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东阁华侨
工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
检验员 急招置顶 5-6K
检验员
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职位描述
检查产品外观,要求视力良好,能穿无尘服,偶尔倒班
德佳胶粘
推广
车间内勤
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职位描述
岗位要求: 1.. 16-40岁,初中以上文化程度,能适应在无尘室环境站立工作,有工厂上班经验优先录用。 2.. 能适应两班倒,服从管理,有上进心且能听懂普通话。 3.. 身体健康,无色盲、视力正常且无不良嗜好。 4. 工作时间:08:00-20:00,20:00-08:00 每班10个工时 5. 至少能上一个月。 工作内容:配合机台操作,加工/包装LCD用偏光片 。
蒂摩斯光电
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品检员(京东方附近) 急招置顶 5.5-6K
材料质检
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职位描述
工作职责: 1、负责产品的质量检验以及领导交代的其它事项; 2、男女不限,有经验者优先,无经验可培养; 3、能配合生产任务加班(加班有加班费)。 4、能接受无尘服,及阶段性夜班。 福利待遇: 1、公司提供住宿、免费伙食、保险、带薪年假、节日福利,设有季度奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖、推荐奖等。 2、公司定期举办员工活动,有团建、庆生会、节日晚宴等;
德佳胶粘
推广
导购员 置顶 3.5-5K
导购
前台
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职位描述
岗位内容: 1. 负责店内商品标价。 2. 接待顾客,了解顾客需求,提供专业的购物建议和产品介绍。 3. 维护店内卫生和秩序,为顾客创造舒适的购物环境。 任职要求: 1. 高中及以上学历,有零售或销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心解答顾客问题。 3. 性格开朗,工作积极主动 4. 基本掌握电脑操作
欣王子建材
推广
销售主管 置顶 5-8K·13薪
农/林/牧/渔
快消品
食品/饮料
企业客户(2B)
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职位描述
【工作概述】 1、执行公司下达的销售政策,完成所属区域销售目标; 2、维护、开发福清、莆田区域销售业务,提升产品市场表现,达成业绩指标。 【任职要求】 1、1年以上快速消费品销售工作经验,有粮油、调味料、卤制品等行业销售经验尤佳; 2、有较强的事业心,能承担较大压力。
光阳蛋业
技术培训
五险
老板好
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职位描述
1、负责生产货物原料成品的装卸、堆放、堆存工作 2、熟悉叉车的基本原理构建,独立完成操作叉车的维修、保养、清洁、检查工作 3、有叉车证者优先考虑 4、依据装卸货物原料成品的数量统计核对 5、12小时两班倒,月休根据生产安排
大昌盛饲料
环境好
年终奖
提供食宿
管理规范
全勤奖
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职位描述
岗位职责: 1、负责公司产品销售、拓展工作; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、搜集分析市场销售信息,推进销售业务达成; 4、完成公司领导交代的其他工作任务。 岗位要求: 1、良好的销售技能、客户沟通和市场开拓能力; 2、具有良好的服务意识和敬业精神; 3、有驾照会开车。 4、有制造业经验的优先考虑 福利待遇: 1、公司提供住宿、免费伙食、保险、带薪年假、节日福利,设有季度奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖、推荐奖等。 2、公司定期举办员工活动,有团建、庆生会、节日晚宴等;
德佳胶粘
跟单
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职位描述
1、大专及以上学历,女,英语4级及以上 2、国际贸易、市场营销等专业优先 3、负责国外客户订单的追踪工作 4、英语口语流利 试用期4000+,转正底薪+抽成;有相关工作经验者工资面议 工作时间:8-12点,14-18点, 周休1.5天,国假,五险,应届生亦可
联升纺织
研发助理 4-6K·13薪
研发助理
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职位描述
1、协助部门经理承担部门日常事务性管理工作; 2、负责公司内部知识转移、内部技术培训组织; 3、跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度; 4、协同处理与公司内部其他部门的往来业务; 5、协同处理客户关系; 6、管理部门文档、部门工作汇总。 7、对相关产品进行研发、研制。 工作时间: 8小时制 周休一天
