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推广

五险

全职

特种设备作业人员（专用车）

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职位描述

要求：18-45周岁，持有叉车证，国网可查
上班时间：12小时三班两倒工作制，月休10天
薪资待遇:提供住宿4人间，试用期5330+高温补贴260，试用期一个月，转正7000-7500+高温补贴260
工作地点:福清市江镜镇

创思运维

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厂务置顶 4-5K

压力小

提供饭餐

五险

老板好

厂务

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职位描述

懂得基本的水电常识，
配合机修人员维修电气设备、厂区设施修缮，
以及厂区环境卫生维护等，以及其他工作安排等

诺华水务

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电子仓单处理员急招置顶 6-10K

基本面分析

短中线交易

电子仓单处理员

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职位描述

岗位职责:
1、线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。
2、会用电脑操作、会打字。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识。
2、有类似同行业经验者优先。
3、适应电脑操作工作环境。
4、年龄要求:20-48岁
岗位福利:
1、工作时间短,业绩收入可观。6000-12000上不封顶
2、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。
3、各种节假日福利,不定期团建,公司氛围好。
4、有清晰的晋升途径。
5、工作作时间:上午9.00-12.00下午13.30-17.00(周一至周六)
6、享受法定节假日。

蓝翼商贸

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检验员急招置顶 5-6K

检验员

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职位描述

检查产品外观，要求视力良好，能穿无尘服，偶尔倒班

德佳胶粘

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电话销售（双休）置顶 5-8K

个人客户（2C）

销售专员

电话销售（双休）

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职位描述

我司是美国OMS公司在中国的一个销售团队。主要负责电话向在美华人商家推销美国的产品和技术服务。
工作时间：8:00-15:00 午休一小时。

至义商务

销售部职员面议

全白班

销售部职员

职位描述

    跟单，发货，整理数据账目，收集订单，跟客户沟通。试用期三个月。工作能力强者也可提前转正。周休1天。
   

东威食品

搬运工 5.5-7K

交通方便

提供食宿

压力小

待遇面谈

老板好

搬运工

职位描述

要求男性，身体健壮，年龄25-55岁，能吃苦。
1、负责车间成品和原料等其它的搬运工作；
2、服从车间主任和仓管员的工作安排；
3、遵守公司各项规章制度；
4、上班时间12小时制；

方力包装

注塑工 5-8K

注塑操作

注塑工艺

注塑工

职位描述

1、有过注塑厂 塑料件修边、打机台相关工作经验，无经验亦可；
2、视力良好，年龄45以下，男女不限；
3、长白班，吃苦耐劳。

世高智能

技术员（学徒） 5.5-6.5K

机械零部件设计

技术员（学徒）

职位描述

学习机台操作

德佳胶粘

品质检验员 5-7K

接口测试

品质检验员

职位描述

1、结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项；

2、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行；

3、遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正，客观；

4、及时处理产品实现各过程中的品质工作；

5、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生；

6、协助做好相关部门的配合工作

瑞恒电子配件

会计 5-7K

应收应付

会计

职位描述

负责进出口会计账务。
负责公司免抵退税申报及管理。
生产流程及成本的跟踪管理。
应收应付工作及对账工作
领导交代的工作

科瑞特

冻库员 3.3-5.5K

男女不限

冻库员

职位描述

冻库员
工作内容：负责冻库上架拣货

百汇万宁超市

总助/CEO助理/董事长助理 5-7K

行政管理

公关管理

总助/CEO助理/董事长助理

职位描述

1.具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、敏锐的客户洞察力和高效的执行力;
2.具备较强的团队意识，责任心强，服务意识突出;拥有良好的情绪管控能力与抗压能力。
工作经验:在供应链上下游大型企业从事有关工作一年以上的，可适当放宽招聘条件。

