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推广

包装印刷工

全自动开机

半自动开机

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职位描述

岗位内容：
按照生产计划和操作规程，完成产品组装、加工或包装等流水线作业。
负责日常设备的点检、维护及工作区域的5S管理，确保生产环境整洁有序。
配合质检人员进行产品质量检查，对发现的生产异常及时上报并协助处理。
遵守安全生产制度，正确使用劳动防护用品，参与班组内的生产协调与物料搬运。

任职要求：
年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班及站立作业，有制造业相关经验者优先。
具备基本读写能力，能理解作业指导书和安全标识，服从工作安排与管理。
工作认真负责，有团队协作意识，能适应快节奏的重复性操作任务。
无不良嗜好，吃苦耐劳，愿意学习基础设备

科瑞特

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化验/检验急招置顶 3-4K

微生物检验

化验/检验

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职位描述

岗位内容：
1. 负责按照标准操作规程，对原料、中间产品及成品进行化学、物理或微生物项目的检测与分析。
2. 准确记录实验数据，及时出具检验报告，并对检测结果的真实性、准确性负责。
3. 维护和校准化验室的仪器设备，保持工作区域的整洁与安全，确保检验环境符合要求。
4. 参与检验方法的验证与优化，协助处理生产过程中出现的质量异常问题。

任职要求：
1. 大专及以上学历，化学、分析化学、药学、食品科学、环境工程或相关专业背景。
2. 熟悉常规化验仪器（如分光光度计、pH计、天平等）的操作与维护，具备扎实的实验操作能力。
3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录、分析能力和质量安全意识。
4. 能够阅读和理解相关标准与技术文件，有相关行业检验资格证书或工作经验者优先
任职要求：
岗位内容：
任职要求：40周岁以下

宏益食品

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普工/操作工急招置顶 6-7K

生产员工

普工/操作工

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职位描述

早班:8:00~20:00，晚班:20:00~8:00，每班10小时，月休2-4天
岗位要求:
男女不限，初中及以上文化，18-45周岁，身体健康、适应倒班，无不良嗜好。
工作内容：
1.操作生产设备
2.填写相应的记录表

玖辰精工

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电气自动化岗位急招置顶 6-8K

自动化维修维护

电气自动化岗位

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职位描述

	职责内容：

1、负责公司生产、后勤及办公设备或设施的维护、修理、保养。

A、提出生产设备年度保养维护计划经批准后按计划实施执行，并做好记录。
B、提出设备易损件及备品备件计划。
C、对设备或设施故障及时抢修予以矫正改善，做好记录。
D、编制生设备安全使用规范并监督实施。
1.   pLC电路故障，联接电脑进行故障判断。
2、负责生产设备合理化的改造、改进或制造。
3、负责设备建档（含维修保养记录）、标识工作。
4、完成领导交办其它事情。
5、试用期1个月，
6.有一点机械设备维修基础，会CAD.
招聘要求：

1、年龄：25岁以上；
2、大专或以上且有电工操作证；电气自动化毕业；
3、两年以上的工作经验；
4、能够驻厂者优先。
5.应届生亦可（有师傅带）

金谷食品

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巡检员置顶 4-5K·14薪

印刷质检

巡检员

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职位描述

1、负责贺卡后道巡检、成品检查，无色盲色弱
2、负责机卷巡检
3、配合生产进度进行质量抽检，因此需要配合白夜倒班
上班时间：
8点-20点，淡季双休 旺季单休，加班有加班费；
提供三餐住宿

科瑞特

外贸业务员 5-10K

交通方便

提供食宿

全勤奖

带薪年假

有补助

外贸业务员

职位描述

职位描述：
1、利用网络平台和搜索引擎等开拓海外市场，寻求与海外客户的交流与合作；
2、操作商务平台；
3、联系客户、报价、寄样以及签订订单。
任职要求：
1、英语、外贸或营销相关专业大专以上学历；
2、有外贸业务经验者优先；
3、具有良好的听说读写能力。
福建省天下融商进出口贸易公司欢迎您的加入！

景士兰涂料

教学助理（接受零基础） 4-5K

接受音乐零基础

带薪进行岗前培训

教学助理（接受零基础）

职位描述

工作内容：爵士鼓课程教学助理；

职务要求
热爱音乐，对爵士鼓有兴趣
工作态度严谨，认真；
对小朋友有耐心，有责任心，亲和力强；

试用期1个月，可接受音乐零基础，带薪进行岗前培训.

