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小学教育

全职

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职位描述

岗位内容：
负责学生课后作业辅导，解答学科疑问，确保作业按时保质完成。
组织学生进行预习、复习及课外拓展活动，培养良好学习习惯。
维护课堂纪律与安全，管理学生考勤，及时与家长沟通学习进展。
协助完成教学区域的环境整理与教具维护工作。

任职要求：
大专及以上学历，教育类、师范类相关专业优先，具备教学或托管经验。
具备良好的沟通能力和耐心，能有效引导中小学生完成学习任务。
掌握基础学科知识，能胜任语文、数学、英语等科目的辅导工作。
责任心强，喜爱儿童，具备处理突发事件的应变

融擎商务

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副组长（接受应届生）置顶 4-6K

生产计划管理

生产质量管理

生产现场管理

副组长（接受应届生）

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职位描述

要能接受加班，生产线上的

工作职责：
1、对本车间生产、质量、安全、环境卫生、人员等方面的管理。
2、依生产通知单对工序编排及人员的调度。
3、小组人员培训，工作安排与协调；
4、监督人员劳动纪律、技术操作，对不规范的动作和技术要求应予以指导并及时作出纠正。
5、参加公司召开规定的各项会议，并负责向属下传达公司有 关会议和相关文件内容。
6、服从上级领导的工作安排，遵守工厂的各项规章制度。

德佳胶粘

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机修电工急招置顶 7-10K

机电一体

机修电工

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职位描述

工作内容：
1、按设备管理、维护制度，负责设备的定期保养，包括润滑、清洁等工作，做好日常保养延长设备的使用寿命
2、定期对设备进行检修，预防出现故障，确保设备的正常运转。当设备出现故障时，需要迅速定位问题并进行修复，保证设备的正常运行。
3、设备易损零部件备件需保管好，避免锈损遗失，缺少时及时请购
4、负责公用工程设备（线水、压缩空气、制氮、变配电房、蒸汽等）的日常操作、巡检、记录及维护保养工作。
5、及时向主管汇报设备故障情况和维修工作进展，保持良好的沟通和协作。

福利待遇：
1，六险一金；
2，单休，法定假日；
3，良好的办公环境；
4，办公地点：福清江阴
5，工作时间：8：00-17：30

福建富轩科技有限公司

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西门晟兴到家快递站客服置顶 4-5K

理货

仓库理货

白班

西门晟兴到家快递站客服

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职位描述

1）西门街晟兴到家招聘客服
年龄要求：18岁-38岁
工作内容：负责商品分类上架以及给顾客拿商品寄件等事物！
工作时间：9-20点（月休3天左右）
工资待遇：15元/小时（加班费有，一月大概4500-5000薪资）
工作地点：玉屏街道西门街
职务要求：要求认真负责长期工作，需要独立负责店内事物，最好家住附近！
其他事项：只上1～7天（80/天）、8～15天（100/天）、16～30天（120/天）

晟兴到家西门街店

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保安急招置顶 4.5-4.7K

包住

餐补

保安

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职位描述

岗位描述：
1、负责园区车辆运输规范停放；
2、负责车辆进出管理事宜；
3、负责园区消防、安全等事宜。

任职要求：
1、要求年龄50岁以下，身高170以上，能吃苦耐劳、服从安排
2、可接受倒班（12小时两班倒）
3、形象端正，不可有明显纹身

提供员工宿舍，餐补450元/月，园区有员工食堂
不定期发放过节费，组织团建活动等


月休2天，包住，餐补，节日津贴，高温补贴
工作地点：福清市城头镇元洪国际食品产业园滨海大道1号

丰大集团

数控车工 6-10K

数控车工

职位描述

需求专业：
数控/电子信息工程/机械制造及自动化专业
岗位职责:
1.操作车床、铣床等机械设备，按照工艺要求进行零件加工；
2. 对机械设备进行日常维护和保养；
3. 完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男女不限；
2、熟悉车床、铣床、钻床等机床的加工工艺、工艺流程； 
3. 熟悉各种机械零部件的加工精度、表面处理、工艺调整、装配要点等

