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暑假工无押金急招骑手配车＋住置顶 7-10K

电动车驾驶

智能手机使用

自带电动车

暑假工无押金急招骑手配车＋住

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职位描述

配车有住＋0元入职，站点直招！！有意向者直接投递简历！！
【薪资待遇】
薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 ＋车＋住宿
人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万！
送餐范围1-3公里左右，每月全勤奖， 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励，大额订单补贴等等
系统派单，平均每天可接45-60单，路线熟悉正常每天50～80单/天，每天收入300-700，多劳多得，上不封顶！可预支生活费
【任职要求】
1、年龄18-53
2、会骑电动车、会使用智能手机（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）
【工作内容·时间·地点】
工作内容： 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里
工作时间：上午10:00到晚上20点，跑单时间7小时左右，中间休息时间充足，可以打打游戏
工作地点：站点多，就近分配
面试地址：就近安排直接到对应站点面试入职
【电动车及住宿】
1、无车，站点配车
2、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住，站点直招！！

东莞云企-美团合作商

推广

男普工（印刷）急招置顶 5-6K

软包车间普工

男普工（印刷）

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职位描述

年龄50岁内的男工2名,能吃苦耐劳，能接受印刷车间的油漆味，10小时工作制，白夜班两班倒.

推广

日语业务员（应届毕业生亦可）置顶 5-7K

日语

日韩市场

家居用品

日语业务员（应届毕业生亦可）

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职位描述

一、岗位职责
1、跟踪业务订单的生产流程，出货等相关工作事项，收回应收的款项。
2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需；
3、掌握、了解市场信息，开发新的客源。

二、任职资格
1、大专以上学历，精通日语；
2、责任心强，具备良好的沟通能力及团队合作精神。

绿星居室用品

推广

女普工急招置顶 4-5K

操作工

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职位描述

接袋子，整理袋子。10小时工作制，白夜班两班倒，月休2天。

推广

财务会计置顶 4-6K

会计

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职位描述

工作概述： 
1、公司的账目整理
2、公司的费用核算
3、公司的财务资料整理 
工作要求：
1、	必须细心认真
2、	需持会计上岗证，有相关工作经验者优先考虑

绿星居室用品

包装女工 5-6K

全职

塑料包装

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职位描述

岗位内容：
负责一次性塑料餐具的成品包装工作。
按照操作规程和标准，完成产品的整理、计数和装箱。
维护包装区域的整洁，确保工作环境符合卫生与安全要求。
协助进行简单的质量检查，确保包装成品无破损、无污染。

任职要求：
身体健康，能适应站立作业和基本的体力劳动。
工作认真细致，有责任心，能保证包装质量和效率。
具备良好的团队合作精神，服从工作安排。
无经验要求，提供岗前培训。

闽新融包装

男普工 8-10K

机床操作工

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职位描述

男普工
本公司专业生产塑料制品、生鲜盒、气调保鲜盒等食品包装，现诚聘男普工，欢迎有意向者投递简历！

岗位职责
1. 严格按照车间操作规范，完成各类生产辅助工作及简单机械操作；
2. 配合车间管理人员完成生产任务，服从工作安排，杜绝违规操作；
3. 协助维护生产设备，及时上报设备异常情况；
4.  完成上级安排的其他生产相关事务。
 
任职要求
1. 有工厂普工工作经验者优先，有机械操作经验者优先录用；
2. 责任心强，踏实肯干，服从管理，具备良好的团队协作意识；
3. 能严格遵守车间安全生产规定，无不良从业记录。
 
工作时间&薪资待遇
工作时间12小时两班倒，综合薪资8000-1万，月休3天，餐补、房补

闽新融包装

吸塑机开机师 10-13K

注塑工艺

吸塑机开机师

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职位描述

吸塑机开机师傅
本公司专业生产塑料制品、生鲜盒、气调保鲜盒等食品包装，现诚聘吸塑机开机师傅，欢迎有意向者投递简历！

岗位职责
1. 负责吸塑机的日常开机、调试、操作及维护工作，确保设备正常运行；
2. 严格按照生产订单要求，精准设置设备参数，保障吸塑产品质量达标；
3. 及时处理生产过程中设备及产品出现的异常问题，减少生产损耗；
4. 负责设备的日常清洁、保养，做好设备运行检修
5. 完成上级安排的其他生产相关事务。
 
任职要求
1. 具备吸塑机开机相关工作经验，熟悉吸塑机的操作流程、参数调试及日常维护；
2. 能独立完成设备开机、调试、生产全流程操作，具备一定的故障排查能力；
3. 责任心强，工作认真细致，服从管理，有良好的安全意识和团队协作能力。
 
工作时间&薪资待遇
工作时间12小时，综合薪资11-13k，月休3天，餐补、房补

闽新融包装

业务员 6-10K

销售专员

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职位描述

岗位职责
1、负责多渠道客户开发与维护，以及老客户维护，建立稳定的客户合作关系，提升产品铺货率与销量。
2、针对客户需求，精准提供对应产品，协助客户完成订单洽谈、下单跟进，确保订单顺利交付。
3、定期拜访客户，了解产品销售情况、客户反馈及市场需求，收集竞品信息（价格、规格、促销政策等），及时整理上报公司。
4、跟进客户回款，确保货款及时结清，规避回款风险；做好客户档案建立与更新，规范客户管理流程。
5、配合公司销售计划，完成个人销售目标，协助团队开展市场推广、渠道深耕等相关工作。
6、完成上级交办的其他销售相关工作，积极配合公司各部门协同推进业务。

