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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
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普工/操作工 置顶 5-6K
生产员工
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职位描述
工作时间:8:00~20:00,中间休息2小时,月休2-4天 岗位要求: 男女不限,初中及以上文化,30-45周岁,身体健康、适应倒班,无不良嗜好。 工作内容: 1.操作生产设备 2.填写相应的记录表
玖辰精工
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接受音乐零基础
带薪进行岗前培训
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职位描述
工作内容:爵士鼓课程教学助理; 职务要求 热爱音乐,对爵士鼓有兴趣 工作态度严谨,认真; 对小朋友有耐心,有责任心,亲和力强; 试用期1个月,可接受音乐零基础,带薪进行岗前培训. 福利待遇: 1、公司有系统培训,帮助提升个人技能; 2、年终奖; 3、寒假10天带薪假(含春节法定节假日在内); 4、暑假员工旅游(与游学营学生一同外出旅游); 5、季度团建(员工聚餐、周边游等形式) 6、工龄奖 工作时间: 周末9点到12点;1点到9点 周二到周五10点到11点半 1点到9点 周一休
涌乐鼓社
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机床操作工
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职位描述
【公司优势】 ①福耀玻璃直招,包住包工作餐,入职就缴纳五险一金,每月15号准时发工资,室内工作,免费发放工作服。 ②福耀玻璃直招,包住包工作餐,税前月薪6000元-8500元,前三个月保底6000元,入职就缴纳五险一金。 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休2-4天。 【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等,站立式作业。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资+补贴,综合月薪6000元-8500元。 2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上8:30。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。
福耀集团福清汽玻
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配送员 急招置顶 4-6K·13薪
高温补贴
全职
同城货运
电动车
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职位描述
2轮,3轮送货;4轮是跟车送货无需驾照 岗位内容: 1. 负责跟车配送,协助司机完成每日运输任务。 2. 在配送过程中进行货物点收、核对与交接,确保货物准确无误。 3. 维护车辆货物装载的整齐与安全,做好基本防护工作。 4. 完成配送相关的单据填写与交接记录。 任职要求: 1. 具备基本的语言交流能力,能够进行有效沟通。 2. 工作态度认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排。 3. 具备简单的货物清点、核对与识别的能力。 4. 身体健康,能适应跟车配送的工作节奏与体力要求。
施芳玲食杂商行
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配/理/拣/发货 急招置顶 4-6K
拣货
白班
生鲜理货
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职位描述
生鲜仓库分拣员 【工作内容】 1. 蔬菜验收、剔除烂叶坏果,按规格分级分拣; 2. 干货按规格称重,分装 3. 货品摆放、库存整理、日常库区清洁。 【任职要求】 身体健康,手脚麻利,做事细心踏实,吃苦耐劳服从安排 早上:7:30-11:30 下午:1:00-5:30 月薪4000 每月休息1天 要求:40-50岁左右女性优先
福清存强供应链
普工
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职位描述
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务 2、吃苦耐劳,有责任心。
永裕来齿轮
电气行业
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职位描述
人员资质 1. 中专/高中及以上学历,具备高级工及以上职业技能等级资格人员优先,男性,持有电工操作证、叉车操作证人员优先、; 2. 对机械、电气、仪控工器具有很好认知,有工器具维修保养经验,工作严谨细致,熟悉电脑办公操作。 工作职责 1. 负责电动、气动、手动工器具的日常检验和维修; 2. 负责液压工器具的日常检查、检验和维保; 3. 负责电动、液压、气动、安全工器具检验状态标识的维护; 4. 负责通用工器具的日常巡检,并根据维保计划实施维保工作; 5. 负责通用工器具报废流程的办理。
万纳神核
检验员
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职位描述
1、负责协助上级领导完成煮胶工作,准确调配、实行并监督煮胶工艺流程,确保产品质量符合要求 2、负责监测生产现场各项指标,关注工艺过程中的异常情况,及时发现并处理,防止问题扩大和损失增加。 3、协调好与其他部门、生产工序之间的协作关系,并及时参与解决生产过程中的交叉问题,使整个生产流程更加协调顺畅。 4、负责煮胶设备的使用及保养维护,尤其是在使用过程中遇到问题应及时解决,并制定相应的预防措施。
