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电焊

气保焊

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职位描述

电焊挖掘机操作员 招聘

1. 岗位职责：负责电焊挖掘机的日常操作，完成工程现场的挖掘、焊接作业；做好设备日常检查与简单维护，确保作业安全规范。要二保焊 新手勿扰！！！

中旭机械配件

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生管急招置顶 5-6K

生产计划与物料控制

生产PMC计划

电子电器

生管

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职位描述

岗位内容：
根据客户订单与产能计划，制定并执行生产排程计划，确保按时交付。
协调采购、仓储、生产等部门，跟踪物料到货进度，保障生产连续性。
监控生产过程中的异常情况（如设备故障、缺料等），及时调整计划并反馈。
定期统计生产数据（如完工率、在制品库存），分析瓶颈并提出改善建议。

任职要求：
大专及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先。
1-3年生管或生产调度相关工作经验，熟悉制造企业流程。
熟练使用ERP系统及Office办公软件，有较强的数据敏感度。
具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能快速

蒂摩斯光电

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客服专员置顶 5-7K

英语可作为工作语言

无销售性质

网络客服

客服专员

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职位描述

职位职责：
微信和回复客户咨询、邮件及在线信息，提供专业支持。
协助客户完成文件提交及其他流程性事务。
与内部团队紧密合作，确保客户需求得到及时响应。
维护客户关系，提升客户满意度。
完成上级指派的其他相关工作。
职位要求：
教育背景：大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务英语或财务相关专业优先。
工作经验：1-2年客服或相关岗位工作经验优先，优秀应届毕业生也可考虑。
技能要求： 
出色的沟通能力与服务意识。
熟练使用办公软件（如Word、Excel）。
能用普通话流利沟通，具备其他语言能力者优先。
英文正常书写阅读4-6级
个性特质： 
细致耐心，能够处理多任务。
积极主动，具备团队合作精神。

南太捷运

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IT技术文员/助理急招置顶 4-6K

资料管理

网络维护

IT技术文员/助理

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职位描述

本公司招聘1名通信内页资料员:
1、有从事过通信相关行业的优先考虑
2、熟练运用各种办公软件，有CAD经验优先
3、服从安排，有责任心，能吃苦耐劳
薪资待遇面谈，真诚邀请你的加入

长实通信

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品管兼化验+5000+五险+包吃置顶 5-6K

品控检验

品控审核

食品/饮料

ISO质量体系

品管兼化验+5000+五险+包吃

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职位描述

上班时间：08：00-17:00+月休4天+包吃+五险
试用期4500转正5000
岗位职责：
1、负责车间生产过程中工艺、关键控制点的检查，原料验收，生产流程管控。
2、检查车间环境、设施设备、食品卫生，发现不符合要求的情况及时督促进行纠正。
3、检查并指导现场操作人员严格按照工艺要求，对不符合操作规范行及时纠正。
4、完成上级领导交代的任务。
职位要求：
1、大专以上学历
2、一年以上食品相关行业品管或检验工作经验者优先
3、从事现场品检相关工作一年以上经验者优先
4、有工厂工作经验者优先            

波蓝食品

日料厨师 4-5K

环境好

年终奖

五险一金

交通方便

提供食宿

日料厨师

职位描述

1.熟悉日本料理的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求
2.了解食品卫生法，能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级

创元千禧大酒店

前厅接待 3.5-4.5K

全职

前厅接待

职位描述

岗位职责
了解上一班的移交事项，并处理；
熟悉预订资料，了解客情，了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息；
熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房；

岗位要求
中专以上学历，应届毕业生亦可；
性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识；
相貌端正，身体健康形象气质好。

创元千禧大酒店

质检员 4.8-6K

环境好

年终奖

五险一金

提供食宿

管理规范

质检员

职位描述

1、主要负责现场原材料检验工作；
2、对生产各岗位违反工艺标准的行为进行纠正，确保产品质量
3、及时调校，打包秤，并对打包秤剩料、余料进行返工处理；
4、监测各中控，投料，配料环节的相关作业是否符合标准等；
5、两班倒，12小时制， 两周轮一次或可协商而定的方向亦可；

