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工作经验
学历要求
薪资要求
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公司规模
推广
总经理特助 急招置顶 5-8K
会开车
商务谈判
政府关系沟通经验
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职位描述
任职要求: 高中及以上学历,具备销售经验、有政府、学校等政企单位对接沟通经验者优先 持有 C1 驾照,善于沟通,工作积极上进 薪资福利: 每日 8 小时工作制,周日单休,法定节假日休假 底薪 5000 元起,综合能力优异薪资可面谈,岗位发展空间大
乐动体育场材料
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业务总监 急招置顶 20-30K
物流仓储项目
运营项目
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职位描述
【岗位职责】 1、业务开发与维护; 2、协助上级制定经营战略策划与推进; 3、开展并完成公司策略、规划、拓展、实施; 4、负责业务工作的全过程管理:团队建设与管理、客户开发、维护、回款、售后等。 【任职要求】 1、具有较强的业务策划、拓展能力、市场洞察能力和项目组织实施能力; 2、积极进取。具备良好的沟通协调能力、执行能力; 3、责任心强、拥有良好的自我管理、驱动意识和团队合作精神,能适应出差。
宏捷物流
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销售经理 急招置顶 5-13K
销售经理
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职位描述
岗位职责 1.渠道操盘:负责线下传统渠道(商超、流通、经销商、餐饮等)整体运营,制定渠道战略与年度业绩目标,对渠道业绩直接负责。 2.增长优化:维护现有客户关系,优化老客户结构,挖掘渠道新增长点,提升渠道运营效率与盈利能力。 3.市场分析:监控市场动态,收集竞争对手信息,为公司市场策略提供数据支持;优化渠道运营模式,突破发展困境。 4.团队管理:搭建并管理销售团队,制定考核激励机制,定期向公司负责人汇报运营情况及解决方案。 任职要求 1.经验背景:销售出身,具备亿级快消 / 休闲食品线下渠道操盘经验,深耕行业者优先;拥有优质客户资源者优先。 2.核心能力:具备渠道运营创新思维,拥有渠道优化落地经验或有传统渠道创新成功案例,具备产品、渠道、市场综合判断能力,能向公司高层清晰汇报工作。 3.行业认知:熟悉休闲零食线下渠道、经销商及终端运作模式,具备敏锐市场洞察力。 4.综合素质:优秀团队管理、沟通协调及资源整合能力,抗压性强、目标感足、执行力强,拓客能力优秀,能接受自愿出差。 薪资:5000-13000+
鸭嫂食品
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開發助理(男) 急招置顶 3-4K
非生产性采购
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职位描述
岗位内容: 1. 协助开发团队进行日常编码、测试及调试工作。 2. 参与软件模块的设计与实现,完成基础功能开发。 3. 维护和更新技术文档,确保项目资料完整准确。 4. 配合团队完成代码审查、版本管理及基础运维支持。 任职要求: 1. 计算机操作熟练,能高效使用常用办公及开发工具。 2. 具备良好的逻辑思维能力和学习意愿,能快速掌握新技术。 3. 工作认真负责,具备良好的团队沟通与协作能力。 4. 有相关工作经验或项目经历者优先考虑。
中良兴业鞋材
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人力资源总监 置顶 5-8K
招聘
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职位描述
🧭 岗位职责: 全面负责公司人力资源战略规划与实施; 建立并完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源体系; 根据公司发展战略制定组织架构优化方案; 主导中高层人才引进与梯队建设; 负责企业文化建设与团队凝聚力提升; 处理重大劳动关系及合规事务。 🎯 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 人力资源管理经验,3年以上同岗位管理经验; 熟悉劳动法及相关政策法规; 具备优秀的组织协调、沟通表达及战略规划能力; 有集团型企业或快速发展型企业经验优先。
南太捷运
环境好
提供食宿
管理规范
晋升快
技术培训
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职位描述
1、负责巡检所属区域所有设备仪器仪表的巡视及维护和简单的检修工作,保证设备的正常运转;定时对各传动部位进行检查,发现事故隐患或者其他不安全因素; 2、定时巡视所属岗位的主机设备,杜绝事故隐患,发现及时通知中控,并积极主动配合维修人员完成抢修检修任务,重大事情上报有关部门,做好巡检记录等 上班时间(12小时两班倒,月休2天,行政岗8小时月休四天)
友谊集团
年终奖
管理规范
有提成
五险
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职位描述
岗位说明: 1、本科及以上学历、有业务相关经验优先; 2、能遵循集团销售系统管理,有进取心,对工作认真负责; 3、持有C1以上驾驶证,能适应出差; 4、吃苦耐劳,诚实守信。 男性,25岁及以上 薪酬待遇: 底薪+业绩抽成+年终奖金; 餐补;
友谊集团
英语六级
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职位描述
岗位需求 1、本科及以上学历,英语六级; 2、熟练掌握B2B平台的操作及各种贸易术语; 3、一年以上外贸相关经验或优秀应届毕生生亦可 4、大小周、五险 岗位职责: 1、熟悉Alibaba 平台的操作和使用,维护公司阿里等外贸平台,上传更新网站产品; 2、负责及时处理客户询盘、邮件,跟进客户下单,收款、处理客户的订单需求; 3、负责外贸业务的拓展,广交会,国外参展,能独立开拓新客户 4、维护老客户,积极开发新客户 5、熟悉各种贸易术语,贸易条件,付款方式和操作; 6、协助实施公司销售任务的工作目标、工作计划;
友谊集团
品质工程师 8-10K·13薪
环境好
年终奖
周末双休
五险一金
带薪年假
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职位描述
1)负责产品质量规划; 2)负责新品开发时出具检试验项目清单、量具需求清单出具; 3)负责所有检验作业指导书及表单出具; 4)参与控制计划、FMEA的编制; 5)负责各产品SPC、MSA策划; 6)负责新品开发过程中的检验指导实施; 7)负责检验相关的国标收集; 8)负责客户投诉处理及退货率分析; 9)负责新品委外实施的实施; 10)负责供方PPAP认可;
世高智能
环境好