方力包装
印前制作 5-8K·14薪
材料研发
材料工艺
表面处理工艺
丝印工艺
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职位描述
岗位内容: 1. 负责印刷前的文件检查、处理和排版工作,确保文件符合印刷要求。 2. 使用专业软件(如Adobe Illustrator、Photoshop等)进行图像处理、色彩校正和文件优化。 3. 与客户或设计团队沟通,确认文件细节并解决印前技术问题。 4. 输出印刷所需的最终文件,并确保文件格式、分辨率等符合印刷标准。 任职要求: 1. 熟悉印前制作流程,具备1年以上相关工作经验。 2. 熟练使用Adobe系列设计软件(如Illustrator、Photoshop、InDesign等)。 3. 具备良好的色彩敏感度和细节把控能力,能发现并解决文件中的潜在问题。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神,能高效完成 5. AI、PS等软件
科瑞特
提供食住宿
五险一金
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职位描述
岗位要求: 1、大专及以上水产、食品、销售类相关专业, 2、有1年以上销售水产饲料行业的工作经验者优先 3、具备良好的沟通、协调、组织能力,具有良好的团队合作能力 4、年龄是20-40岁,优秀者适当放宽条件 岗位职责:负责所有销售板块的对接及资源开发,拓展及开发新客户。 薪资待遇:年薪6W-60W不等,提供食住宿、购买五险一金,节假日生日福利等、年终绩效奖等,其他详情面议。
大昌盛饲料
无销售性质
电话客服
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职位描述
【岗位职责】 1、接收案件信息并对接门店,提醒门店及时接单、联系客户; 2、实时对接查勘定损报价并提交定损照片,提醒结案; 3、协助保险商务经理及保险相关数据; 4、为门店/客户提供完整的准确的方案及信息,解决门店/客户问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有保险或客服工作经验优先; 2、熟练使用办公软件,思路清晰,表达能力良好,有较强的服务意识; 3、工作积极主动,有责任心,工作认真、细心,抗压能力强; 4、能接受月休6天排班制,服从部门工作排班。 【福利待遇】 缴纳五险一金、补充意外险,公司配置食堂、宿舍及停车位,另有节日福利、员工生日福利、年终奖金、带薪年假、团建活动等
三锋集团
含销售性质
电话客服
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职位描述
【岗位职责】 1、接收系统及推修群内的车险案件信息,及时与客户联系,确认需求并跟进; 2、通过系统完成维修任务的精准派单并跟进维修服务情况; 3、负责线上与合作保险公司查勘员沟通,提供准确的报价服务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有保险或客服工作经验优先; 2、熟练使用办公软件,思路清晰,表达能力良好,有较强的服务意识; 3、工作积极主动,有责任心,工作认真、细心,抗压能力强; 4、能接受月休6天排班制,服从部门工作排班。 【福利待遇】 缴纳五险一金、补充意外险,公司配置食堂、宿舍及停车位,另有节日福利、员工生日福利、年终奖金、带薪年假、团建活动等
三锋集团
生产员/助理
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岗位职责: 一、团队管理与统筹 1.任务分配与进度管控 1.1根据业务端提交的包材需求,合理分配组员工作任务(稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等); 1.2跟进包材技术开发各环节完成进度,确保按时输出技术方案; 1.3协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2.质量审核与兜底 2.1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核; 2.2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理; 2.3对包材组技术成果整体兜底负责。 3.团队建设与培训 3.1负责新入职包材专员的岗位技能带教(包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等); 3.2组织组内技术分享与技能提升培训; 3.3关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、核心业务执行 1.包材稿件设计与修改 1.1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作,确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误; 1.2对接外厂/本厂改稿进度,及时反馈调整意见,保障稿件符合订单要求; 1.3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性,规避生产工艺冲突。 2.钢刀图对接与管理 2.1负责包材钢刀图的对接、审核与确认,确保尺寸、结构、工艺适配; 2.2建立钢刀图管理台账,维护钢刀图版本与技术参数; 2.3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。 3.材质选型与工艺适配 3.1依据产品特性选定适配包材材质,评估防护性、承重性、成本等适配性; 3.2协调调整优化材质方案,确保包材符合产品保护与运输要求; 3.3参与特殊材质方案确认,协同业务员匹配成本与需求。 4.