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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
采购员 急招置顶 4-5K
年终奖
提供食宿
带薪年假
周日单休
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职位描述
1、性格开朗,人际关系良好; 2、熟悉采购流程,供应商管理流程; 3、有相关采购工作经验; 4、熟悉使用办公软件; 5、具备良好的职业操守、沟通能力和执行力
星海鞋业
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印刷学徒 急招置顶 6-7K
丝网印刷
移印
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职位描述
工作时间:08:-11:30、 13:00-17:30 18:00-20:00 月休2-4天 岗位要求: 1. 辅助生产:在师傅指导下,进行上料、下料、清洁等基础生产操作。 2. 流程学习:逐步学习并掌握印刷前的准备工作,如网版安装、油墨调配、设备参数初步设置等。 3. 质量初检:学习使用标准光源、放大镜等工具,对印刷半成品进行外观检查,识别常见的印刷缺陷,如脏点、刮痕、漏光、色差等。 4. 设备维护:学习并执行基础的设备日常保养工作,如工作台清洁、网版清洗、设备点检等。 5. 5S执行:严格遵守车间的5S管理规范,保持工作区域的整洁、有序。 任职要求: 1. 学历:中专、技校或高中学历及以上。 2. 经验:无需印刷行业工作经验,欢迎应届毕业生或有意向从事技术工作的转行者。有电子厂、玻璃厂、喷涂厂等相关工厂实习经验者更佳。 3. 视力良好(无色盲、色弱)、能接受穿无尘服。
玖辰精工
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司机 急招置顶 4-6K
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职位描述
1、负责总经理用车,熟悉商务礼仪接待工作。 2、负责车辆的日常清洁、维护保养工作。 3、完成领导交办的其他工作。
宜尔食品
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会计 急招置顶 4-6K·13薪
会计
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职位描述
有2年以上会计经验者,会计师职称者优先,熟悉财务软件会操作及应用,熟悉办公软件的操作及应用。
易佰特电子
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质量体系工程师 急招置顶 7-10K
质量体系运行
能源/环保
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职位描述
岗位内容: 1、负责质量体系文件编制、修订、编号、发放、回收及版本管控 2、管控一二三四级文件,确保现场使用最新有效文件 3、收集登记外来标准、法规图纸,做好分发归档 4、管理体系各类记录档案,规范借阅、存档与销毁 5、跟进文件变更,完善变更履历与台账 6、配合内外部审核,整理提交文控相关资料 7、监督作废文件回收,杜绝过期文件使用 任职要求: 1、熟悉ISO9001质量体系文件架构与管控流程 2、熟练办公软件,会文件编号、台账整理、档案归档 3、细心严谨,执行力强,熟悉文件修订、发放、作废流程 4、了解外来文件、图纸、标准收集管控 5、具备文书撰写能力,能编写简易作业文件 6、服从安排,善于沟通,配合内外审资料准备 7、有工厂品质文控相关经验优先
青少年培训老师
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职位描述
任职要求 通常围绕专业能力、教学素养、职业素养等方面,以下是主要内容: 一、专业资质要求 • 学历与专业背景:多数岗位要求本科及以上学历,教育学、心理学、相关学科,科研教学(如学科类培训需对应专业) • 职业资格证书: • 学科类培训需持有《教师资格证》,部分地区还需符合当地教育部门的备案要求。 • 艺术、体育等非学科类培训,需具备相关专业等级证书(如舞蹈考级证书、体育教练资格证等)。 二、教学能力要求 • 课程设计与授课能力:能根据青少年年龄特点设计趣味化课程,灵活运用互动教学、案例分析等方法,激发学生兴趣。 • 沟通与引导能力:擅长与青少年及家长沟通,及时反馈学习情况,解决学生在学习中的困惑,引导积极学习态度。 • 课堂管理能力:维持课堂秩序,处理学生互动中的突发情况,营造安全、有序的学习氛围。 三、职业素养与性格特质 • 热爱青少年教育:具备耐心、责任心,关注青少年身心发展,能适应其活泼、好奇的性格特点。 • 亲和力与感染力:性格开朗,善于通过肢体语言、表情互动等传递积极情绪,建立良好的师生关系。 • 抗压与应变能力:能应对多课时安排、家长沟通等工作压力,灵活调整教学计划以适应学生需求。 四、其他通用要求 • 健康与背景审核:通过体检(无传染性疾病),部分机构要求无犯罪记录,需提供户籍所在地的无违法证明。 • 技能加分项:掌握多媒体教学工具(如PPT、在线教学平台)、具备双语教学能力(针对国际课程或英语培训)、有青少年心理辅导经验等。