大昌盛饲料

HRBP（福清高山） 5-8K

培训

员工关系

人力资源规划

招聘

HRBP（福清高山）

职位描述

岗位职责：
1、深度理解业务目标与痛点，制定招聘、绩效、架构优化等适配的人力资源策略，跟踪落地效果并动态调整，助力业务达成目标								
2、主导业务端人才“选、育、用、留”全流程：明确招聘需求并推动关键岗招聘，诊断团队能力短板并设计场景化培养方案，协助拆解绩效目标并推动辅导与结果应用，识别关键人才并预警干预流失风险，降低核心人才流失率。								
3、适配业务调整优化组织架构，解决跨岗或跨部门协作卡点；将公司文化转化为业务端具体行为准则，营造积极团队氛围，处理文化负面行为								
4、建立员工常态化沟通机制，响应诉求；及时调解员工冲突与管理者分歧；普及劳动法规以规避用工风险，协助处理劳动争议								
5、宣导并监督执行公司考勤、福利等政策，收集业务端反馈优化流程；定期提供部门流失率、招聘达成率等HR数据，支撑HR决策								
6、为业务负责人提供绩效辅导、员工激励等HR专业咨询，开展定制化培训，提升其人力资源管理能力

胜德塑胶

质检组长（福清高山） 4-6K

工厂质检

材料质检

质检组长（福清高山）

职位描述

岗位职责：
参与生产环节关键节点定点抽检并及时反馈质量情况;
参与生产环节异常质量问题的反馈，现场调查;
对新品和提升品生产进行现场验证跟踪;
实施原辅料、半成品的取样;
公司内部质量投诉受理及调查过程中参与现场调查;
完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
工作积极进取,责任心强;
很强的自我约束力,独立工作并能承受肯定的工作压力:
高度的工作热忱,良好的团队合作精神:
良好的沟通力量,有急躁。
为人正直严谨;

胜德塑胶

机电工 5-8K

中级电气工程师

机电工

职位描述

机修工岗位职责
1. 每日巡检自动化设备，检查PLC、变频器、伺服及机械运行状态，排查渗漏、异响等隐患，杜绝产品污染风险。
2. 快速处理电气故障，包括跳闸、探头漂移、开关、传感器、电磁阀及信号异常等问题。
3. 负责机械维修保养，更换皮带、链条、轴承等易损件，调整输送带、修复气路、泵体及管道故障。
4. 严格执行周/月/季/年度设备保养，提前消除设备隐患。
5. 遵守食品洁净作业规范，工具消毒、规范作业，完工清理油污、碎屑，符合车间卫生标准。
6. 建立设备维修档案，记录故障、换件及预防措施。
7. 完成上级交办的其他设备运维工作。

（二）任职要求
1. 学历与专业：机电一体化、电气自动化等相关专业中专及以上学历，有十年以上本岗位工作经验者不受此限制。
2. 工作经验：2年以上自动化设备维护、保养、维修工作经验，有食品生产企业设备运维经验者及掌握CA D机械制图或电工证优先。
3. 专业技能：
• 熟悉电气基本原理，掌握基本的设备维修、保养、故障排查技能；
• 能看懂基本电路图纸，熟练使用各类维修工具、量具；
• 具备基础的设备安全操作知识；
• 持有低压电工证。
4. 职业素养：工作认真负责、动手能力强，吃苦耐劳、责任心强，具备良好的团队协作意识与安全意识，能适应生产企业倒班、应急抢修工作。
5. 其他要求：身体健康，遵守公司各项规章制度，服从管理。
6，年龄：25岁～50岁

金谷食品

前台导医/导诊（江镜店） 3.5-5K

普通话标准流利

无销售性质

售前客服

售后客服

前台导医/导诊（江镜店）

职位描述

岗位职责：
负责患者入院接待、问诊、分诊等服务；
根据服务标准，向患者提供陪诊、指引服务；
根据业务要求，协助初诊病人填写完整的个人信息；
负责工作区域的常规台面卫生；
任职资格：
身高160cm以上，形象气质端庄典雅；
踏实认真、勤奋好学、性格开朗；
良好的服务意识，善于总结；
服从上级管理与安排。