任职要求
1、1年及以上销售相关工作经验，有食品包装行业销售经验者优先。
2、具备较强的客户开发能力、沟通谈判能力及抗压能力，能独立开展业务工作。
3、熟悉生鲜包装产品相关知识者优先，无经验者可带薪学习。
4、工作积极主动、责任心强，有良好的职业素养和团队协作意识，能服从公司安排。
5、能适应外出拜访客户，具备基本的办公软件操作能力。

工作时间：根据业务需求灵活安排（兼顾外出拜访与内勤对接）
休息安排：月休3-4天
薪资待遇：具体薪资面议（根据个人能力、销售业绩，提供极具竞争力的薪酬及提成福利）
其他福利：职工社保、餐补、绩效、交通补助等

闽新融包装

兼职

初中高中物理兼职教师 1000-1500元/月

教师

一对一授课

兼职

初中高中物理兼职教师

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职位描述

岗位要求： 
1、胜任初高中XX教学,短期能够提高学生中高考成绩；
2、具备初高中XX教学经验,胜任1对1的教学辅导工作；
3、晚上或者周末上课,教学时间充沛；
4、普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强；
5、有丰富教学经验或独特教学方法的教师或文理综高考高分者优先录用。
工作地点：
福清校区：福清市向高街东南电器二楼乐优教育

食堂厨师 4K

环境好

压力小

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职位描述

岗位内容：
负责食堂日常餐食的制作与供应，满足约90名员工的用餐需求。
根据菜单计划，完成食材的准备、烹饪、分餐及厨房区域的清洁整理工作。
确保食品卫生安全，遵守操作规范，维持厨房设备与环境的整洁有序。
根据实际情况，协助进行简单的菜品调整与成本控制。

任职要求：
具备基本的烹饪技能，能独立完成大锅菜的制作。
工作认真负责，注重食品卫生与安全。
具有良好的团队协作精神，能够适应食堂工作节奏。
身体健康，持有有效的健康证明。

PMC生产计划员 5-6K·14薪

年终奖

提供食宿

全勤奖

房贴

旅游

五险

PMC生产计划员

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职位描述

【岗位职责】
1.根据客户的订单需求，生产产能及物料状况，完成生产计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成； 
2.管控生产进程，整合生产数据，确保物流链的畅通并按计划出货以达到客户的要求；
3.依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求； 
4.做好订单的评审、生产各环节的进度物料供应、品质状况跟踪落实； 
5.定期更新各车间工人人数、各款产品产能情况，帮助调整生产计划。
【任职资格】
1、教育背景：统招大专以上学历。
2、工作经验：4年以上生产计划员、生管工作经验，有印刷行业工作经验者优先。
3、技能技巧及工作态度：具有较强的数据统计、分析能力，能准确、清晰的传达生产信息；能熟练操作ERP、Excel、Word等生管常用软件；吃苦耐劳，具有较强的沟通协调和抗压能力；有良好的团队协作能力、良好的敬业，服务精神。
4、其它要求：年龄要求：25岁-35岁；性别要求：不限；
5、试用期：1个月，薪资可面议，享受加班工资及各种补贴（学历、住房、餐补、旺季产量补贴等）

包吃包住

住房公积金

五险一金

绩效奖金

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职位描述

1、会开叉车，操作熟练
2、有纸品相关工作经验优先考虑
工作时间
长白班
休假安排
旺季5-9月需要配合生产加班需两班倒，淡季周末双休 · 带薪年假

车间组长（储备） 5-7K

生产计划管理

生产进度管理

生产现场管理

车间组长（储备）

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职位描述

1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、掌握车间人员的出勤情况，对员工综合工作状态及生产情况进行考评；
3、根据生产计划安排班组人员组织生产，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量的按时完成；
4、负责班组领料、报工工作；

生产经理 10-15K·13薪

生产管理

质量管理

集团公司

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职位描述

1、熟悉生产计划，掌握生产进度，协调各车间均衡生产，确保满足客户对产品交货期的要求；
2、负责对生产过程的监督和检查，确保生产过程处于受控状态，对生产过程的正确性和有序性负责；
3、负责对产品质量的控制与跟进，确保满足客户对产品的要求；
4、负责组织在生产部推行和维护“5S”、“ISO”等活动；
5、对设备的安全使用和维护保养负责，对生产部的安全生产负责；
6、负责计划与组织对生产部管理人员、一线生产人员的业务指导和培训工作，并组织定期检查、考核和评比；
7、负责解决生产过程中的瓶颈问题和突发问题，并制定预防措施，对生产工艺流程提出改进建议；
8、主持制定（修改）各项管理制度和劳动定额、绩效考核规定等。

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