福利待遇：
1、公司有系统培训，帮助提升个人技能；
2、年终奖；
3、寒假10天带薪假（含春节法定节假日在内）；
4、暑假员工旅游（与游学营学生一同外出旅游）；
5、季度团建（员工聚餐、周边游等形式）
6、工龄奖

工作时间：
周末9点到12点；1点到9点
周二到周五10点到11点半
1点到9点
周一休

涌乐鼓社

叉车工 5-7K

提供饭餐

叉车工

职位描述

岗位职责：
1、负责叉车的正常运行；
2、定期对车辆进行保养；
3、负责车辆清洁；
4、完成上级临时交办的任务
任职资格：
1、高中以上文化，有叉车驾驶操作经验，有叉车作业操作证；
2、具备一定的机械维护保养和安全常识；
3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班；
4、为人正直、踏实，工作积极主动。

新德食品

模具设计 8-12K

环境好

年终奖

周末双休

五险一金

带薪年假

模具设计

职位描述

1、大专学历以上，机械/材料/模具类相关专业；
2、3年以上塑胶模具设计经验,能独立的进行模具结构的设计,精通模具结构,了解加工工艺及模具钢材特性,熟练使用CAD绘制,UG 2D标数,UG绘制全3D模图；
3、有良好的团队合作精神，思维敏捷，工作细致，有较强的责任心。
4、汽车零件设计优先。

世高智能

生产副总（年薪24-60万） 20-50K

环境好

五险一金

提供食宿

管理规范

生产副总（年薪24-60万）

职位描述

岗位要求：饲料行业工作经验者
任职要求：1、年龄30~48岁，大专以上学历，动物科学、机电相关专业优先，要懂机电设备；
2、3-5年以上大型饲料企业经验，要有全面管理经验；
3、科学有效的管理理念，熟悉质量管理、生产管理、成本管理、设备管理、生产安全管理、能够独立管理企业生产中仓储、车间、设备、质量等实际工作，能基本制定生产管理及相关考核制度；
4、要有魄力和执行力，抗压能力强，高度的工作责任心，和较强的组织协调沟通、统筹生产及创新能力。
工作主要内容：
1、管理饲料厂的生产、运营、质量等全面管理；
2、制定生产计划，编制年、季、月度生产计划，落实公司下达的任务目标；
3、负责生产运营管理工作，关注生产过程控制， 落实饲料质量安全管理规范；4、负责安全体系的建立和控制工作，贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保生产无安全事故发生；
5、督导检查生产过程控制，保证各岗位严格按操作规程作业；
6、主持生产运营预算，并控制达成，控制生产制造费用与管理成本，提高人均劳效；
7、做好员工培训工作。

大昌盛饲料

司机/驾驶员 4.5-5K

环境好

加班补助

提供食宿

有补助

压力小

司机/驾驶员

职位描述

任职要求：持C1驾驶证2年以上实际驾驶经验，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；会开叉车及家住福清龙田镇区人优先录用。
工作内容：
1、日常车辆管理，包括但不限于保持车辆内外干净/整洁，车辆保养/维修，车辆年检/违章处理等事务；
2、每日班车接送公司部分员工上下班（从阳下工业村到龙田镇区路线）；
3、送/提货。
4、领导交办的其他日常公司用车接送事务。
有意者请先自行投递简历！