五险一金
有提成
带薪年假
提供饭餐
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职位描述
职责: 1、认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务。 2、严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、6S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及别克厂家的接待流程、交车流程。 3、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单)。 4、对客户满意度负责,端正工作态度和服务态度、提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。 5、 积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养。 6. 配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售经理开好晨会,夕会,周会,月会工作。 7. 完成领导交办的其他工作。 要求: 1.持有C1驾照。对汽车销售有兴趣; 2.具有较好的组织、沟通能力以及较强的社交能力; 3.有汽车销售行业工作经验者优先。
华盛汽车
五险一金
带薪年假
旅游
提供饭餐
老板好
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职位描述
1.负责常规保养、事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用的支付方式。 2.按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。 3. 协调保险公司车险部门相关人员,配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。 4. 同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 5. 及时审核保险车辆工单,同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费,通知客户提车。 6. 负责保险事故车各种相关手续的收集。 7. 开发潜在保险用户,建议保险到期用户续保。 8. 为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。 9. 准时参加公司开放的培训课程及会议。 10. 保险主管安排的其它工作。 11.领导交代的其他工作。 管理职责,包括: 1. 对自我的工作环境进行5S管理,对同事的工作环境进行监督和提醒。 2. 对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存,不泄露,不丢失。 3. 为保证顾客满意度,达成营业目标,在部门会议中提出自己的建议式意见。 4. 对所接待的工作、顾客满意度负责。
华盛汽车
五险一金
有提成
带薪年假
旅游
提供饭餐
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职位描述
1.负责常规保养、事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用的支付方式。 2.按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。 3. 协调保险公司车险部门相关人员,配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。 4. 同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 5. 及时审核保险车辆工单,同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费,通知客户提车。 6. 负责保险事故车各种相关手续的收集。 7. 开发潜在保险用户,建议保险到期用户续保。 8. 为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。 9. 准时参加公司开放的培训课程及会议。 10. 保险主管安排的其它工作。 11.领导交代的其他工作。 管理职责,包括: 1. 对自我的工作环境进行5S管理,对同事的工作环境进行监督和提醒。 2. 对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存,不泄露,不丢失。 3. 为保证顾客满意度,达成营业目标,在部门会议中提出自己的建议式意见。 4. 对所接待的工作、顾客满意度负责。
华盛汽车
叉车工 急招 6-10K
全职
特种设备作业人员(专用车)
五险一金
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职位描述
1、负责叉车、铲车的正常运行; 2、定期对车辆进行保养; 3、负责车辆清洁; 4、完成上级临时交办的任务 任职资格: 1、具备一定的机械维护保养和安全常识; 2、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,适应倒班、加班; 3、为人正直、踏实,工作积极主动。 福利:五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住
新福兴集团
社会招聘
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职位描述
岗位内容: 1. 根据公司招聘需求,制定并执行招聘计划,确保岗位及时填补。 2. 负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及后续沟通。 3. 维护和拓展招聘渠道,如招聘网站、社交媒体、校园招聘等,建立人才储备库。 4. 协助优化招聘流程和工具,提升招聘效率与候选人体验。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,有较强的服务意识。 2. 工作细致认真,责任心强,能够高效处理多任务并适应快节奏工作环境。 3. 具备基础的数据处理和分析能力,能够进行简单的招聘数据统计与汇报。 4. 对招聘工作有热情,学习能力强,能积极运用新方法吸引和甄选人才。
中国人寿福清市支公司
物业管家
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职位描述
岗位职责: 1、负责筛选目标客户资料,通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求,与客户建立良好的业务关系 任职要求: 1、大专及以上学历,有物业管家经验者优先 2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力
中联物业
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