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工作经验
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公司规模
推广
人力经验
后勤管理
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职位描述
岗位职责: 1.日常行政管理 负责办公用品、固定资产的采购、登记及管理,保持办公环境整洁有序。 协助部门内部流程管理,如报销、差旅、考勤及各类行政审批。 2.会议与活动组织 安排和协调公司会议、培训及各类内部外部活动,做好会议纪要和活动记录。 负责员工团建、节日活动、员工关怀项目的执行和协调。 3.文档与档案管理 管理公司各类文档、合同及资料的归档、维护和更新。 协助起草公司行政类公文、通知及内部流程文件。 4.跨部门协作与支持 协助各部门处理日常行政事务,提高办公效率。 接待来访客户、合作伙伴及供应商 5.突发事件处理 处理办公室临时问题和突发事件,保障公司日常运作顺畅。 6. 英语4级
南太捷运
推广
快递员(龙江) 急招置顶 6-10K
快递员
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职位描述
岗位要求:吃苦耐劳,会骑二三轮车,服务意识强,具备良好的沟通能力,男女不限 工作内容:收件、派件
福清顺丰
推广
人力资源总监 置顶 5-8K
招聘
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职位描述
🧭 岗位职责: 全面负责公司人力资源战略规划与实施; 建立并完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源体系; 根据公司发展战略制定组织架构优化方案; 主导中高层人才引进与梯队建设; 负责企业文化建设与团队凝聚力提升; 处理重大劳动关系及合规事务。 🎯 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 人力资源管理经验,3年以上同岗位管理经验; 熟悉劳动法及相关政策法规; 具备优秀的组织协调、沟通表达及战略规划能力; 有集团型企业或快速发展型企业经验优先。
南太捷运
推广
仓储业务 急招置顶 11-24K
仓储项目
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职位描述
工作内容: 1、仓储类业务开发与维护(第三方仓储、城市配送、供应链解决方案、仓配系统的销售与推广)。 2、协助上级制定经营战略策划与推进; 3、开展并完成公司策略、规划、拓展、实施; 4、负责业务工作的过程管理:客户开发、报价、合同签订、维护、回款、售后等。深入了解客户供应链痛点,提供定制化的仓配一体化解决方案。 任职要求: 1、了解WMS和TMS的基本逻辑,能向客户解释系统的优势。 2、能快速诊断客户供应链痛点(如库存不准、错误率高、配送慢等),并提供思路。 3、熟悉仓配流程、行业成本与计价模式。 3、熟悉本地市场,有一定销售经验或仓储、物流行业经验者优先。 4、加分项:自带电子、快消、建材、汽配、电商、制造等行业客户资源。
宏捷物流
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算料员 置顶 5-7K
物控管理
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职位描述
1.、有一年以上电脑算料经验 2、具有一定的物料管控能力和沟通能力 3、有成本报价经验 4、负责负责大货用量、车线及胶水用量等核算 5、采购预算和量产用量核对,与实际用量不符的进行分析处理等
星海鞋业
提供食宿
房贴
周日单休
五险
待遇面谈
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职位描述
外贸单证员 1. 高中以上学历,有一定英语听说写能力 2. 能吃苦耐劳,工作积极主动,善于与人沟通,熟悉掌握电脑操作,有团队合作精神。 3. 待遇从优,有社保、医保等福利。
永裕来齿轮
技术培训
五险
老板好
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职位描述
1、负责生产货物原料成品的装卸、堆放、堆存工作 2、熟悉叉车的基本原理构建,独立完成操作叉车的维修、保养、清洁、检查工作 3、有叉车证者优先考虑 4、依据装卸货物原料成品的数量统计核对 5、12小时两班倒,月休根据生产安排
大昌盛饲料
环境好
年终奖
提供食宿
管理规范
全勤奖
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职位描述
岗位职责: 1、负责公司产品销售、拓展工作; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、搜集分析市场销售信息,推进销售业务达成; 4、完成公司领导交代的其他工作任务。 岗位要求: 1、良好的销售技能、客户沟通和市场开拓能力; 2、具有良好的服务意识和敬业精神; 3、有驾照会开车。 4、有制造业经验的优先考虑 福利待遇: 1、公司提供住宿、免费伙食、保险、带薪年假、节日福利,设有季度奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖、推荐奖等。 2、公司定期举办员工活动,有团建、庆生会、节日晚宴等;
德佳胶粘
住宅地产
全职
特种作业操作证 (电工)
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职位描述
负责小区内公共区域的维修检修等工作,需要电工证,能吃苦耐劳,有责任心,上进心,工作细致
中联物业
环境好
交通方便
有提成
晋升快
技术培训
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职位描述
1.具有社交牛逼症,喜欢往外面跑,不用怕没经验,有人带,有建材行业经验的优先。 2.我们提供大平台,让你认识更多圈子,感受不一样世界的忙碌。充实自我,规划未来。 3.人脉广,我们做的不是业务,而是提升自己的生活水平与眼界,带给自己不一样的生活。 4.提升与毛大爷两不误 5.灯饰从业三十年,如果你想来,请联系我,我在这等你!
