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人力资源总监 置顶 5-8K
招聘
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职位描述
🧭 岗位职责: 全面负责公司人力资源战略规划与实施; 建立并完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源体系; 根据公司发展战略制定组织架构优化方案; 主导中高层人才引进与梯队建设; 负责企业文化建设与团队凝聚力提升; 处理重大劳动关系及合规事务。 🎯 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 人力资源管理经验,3年以上同岗位管理经验; 熟悉劳动法及相关政策法规; 具备优秀的组织协调、沟通表达及战略规划能力; 有集团型企业或快速发展型企业经验优先。
南太捷运
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总经理特助 急招置顶 5-8K
会开车
商务谈判
政府关系沟通经验
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职位描述
任职要求: 高中及以上学历,具备销售经验、有政府、学校等政企单位对接沟通经验者优先 持有 C1 驾照,善于沟通,工作积极上进 薪资福利: 每日 8 小时工作制,周日单休,法定节假日休假 底薪 5000 元起,综合能力优异薪资可面谈,岗位发展空间大
乐动体育场材料
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钣金冲压工人 急招置顶 4-5K
机床操作工
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职位描述
钣金冲压设备操作员: 1. 安全、规范地操作冲床(机械/液压)、连续模、单工程模等设备。 2. 完成上下料、对线、冲压成型、取出工件等操作。 3. 执行设备日常点检、保养(5S)及简单故障排除。 4. 按时完成生产任务,填写生产与检验记录。 5. 报告生产异常(如设备、模具、材料、品质问题)。
铠祥材料科技
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仓储业务 急招置顶 11-24K
仓储项目
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职位描述
工作内容: 1、仓储类业务开发与维护(第三方仓储、城市配送、供应链解决方案、仓配系统的销售与推广)。 2、协助上级制定经营战略策划与推进; 3、开展并完成公司策略、规划、拓展、实施; 4、负责业务工作的过程管理:客户开发、报价、合同签订、维护、回款、售后等。深入了解客户供应链痛点,提供定制化的仓配一体化解决方案。 任职要求: 1、了解WMS和TMS的基本逻辑,能向客户解释系统的优势。 2、能快速诊断客户供应链痛点(如库存不准、错误率高、配送慢等),并提供思路。 3、熟悉仓配流程、行业成本与计价模式。 3、熟悉本地市场,有一定销售经验或仓储、物流行业经验者优先。 4、加分项:自带电子、快消、建材、汽配、电商、制造等行业客户资源。
宏捷物流
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销售经理 急招置顶 5-13K
销售经理
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职位描述
岗位职责 1.渠道操盘:负责线下传统渠道(商超、流通、经销商、餐饮等)整体运营,制定渠道战略与年度业绩目标,对渠道业绩直接负责。 2.增长优化:维护现有客户关系,优化老客户结构,挖掘渠道新增长点,提升渠道运营效率与盈利能力。 3.市场分析:监控市场动态,收集竞争对手信息,为公司市场策略提供数据支持;优化渠道运营模式,突破发展困境。 4.团队管理:搭建并管理销售团队,制定考核激励机制,定期向公司负责人汇报运营情况及解决方案。 任职要求 1.经验背景:销售出身,具备亿级快消 / 休闲食品线下渠道操盘经验,深耕行业者优先;拥有优质客户资源者优先。 2.核心能力:具备渠道运营创新思维,拥有渠道优化落地经验或有传统渠道创新成功案例,具备产品、渠道、市场综合判断能力,能向公司高层清晰汇报工作。 3.行业认知:熟悉休闲零食线下渠道、经销商及终端运作模式,具备敏锐市场洞察力。 4.综合素质:优秀团队管理、沟通协调及资源整合能力,抗压性强、目标感足、执行力强,拓客能力优秀,能接受自愿出差。 薪资:5000-13000+
鸭嫂食品
技术培训
五险
老板好
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职位描述
1、负责生产货物原料成品的装卸、堆放、堆存工作 2、熟悉叉车的基本原理构建,独立完成操作叉车的维修、保养、清洁、检查工作 3、有叉车证者优先考虑 4、依据装卸货物原料成品的数量统计核对 5、12小时两班倒,月休根据生产安排
大昌盛饲料
环境好
年终奖
五险一金
加班补助
有提成
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职位描述
有经验老师,由校长直聘。工作地点:万达中恒商都校区或者成龙步行街校区 职位描述: 1.有经验老师能胜任初中或高中学科辅导工作,短期帮助学生提高成绩; 无经验老师在经过校区相关培训后能较快掌握教学方法,提高自身教学水平和能力。 2.针对学生情况,因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学; 3.根据每个学生的具体情况,合理有效准备每一节课,并对学生的课时做合理规划; 4.积极参与学科教研活动,提高教研水平,为学员提供高质量的教学资源/教案; 5.参予学科试卷出题,在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; 6.积极和学生沟通,全面了解每个学生的情况,帮助学生培养良好的学习方法及习惯; 7.公司安排的与教学、教研相关的其它工作。 岗位要求: 1.胜任小学或者初中或者高中学科辅导工作,短期能够提高学生成绩; 2.经过培训后,能胜任小学初中或高中教学工作; 3.晚上或者周末上课,教学时间充沛; 4.普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强; 5.有丰富教学经验者优先录用; 6.本科及以上学历。 本岗位享受以下福利待遇: 休假:日常调休、节假日补贴,享受寒假7+3天以上的带薪春节假期;年假5-10天。 五险:转正后享受国家法律规定的所有保险:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险; 住房公积金:转正后缴纳住房公积金。 经验丰富优秀老师,可入职次月就缴纳五险一金。 奖金:包含绩效奖、季度奖、年终奖等; 其它福利:每月聚餐出游,年度旅游或者旅游津贴,年底13薪等 薪酬:优秀教师半年内薪资8000+。 同行业中公认的福利待遇好,工作环境好,氛围宽松,压力小。