友谊集团
汽车
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职位描述
业务员招聘: 1,全职 午2点到午5点半 底薪加抽成加奖励 月休六天,可调休 地址:福清创元
广信源汽车驾驶员培训
汽车
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职位描述
业务员招聘: 1,全职 晚6点到9点 底薪加抽成加奖励 月休六天,可调休 地址:福清创元
广信源汽车驾驶员培训
水电工 6-10K
八小时工作制
包吃包住
五险
绩效奖金
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职位描述
1、遵纪守法,工作积极主动,服务意识佳,按规定计划完成工作任务,保障公司用水用电的正常运行。 2、加强学习,不断提高工作技能和素质,拟定公司安全用电、节水节电的相关制度,并监督检查相关工作的执行。 3、熟悉公司给水供电系统,了解各主要开关阀门的位置和作用,并熟练掌握各控制操作,负责对公司所有水电设备进行日常检查及维修保养,可独立完成水电维修工作。 4、按照工作要求巡回检查公司的水、电设备运行和照明,并做好记录,如发现有损坏、隐患或其他不正常情况,要及时处理排除,确保设备正常运行。对不能及时处理的,要及时向上级汇报。 5、负责公司各种用电仪器设备的检测,监督并指导员工严格按操作规范进行工作,严禁各项违规作业,坚决杜绝事故的发生。 6、负责检查全公司安全用电、节约用水用电情况,对于出现违规用水、用电的现象及时进行制止与纠正,解决不了的情况要及时向上级汇报。 7、坚守岗位职责,发现存在的隐患要快速进行解决,消除各种安全隐患,全心全意做好公司用水用电保障工作。 8、负责搞好工作职责范围内的环境卫生,工作完毕后认真做好工作记录,并必须锁闭重要的门窗。 9、每月核对公司的用水、用电数量情况,发现异常及时查找原因、做好记录,并同时向上级进行汇报。 10、负责保管好自己使用的专用工具,对公用工具严格按公司相关规定领用和交还。 11、完成领导交办的其他工作。 得持有电工证
九阳化工
石油/化工
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职位描述
1、化验室的各项基本操作,以及仪器、试剂等保养维 护; 2、原材料和成品的检验分析和抽样检查; 3、成品相关的各项理化指标检测; 4、检查记录分析及文件传送与保管; 5、化验室安全管理和5s管理; 6、协助生产现场质检工作;完成上级临时交办的其他事项; 7、要求化学专业或者从事过相关工作经验丰富; 8、可接受应届生。(化学分析专业优先录用)
九阳化工
生产员/助理
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职位描述
岗位职责: 一、团队管理与统筹 1.任务分配与进度管控 1.1根据业务端提交的包材需求,合理分配组员工作任务(稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等); 1.2跟进包材技术开发各环节完成进度,确保按时输出技术方案; 1.3协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2.质量审核与兜底 2.1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核; 2.2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理; 2.3对包材组技术成果整体兜底负责。 3.团队建设与培训 3.1负责新入职包材专员的岗位技能带教(包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等); 3.2组织组内技术分享与技能提升培训; 3.3关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、核心业务执行 1.包材稿件设计与修改 1.1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作,确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误; 1.2对接外厂/本厂改稿进度,及时反馈调整意见,保障稿件符合订单要求; 1.3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性,规避生产工艺冲突。 2.钢刀图对接与管理 2.1负责包材钢刀图的对接、审核与确认,确保尺寸、结构、工艺适配; 2.2建立钢刀图管理台账,维护钢刀图版本与技术参数; 2.3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。 3.材质选型与工艺适配 3.1依据产品特性选定适配包材材质,评估防护性、承重性、成本等适配性; 3.2协调调整优化材质方案,确保包材符合产品保护与运输要求; 3.3参与特殊材质方案确认,协同业务员匹配成本与需求。 4.