亚光灯饰
业务员 6-12K
环境好
交通方便
有提成
晋升快
技术培训
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职位描述
岗位职责: 1.负责公司产品销售、拓展工作 2.开拓新市场,发展新客户 3.搜集分析市场销售信息,推进销售业务达成 任职要求: 1.良好的销售技能、客户沟通和市场开拓能力 2.具有良好的服务意识和敬业精神
亚光灯饰
环境好
交通方便
有提成
晋升快
技术培训
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职位描述
岗位职责: 1.灯光设计 2.根据客户需求完成设计任务和后期跟踪 3.有较强的沟通协调能力,做事认真、有责任心。 任职要求: 1.高中及以上学历 2.熟练应用CAD、AI、PS等相关设计软件 3.热爱学习 注:薪资待遇:底薪+抽成+不定期带薪学习培训 有意向先投简历在线私聊,白天会回复
亚光灯饰
环境好
五险一金
带薪年假
技术培训
旅游
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职位描述
机修工 1、服从领导,听从指挥,按车辆维修工艺要求和车间指定工期,保证质量完成生产任务。 2、严格执行安全技术操作规程,做到安全生产。 3、确保工期,质量,按公司、厂方、维修办要求。
华盛汽车
业务员 5-10K
环境好
管理规范
带薪年假
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职位描述
一、核心技能要求 一)销售与谈判能力 1.已对水泥产品知识足够熟悉、了解;或愿意学习了解水泥产品(如不同标号、应用场景),以精准匹配客户需求; 2.掌握赊销模式下的销售技巧,如客户信用评估、账期谈判、回款策略。 3.具备大客户开发与维护经验,擅长通过关系营销拓展渠道。 二)行业知识与资源 1.愿意了解建筑行业、工程承包市场的动态,熟悉竞争对手产品及价格体系。 2.客户开发与维护:拓展建筑行业客户资源(如施工单位、房地产企业、混凝土搅拌站),建立长期合作关系;定期回访客户,了解需求动态,提供定制化供货方案。 3.有建材行业客户资源者优先(如施工单位、混凝土搅拌站、房地产企业)。 三)数据分析与风险把控 1.能通过客户财务数据评估赊销风险,制定合理授信方案。 2.使用 Excel 或 CRM 系统进行销售数据跟踪与分析。 四)跨部门协作能力 1.与物流、财务、风控部门高效配合,确保订单执行与回款流程顺畅。 二、职业品质要求 一)诚信与责任心 1.严格遵守公司政策,杜绝虚假交易或违规操作。 2.对客户信用风险敏感,主动跟踪回款进度,降低坏账率。 二)抗压与韧性 1.能在销售目标压力下持续开拓市场,适应高强度工作节奏。 2.面对客户异议或拒付时,保持理性并积极解决问题。 三)客户导向意识 1.以客户需求为核心,提供专业解决方案(如定制化供货方案)。 2.注重长期合作,避免短期利益损害客户关系。 四)个人品质 1.能认同公司企业文化,富有学习力; 2.具有强烈的成就动机、企图心、成功欲。 三、主要福利如下: 1.依法与员工签订劳动合同,并为员工办理社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)及意外保险 2.享受年终奖、用车补贴500元/月,油补2000元/月 3.大小周工作制,享受国家法定节假日,可享受5天带薪年假、婚假、陪产假、10天育儿假 4.传统节假日发放过节费、小礼品等 5.骨干员工可获得公司提供的外训机会,公司出资学习专业技能提升等课程。
