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小学教育

全职

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职位描述

岗位内容：
负责学生课后作业辅导，解答学科疑问，确保作业按时保质完成。
组织学生进行预习、复习及课外拓展活动，培养良好学习习惯。
维护课堂纪律与安全，管理学生考勤，及时与家长沟通学习进展。
协助完成教学区域的环境整理与教具维护工作。

任职要求：
大专及以上学历，教育类、师范类相关专业优先，具备教学或托管经验。
具备良好的沟通能力和耐心，能有效引导中小学生完成学习任务。
掌握基础学科知识，能胜任语文、数学、英语等科目的辅导工作。
责任心强，喜爱儿童，具备处理突发事件的应变

融擎商务

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叉车工急招置顶 6-7K

叉车工

特种作业操作证

交五险

叉车工

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职位描述

技能要求：
叉车上岗证
1、根据仓库流程进行作业，确保仓库出入库顺利进行；
2、负责仓库日常货物的叉车倒运工作；
3、独立完成叉车的日常保养；
4、领导交办的其它事宜。

职位要求：
1、有叉车证、精通叉车驾驶；
2、具备基本的叉车故障排查及解决能力；

包住，餐补
工作地点：福清市城头镇元洪国际食品产业园滨海大道1号

丰大集团

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沃尔玛超市高单价招送货员置顶 6-9K

意外险

全职兼职均可

电动车

沃尔玛超市高单价招送货员

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职位描述

保底3000+满勤奖500+超重补贴+超远补贴
沃尔玛超市工作内容：骑电动车配送超市订单，系统派单1-3公里，超过3公里开始加钱
薪资待遇：一次带五六单，一天单量在60-70单，一天300左右
工作打卡时间：8:30-21：30，有1-3小时休息吃饭
一个月休息2-3天，调休，18岁-55岁
平均薪资在8千到一万左右
全职工资每月20号发工资，10号或者25号可以预支工资，预支工资不能超过2000块

七十迈网络科技

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行政专员/助理急招置顶 3.8-4.5K

人力经验

大型活动组织经验

后勤管理

前台接待

行政专员/助理

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职位描述

企业资料网上申报
政务大厅办理相关工作
办公楼日常管理5S
其他临时性工作
有经验者优先考虑
具体面议
6天8小时工作制

星海鞋业

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成本会计急招置顶 5-6K

应收应付

结算

成本

风控

制造业

成本会计

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职位描述

（一）成本会计核算相关工作
1、 负责公司各项成本费用的归集与核算，包括原材料、人工、制造费用等，准确核算产品成本，编制成本计算表，确保成本数据真实、准确、完整。
2、定期开展成本分析，对比实际成本与计划成本、标准成本的差异，分析差异原因，提出成本控制建议，协助管理层优化成本管理流程，降低运营成本。
3、负责成本台账的建立与维护，及时更新成本相关数据，配合仓库、生产等部门做好存货盘点工作，核对存货收发存数据，确保账实相符、账账相符。
（二）销售会计核算相关工作
1、负责公司销售收入的核算与确认，准确记录销售业务，审核销售发票、销售合同、发货单等原始凭证，确保销售收入及时、准确入账。
2、负责应收账款的管理，建立应收账款台账，跟踪客户回款情况，及时核对往来账目，催收逾期款项，降低坏账风险，定期编制应收账款账龄分析表。
3、负责销售费用的归集与核算，审核销售环节相关费用报销单据，合理分摊销售费用，分析销售费用使用效率，提出优化建议。
4、编制销售相关财务报表，包括销售收入明细表、应收账款明细表等，为管理层提供销售财务数据支持，协助制定销售策略。

湃视科技

跟单文员 3.5-5K·13薪

销售订单

跟单文员

职位描述

岗位内容：
负责客户订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确无误。
跟踪生产进度，与生产部门保持沟通，及时更新订单状态并反馈异常情况。
监控货期，安排产品验货，确保质量符合标准后再安排出货流程。
协调物流及仓储部门，安排出货事宜，并跟进运输直至客户签收。