箱规测量与管理 4.1主导包材箱规测量工作,制定箱规测量标准与操作规范; 4.2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核; 4.3建立箱规数据库,维护箱规数据准确性与可追溯性; 4.4根据产品变更或包材优化需求,及时更新箱规数据。 5.包材打样与技术验证 5.1接收业务端包材打样需求,完成包材规格测量、适配性评估; 5.2下达包材打样技术指令,明确材质、尺寸、结构、工艺要求; 5.3跟进包材打样进度,完成样品测试与效果评估,输出测试报告; 5.4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。 6.包材标准体系建设 6.1制定并持续优化公司包材技术标准(材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等); 6.2建立包材选型指南与技术手册,为业务、采购、生产、品质提供技术依据; 6.3维护包材技术档案,确保技术资料完整、可追溯。 7.包材成本技术优化 7.1持续研究新材料、新工艺、新结构,提出包材成本优化技术方案; 7.2参与包材降本专项工作,在保证质量前提下优化技术方案; 7.3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。 8.包材技术问题处理 8.1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题; 8.2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因,提出技术改进方案; 8.3对重大包材技术问题形成案例记录,为后续优化提供依据。 三、跨部门协同与其他 1.跨部门协作 对接业务员,确认包材需求细节,输出技术建议; 对接工艺员,协同确认包材与产品的技术适配性; 对接采购部,提供包材供应商技术评估意见; 对接生产部,解决包材在使用过程中的技术问题; 对接品质部,协同制定包材检验标准与处理质量异常。 2.流程优化 收集包材技术管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。 3.其他工作 完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工
科瑞特
生产员/助理
打样跟单员
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职位描述
岗位职责: 1. 打样任务接收与台账建立 1.1 接收工艺员下发的打样单,核对任务信息完整性(产品规格、数量、工序要求等); 1.2 建立打样跟踪台账,记录打样起始时间、各工序节点、责任人、计划完成时间; 1.3 确保台账信息实时更新,便于业务及相关人员随时查询进度。 2. 打样进度跟踪与节点反馈 2.1 跟进打样各工序(印前制图、物料到位、打样制作、样品交付)的实际完成时间; 2.2 节点完成后及时更新台账,节点超期时记录延迟原因并反馈给业务员或上级; 2.3 不介入工序协调,仅做状态记录与信息传递,确保信息流转及时准确。 3. 样品寄送与反馈记录 3.1 样品完成后,协调样品组或相关部门安排寄送,记录寄送信息(快递单号、寄送时间、收件人); 3.2 跟进客户反馈结果(确认、修改、重打),将反馈结果记录在案; 3.3 将客户反馈转交工艺员,如需修改则由工艺员重新下达指令。 4. 大货节点跟踪 4.1 客户确认大货后,跟进大货相关技术文件(工艺单、印刷单、包装单)的下达情况(由工艺员下发); 4.2 跟踪大货生产关键节点(版辊到位时间、生产完成时间、大货样寄送时间); 4.3 记录大货样寄送与客户确认结果,确保信息闭环。 5. 系统状态更新与单据流转 5.1 在ERP/OA系统中更新打样/大货各节点状态(如“打样中”“样品已寄”“大货生产中”“客户确认”); 5.2 负责技术文件在执行部门的流转传递,确保文件及时送达相关人员; 5.3 协助归档已完成订单的流程记录,便于后续查询与统计。 6. 异常情况记录与上报 6.1 跟踪中发现节点停滞、信息缺失、物料未到位等情况,及时记录并上报给业务员或工艺员; 6.2 不承担异常处理或协调决策职责,仅负责信息传递与记录; 6.3 协助上级整理流程卡顿原因,为流程优化提供基础数据。 7. 流程协助与临时工作 7.1 协助完成年底样册制作所需的信息整理; 7.2 完成上级交办的其他临时性事务性工作。 任职资格: 一、学历与专业 大专及以上学历,专业不限,印刷包装、物流管理、工商管理等相关专业优先。 二、工作经验 可接受应届生,有印刷包装行业跟单、生产文员、样品管理等相关经验者优先; 熟悉打样或大货跟单流程者优先; 有ERP/OA系统操作经验者优先。 三、专业能力 熟练操作办公软件(Excel/Word),能建立台账并实时更新; 具备基本的系统录入能力,能快速学习ERP/OA系统操作; 了解打样与大货基本流程,能准确识别各工序节点。 四、能力素质 具备较强的责任心与执行力,能按计划推进节点跟踪工作; 具备良好的沟通能力,能准确传递信息、反馈进度; 细心严谨,能准确记录各类信息,确保台账与系统数据准确; 具备一定的时间管理能力,能同时跟进多个打样任务; 可接受生产旺季加班,适应快节奏工作环境。
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