永裕来齿轮

生产产品管理 4-5K

生产品质管理

生产设备管理

食品/饮料

生产产品管理

职位描述

需要有工作2年以上工作经验的,从事水产食品企业品管工作！

鑫洋源食品

BOM 组组长 8-12K·14薪

生产技术研发

新产品导入

印刷/包装

BOM 组组长

职位描述

岗位职责：
一、小组管理与统筹
1、任务分配与进度管控
根据订单量与工艺单下发情况，合理分配组员工作任务；
跟进BOM搭建、物料录入的完成进度，确保按时交付；
协调组内资源，处理日常工作中的堵点与卡点。
2、质量审核与兜底
对组员完成的BOM数据、物料录入进行抽查审核，确保数据准确；
对复杂订单、特殊物料的BOM搭建进行复核或亲自处理；
对BOM数据质量整体兜底负责。
3、团队建设与培训
负责新入职BOM专员的岗位技能带教（物料命名规则、ERP操作、BOM结构等）；
组织组内案例分享与技能提升培训；
关注团队状态，协助上级做好人员稳定与成长。
二、业务执行
1、物料命名规范维护
协助工艺主管持续优化物料命名规范，推动规范落地；
协同工艺员、采购部确认新物料命名，解决命名争议；
监督全公司物料命名合规性。
2、BOM数据管理
接收工艺员下发的工艺单，指导组员完成BOM搭建与工艺路线录入；
对BOM数据进行定期复核与优化，确保数据可追溯；
建立BOM版本管理机制，维护历史数据。
3、跨部门协同
对接工艺组，确认工艺单中的物料细节与工序要求；
对接采购部，协同处理新物料编码、供应商物料信息确认；
对接生产部，解决BOM数据在生产执行中的问题；
配合财务部进行物料成本核算的数据支持。
三、流程优化与其他
1、流程优化
收集BOM管理环节的优化建议，持续完善工作流程；
参与ERP系统物料管理模块的优化测试，提出改进需求。
2、其他工作
完成上级交办的物料数据管理、规范优化等临时性工作；
在工艺主管指导下，参与工艺相关知识的学习与转化。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，印刷包装、物料管理、工业工程、信息管理等相关专业优先。
二、工作经验
3年以上印刷包装行业物料管理、BOM管理相关工作经验；
1年以上团队管理或项目统筹经验；
熟悉ERP系统BOM模块，有ERP上线或优化经验者优先；
了解印刷包装生产工艺流程，能看懂工艺单。
三、专业能力
精通物料命名规范制定逻辑，能独立搭建物料分类体系；
熟练操作ERP系统，熟悉BOM结构、工艺路线、物料属性等核心模块；
全面掌握印刷包装行业物料、包材知识；
具备较强的数据敏感度与质量把控能力；
熟练使用办公软件（Excel函数、数据透视表等）。
四、能力素质
具备良好的团队管理与统筹能力；
责任心强，对数据准确性有较高要求；
沟通协调顺畅，能高效对接多部门；
具备流程优化意识，能主动发现问题并推动改进；
严格执行制度规范，原则性强；
可接受生产旺季加班。

科瑞特

包材组组长 9-14K

生产员/助理

包材组组长

职位描述

岗位职责：
一、团队管理与统筹
任务分配与进度管控
1根据业务端提交的包材需求，合理分配组员工作任务（稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等）；
2跟进包材技术开发各环节完成进度，确保按时输出技术方案；
3协调组内资源，处理日常工作中的堵点与卡点。
质量审核与兜底
1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核；
2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理；
3对包材组技术成果整体兜底负责。
团队建设与培训
1负责新入职包材专员的岗位技能带教（包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等）；
2组织组内技术分享与技能提升培训；
3关注团队状态，协助上级做好人员稳定与成长。
二、核心业务执行
包材稿件设计与修改
1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作，确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误；
2对接外厂/本厂改稿进度，及时反馈调整意见，保障稿件符合订单要求；
3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性，规避生产工艺冲突。
钢刀图对接与管理
1负责包材钢刀图的对接、审核与确认，确保尺寸、结构、工艺适配；
2建立钢刀图管理台账，维护钢刀图版本与技术参数；
3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。
材质选型与工艺适配
1依据产品特性选定适配包材材质，评估防护性、承重性、成本等适配性；
2协调调整优化材质方案，确保包材符合产品保护与运输要求；
3参与特殊材质方案确认，协同业务员匹配成本与需求。
箱规测量与管理
1主导包材箱规测量工作，制定箱规测量标准与操作规范；
2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核；
3建立箱规数据库，维护箱规数据准确性与可追溯性；
4根据产品变更或包材优化需求，及时更新箱规数据。
包材打样与技术验证
1接收业务端包材打样需求，完成包材规格测量、适配性评估；
2下达包材打样技术指令，明确材质、尺寸、结构、工艺要求；
3跟进包材打样进度，完成样品测试与效果评估，输出测试报告；
4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。
包材标准体系建设
1制定并持续优化公司包材技术标准（材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等）；
2建立包材选型指南与技术手册，为业务、采购、生产、品质提供技术依据；
3维护包材技术档案，确保技术资料完整、可追溯。
包材成本技术优化
1持续研究新材料、新工艺、新结构，提出包材成本优化技术方案；
2参与包材降本专项工作，在保证质量前提下优化技术方案；
3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。
包材技术问题处理
1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题；
2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因，提出技术改进方案；
3对重大包材技术问题形成案例记录，为后续优化提供依据。
三、跨部门协同与其他
跨部门协作
对接业务员，确认包材需求细节，输出技术建议；
对接工艺员，协同确认包材与产品的技术适配性；
对接采购部，提供包材供应商技术评估意见；
对接生产部，解决包材在使用过程中的技术问题；
对接品质部，协同制定包材检验标准与处理质量异常。
流程优化
收集包材技术管理环节的优化建议，持续完善工作流程；
参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。
其他工作
完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工

