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工作经验
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公司规模
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招商经理 置顶 10-18K
商务谈判
招标投标
市场开发
品牌合作
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职位描述
工作职责: 1.招商工作 ①负责公司冷链招商工作的开展和执行。 ②负责招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 ③负责公司项目的招商营销策划工作落实和执行。 ④负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 ⑤负责为提供公司整体规划建议,确定公司的招商定位 2.客户关系管理 ①负责公司交易市场业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 ②负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行。 ③处理客户异议及促成招商成交。 3.其他:上级领导安排的其他工作 任职要求 1.专科及以上学历,5年以上商业、地产、快销、冷链等某领域相关招商或销售工作经验。 2.熟悉福建地区消费市场,有丰富的社会资源者优先。 3.形象气质佳,有良好的商务谈判能力以及相关客户资源。 4.具有独立开拓市场的能力、良好的谈判能力、抗压能力、团队管理能力。
丰大集团
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含销售性质
外呼销售经验
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职位描述
[爱心]【招聘】移动电话客服保底4000 工作内容:推广移动优惠业务 工作时间:8:30-12:15—— 14:30-18:30 薪资:4000-10000 公司福利:月休4天(可分8个半天休息)+法定节假日+旅游+团建+个人奖+工龄奖+年终奖+排名奖+不定时下午茶 职位要求:说话流利 听从上级安排工作年龄18至45岁,晋升空间大,职等你来 (有移动外呼经验的可以居家)
时时通信息科技
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交通补助
意外险
全勤奖
高温补贴
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职位描述
收派快件,按件计提,多劳多得,结算灵活可周结,可月结
福清顺丰
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总经理特助 急招置顶 5-8K
会开车
商务谈判
政府关系沟通经验
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职位描述
1:大专及以上学历(低于大专勿扰),有销售经验、政府关系沟通经验优先 2:有C1驾驶证,沟通能力强,有上进心; 3:每天工作8小时,周休1天,法定假日休息; 4:底薪5000元以上,能力优秀可面议 5:有较大的发展空间;
乐动体育场材料
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互联网行业
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职位描述
招收灵工网络销售经理 只要你思路清晰,有朝气有梦想的就可以!无经验没事,上手简单 招聘条件: 1,18-55周岁,品行端正,学历不限;2,为人正直诚实,肯吃苦。岗位职责: 1,具备快速的学习能力; 2,性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有强烈的上进心; 3,保持与客户沟通联系,及时回访。 招收网络销售(灵工),无需坐班,在家或在在现岗位均可。 闲时半小时即可完成,每天灵工收入20-50不等可周结,日结
京典时代贸易
周末双休
加班费
朝九晚五
加班补助
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职位描述
任职要求: 1、中专及以上学历。全日制本科、大学专科,不要求工作年限。非全日制专科要求 2年及以上。中专学历,5年及以上。建筑、结构、给排水、电器、测绘、装饰装修、海工等专业者优先; 2、有一、二级建造师或从事过建筑房地产、工业厂房建设、维修等工作者优先。 工作职责: 1、负责协助需求方核电机组土建维修工作安全监督; 2、负责协助BOP厂房维修管理、技术管理; 3、负责协助海工维修管理、集装箱管理; 4、负责协助日常计划协调; 5、负责协助技改项目跟踪、协调。
万纳神核
包装印刷工
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职位描述
工作内容:负责跟线生产,工作简单易学。 职位要求:18—45岁,身体健康,吃苦耐劳,两班倒班。 工作时间:07:30—19:30 19:30—07:30
榕升纸业
维修工
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职位描述
3年以上氨制冷系统设备运行或维护经验,熟悉制冷设备操作及维修。能独立完成氨机制冷工作 吃苦耐劳,善于沟 通,有较强的安全意识。 有制冷相关专业优先考虑。
恒泰水产食品
普工
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职位描述
1、招工条件: 男女不限,身体健康,吃苦耐劳,年龄20-55周岁. 2、薪资待遇:工资实行计件制,多劳多得。月收入5000-7000元。
馥华食品
品管
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职位描述
福利待遇: 有五险一金,提供食宿,节日福利,工作餐,免费培训,晋升空间,定期体检,绩效奖金等 月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住
新福兴集团
库房管理
物控管理
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职位描述
岗位内容: 1. 配合客户产线需求,进行物料的收发、存储与配送工作。 2. 负责仓库物料的日常盘点、整理与标识,确保账物相符。 3. 维护无尘车间的环境标准,执行物料存储的洁净度管理。 4. 协助处理物料异常情况,并及时上报与记录。 任职要求: 1. 能够适应无尘车间工作环境,遵守相关的着装与行为规范。 2. 具备基本的物料识别与数量清点能力,工作认真细致。 3. 具有良好的配合意识,能积极响应产线物料需求。 4. 身体健康,能够胜任物料搬运等基础体力工作。
蒂摩斯光电
注塑工艺
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职位描述
岗位职责: 1、能够独立操作EVA射出机, 2、熟练操作EVA生产制造流程及质量。 3、有责任心、吃苦耐劳 任职要求:年龄20-45周岁以内
胜德塑胶
培训
员工关系
人力资源规划
招聘
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职位描述
岗位职责: 1、深度理解业务目标与痛点,制定招聘、绩效、架构优化等适配的人力资源策略,跟踪落地效果并动态调整,助力业务达成目标 2、主导业务端人才“选、育、用、留”全流程:明确招聘需求并推动关键岗招聘,诊断团队能力短板并设计场景化培养方案,协助拆解绩效目标并推动辅导与结果应用,识别关键人才并预警干预流失风险,降低核心人才流失率。 3、适配业务调整优化组织架构,解决跨岗或跨部门协作卡点;将公司文化转化为业务端具体行为准则,营造积极团队氛围,处理文化负面行为 4、建立员工常态化沟通机制,响应诉求;及时调解员工冲突与管理者分歧;普及劳动法规以规避用工风险,协助处理劳动争议 5、宣导并监督执行公司考勤、福利等政策,收集业务端反馈优化流程;定期提供部门流失率、招聘达成率等HR数据,支撑HR决策 6、为业务负责人提供绩效辅导、员工激励等HR专业咨询,开展定制化培训,提升其人力资源管理能力
胜德塑胶
工厂质检
材料质检
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职位描述
岗位职责: 1.参与生产环节关键节点定点抽检并及时反馈质量情况; 2.参与生产环节异常质量问题的反馈,现场调查; 3.对新品和提升品生产进行现场验证跟踪; 4.实施原辅料、半成品的取样; 5.公司内部质量投诉受理及调查过程中参与现场调查; 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.工作积极进取,责任心强; 2.很强的自我约束力,独立工作并能承受肯定的工作压力: 3.高度的工作热忱,良好的团队合作精神: 4.良好的沟通力量,有急躁。 5.为人正直严谨;
胜德塑胶
八小时工作制
免费工装
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办公楼保洁员   2名 单休薪资2900,转正3100,年龄55岁以下,月休4天,要求要识字,具体面谈。 工作时间:7:30-11:30,12:30-16:30 工作地址:三山镇前薛村核电厂区
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