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通信人员 急招置顶 面议
信号测试
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职位描述
本公司招聘1名通信杆路、熔接员: 1、有从事过通信相关行业的优先考虑 2、熟练熔接经验优先 3、服从安排,有责任心,能吃苦耐劳 薪资待遇面谈,真诚邀请你的加入
长实通信
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新媒体运营策划 急招置顶 4-5K
抖音
账号运营
拍摄、剪辑
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职位描述
男女不限,大专学历及以上、会开车、 需要有自己的拍摄审美,文案、文笔功底好,会简单的剪辑,且有传媒公司工作经验优先,八小时工作制,周天固休,有法定节假。
乐动体育场材料
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仓管(包吃住) 急招置顶 4-6K
年终奖
加班费
交通方便
提供食宿
管理规范
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职位描述
能接受理货、搬货,重量一般 一、【工作地点】:宏路街道 二、【工作时间】:8:00-12:00,13:00-17:00;单休;配合加班; 三、【岗位职责】: 1.半成品:负责物料发放、入库、出库; 2.成品:负责产品接收、入库、出货、退库; 3.做好仓库6S工作; 4.每月末定期自盘做到账与实物一致; 5.完成上级交办的其他工作任务。 四、【岗位要求】: 1、有同行业工作经验者优先; 2、具有良好的口头表达能力,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件; 4、优秀应届、往届毕业生若无经验可培训、教学; 五、【福利待遇】: 1、包吃三餐、提供住宿; 2、工龄津贴:满一年者,可享受每年100元的工龄津贴; 3、季度津贴:每年年初可根据上一年度出勤情况享受季度津贴; 4、保险、年终奖、优秀员工奖、推荐奖、带薪年假、生日会、团建活动、年终晚会等;
德佳胶粘
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助教 置顶 8-18K
全职
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职位描述
职位名称:台球助教(零基础可培训) 工作内容:打球,摆球,计分 薪资待遇: 新人期:保底8000起(零基础可带薪培训) 初级保底10000+起,时薪阶梯式跃升(最高可达保底30000加)岗位亮点: 我们更欣赏你温暖的笑容和有趣的灵魂 工作日常:氛围营造、贴心服务、球技展示 解锁新技能:免费获得台球基础培训,边玩边成长。做顾客的快乐充电站,通过自然交流传递正能量化身氛围组担当,主动带动球房轻松愉悦的社交氛围 担任新手引导员,耐心指导基础操作,让小白快速融入 我们期待这样的你: 18-30岁,男女不限,眼里有光、嘴角带笑能敏锐感知他人情绪需求
创元国际台球俱乐部
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年终奖
加班费
提供食宿
管理规范
全勤奖
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职位描述
上班时间:8:00 - 17:00,配合主管任务加班,无夜班。 工作职责: 1、负责产品的质量检验以及领导交代的其它事项; 2、男女不限,有经验者优先,无经验可培养; 3、能配合生产任务加班(加班有加班费)。 福利待遇: 1、公司提供住宿、免费伙食、保险、带薪年假、节日福利,设有季度奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖、推荐奖等。 2、公司定期举办员工活动,有团建、庆生会、节日晚宴等;
德佳胶粘
贸易跟单
客户谈判经验
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职位描述
整理客户资料,负责国内固定客户的维系,订单的跟踪等工作;单休,享有五险,国家法定节假日等 任职要求:女,有相关跟单工作经验优先考虑
联升纺织
供应商资源开发
供应商下单及管理
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职位描述
岗位职责 1.执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2.跟踪发货及接收,货品数量、质量的把关; 3.开发及维护供应商: 4.物资采购记录与对账管理 任职要求 1.有一年以上采购工作经验 2.C1 驾照,会开手动挡车; 3.会使用 office 办公软件; 4.务实、勤劳,执行力强。
永诚育种科技集团
市场营销管理
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职位描述
岗位内容: 1. 制定并执行公司整体营销战略,确保营销目标与公司业务发展目标一致。 2. 负责品牌推广和市场拓展,提升品牌知名度和市场份额。 3. 管理营销团队,协调内外部资源,推动营销活动的策划与实施。 4. 分析市场趋势和竞争对手动态,优化营销策略,提高市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业优先。 2. 5年及以上汽车销售行业从业经验,有成功品牌推广案例者优先。 3. 具备优秀的团队管理和沟通能力,能够高效协调跨部门合作。 4. 熟悉数字营销和传统营销渠道,对市场趋势有敏锐的洞察