智高点教育培训
环境好
提供食宿
有补助
压力小
提供饭餐
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职位描述
1、男女不限,身体健康; 2、能够吃苦耐劳,勤劳肯干,有责任心; 月薪5600-7000元,包吃住(网络设备一应俱全,还有夫妻房);提供餐补,还运动休闲生活一体化,为就业的子女教育协助办理入学江阴实验小学手续以及放学后看护的贴心服务等等
友谊集团
二手房销售
房屋租赁
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职位描述
要求: 1.男女不限,有经验优先 2.性格开朗,思维敏捷,有较强的沟通能力 3.热爱房地产行业及销售类工作,有工作激情及进取精神 4.无责底薪2500-3500,抽成30%-50%,无任何平台费。
金辉锦江物业
研发助理 5-9K·13薪
化工产品研发
化工工程设计
化工模拟
化学分析
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职位描述
(1)、协助部门经理承担部门日常事务性管理工作; (2)、负责公司内部知识转移、内部技术培训组织; (3)、跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度; (4)、协同处理与公司内部其他部门的往来业务; (5)、协同处理客户关系; (6)、管理部门文档、部门工作汇总。 (7)、对相关产品进行研发、研制。
友谊集团
招聘专员 4-6K·13薪
社会招聘
校园招聘
现场招聘
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职位描述
岗位职责: 1、根据部门用人需求,分析岗位任职资格与能力要求。 2、筛选简历并安排初试面试。 3、制定新员工入职培训计划并组织执行。 4、建立培训档案并评估培训效果。 5、维护门禁系统员工信息及权限分配。 6、管理人事档案,确保信息及时更新。 7、协助处理工伤事故。 8、 搭建员工沟通渠道,预防劳动纠纷。 9、执行上级交办的专项工作。 任职要求: 大专及以上学历,人力资源管理/工商管理专业优先,具备责任心和敬业精神。
友谊集团
机床操作工
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职位描述
(1)、工作中必须服从车间统一调配,以及各班长、质检的指导与安排,做好本职工作; (2)、产品包装必须符合质量要求,做到整齐、美观等; (3)、严格遵守劳动纪律,服从各项管理制度。
友谊集团
生产员/助理
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职位描述
收发配件,电脑录入配件,根据销售要求分门别类打包整理配件 要有十足耐心,熟练掌握Word、Excel办公软件
永强力加
兼职
DRG社保推广员 5000-8000元/月
销售专员
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DRG社保推广员
光离新能源科技
机修工 6-8K·13薪
工资高
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职位描述
一、设备日常巡检与预防性保养 1. 全覆盖巡检全厂珍珠棉设备:发泡机、覆膜机、立切机、直切机、横竖切机、冲床、热熔胶机、空压机、循环水泵、输送带等全套生产设备。 2. 每日点检设备油路、水路、电路、加热模头、螺杆、过滤网、温控系统、液压气动元件,检查异响、漏油、漏气、温度异常、网堵、跑泡等发泡行业特有故障。 3. 按维保计划定期保养:螺杆清洁、模头清堵、更换滤网、加注润滑油、紧固传动皮带、清理发热管道、校准温控仪表、检修急停开关,降低停机风险。 4. 指导操作工简单设备点检、日常清理,规范操作设备,减少人为故障。 二、设备故障抢修与维修 1. 接到设备报修第一时间到场,快速排查机械、电气、温控、液压、模具故障,优先抢修发泡主机、切割机等核心设备,缩短停机时长。 2. 专项维修珍珠棉核心部件:挤出螺杆、模头、流道、发泡风机、热熔胶系统、数控切割控制系统、液压刀座、变频电机、温控探头等。 3. 维修完成后试机测试,确认发泡倍率、切割尺寸、出棉厚度达标,记录故障原因、维修方案、更换配件,留存维修档案。 4. 针对频繁复发故障做根源改善,优化设备参数、改造易损结构,杜绝重复停机。 三、设备安装、改造、调试 1. 负责新发泡机、深加工设备进厂安装、接线、找平、接水电、试机调试,完成设备验收。 2. 根据生产订单需求改造设备:加装刀模、优化切棉台面、改造加热管路、升级温控、更换变频系统,提升生产效率。 3. 设备搬迁、拆装、线路整改、管道更换施工,同步做好安全防护。 四、备件、工具与台账管理 1. 管控设备易损备件:过滤网、密封圈、加热圈、温控线、刀片、螺杆轴承、皮带、胶管,定期盘点库存,提交备件采购申请。 2. 规范管理维修工具、万用表、割枪、千斤顶、焊机,工具用完归位,定期校验检测仪器。 3. 完整填写设备保养记录表、维修工单、备件更换台账、设备故障汇总报表,同步更新设备履历。 五、安全生产与车间5S管理 1. 严格执行电工安全规范、设备断电挂牌上锁(LOTO)制度,动火、高空作业提前报备,佩戴劳保用品,杜绝触电、高温烫伤、机械夹伤隐患。 2. 维修作业清理油污、废料、废滤网,及时回收废机油,保持机修区域整洁,落实车间5S标准。 3. 定期排查设备安全隐患:急停失效、线路老化、漏气漏油、高温裸露部件,上报安全隐患并整改。 六、其他工作 1. 配合车间完成设备技改、设备年检、压力容器、空压机维保等专项工作。 2. 配合生产部解决因设备问题产生的珍珠棉泡孔不均、厚薄偏差、切边毛边等工艺问题。 3. 服从车间主管、设备主管安排,夜班设备故障随叫随到,完成上级交办的临时设备相关工作。
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