星泽
包材专员 6-9K·14薪
包装设计
包装测试
包装材料研发
包装质量管理
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职位描述
岗位职责: 一、核心业务执行 1.包材稿件设计与修改 负责包材稿件设计、修改工作,确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误; 跟踪外厂/本厂改稿进度,及时反馈调整意见,保障稿件符合订单要求; 协调印前部确认稿件与钢刀图适配性,规避生产工艺冲突。 2.钢刀图对接与管理 负责包材钢刀图的对接、审核与确认,确保尺寸、结构、工艺适配; 维护钢刀图管理台账,记录钢刀图版本与技术参数; 协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。 3.材质选型与工艺适配 依据产品特性选定适配包材材质,评估防护性、承重性等适配性; 协调调整优化材质方案,确保包材符合产品保护与运输要求; 参与特殊材质方案确认,协同业务员匹配成本与需求。 4.箱规测量与管理 负责产品与包材的箱规测量工作,按标准操作规范完成数据采集; 准确记录箱规数据(长、宽、高、承重、装箱量等),复核后录入系统或台账; 根据产品变更或包材优化需求,及时更新箱规数据; 协助建立和维护箱规数据库,确保数据准确性与可追溯性。 5.包材打样与技术验证 接收业务员提交的包材打样需求,完成包材规格测量、适配性评估; 根据组长下达的包材打样技术指令,跟进打样进度; 协助完成样品测试与效果评估,记录测试数据; 确认合格的包材样品转交业务员安排寄送。 6.技术资料归档 留存稿件、钢刀图、材质确认单、箱规数据、测试报告等资料; 按要求完成技术文件归档管理,确保资料完整可追溯。 二、辅助工作 1.包材技术问题处理 处理包材设计环节异常(如材质不适配、尺寸偏差、钢刀图冲突等),及时上报组长并协同解决; 协助品质部处理包材质量异常,提供技术数据支持。 2.跨部门协作 对接业务员,确认包材需求细节; 对接工艺员,协同确认包材与产品的技术适配性; 对接采购部,提供包材技术参数支持; 对接生产部,解决包材在使用过程中的技术问题。 3.流程优化与其他 落地包材设计作业标准,配合团队优化流程; 完成上级交办的其他包材技术相关工作。 任职资格: 一、学历与专业 大专及以上学历,包装工程、材料科学、印刷工程、艺术设计等相关专业优先。 二、工作经验 1年以上印刷包装、快消品、化妆品等行业包材设计、技术开发或相关经验; 熟悉常见包装材料特性及生产工艺; 熟悉包材稿件设计、钢刀图对接、箱规测量流程者优先。 三、专业能力 掌握包材设计软件(AI、CDR、CAD等)基础操作,能完成稿件设计与修改; 了解钢刀图对接流程,能识别基本结构问题; 熟悉箱规测量标准与方法,能独立完成测量与数据记录; 了解包材材质特性与测试方法; 熟练使用办公软件,能建立和维护数据台账。 四、能力素质 细心严谨,对尺寸、数据有较强的把控力; 责任心强,能按时完成分配任务; 具备良好的沟通协调能力; 具备一定的问题解决能力,能处理常规技术异常; 注重细节,对稿件、数据的准确性有较高要求; 可接受生产旺季加班。
科瑞特
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