外险
医疗险
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职位描述
岗位内容: 1. 负责维护现有客户关系,定期进行客户回访与沟通。 2. 及时通知客户保单续期缴费事宜,确保续保流程顺利进行。 3. 向客户介绍公司相关活动与服务,提升客户参与度与满意度。 4. 处理客户关于保单续期的咨询与疑问,提供专业解答与协助。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效维护客户关系。 2. 工作细致认真,有较强的责任心和跟进能力。 3. 具备基本的学习能力,能够快速掌握保险产品及相关流程。 4. 能够熟练使用办公软件进行客户信息管理与沟通记录。
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无销售性质
电话客服
售后客服
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维护老顾客,通知客户续期缴费参加活动 要求大专以上学历,25~45周岁,勤奋踏实,有团队合作精神 上班时间,周一到周五8:30~10:30,周末双休
中国人寿福清市支公司
社会招聘
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职位描述
岗位内容: 1. 根据公司招聘需求,制定并执行招聘计划,确保岗位及时填补。 2. 负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及后续沟通。 3. 维护和拓展招聘渠道,如招聘网站、社交媒体、校园招聘等,建立人才储备库。 4. 协助优化招聘流程和工具,提升招聘效率与候选人体验。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,有较强的服务意识。 2. 工作细致认真,责任心强,能够高效处理多任务并适应快节奏工作环境。 3. 具备基础的数据处理和分析能力,能够进行简单的招聘数据统计与汇报。 4. 对招聘工作有热情,学习能力强,能积极运用新方法吸引和甄选人才。
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