任职要求：
具备良好的沟通协调能力，能够与内部生产部门及外部客户有效对接。
工作细致认真，有较强的责任心和跟单处理能力，能承受一定工作压力。
熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理和文档管理技能。
能够主动跟踪订单进度，及时发现并解决问题，确保订单按时交付。

步凡鞋业

品控专员/检验员（包吃住） 4-5K

环境好

加班补助

提供食宿

晋升快

压力小

品控专员/检验员（包吃住）

职位描述

岗位职责：	
1.负责来料检验及物料鉴定与判定意见的签署（包括退料）
2.供应商/采购部反馈来料品质异常情况
3.负责原辅料 成品出厂检验，防止不良品的流出
4.协助处理有关体系工作追溯系统日常维护管理
5.车间、个人卫生及环境卫生稽核

岗位要求：
1、本科以上学历，食品相关专业经验
2、性格开朗、态度积极
3、良好的学习能力和沟通能力

薪酬福利：
1、包吃住
2、上班时间：上午8：00-12：00, 下午13：00-17：00
3、薪资4-5K
4、工作地点：阳下洪宽工业村屿边村150号，公交车可直达

洪璞园农业

技术服务经理（猪） 9-15K

猪类养殖

技术服务经理（猪）

职位描述

【主要职责】
针对规模养殖场提供专业技术服务与指导，通过技术服务带动销售
协助养殖场做好饲养管理、饲料营养、疫病防控、生物安全防控、遗传育种、生态环保、新场选址规划设计、场内外日常管理等
负责技术资料、经典案例、产品实证等资料收集、整理、编制等
完成上级领导交办的各项工作任务

【岗位要求】
专科及以上学历，畜牧、兽医、饲料科学等专业
2年以上规模化养殖场相关专业岗位工作经验
具有良好的语言表达能力和良好的客户服务意识
能吃苦耐劳，综合素养高，学习力执行力强

工作地点：根据公司服务安排

丰泽农牧饲料

预混料大客户经理 9-18K

预混料

面销

预混料大客户经理

职位描述

【主要职责】
负责养殖场和经销商等客户的饲料产品开发，完成公司下达的销售指标；
根据公司年度重点工作计划及销售目标，制定所辖区年度销售计划，销售策略，并推动实施；
负责公司饲料客户的开发与拓展、产品销售及货款催收；
负责客户日常拜访、客情维护，问题反馈及投诉处理；
负责区域市场信息收集，包括客户、市场动态、竞品等的收集、整理、分析；
完成上级领导交办的工作任务。

【岗位要求】
专业不限，行业相关专业优先；
有饲料、添加剂、兽药、动保等方面销售经验优先；
有规模化养殖场或经销商对接及合作经验优先；
有畜禽养殖场工作经验优先；
沟通表达能力强；学习力执行力强；具有一定的组织领导能力；
敏锐的市场洞察力，逻辑思维较强；具有一定抗压能力;
持C1驾驶证并自带车辆。

工作地点：福建省

丰泽农牧饲料

技术服务经理（禽） 9-15K

家禽类

技术服务经理（禽）

职位描述

【主要职责】
针对规模养殖场提供专业技术服务与指导，通过技术服务带动销售
协助养殖场做好饲养管理、饲料营养、疫病防控、生物安全防控、遗传育种、生态环保、新场选址规划设计、场内外日常管理等
负责技术资料、经典案例、产品实证等资料收集、整理、编制等
完成上级领导交办的各项工作任务

【岗位要求】
专科及以上学历，畜牧、兽医、饲料科学等专业
2年以上规模化养殖场相关专业岗位工作经验
具有良好的语言表达能力和良好的客户服务意识
能吃苦耐劳，综合素养高，学习力执行力强