明源竹木

财务主管 6-8K

财务分析

财务预算

会计核算

成本管理

财务主管

职位描述

岗位内容：
负责公司成本核算体系的建立与完善，确保成本数据的准确性和及时性。
主导工业全套项目的财务管理工作，包括预算编制、成本控制和项目决算。
开展财务分析工作，定期提供成本分析报告和经营建议，支持管理层决策。
监督日常财务操作流程，确保符合会计准则和公司内部控制要求。

任职要求：
具备全面的成本管理能力，熟悉成本核算方法及流程。
拥有财务分析能力，能够通过数据发现问题并提出改进方案。
熟悉工业项目财务管理，能够独立处理全套项目的财务事宜。
工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

景士兰涂料

电工 4-7K

八小时工作制

全勤奖

电工

职位描述

熟悉电路图、机床电路的安装，
遵守机床安装、调试的安全操作规程；
遵章守纪、听从领导的工作安排；
获得电工证者优先。

永裕来齿轮

CNC/数控操作（学徒工） 3K

FANUC数控

北京精雕数控

CNC/数控操作（学徒工）

职位描述

负责CNC数控机台操作（物料上下机）

带薪培训 ，要求能适应两班倒

前三个月底薪3000，3个月考核后底薪+计件

湃视科技

包材组组长 9-14K

生产员/助理

包材组组长

职位描述

岗位职责：
一、团队管理与统筹
任务分配与进度管控
1根据业务端提交的包材需求，合理分配组员工作任务（稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等）；
2跟进包材技术开发各环节完成进度，确保按时输出技术方案；
3协调组内资源，处理日常工作中的堵点与卡点。
质量审核与兜底
1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核；
2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理；
3对包材组技术成果整体兜底负责。
团队建设与培训
1负责新入职包材专员的岗位技能带教（包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等）；
2组织组内技术分享与技能提升培训；
3关注团队状态，协助上级做好人员稳定与成长。
二、核心业务执行
包材稿件设计与修改
1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作，确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误；
2对接外厂/本厂改稿进度，及时反馈调整意见，保障稿件符合订单要求；
3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性，规避生产工艺冲突。
钢刀图对接与管理
1负责包材钢刀图的对接、审核与确认，确保尺寸、结构、工艺适配；
2建立钢刀图管理台账，维护钢刀图版本与技术参数；
3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。
材质选型与工艺适配
1依据产品特性选定适配包材材质，评估防护性、承重性、成本等适配性；
2协调调整优化材质方案，确保包材符合产品保护与运输要求；
3参与特殊材质方案确认，协同业务员匹配成本与需求。
箱规测量与管理
1主导包材箱规测量工作，制定箱规测量标准与操作规范；
2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核；
3建立箱规数据库，维护箱规数据准确性与可追溯性；
4根据产品变更或包材优化需求，及时更新箱规数据。
包材打样与技术验证
1接收业务端包材打样需求，完成包材规格测量、适配性评估；
2下达包材打样技术指令，明确材质、尺寸、结构、工艺要求；
3跟进包材打样进度，完成样品测试与效果评估，输出测试报告；
4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。
包材标准体系建设
1制定并持续优化公司包材技术标准（材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等）；
2建立包材选型指南与技术手册，为业务、采购、生产、品质提供技术依据；
3维护包材技术档案，确保技术资料完整、可追溯。
包材成本技术优化
1持续研究新材料、新工艺、新结构，提出包材成本优化技术方案；
2参与包材降本专项工作，在保证质量前提下优化技术方案；
3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。
包材技术问题处理
1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题；
2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因，提出技术改进方案；
3对重大包材技术问题形成案例记录，为后续优化提供依据。
三、跨部门协同与其他
跨部门协作
对接业务员，确认包材需求细节，输出技术建议；
对接工艺员，协同确认包材与产品的技术适配性；
对接采购部，提供包材供应商技术评估意见；
对接生产部，解决包材在使用过程中的技术问题；
对接品质部，协同制定包材检验标准与处理质量异常。
流程优化
收集包材技术管理环节的优化建议，持续完善工作流程；
参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。
其他工作
完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工

科瑞特