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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
货运司机 急招置顶 6-7K
短途货运
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职位描述
工作认真负责
宇诚运输
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保安 急招置顶 3-4K
包住
无纹身
巡逻岗
全职
学校保安
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职位描述
岗位内容: 1. 负责指定区域的日常安全巡逻与监控,及时发现并处理安全隐患。 2. 维护管辖区域内的秩序,协助处理突发事件及紧急情况。 3. 做好人员、车辆的进出登记与管理,确保出入安全有序。 4. 定期检查消防设施及其他安全设备,确保其处于正常可用状态。 任职要求: 1. 持有有效的保安员证,具备相关岗位从业资格。 2. 具备爱心和责任心,能够友善、耐心地对待服务对象。 3. 身体健康,能适应轮班工作制,具备一定的应急处理能力。 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
黎明幼儿园
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含销售性质
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职位描述
1、负责公司产品营销推广工作,做好渠道的拓展、招商门店的开发工作; 2、负责产品的招商代理宣传工作 职位要求 1、诚实可信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识; 2、具备良好的语言表达能力,良好的人际沟通能力和资源分配能力; 3、有过销售或招商工作经验优先考虑。
波蓝食品
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普工/操作工 置顶 4-8K
包装印刷工
全自动开机
半自动开机
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职位描述
岗位内容: 1. 按照生产计划和操作规程,完成产品组装、加工或包装等流水线作业。 2. 负责日常设备的点检、维护及工作区域的5S管理,确保生产环境整洁有序。 3. 配合质检人员进行产品质量检查,对发现的生产异常及时上报并协助处理。 4. 遵守安全生产制度,正确使用劳动防护用品,参与班组内的生产协调与物料搬运。 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应倒班及站立作业,有制造业相关经验者优先。 2. 具备基本读写能力,能理解作业指导书和安全标识,服从工作安排与管理。 3. 工作认真负责,有团队协作意识,能适应快节奏的重复性操作任务。 4. 无不良嗜好,吃苦耐劳,愿意学习基础设备
科瑞特
推广
五险
双休
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职位描述
工作地点:福建省(福清市) 招聘人数:2名 招聘职位:技术支持服务工程师 工作性质:全职 职位月薪:面议(含五险、双休) 工作经验:一年以上 学 历:中技、大专及以上 籍 贯:不限 招聘要求: 1.性别年龄、45岁以下,有驾照(两年以上实际行驶驾龄,手/自档均可驾驶)。 2.从事机械、液压、机加工相关专业/工作经验者优。 3.“机械、液压、电气、仪控”相关设备调试、检维修相关专业。 4.熟练使用OFFICE办公软件,熟悉并能运用机械相关软件(如机械CAD)。 5.基本了解相关质量体系标准,工作构架及流程有逻辑;具备良好的沟通能力及基本谈判能力和成本意识。 6.服从管理,具备良好的职业道德、职业操守、工作责任心、保密意识,严谨的工作态度和较强的抗压能力,严格执行公司各项规定。 7.普通话流利,常驻福建省福清市。 岗位说明: 1.在技术部经理领导下,负责公司相关产品的售前技术支持、售中设备验收/交货/培训、售后技术服务工作。 2.公司订货产品的验收、建档、发货交货相关工作。 3.在技术部经理的指导下,能独立撰写技术方案、产品配置方案。 4.配合参与技术部经理、设备厂家处理客户的技术咨询、及时反馈用户技术信息。
协核实业
提供食宿
带薪年假
提供饭餐
五险
全职
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职位描述
岗位内容: 1. 负责中联城小区内电力系统的日常安装、维护与检修工作,确保电路安全稳定运行。 2. 执行泥水工相关任务,包括墙面抹灰、地面铺砖、防水处理等建筑装修工作。 3. 配合小区物业或业主需求,及时响应并解决电工或泥水方面的紧急问题。 4. 遵守施工规范和安全标准,保持工作现场整洁,避免对居民生活造成影响。 任职要求: 1. 具备电工或泥水工相关工作经验,持有电工操作证或相关技能证书者优先。 2. 熟悉基本电路原理和泥水施工工艺,能独立完成常见安装与维修任务。 3. 身体健康,能适应高空作业或体力劳动,具有良好的责任心和团队合作精神。 4. 服从工作安排,按时完成分配任务,无不良工作记录
中联物业
加班费
全勤奖
班车接送