工作地点：根据公司服务安排

丰泽农牧饲料

美工-福清威尔士 4-5K

美工

美工-福清威尔士

职位描述

设计和制作酒店各种宣传资料、广告、海报及其他营销相关物料；
根据酒店的视觉形象要求，进行店内布局、装饰、陈设等设计工作；
设计和制作酒店客房和公共区域的装饰品，如画作、壁纸、悬挂艺术品等；
负责策划和组织酒店举办的各类节庆活动的室内外装饰；
协助酒店的市场部门进行展览、展示和推广活动的布置；
参与酒店室内装修设计，包括选材、制定设计方案和施工现场监督等；
负责组织和管理酒店艺术品的收集、展示和保管工作；
跟进业界的设计趋势，提供创意和建议，以提升酒店的形象和品牌价值。

创元千禧大酒店

工程类招标项目负责人 4-5K

政府招投标

货物招投标

设备招投标

工程类招标项目负责人

职位描述

1.掌握国家和省，市有关工程建设项目招标投标管理的法律、法规、规章和规范性文件以及有关招标投标标准；
2.遵守招标工作记录，廉洁自律，诚实守信，作风正派，责任心强，秉公办事，遵守职业道德；

全友福

福清元翔快线5座商务车司机 5-10K

工作稳定机场派单无需养号

福清元翔快线5座商务车司机

职位描述

招聘岗位： 机场专线接送司机   名额有限
工作地点： [福清,江阴,龙田,高山,平潭]到机场
岗位要求：
驾驶证要求：持有有效C1驾驶证，驾龄3年以上。
安全记录：近3年内未被扣满12分，无酒驾记录，无犯罪记录。
年龄要求：25-45岁，身体健康，精力充沛。
资格认证：须持有网约车驾驶证。
服务意识：具备良好的沟通能力，服务态度热情周到。
我们提供：
车辆提供：无需租车车辆由公司提供（没有车辆押金！！！）
稳定收入：底薪+提成，多劳多得，收入可观。
感兴趣的话如果没有网约车证  可提供免费报名流程与题库

星鹿科技

BOM 组组长 8-12K·14薪

生产技术研发

新产品导入

印刷/包装

BOM 组组长

职位描述

岗位职责：
一、小组管理与统筹
1、任务分配与进度管控
根据订单量与工艺单下发情况，合理分配组员工作任务；
跟进BOM搭建、物料录入的完成进度，确保按时交付；
协调组内资源，处理日常工作中的堵点与卡点。
2、质量审核与兜底
对组员完成的BOM数据、物料录入进行抽查审核，确保数据准确；
对复杂订单、特殊物料的BOM搭建进行复核或亲自处理；
对BOM数据质量整体兜底负责。
3、团队建设与培训
负责新入职BOM专员的岗位技能带教（物料命名规则、ERP操作、BOM结构等）；
组织组内案例分享与技能提升培训；
关注团队状态，协助上级做好人员稳定与成长。
二、业务执行
1、物料命名规范维护
协助工艺主管持续优化物料命名规范，推动规范落地；
协同工艺员、采购部确认新物料命名，解决命名争议；
监督全公司物料命名合规性。
2、BOM数据管理
接收工艺员下发的工艺单，指导组员完成BOM搭建与工艺路线录入；
对BOM数据进行定期复核与优化，确保数据可追溯；
建立BOM版本管理机制，维护历史数据。
3、跨部门协同
对接工艺组，确认工艺单中的物料细节与工序要求；
对接采购部，协同处理新物料编码、供应商物料信息确认；
对接生产部，解决BOM数据在生产执行中的问题；
配合财务部进行物料成本核算的数据支持。
三、流程优化与其他
1、流程优化
收集BOM管理环节的优化建议，持续完善工作流程；
参与ERP系统物料管理模块的优化测试，提出改进需求。
2、其他工作
完成上级交办的物料数据管理、规范优化等临时性工作；
在工艺主管指导下，参与工艺相关知识的学习与转化。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，印刷包装、物料管理、工业工程、信息管理等相关专业优先。
二、工作经验
3年以上印刷包装行业物料管理、BOM管理相关工作经验；
1年以上团队管理或项目统筹经验；
熟悉ERP系统BOM模块，有ERP上线或优化经验者优先；
了解印刷包装生产工艺流程，能看懂工艺单。
三、专业能力
精通物料命名规范制定逻辑，能独立搭建物料分类体系；
熟练操作ERP系统，熟悉BOM结构、工艺路线、物料属性等核心模块；
全面掌握印刷包装行业物料、包材知识；
具备较强的数据敏感度与质量把控能力；
熟练使用办公软件（Excel函数、数据透视表等）。
四、能力素质
具备良好的团队管理与统筹能力；
责任心强，对数据准确性有较高要求；
沟通协调顺畅，能高效对接多部门；
具备流程优化意识，能主动发现问题并推动改进；
严格执行制度规范，原则性强；
可接受生产旺季加班。