福能海峡口腔

安环主管 8-15K

五险包吃住

安环主管

职位描述

岗位职责
1、综合协调管理本企业安全生产工作，直接领导安全管理部门行使安全管理职能。
2、定期开展安全生产会议，并做出安全环保工作汇报。
3、制定本企业安全、环保工作规划和年度工作计划。
4、督促落实各级部门人员落实年度安全环保工作计划，包括培训、安全活动、演练、检测、考核等 。
5、建立本企业安全环保管理制度及安全生产责任体系，考核与督查各部门、各岗位履行安全生产责任制情况。
6、负责本企业常态化隐患排查和整改治理工作
7、负责公司安全文化建设工作的具体实施，协调各部门的安全文化学习、宣传、贯彻工作
8、负责协助主要负责人落实企业风险辨识、评价及风险控制策划，编制安全风险报告，并向上级报告，制定企业安全管理方案。
9、负责组织或参加生产安全事故应急救援和调查处理，并督促落实整改措施。
10、落实公司职业卫生管理工作，督促开展健康体检、危害因素检测、职业危害防治等。
11、经过授权，审批二级动作作业及其他特殊作业审批工作。
12、协助主要负责人落实标准化体系建设工作，确保稳定运行，取得标准化证书。
13、做好环境管理工作，处理重大环境问题，确保环境治理设施正常运行，废水、废气、固体废弃物稳定达标排放，落实环境监测及排污许可管理。
14、组织开展职业健康安全、环境管理体系建设工作，确保管理体系有效运行，组织参加管理体系评审。
15、负责公司新、改、扩项目安全、环保、职业卫生三同时手续办理，确保建设项目合法合规。
岗位要求
1、本科及以上学历
2、3-5年工作经验

九阳化工

行政主管 8-15K

五险包吃住

行政主管

职位描述

一、岗位职责
1、人力资源管理
负责工厂招聘、入职、考勤、绩效、薪酬、劳动合同、离职全流程管控。
处理员工考勤异常、排班协调、请假、奖惩、劳资纠纷，保证工厂人员秩序稳定。
2、工厂行政后勤管理
全面负责厂区后勤保障工作。
3、制度建设与落地
梳理、修订、完善工厂人事制度、考勤制度、奖惩制度、宿舍管理制度、安全培训制度等。
协助搭建企业规范化管理体系，做到有制度、有执行、有记录、有考核。
4、工厂台账、资料、证照辅助
协助整理安全生产台账、培训台账、员工三级安全教育档案。
配合安监、环保、市场监督等政府部门检查资料整理、人员资料归档。
协助公司营业执照、年报、资质年审、各类证照资料整理归档。
二、任职要求
1、基础条件
大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
25–40岁，形象端正、沟通能力强、执行力强。
2、经验要求（核心）
2年以上工厂行政人事全盘经验
有化工厂、制造业、工业园工厂经验优先录用
懂制造业倒班制考勤、车间人员管理、一线员工流失管控。
3、专业能力
（1）精通劳动合同法，熟悉用工风险规避、劳资纠纷处理；
（2）能独立完成招聘、薪酬核算、绩效落地、员工档案管理；
（3）熟练使用Excel、考勤系统、办公文档制作各类台账报表；
（4）熟悉工厂后勤、宿舍、食堂、劳保物资全套管理流程。
4、工厂适配能力
了解化工企业安全管理逻辑、三级安全教育、外来人员管控；
能配合生产、安全、品控部门完成各类资料整理与人员管理工作；
抗压能力强，能适应工厂节奏，遇事高效落地、不推诿。
5、综合素养
细致稳重、原则性强、保密性强、执行力高；
擅长沟通协调、统筹能力强、具备独立解决问题能力。
三、加分项（高薪优先）
1、有精细化工、无机盐、水处理药剂工厂从业经验；
2、懂ISO体系、安全生产标准化资料协助经验；
3、擅长一线工人招聘、班组维稳、降流失经验丰富；
4、会公文写作、制度编写、台账标准化整理。

九阳化工

综合内勤 5-6K

模具行业

综合内勤

职位描述

【工作内容】
1、负责出入库单据录入、系统（ERP/WMS）数据维护，确保账实一致
2、执行入库商品质量抽检，做好质检记录，不合格品及时反馈并跟进处理
3、编制库存报表，对接采购、销售、财务完成数据核对
4、协助仓库日常管理，包括货物验收、码放、盘点及5S维护
5、跟进物流发货、退换货处理及异常反馈
6、完成上级交办的其他工作
【任职要求】
1、有仓储、物流、文员相关经验优先
2、熟练使用Office办公软件（Excel基础函数必备），有ERP/WMS系统操作经验加分
3、细心踏实，数据敏感度高，能承受一定工作压力
4、具备良好的沟通协调能力，能适应多部门对接及出差
5、年龄22–40岁，身体健康，能适应仓库现场走动作业

三锋集团