技术培训
五险
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职位描述
叉车司机:薪资4-6k,一年以上同岗位工作经验,持证上岗;能适应三班倒,一天上班8个小时,包吃住,有加班费 福利待遇: 公司提供食宿,享受社保、医保,为住福清的员工提供免费上下班车接送,节假日补贴(3倍工时)、年度优秀表扬员工奖、部门组织的聚餐和旅游等。
亚通新材料
商务谈判
招标投标
市场开发
品牌合作
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职位描述
工作职责: 1.招商工作 ①负责公司冷链招商工作的开展和执行。 ②负责招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 ③负责公司项目的招商营销策划工作落实和执行。 ④负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 ⑤负责为提供公司整体规划建议,确定公司的招商定位 2.客户关系管理 ①负责公司交易市场业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 ②负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行。 ③处理客户异议及促成招商成交。 3.其他:上级领导安排的其他工作 任职要求 1.专科及以上学历,5年以上商业、地产、快销、冷链等某领域相关招商或销售工作经验。 2.熟悉福建地区消费市场,有丰富的社会资源者优先。 3.形象气质佳,有良好的商务谈判能力以及相关客户资源。 4.具有独立开拓市场的能力、良好的谈判能力、抗压能力、团队管理能力。
丰大集团
拣货员 2.2-7K
不限
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暑期工岗位名:拣货员 招聘人数:5 薪资:2200底薪 加计件抽成(2.7%) 月结 工作时间:7-16点 岗位要求:男女不限,经验不限 工作内容:主要负责拣货任务 工作地址:光电园诺希集团汇宁物流(3号仓库)
百汇万宁超市
高叉员 3.7-5K
高叉员
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暑期工岗位名:高叉员 招聘人数:2 薪资:3700一4300元/月 工作时间:8-17点 岗位要求:男女不限,经验不限 工作内容:叉车工是电动的,人站着叉车上面操作叉车,有人带 工作地址:光电园诺希集团汇宁物流(3号仓库)
百汇万宁超市
五险一金
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职位描述
岗位内容: 1. 负责机械设备日常维护、检修及故障排除,确保设备正常运行。 2. 根据维修计划进行定期保养,记录设备运行状态及维修情况。 3. 协助新设备的安装、调试及验收工作,确保符合技术标准。 4. 遵守安全操作规程,及时报告潜在安全隐患并提出改进建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、机电或相关专业优先,持有相关职业资格证书。 2. 具备2年以上机械设备维修经验,熟悉常见机械结构及工作原理。 3. 能独立完成设备故障诊断与维修,熟练使用维修工具及检测仪器。 4. 责任心强,具备团队协作能力,能适应倒班或紧急加班安排
科瑞特
道路运输
电子商务
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职位描述
1、车辆调度管理:根据运输任务安排车辆,优化线路与运力配置,确保集装箱运输高效有序。 2、司机管理与协调:负责司机日常出车安排、考勤统计、违规记录处理与培训沟通。 3、运输进度跟踪:实时监控运输状态,协调异常情况处理,保障时效和客户满意度。 4、单证与系统录入:负责运输任务单、交接单、签收单等资料的整理与系统录入。 5、对接外部资源:与客户、港口、堆场、船公司等协调对接,提高整体协同效率。 6、成本与安全控制:监控运输成本及油耗,关注车辆运行安全,落实安全管理制度。 7、数据统计与分析:定期汇总车队运营数据,参与优化方案制定,提高运营效率。 工作地址:巴布亚新几内亚
南太捷运
生产员/助理
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职位描述
岗位职责: 一、团队管理与统筹 1.任务分配与进度管控 1.1根据业务端提交的包材需求,合理分配组员工作任务(稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等); 1.2跟进包材技术开发各环节完成进度,确保按时输出技术方案; 1.3协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2.质量审核与兜底 2.1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核; 2.2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理; 2.3对包材组技术成果整体兜底负责。 3.