箱规测量与管理 4.1主导包材箱规测量工作,制定箱规测量标准与操作规范; 4.2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核; 4.3建立箱规数据库,维护箱规数据准确性与可追溯性; 4.4根据产品变更或包材优化需求,及时更新箱规数据。 5.包材打样与技术验证 5.1接收业务端包材打样需求,完成包材规格测量、适配性评估; 5.2下达包材打样技术指令,明确材质、尺寸、结构、工艺要求; 5.3跟进包材打样进度,完成样品测试与效果评估,输出测试报告; 5.4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。 6.包材标准体系建设 6.1制定并持续优化公司包材技术标准(材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等); 6.2建立包材选型指南与技术手册,为业务、采购、生产、品质提供技术依据; 6.3维护包材技术档案,确保技术资料完整、可追溯。 7.包材成本技术优化 7.1持续研究新材料、新工艺、新结构,提出包材成本优化技术方案; 7.2参与包材降本专项工作,在保证质量前提下优化技术方案; 7.3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。 8.包材技术问题处理 8.1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题; 8.2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因,提出技术改进方案; 8.3对重大包材技术问题形成案例记录,为后续优化提供依据。 三、跨部门协同与其他 1.跨部门协作 对接业务员,确认包材需求细节,输出技术建议; 对接工艺员,协同确认包材与产品的技术适配性; 对接采购部,提供包材供应商技术评估意见; 对接生产部,解决包材在使用过程中的技术问题; 对接品质部,协同制定包材检验标准与处理质量异常。 2.流程优化 收集包材技术管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。 3.其他工作 完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工
科瑞特
生产员/助理
打样跟单员
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岗位职责: 1. 打样任务接收与台账建立 1.1 接收工艺员下发的打样单,核对任务信息完整性(产品规格、数量、工序要求等); 1.2 建立打样跟踪台账,记录打样起始时间、各工序节点、责任人、计划完成时间; 1.3 确保台账信息实时更新,便于业务及相关人员随时查询进度。 2. 打样进度跟踪与节点反馈 2.1 跟进打样各工序(印前制图、物料到位、打样制作、样品交付)的实际完成时间; 2.2 节点完成后及时更新台账,节点超期时记录延迟原因并反馈给业务员或上级; 2.3 不介入工序协调,仅做状态记录与信息传递,确保信息流转及时准确。 3. 样品寄送与反馈记录 3.1 样品完成后,协调样品组或相关部门安排寄送,记录寄送信息(快递单号、寄送时间、收件人); 3.2 跟进客户反馈结果(确认、修改、重打),将反馈结果记录在案; 3.3 将客户反馈转交工艺员,如需修改则由工艺员重新下达指令。 4. 大货节点跟踪 4.1 客户确认大货后,跟进大货相关技术文件(工艺单、印刷单、包装单)的下达情况(由工艺员下发); 4.2 跟踪大货生产关键节点(版辊到位时间、生产完成时间、大货样寄送时间); 4.3 记录大货样寄送与客户确认结果,确保信息闭环。 5. 系统状态更新与单据流转 5.1 在ERP/OA系统中更新打样/大货各节点状态(如“打样中”“样品已寄”“大货生产中”“客户确认”); 5.2 负责技术文件在执行部门的流转传递,确保文件及时送达相关人员; 5.3 协助归档已完成订单的流程记录,便于后续查询与统计。 6. 异常情况记录与上报 6.1 跟踪中发现节点停滞、信息缺失、物料未到位等情况,及时记录并上报给业务员或工艺员; 6.2 不承担异常处理或协调决策职责,仅负责信息传递与记录; 6.3 协助上级整理流程卡顿原因,为流程优化提供基础数据。 7. 流程协助与临时工作 7.1 协助完成年底样册制作所需的信息整理; 7.2 完成上级交办的其他临时性事务性工作。 任职资格: 一、学历与专业 大专及以上学历,专业不限,印刷包装、物流管理、工商管理等相关专业优先。 二、工作经验 可接受应届生,有印刷包装行业跟单、生产文员、样品管理等相关经验者优先; 熟悉打样或大货跟单流程者优先; 有ERP/OA系统操作经验者优先。 三、专业能力 熟练操作办公软件(Excel/Word),能建立台账并实时更新; 具备基本的系统录入能力,能快速学习ERP/OA系统操作; 了解打样与大货基本流程,能准确识别各工序节点。 四、能力素质 具备较强的责任心与执行力,能按计划推进节点跟踪工作; 具备良好的沟通能力,能准确传递信息、反馈进度; 细心严谨,能准确记录各类信息,确保台账与系统数据准确; 具备一定的时间管理能力,能同时跟进多个打样任务; 可接受生产旺季加班,适应快节奏工作环境。
科瑞特
业务助理
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职位描述
上班时间:上午8:00-12:00,下午:13:30-17:30 1、协助业务主管 / 销售跟进客户,整理客户资料、对接需求,做好日常沟通与关系维护。 2、负责订单录入、核对、跟进生产 / 发货 / 物流,确保订单按时交付,处理异常问题。 3、制作、整理合同、报价单、发票等业务文件;统计销售数据、业绩报表,提交汇总。 4、跟进合同审批、回款、对账、售后等全流程,确保业务流程顺畅。 5、对接生产、仓库、财务等部门,传递信息、协调进度,保障业务落地。 6、会议纪要、文件归档、资料整理、接待来访、差旅安排等行政辅助工作。
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