长安汽车
人力资源副经理
五险一金
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职位描述
人力资源副经理 1名:发展方向COE负责人、集团人力资源总监。人力资源管理功底深厚,协助推进集团人力资源管理变革,有COE思维,有基本的问题诊断能力,可以独立制定简单的人力资源措施方案,赋能BP端(未来转型升级三支柱模式)。精通Excel 、文字编辑、PPT制作、思维导图、流程图等基础技能。待遇可面议。 工作地点:福清城头
新福兴集团
普工
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职位描述
岗位内容: 1. 负责生产线上的产品组装、包装及搬运等基础操作任务。 2. 按照作业指导书执行标准化操作流程,确保生产环节符合质量规范。 3. 定期检查设备运行状态,协助完成日常设备清洁与维护工作。 4. 记录生产数据并上报异常情况,配合团队完成每日生产计划目标。 任职要求: 1. 男女不限,初中及以上学历,年龄18-50周岁,身体健康能适应站立作业。 2. 具备基础动手能力和学习能力,能快速掌握简单操作技能。 3. 遵守工厂规章制度,有责任心。 4. 有制造业工厂工作经验者优先,无经验者可提供岗前
宏益食品
兼职
兼职老师 2000-4000元/月
小学生
线下教育
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职位描述
1、负责对应科目的教学工作,完成备课、授课、作业批改等环节; 2、与学生和家长进行有效沟通,反馈学习情况; 3、参与教学研讨,不断提升教学质量; 4、维护课堂纪律,激发学生的学习兴趣。
全友福
智能设计
照明设计
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职位描述
【任职资格】 1、熟练掌握CAD、PS等设计软件 2、建材家具行业经验优先; 3、工作中服从领导安排,执行力强: 4、能接受适当加班。 5、设计专业毕业,工作经验不限(应届毕业生也可) 【岗位职责】 1、根据业主户型图规划智能方案: 2、装修现场实地沟通智能控制需求: 3、配合销售讲解智能方案 【发展前景】 智能绘图员-销售型设计师-设计部主管。能通过试用期考核。核心员工通过一段时间考核,可入股门店或品牌,成为老板,共同创业。 【品牌优势】 浪智能,全屋智能家居的领军品牌。全屋智能家居行业天花板,受广大高端客户人口,被很多知名设计师追捧。致力于为高端客户打造智能化的高品质居家生活方式。 【从业优势】 本公司“时代灯饰”是福清唯-一家专业高端灯具零售商,高端灯具市场占有率70%。本公司旗下“摩根全屋智能家居”定位高端,面对别墅、大平层、高端会所等,客户群都是各界精英人士。智能家居发展十几年一直不温不火,近两三年出现爆发式增长,未来市场潜力巨大。如果你在原有行业想不到方向,看不到未来,选择智能家居工作有很好的收入和发展前景,薪资待遇较高上班环境优雅,团队人员关系融洽,工作氛围好。 【上班时间】: 每天8:30-18:00,周休1天,法定假日调休假 【福利待遇】 内外游,出国游,节日福利,生日福利等 【门店薪资详情】 职位薪资:5K 底薪:4000~5000 元 发薪日:15日 提成绩效:计件提成 奖金补贴:全勤奖,年终奖·工龄奖·餐补 奖金说明:在本公司工作满一年,有五天带薪年假 试用薪资:1个月·3500元~4500元 工作时间 工作时间:长白班 08:30-18:00 每日工作:8.5小时 休假安排:月休四天 职位要求 年龄:20-32岁
企一灯具
交易员 5-50K
基本面分析
T0交易
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职位描述
一、为什么选这个方向?—— 比上班自由,比创业稳 不用被考勤绑住,不用为固定工资发愁!做大宗商品交易,本质是 “低风险创业”: 时间全自由:每天仅需 3-5小时时段处理,其余时间随你安排,兼顾生活 / 副业; 收入无上限:赚多赚少全看自己能力,没有薪资天花板,做得好能比普通创业更快见收益,还不用承担高额成本。可日结,月入5000-50000,你说了算! 二、两类人都能来,零门槛起步也能做 1. 有交易经验的你 —— 直接 “变现”,放大收益 若你懂大宗商品(能源、金属、农产品等)交易逻辑,这就是 “轻创业” 快车道: 享行业资源共享(市场动态、交易策略),不用自己摸索; 收益模式:底薪+高额提成(比例透明),赚的钱全归自己,能力越强,收益越高。 2. 没经验的你 —— 免费学技能,低成本试错 对交易感兴趣?零经验也能起步,比创业风险低: 提供免费手把手培训(从基础到实操,学会为止),不用花钱报课; 学会后灵活选:想全职 “创业”,或兼职赚外快,模式自己定,可以一边带娃一边兼职,不用花费全部时间 。 三、大宗商品行业:靠谱,适合长期做 别担心是 “虚行业”—— 钢铁、能源、粮食这些实体刚需,都属于大宗商品,市场需求稳定,不会突然消失; 更关键的是 “凭本事赚钱”:没有职场套路,不用看人脉 / 资历,只要会分析、能交易,就能长期赚,比很多创业项目更踏实。 四、关键信息:简单明了不绕弯 时间:周一到周五(周末 / 节假日全休),每日仅 2 个短时段处理,其余自由; 要求:20-59 周岁,学历 / 性别不限,只要想赚钱、肯学习(无经验)或有能力(有经验); 优势:线上操作(手机 / 电脑就行),不用跑线下;新手有带教,不用自己 “踩坑”。 五、怎么加入?—— 1 步开启 “自由赚钱” (想全职 / 兼职、有无经验),合适就可开始学技能 / 赚收益,像创业一样自由,但比创业更省心! 想摆脱朝九晚五,又不想承担高风险创业?来做大宗商品交易,自己当 “老板”,时间、收入全由自己掌控!