科瑞特

包材组组长 9-14K

生产员/助理

包材组组长

职位描述

岗位职责：
一、团队管理与统筹
任务分配与进度管控
1根据业务端提交的包材需求，合理分配组员工作任务（稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等）；
2跟进包材技术开发各环节完成进度，确保按时输出技术方案；
3协调组内资源，处理日常工作中的堵点与卡点。
质量审核与兜底
1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核；
2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理；
3对包材组技术成果整体兜底负责。
团队建设与培训
1负责新入职包材专员的岗位技能带教（包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等）；
2组织组内技术分享与技能提升培训；
3关注团队状态，协助上级做好人员稳定与成长。
二、核心业务执行
包材稿件设计与修改
1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作，确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误；
2对接外厂/本厂改稿进度，及时反馈调整意见，保障稿件符合订单要求；
3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性，规避生产工艺冲突。
钢刀图对接与管理
1负责包材钢刀图的对接、审核与确认，确保尺寸、结构、工艺适配；
2建立钢刀图管理台账，维护钢刀图版本与技术参数；
3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。
材质选型与工艺适配
1依据产品特性选定适配包材材质，评估防护性、承重性、成本等适配性；
2协调调整优化材质方案，确保包材符合产品保护与运输要求；
3参与特殊材质方案确认，协同业务员匹配成本与需求。
箱规测量与管理
1主导包材箱规测量工作，制定箱规测量标准与操作规范；
2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核；
3建立箱规数据库，维护箱规数据准确性与可追溯性；
4根据产品变更或包材优化需求，及时更新箱规数据。
包材打样与技术验证
1接收业务端包材打样需求，完成包材规格测量、适配性评估；
2下达包材打样技术指令，明确材质、尺寸、结构、工艺要求；
3跟进包材打样进度，完成样品测试与效果评估，输出测试报告；
4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。
包材标准体系建设
1制定并持续优化公司包材技术标准（材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等）；
2建立包材选型指南与技术手册，为业务、采购、生产、品质提供技术依据；
3维护包材技术档案，确保技术资料完整、可追溯。
包材成本技术优化
1持续研究新材料、新工艺、新结构，提出包材成本优化技术方案；
2参与包材降本专项工作，在保证质量前提下优化技术方案；
3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。
包材技术问题处理
1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题；
2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因，提出技术改进方案；
3对重大包材技术问题形成案例记录，为后续优化提供依据。
三、跨部门协同与其他
跨部门协作
对接业务员，确认包材需求细节，输出技术建议；
对接工艺员，协同确认包材与产品的技术适配性；
对接采购部，提供包材供应商技术评估意见；
对接生产部，解决包材在使用过程中的技术问题；
对接品质部，协同制定包材检验标准与处理质量异常。
流程优化
收集包材技术管理环节的优化建议，持续完善工作流程；
参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。
其他工作
完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工

科瑞特