天海东方食品集团

包材组组长 9-14K

生产员/助理

包材组组长

职位描述

岗位职责：
一、团队管理与统筹
任务分配与进度管控
1根据业务端提交的包材需求，合理分配组员工作任务（稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等）；
2跟进包材技术开发各环节完成进度，确保按时输出技术方案；
3协调组内资源，处理日常工作中的堵点与卡点。
质量审核与兜底
1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核；
2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理；
3对包材组技术成果整体兜底负责。
团队建设与培训
1负责新入职包材专员的岗位技能带教（包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等）；
2组织组内技术分享与技能提升培训；
3关注团队状态，协助上级做好人员稳定与成长。
二、核心业务执行
包材稿件设计与修改
1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作，确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误；
2对接外厂/本厂改稿进度，及时反馈调整意见，保障稿件符合订单要求；
3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性，规避生产工艺冲突。
钢刀图对接与管理
1负责包材钢刀图的对接、审核与确认，确保尺寸、结构、工艺适配；
2建立钢刀图管理台账，维护钢刀图版本与技术参数；
3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。
材质选型与工艺适配
1依据产品特性选定适配包材材质，评估防护性、承重性、成本等适配性；
2协调调整优化材质方案，确保包材符合产品保护与运输要求；
3参与特殊材质方案确认，协同业务员匹配成本与需求。
箱规测量与管理
1主导包材箱规测量工作，制定箱规测量标准与操作规范；
2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核；
3建立箱规数据库，维护箱规数据准确性与可追溯性；
4根据产品变更或包材优化需求，及时更新箱规数据。
包材打样与技术验证
1接收业务端包材打样需求，完成包材规格测量、适配性评估；
2下达包材打样技术指令，明确材质、尺寸、结构、工艺要求；
3跟进包材打样进度，完成样品测试与效果评估，输出测试报告；
4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。
包材标准体系建设
1制定并持续优化公司包材技术标准（材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等）；
2建立包材选型指南与技术手册，为业务、采购、生产、品质提供技术依据；
3维护包材技术档案，确保技术资料完整、可追溯。
包材成本技术优化
1持续研究新材料、新工艺、新结构，提出包材成本优化技术方案；
2参与包材降本专项工作，在保证质量前提下优化技术方案；
3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。
包材技术问题处理
1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题；
2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因，提出技术改进方案；
3对重大包材技术问题形成案例记录，为后续优化提供依据。
三、跨部门协同与其他
跨部门协作
对接业务员，确认包材需求细节，输出技术建议；
对接工艺员，协同确认包材与产品的技术适配性；
对接采购部，提供包材供应商技术评估意见；
对接生产部，解决包材在使用过程中的技术问题；
对接品质部，协同制定包材检验标准与处理质量异常。
流程优化
收集包材技术管理环节的优化建议，持续完善工作流程；
参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。
其他工作
完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工

科瑞特

打样跟单员 5-7K

生产员/助理

打样跟单员

职位描述

岗位职责：
1. 打样任务接收与台账建立
1.1 接收工艺员下发的打样单，核对任务信息完整性（产品规格、数量、工序要求等）；
1.2 建立打样跟踪台账，记录打样起始时间、各工序节点、责任人、计划完成时间；
1.3 确保台账信息实时更新，便于业务及相关人员随时查询进度。
2. 打样进度跟踪与节点反馈
2.1 跟进打样各工序（印前制图、物料到位、打样制作、样品交付）的实际完成时间；
2.2 节点完成后及时更新台账，节点超期时记录延迟原因并反馈给业务员或上级；
2.3 不介入工序协调，仅做状态记录与信息传递，确保信息流转及时准确。
3. 样品寄送与反馈记录
3.1 样品完成后，协调样品组或相关部门安排寄送，记录寄送信息（快递单号、寄送时间、收件人）；
3.2 跟进客户反馈结果（确认、修改、重打），将反馈结果记录在案；
3.3 将客户反馈转交工艺员，如需修改则由工艺员重新下达指令。
4. 大货节点跟踪
4.1 客户确认大货后，跟进大货相关技术文件（工艺单、印刷单、包装单）的下达情况（由工艺员下发）；
4.2 跟踪大货生产关键节点（版辊到位时间、生产完成时间、大货样寄送时间）；
4.3 记录大货样寄送与客户确认结果，确保信息闭环。
5. 系统状态更新与单据流转
5.1 在ERP/OA系统中更新打样/大货各节点状态（如“打样中”“样品已寄”“大货生产中”“客户确认”）；
5.2 负责技术文件在执行部门的流转传递，确保文件及时送达相关人员；
5.3 协助归档已完成订单的流程记录，便于后续查询与统计。
6. 异常情况记录与上报
6.1 跟踪中发现节点停滞、信息缺失、物料未到位等情况，及时记录并上报给业务员或工艺员；
6.2 不承担异常处理或协调决策职责，仅负责信息传递与记录；
6.3 协助上级整理流程卡顿原因，为流程优化提供基础数据。
7. 流程协助与临时工作
7.1 协助完成年底样册制作所需的信息整理；
7.2 完成上级交办的其他临时性事务性工作。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，专业不限，印刷包装、物流管理、工商管理等相关专业优先。
二、工作经验
可接受应届生，有印刷包装行业跟单、生产文员、样品管理等相关经验者优先；
熟悉打样或大货跟单流程者优先；
有ERP/OA系统操作经验者优先。
三、专业能力
熟练操作办公软件（Excel/Word），能建立台账并实时更新；
具备基本的系统录入能力，能快速学习ERP/OA系统操作；
了解打样与大货基本流程，能准确识别各工序节点。
四、能力素质
具备较强的责任心与执行力，能按计划推进节点跟踪工作；
具备良好的沟通能力，能准确传递信息、反馈进度；
细心严谨，能准确记录各类信息，确保台账与系统数据准确；
具备一定的时间管理能力，能同时跟进多个打样任务；
可接受生产旺季加班，适应快节奏工作环境。

科瑞特