全友福
环境好
年终奖
五险一金
加班补助
有提成
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职位描述
有经验老师,由校长直聘。工作地点:万达中恒商都校区或者成龙步行街校区 职位描述: 1.有经验老师能胜任初中或高中学科辅导工作,短期帮助学生提高成绩; 无经验老师在经过校区相关培训后能较快掌握教学方法,提高自身教学水平和能力。 2.针对学生情况,因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学; 3.根据每个学生的具体情况,合理有效准备每一节课,并对学生的课时做合理规划; 4.积极参与学科教研活动,提高教研水平,为学员提供高质量的教学资源/教案; 5.参予学科试卷出题,在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; 6.积极和学生沟通,全面了解每个学生的情况,帮助学生培养良好的学习方法及习惯; 7.公司安排的与教学、教研相关的其它工作。 岗位要求: 1.胜任小学或者初中或者高中学科辅导工作,短期能够提高学生成绩; 2.经过培训后,能胜任小学初中或高中教学工作; 3.晚上或者周末上课,教学时间充沛; 4.普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强; 5.有丰富教学经验者优先录用; 6.本科及以上学历。 本岗位享受以下福利待遇: 休假:日常调休、节假日补贴,享受寒假7+3天以上的带薪春节假期;年假5-10天。 五险:转正后享受国家法律规定的所有保险:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险; 住房公积金:转正后缴纳住房公积金。 经验丰富优秀老师,可入职次月就缴纳五险一金。 奖金:包含绩效奖、季度奖、年终奖等; 其它福利:每月聚餐出游,年度旅游或者旅游津贴,年底13薪等 薪酬:优秀教师半年内薪资8000+。 同行业中公认的福利待遇好,工作环境好,氛围宽松,压力小。
智高点教育培训
品检员 3-4.5K
加班补助
提供食宿
晋升快
技术培训
五险
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职位描述
胜德塑胶(福清市高山镇凤岗工业区海峡隔壁) 工作时间:7:30~11:30、13:00~17:00 工作内容:负责质检相关工作。 适岗条件: 20-45周岁身体健康,男女不限,无经验可、认真负责、勤奋好学者优先。 基本待遇:2600~4500,包食宿,五险。
胜德塑胶
仓管
盘点
出入库
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职位描述
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。
胜德塑胶
生产计划管理
生产进度管理
生产现场管理
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职位描述
1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、掌握车间人员的出勤情况,对员工综合工作状态及生产情况进行考评; 3、根据生产计划安排班组人员组织生产,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量的按时完成; 4、负责班组领料、报工工作;
胜德塑胶
培训
员工关系
人力资源规划
招聘
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职位描述
岗位职责: 1.1-3年及以上人力资源工作经验,在招聘/员工关系/组织发展等某一模块有相对丰富的经验。有HRBP经验优先考虑: 2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场十内部业务角度构成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案: 3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断并针对问题,形成有效方案并能够推进落地; 4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境: 5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、研究能力及抗压能力。 上班时间:7:30~11:30 13:00~17:00
胜德塑胶
工厂质检
材料质检
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职位描述
岗位职责: 1.参与生产环节关键节点定点抽检并及时反馈质量情况; 2.参与生产环节异常质量问题的反馈,现场调查; 3.对新品和提升品生产进行现场验证跟踪; 4.实施原辅料、半成品的取样; 5.公司内部质量投诉受理及调查过程中参与现场调查; 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.工作积极进取,责任心强; 2.很强的自我约束力,独立工作并能承受肯定的工作压力: 3.高度的工作热忱,良好的团队合作精神: 4.良好的沟通力量,有急躁。 5.为人正直严谨;