科瑞特

打样跟单员 5-7K

生产员/助理

打样跟单员

职位描述

岗位职责：
1. 打样任务接收与台账建立
1.1 接收工艺员下发的打样单，核对任务信息完整性（产品规格、数量、工序要求等）；
1.2 建立打样跟踪台账，记录打样起始时间、各工序节点、责任人、计划完成时间；
1.3 确保台账信息实时更新，便于业务及相关人员随时查询进度。
2. 打样进度跟踪与节点反馈
2.1 跟进打样各工序（印前制图、物料到位、打样制作、样品交付）的实际完成时间；
2.2 节点完成后及时更新台账，节点超期时记录延迟原因并反馈给业务员或上级；
2.3 不介入工序协调，仅做状态记录与信息传递，确保信息流转及时准确。
3. 样品寄送与反馈记录
3.1 样品完成后，协调样品组或相关部门安排寄送，记录寄送信息（快递单号、寄送时间、收件人）；
3.2 跟进客户反馈结果（确认、修改、重打），将反馈结果记录在案；
3.3 将客户反馈转交工艺员，如需修改则由工艺员重新下达指令。
4. 大货节点跟踪
4.1 客户确认大货后，跟进大货相关技术文件（工艺单、印刷单、包装单）的下达情况（由工艺员下发）；
4.2 跟踪大货生产关键节点（版辊到位时间、生产完成时间、大货样寄送时间）；
4.3 记录大货样寄送与客户确认结果，确保信息闭环。
5. 系统状态更新与单据流转
5.1 在ERP/OA系统中更新打样/大货各节点状态（如“打样中”“样品已寄”“大货生产中”“客户确认”）；
5.2 负责技术文件在执行部门的流转传递，确保文件及时送达相关人员；
5.3 协助归档已完成订单的流程记录，便于后续查询与统计。
6. 异常情况记录与上报
6.1 跟踪中发现节点停滞、信息缺失、物料未到位等情况，及时记录并上报给业务员或工艺员；
6.2 不承担异常处理或协调决策职责，仅负责信息传递与记录；
6.3 协助上级整理流程卡顿原因，为流程优化提供基础数据。
7. 流程协助与临时工作
7.1 协助完成年底样册制作所需的信息整理；
7.2 完成上级交办的其他临时性事务性工作。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，专业不限，印刷包装、物流管理、工商管理等相关专业优先。
二、工作经验
可接受应届生，有印刷包装行业跟单、生产文员、样品管理等相关经验者优先；
熟悉打样或大货跟单流程者优先；
有ERP/OA系统操作经验者优先。
三、专业能力
熟练操作办公软件（Excel/Word），能建立台账并实时更新；
具备基本的系统录入能力，能快速学习ERP/OA系统操作；
了解打样与大货基本流程，能准确识别各工序节点。
四、能力素质
具备较强的责任心与执行力，能按计划推进节点跟踪工作；
具备良好的沟通能力，能准确传递信息、反馈进度；
细心严谨，能准确记录各类信息，确保台账与系统数据准确；
具备一定的时间管理能力，能同时跟进多个打样任务；
可接受生产旺季加班，适应快节奏工作环境。

科瑞特

房产经纪人面议

二手房销售

房屋租赁

房产经纪人

职位描述

要求：
男女不限，有经验优先
性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通能力
热爱房地产行业及销售类工作，有工作激情及进取精神
无责底薪2500-3500，抽成30%-50%，无任何平台费。

金辉锦江物业

送货司机面议

送货司机

职位描述

招聘司机，驾龄1年以上，有C1证。熟悉福清各超市门店优先。

万信商贸

今麦郎渠道专职业务 4.5-8K

加班补助

有提成

周日单休

待遇面谈

今麦郎渠道专职业务

职位描述

年龄：18-35周岁 
学历：高中或中专以上
薪资待遇:具体面谈，（参考薪资：业务员底薪3000+业绩抽成+考核奖金），保底4500元，正常月工资5000~9000+五险一金，上不封顶，油费补贴，月休四天。

职位描述：主要负责公司在终端门店的销售业绩。
熟悉快速消费品商超渠道与应届毕业生优先； 有C1驾照；沟通力佳，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力,可塑性强。有上进心，具有良好的职业道德素养。

万信商贸

临时工普工 5-12K

包边工

临时工普工

职位描述

年龄女性55岁以下，男性60岁以下，身强力壮，视力良好。
薪资：5000-12000
岗位职责：
根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务
任职要求：
1、吃苦耐劳、常白班、服从工作安排
2、必须持本人真实有效身份证
行业经验：有经验优先

瑞恒电子配件

合作货拉拉司机（自带车）面议

同城货运

交通补助

全职兼职均可

合作货拉拉司机（自带车）

职位描述

岗位内容：
负责使用货拉拉平台接单，安全、高效地完成货物的运输工作。
确保货物按时送达，维护客户满意度，及时处理运输过程中的问题。
保持车辆清洁，定期进行车辆维护和保养，确保车辆符合运输标准。
遵守交通规则，确保行车安全，降低运输过程中的风险。

任职要求：
持有有效的驾驶证和货运资格证，具备一定的驾驶经验。
自备符合运输要求的车辆，具备良好的车况和必要的运输设备。
具备良好的服务意识，承受工作压力，适应灵活的工作时间。
熟悉当地的道路交通情况，能够高效规划运输路线

百汇万宁超市