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推广
悦江山客服专员 急招置顶 2.9-3.3K
物业管理员
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职位描述
1、接待客户咨询:接待客户的来电、来访,解答客户对物业服务工作的咨询; 2、协助办理相关手续:协助业主办理交房、装修等相关手续; 3、完成档案管理工作:完成对客户服务记录,客户服务内部管理资料的存档; 4、处理相关问题并及时回访:受理并跟进业户提出的各类投诉、报修、问询、质疑、求助、建议以及各类申请并及时派单相关部门处理,处理完毕后及时电话回访; 5、监督管理辖区卫生:对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理; 6、其他工作:完成上级交办的其他工作;
凯励物业
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技术员
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职位描述
1. 打粉按照生产计划和工艺要求,熟练操作生产设备,完成产品的生产任务,确保产品质量符合标准。 2.严格遵守安全生产规章制度,正确使用和佩戴劳动保护用品,确保生产过程安全无事故。 3.做好生产现场的 5S 管理工作,保持工作环境整洁、有序,物料摆放规范。 4.熟练使用电脑办公软件,精确称量和数据过账
佳宁化妆品
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工程助理 急招置顶 4-5K
数据统计分析
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职位描述
工作内容: 1. 部门数据的收集与报表制作 2. 部门各种会议的会议记录工作 3. 客户QMS签样系统的操作. 4. 负责所有客户签样资料整理寄出及签回追踪记录 5. ECN变更单的系统开立与信息传递 6. 日常领用与申购 7. 向上级汇报工作状况,处理日常工作中所发生的一些问题. 8. 承辨上级指示作业. 工作时间早八晚五单休,但需要配合加班,具体视工作完成度而定。
德佳胶粘
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司机 急招置顶 4-6K
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职位描述
1、负责总经理用车,熟悉商务礼仪接待工作。 2、负责车辆的日常清洁、维护保养工作。 3、完成领导交办的其他工作。
宜尔食品
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外贸业务员 置顶 4-9K
加班补助
房贴
技术培训
周日单休
五险
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职位描述
1、外贸相关专业,有相关外贸工作经验;英证四级以上,良好的英语书写阅读沟通能力 2、能够熟练操作办公软件,能够正确阅读、回复客人邮件 职位描述: 1.主要负责与国外客人沟通,进行样品开发确认资料下单给工厂开发。 2.订单确认下单给工厂生产,出货单证及船务事务安排,货款回收工作。 3.旺季6天制,淡季大小周,有社医保有节假日,有住宿有食堂及通迅补贴,年终有抽成。有晋升空间。 4.办公地点:福清市 镜洋镇镜洋工业区
星海鞋业
食品厂
手工
普工
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职位描述
1、无需工作经验,吃苦耐劳,服从安排,遵守纪律,无传染病(需办理健康证); 2、长白班12小时左右,无夜班,男女不限,有食品厂经验者优先录取; 3、提供住宿、提供午餐晚餐、满勤奖、岗位补贴、工龄奖等福利。
睿辉食品
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职位描述
岗位内容: 1. 负责灯具产品的现场安装、调试及布线工作,确保符合技术规范与安全标准。 2. 为客户提供灯具使用指导及售后故障排查、维修、更换等技术支持服务。 3. 定期检查并维护已安装灯具的运行状态,记录维修报告并及时反馈异常问题。 4. 协助客户完成灯具验收,收集并整理售后满意度反馈,提升服务质量。 任职要求: 1. 具备1年以上灯具安装或电气维修相关工作经验,熟悉常见灯具电路原理。 2. 掌握基础电工技能,能独立使用万用表、电钻等工具,持有电工证者优先。 3. 具备良好的客户沟通能力和服务意识,能耐心解答用户疑问并处理现场突发状况。 4. 能适应现场作业及短期出差,工作细致,具备
企一灯具
包吃包住
全职
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职位描述
岗位职责: 1、 负责公司室外环境和公共厕所的清洁卫生工作,确保环境卫生符合公司的标准; 2、维护公共设施的清洁与整洁; 3、维护公共设施的清洁与整洁,如洗手间、厨房、走廊等。 任职资格: 1、适应体力劳动,身体健康,无重大疾病; 2、有责任心,能按时完成分配的工作任务。
恒泰水产食品
大客户(KA)
个人客户(2C)
门店销售
渠道销售
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职位描述
岗位内容: 1. 负责高端智能家居展厅的日常接待与讲解工作,向客户系统展示品牌理念、产品功能及场景化解决方案。 2. 深度挖掘客户需求,提供定制化智能家居方案建议,并通过现场演示促成订单签约,完成个人及团队销售目标。 3. 持续跟踪意向客户,协助完成合同签订、付款跟进及售后衔接,确保客户体验闭环。 4. 收集市场反馈与竞品信息,协助团队优化讲解话术和展厅动线设计。 任职要求: 1. 大专及以上学历,2年以上高端零售、地产、科技或智能家居行业销售/讲解经验。 2. 具备优秀的沟通表达能力与临场应变能力,能够针对不同客户群体调整讲解策略。 3. 对智能家居行业有浓厚兴趣,了解主流智能产品(如全屋灯光、安防、影音系统等)的配置逻辑。 4. 形象气质佳,服务意识强,有高端客户或大客户签单经验
企一灯具
带薪年假
五险一金
中餐厨师
成本控制
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职位描述
1、提升所负责5-7家门店的技工生产技术和产品品质 2、实施巡店/培训/复盘工作计划 3、跟踪员工在工作中的应用情况 4、落地产品生产加工标准化,确保食品安全与卫生合规标准 5、深度参与熟食相关专业课程的开发和传播 6、能适应早晚倒班
沃尔玛
水电工 6-10K
八小时工作制
包吃包住
五险
绩效奖金
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职位描述