胜德塑胶
生产计划
生产跟单
生产进度
物控管理
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职位描述
1.根据销售订单及生产产能,编制主计划。 2.根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率。 3.熟悉生产制造流程、熟悉ERP操作流程,及所在产业的生产状况。 4.处理销售、技术、生产、供应等环节的协调。
胜德塑胶
招聘主管 9-10K·15薪
人才培养
公司培训
新员工培训
制药/医疗
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职位描述
一、 岗位核心目标 负责公司招聘体系的执行与优化,重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付,统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才,系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道,以支持公司业务快速发展的人才需求。 二、 岗位职责 1. 关键人才招聘与引进 独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。 建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库,进行长期关系管理。 主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放,确保人才顺利入职。 2. 校园招聘统筹 统筹公司年度校园招聘计划,包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。 负责校园招聘的测评组织与实施。 对接各业务部门,制定应届生的培养与跟踪计划,提升校园招聘人才的留存率与发展质量。 3. 招聘渠道开发与管理 系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。 针对越南工厂的招聘需求,探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。 4. 招聘体系与流程优化 协助上级优化招聘流程与制度。 负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘工作报告。 指导和培训业务部门负责人及面试官,提升其面试与甄选能力。 三、 任职要求 1. 学历与专业 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者,学历可放宽至专科。 2. 工作经验 具备2年及以上专职招聘工作经验。 拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例,或有大型校园招聘项目统筹经验。 3. 知识与技能 专业知识:精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法(如行为面试法、人才测评等)。 渠道能力:熟悉各类招聘渠道特性,具备优秀的渠道开发和谈判能力。 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。
科瑞特
生鲜
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职位描述
采购策略与计划: · 根据公司销售目标、市场趋势和库存情况,制定生鲜品类的年度、季度、月度采购计划与预算。 · 进行市场调研,分析消费者需求,规划和优化生鲜商品结构(蔬果、肉禽、水产、熟食等)。 · 制定并执行新品开发与引进策略,以及滞销品的淘汰计划。 供应商管理: · 开发、评估、筛选和认证供应商,建立并维护稳定可靠的供应商体系。 · 负责与供应商的谈判,包括采购价格、合同条款、账期、退换货政策等。 · 定期对供应商进行绩效考核(质量、价格、交货期、服务等),实施优胜劣汰。 采购执行与成本控制: · 执行日常采购订单,跟踪订单状态,确保商品按时、按量、按质到货。 · 严格控制采购成本,通过集中采购、源头直采、竞价议价等方式降低采购单价。 · 监控和分析采购成本的变化,及时调整采购策略以应对市场波动。 品质与库存管理: · 制定并监督执行生鲜商品的验收标准,确保入库商品符合质量与安全要求。 · 与仓储、门店部门协同,监控库存水位,加快库存周转,降低损耗率。 ·跨部门协作: · 与销售、营销部门紧密合作,根据促销活动安排采购资源。 · 向管理层提供采购数据分析报告,为经营决策提供数据支持。 任职要求(通常): · 大专及以上学历,供应链管理、市场营销、农业等相关专业。 · 3年以上生鲜采购经验,熟悉生鲜商品特性和供应链运作。 · 具备优秀的谈判能力、成本控制能力和市场分析能力。 · 熟悉生鲜品类的质量标准和相关食品安全法规。 · 具备良好的供应商资源和人际关系能力。 食品检测员,安全员,或高级营养师认证者优先
良宇实业
热门企业