团队建设与培训 3.1负责新入职包材专员的岗位技能带教(包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等); 3.2组织组内技术分享与技能提升培训; 3.3关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、核心业务执行 1.包材稿件设计与修改 1.1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作,确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误; 1.2对接外厂/本厂改稿进度,及时反馈调整意见,保障稿件符合订单要求; 1.3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性,规避生产工艺冲突。 2.钢刀图对接与管理 2.1负责包材钢刀图的对接、审核与确认,确保尺寸、结构、工艺适配; 2.2建立钢刀图管理台账,维护钢刀图版本与技术参数; 2.3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。 3.材质选型与工艺适配 3.1依据产品特性选定适配包材材质,评估防护性、承重性、成本等适配性; 3.2协调调整优化材质方案,确保包材符合产品保护与运输要求; 3.3参与特殊材质方案确认,协同业务员匹配成本与需求。 4.箱规测量与管理 4.1主导包材箱规测量工作,制定箱规测量标准与操作规范; 4.2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核; 4.3建立箱规数据库,维护箱规数据准确性与可追溯性; 4.4根据产品变更或包材优化需求,及时更新箱规数据。 5.包材打样与技术验证 5.1接收业务端包材打样需求,完成包材规格测量、适配性评估; 5.2下达包材打样技术指令,明确材质、尺寸、结构、工艺要求; 5.3跟进包材打样进度,完成样品测试与效果评估,输出测试报告; 5.4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。 6.包材标准体系建设 6.1制定并持续优化公司包材技术标准(材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等); 6.2建立包材选型指南与技术手册,为业务、采购、生产、品质提供技术依据; 6.3维护包材技术档案,确保技术资料完整、可追溯。 7.包材成本技术优化 7.1持续研究新材料、新工艺、新结构,提出包材成本优化技术方案; 7.2参与包材降本专项工作,在保证质量前提下优化技术方案; 7.3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。 8.包材技术问题处理 8.1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题; 8.2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因,提出技术改进方案; 8.3对重大包材技术问题形成案例记录,为后续优化提供依据。 三、跨部门协同与其他 1.跨部门协作 对接业务员,确认包材需求细节,输出技术建议; 对接工艺员,协同确认包材与产品的技术适配性; 对接采购部,提供包材供应商技术评估意见; 对接生产部,解决包材在使用过程中的技术问题; 对接品质部,协同制定包材检验标准与处理质量异常。 2.流程优化 收集包材技术管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。 3.其他工作 完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工
科瑞特
年终奖
管理规范
有提成
五险
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职位描述
岗位说明: 1、本科及以上学历、有业务相关经验优先; 2、能遵循集团销售系统管理,有进取心,对工作认真负责; 3、持有C1以上驾驶证,能适应出差; 4、吃苦耐劳,诚实守信。 男性,25岁及以上 薪酬待遇: 底薪+业绩抽成+年终奖金; 餐补;
友谊集团
仓管员(双休) 5.6-6.1K·13薪
仓管
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职位描述
工资:5600-6100元/月 有五险一金,体检、提供午餐、生日红包福利 工作时间:8:30-17:15;加班一般到到17:15-18:45;5天8小时工作制(双休),需要配合生产,需要加班,计加班费; (1)管理库存:负责日常库存的管理,包括商品的入库、存放、出库等工作。确保库存数据的准确性,及时调整库存数量,避免出现积压和缺货现象。 (2)货物收发:根据订单和发货计划,负责货物的收发工作。确保货物及时准确地送达客户手中,同时根据销售情况及时调整库存。 (3)仓库安全与整洁:确保仓库的安全和整洁,包括防火、防盗、防潮、防尘等方面。定期检查仓库设施,及时维修损坏设备,确保仓库的正常运营。 (4)库存盘点:定期对仓库进行盘点,确保库存数量与系统数据一致。对于异常情况及时进行处理和报告,确保库存的准确性和完整性。 (5)协调与沟通:与团队成员保持良好沟通,协调货物的运输、配送等相关事宜。同时与其他部门进行协作,共同完成公司的业务目标。
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