1、遵纪守法,工作积极主动,服务意识佳,按规定计划完成工作任务,保障公司用水用电的正常运行。 2、加强学习,不断提高工作技能和素质,拟定公司安全用电、节水节电的相关制度,并监督检查相关工作的执行。 3、熟悉公司给水供电系统,了解各主要开关阀门的位置和作用,并熟练掌握各控制操作,负责对公司所有水电设备进行日常检查及维修保养,可独立完成水电维修工作。 4、按照工作要求巡回检查公司的水、电设备运行和照明,并做好记录,如发现有损坏、隐患或其他不正常情况,要及时处理排除,确保设备正常运行。对不能及时处理的,要及时向上级汇报。 5、负责公司各种用电仪器设备的检测,监督并指导员工严格按操作规范进行工作,严禁各项违规作业,坚决杜绝事故的发生。 6、负责检查全公司安全用电、节约用水用电情况,对于出现违规用水、用电的现象及时进行制止与纠正,解决不了的情况要及时向上级汇报。 7、坚守岗位职责,发现存在的隐患要快速进行解决,消除各种安全隐患,全心全意做好公司用水用电保障工作。 8、负责搞好工作职责范围内的环境卫生,工作完毕后认真做好工作记录,并必须锁闭重要的门窗。 9、每月核对公司的用水、用电数量情况,发现异常及时查找原因、做好记录,并同时向上级进行汇报。 10、负责保管好自己使用的专用工具,对公用工具严格按公司相关规定领用和交还。 11、完成领导交办的其他工作。 得持有电工证
九阳化工
石油/化工
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职位描述
1、化验室的各项基本操作,以及仪器、试剂等保养维 护; 2、原材料和成品的检验分析和抽样检查; 3、成品相关的各项理化指标检测; 4、检查记录分析及文件传送与保管; 5、化验室安全管理和5s管理; 6、协助生产现场质检工作;完成上级临时交办的其他事项; 7、要求化学专业或者从事过相关工作经验丰富; 8、可接受应届生。(化学分析专业优先录用)
九阳化工
化工
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职位描述
岗位福利: 包吃包住、法定节假日、五险、年终奖 岗位职责: 1、熟练掌握生产工艺流程和操作流程; 2、按照生产计划和工艺要求,按时、按质、按量完成生产任务; 3、严格按各作业指导书要求进行操作,避免发生安全以及环保事故; 4、做好本岗位的自检工作,有强烈的质量意识,发现不合格品应及时通知班长和质检人员; 5、按规定填写记录表,保证数据的准确、真实、清楚; 6、做好对所操作的设备及附属设备的日常保养工作,保证良好的运行状态,发现问题及时反馈; 7、严格按照质量管理体系要求,确保产品品质质量达标; 8、负责现场的整洁、卫生,保持工作区域符合5S管理; 9、及时将车间生产废料清理到指定区域; 10、及时完成日报表本岗位的物料数据收集; 11、做好本岗位节能降耗和降低损耗工作; 12、熟悉公司的各项规章制度并认真贯彻执行; 13、积极参加公司组织的培训,提高自身技能和素质; 14、班组合作协调能力以及服装统一 15、完成上级交办的其它任务。
九阳化工
业务管理
化工
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职位描述
1、熟悉化工原料与公司产品,编制采购订单计划并执行采购操作。 2、与供应商保持联系,开发新供应商,筛选优质供应商。 3、负责供应商的日常管理和维护工作,保障供货质量和及时性。 4、参与采购询价、比价、议价的谈判,确保采购物资性价比高。 5、针对于降低采购成本、优化工作流程这两方面来提出改进方案或建议。 6、协助验收采购物资,整理存档采购文档。 7、做好销售数据采集上报与应收账款管理。 8、跟进销售业务回款情况,与客户保持良好沟通,满足客户需求。 9、协助并参与营销谈判和合同签订,按公司相关规定完成内部的合同会签流程。 10、收集市场信息和客户意见,调整营销策略。 11、起草供销合同并上报审批。 12、协调部门合作,及时处理供销过程中的各种问题。 13、负责运营部的日常管理工作。 14、完成领导交办的其他工作。
九阳化工
招聘主管 9-10K·15薪
人才培养
公司培训
新员工培训
制药/医疗
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一、 岗位核心目标 负责公司招聘体系的执行与优化,重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付,统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才,系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道,以支持公司业务快速发展的人才需求。 二、 岗位职责 1. 关键人才招聘与引进 独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。 建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库,进行长期关系管理。 主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放,确保人才顺利入职。 2. 校园招聘统筹 统筹公司年度校园招聘计划,包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。 负责校园招聘的测评组织与实施。 对接各业务部门,制定应届生的培养与跟踪计划,提升校园招聘人才的留存率与发展质量。 3. 招聘渠道开发与管理 系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。 针对越南工厂的招聘需求,探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。 4. 招聘体系与流程优化 协助上级优化招聘流程与制度。 负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘工作报告。 指导和培训业务部门负责人及面试官,提升其面试与甄选能力。 三、 任职要求 1. 学历与专业 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者,学历可放宽至专科。 2. 工作经验 具备2年及以上专职招聘工作经验。 拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例,或有大型校园招聘项目统筹经验。 3. 知识与技能 专业知识:精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法(如行为面试法、人才测评等)。 渠道能力:熟悉各类招聘渠道特性,具备优秀的渠道开发和谈判能力。 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。
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