蓝翼商贸
环境管理体系标准
职业健康安全管理体系标准
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(一)性别年龄:男,25至35周岁 (二)学历专业 大专以上学历,专业不限,具备安全生产理论基础优先。 (三)工作经验:具有 1 年以上制造业(玻璃行业优先)安全管理经验,熟悉工厂现场安全隐患排查、作业许可管理(如动火、有限空间作业)、应急演练组织、事故调查处理等实操流程。 (四)能力素质 1、责任心与原则性强:严守安全底线,对违规操作 “零容忍”,能顶住压力推动隐患整改。 2、风险识别与处置能力:具备敏锐的观察力,能从生产细节中发现潜在风险(如设备异响、防护缺失),并提出可行的防控措施。 3、沟通与培训能力:能清晰向一线员工传递安全要求,擅长用通俗语言讲解安全知识(如应急逃生技巧、灭火器操作等)。 4、法规与标准掌握:熟悉《安全生产法》《特种设备安全法》《消防法》等基础法律法规。 5、学习能力:能快速掌握新出台的安全法律法规、规范标准。 三、工作内容 (一)现场安全管理与隐患排查 1、日常巡查:每日对厂区、生产车间、仓库、办公楼、宿舍楼等区域进行安全巡查;特种作业(如动火、登高、进入有限空间)的审批流程及现场监护是否合规;员工劳动防护用品(隔热服、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、护腕等)佩戴情况;消防设施(灭火器、消防栓)、应急通道的完好性。 2、隐患整改监督:对排查出的隐患下达整改通知,跟踪整改进度,对逾期未改的情况上报领导并协调解决。 3、外来人员管理:对外来承揽商安全协议签订、承揽商施工人员安全责任状签订,以及相关资料台账整理。对承揽商现场施工进行安全监督,存在安全隐患要求整改,并下达处罚决定通知书。 (二)安全培训与应急管理 1、组织新员工公司级安全培训; 2、协助组织实战应急演练(如氨水泄漏、火灾逃生等演练);检查应急物资(如呼吸器、三脚架、急救箱)的储备与完好性,确保关键时刻可用。 (三)作业许可与合规管理 1、负责高危作业(如动火作业、有限空间作业等)的许可审核,现场核查安全措施(如气体检测、隔离上锁、警戒标识、现场监护等)是否到位,作业过程中进行安全监督管理。 2、定期梳理安全生产相关法规(如环保部门对烟气排放的要求、应急管理部门对特种设备的年检规定),确保公司生产活动合法合规。 3、整理安全台账(如巡查记录、培训档案、隐患整改单),按要求规整备查。 (四)事故处理与持续改进 若发生安全事故,第一时间赶赴现场协助救援,保护现场并上报,参与事故调查,分析原因并制定预防措施(如加装防护挡板、优化操作流程)。 (五)辅助环保管理 协助监督车间环保排放情况,如有异常及时上报领导,确保环保设施(如脱销设施、除尘器、污水处理站)正常运行。 福利:月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住
新福兴集团
专用车
乘用车
中级汽车维修工
高级汽车维修工
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岗位内容: 1. 负责日常机械设备巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行。 2. 诊断设备故障原因,及时进行维修或更换损坏部件,减少停机时间。 3. 配合生产计划执行设备定期检修,并记录维护数据。 4. 协助优化设备维护流程,提出改进建议以提升效率。 任职要求: 1. 高中以上学历,机械、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备2年以上机械设备维修经验,熟悉常见故障处理方法。 3. 能读懂机械图纸,掌握基本焊接、切割等操作技能。 4. 具备责任心强、团队协作意识,能适应倒班工作
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