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包装印刷工

全自动开机

半自动开机

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职位描述

岗位内容：
按照生产计划和操作规程，完成产品组装、加工或包装等流水线作业。
负责日常设备的点检、维护及工作区域的5S管理，确保生产环境整洁有序。
配合质检人员进行产品质量检查，对发现的生产异常及时上报并协助处理。
遵守安全生产制度，正确使用劳动防护用品，参与班组内的生产协调与物料搬运。

任职要求：
年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班及站立作业，有制造业相关经验者优先。
具备基本读写能力，能理解作业指导书和安全标识，服从工作安排与管理。
工作认真负责，有团队协作意识，能适应快节奏的重复性操作任务。
无不良嗜好，吃苦耐劳，愿意学习基础设备

科瑞特

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福清万达招永辉超市送货员月薪8千置顶 8-10K

高温补贴

意外险

全职兼职均可

电动车

福清万达招永辉超市送货员月薪8千

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职位描述

岗位名：永辉超市送货员
基础单价+超重补贴
永辉超市工作内容：骑电动车配送超市订单，系统派单1-3公里
薪资待遇：一次带5-8单，一天单量在60-150单，一天300没问题
工作打卡时间：早班6：00-19:00，晚班10:00-23:00，（还有其他班次可选）中间吃饭休息1-3小时
一个月休息3-4天，调休
平均薪资在8000-10000左右
全职工资每月20号发工资，10号或者25号可以预支工资，预支工资不能超过2000块

七十迈网络科技

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电气自动化岗位急招置顶 6-8K

自动化维修维护

电气自动化岗位

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职位描述

	职责内容：

1、负责公司生产、后勤及办公设备或设施的维护、修理、保养。

A、提出生产设备年度保养维护计划经批准后按计划实施执行，并做好记录。
B、提出设备易损件及备品备件计划。
C、对设备或设施故障及时抢修予以矫正改善，做好记录。
D、编制生设备安全使用规范并监督实施。
1.   pLC电路故障，联接电脑进行故障判断。
2、负责生产设备合理化的改造、改进或制造。
3、负责设备建档（含维修保养记录）、标识工作。
4、完成领导交办其它事情。
5、试用期1个月，
6.有一点机械设备维修基础，会CAD.
招聘要求：

1、年龄：25岁以上；
2、大专或以上且有电工操作证；电气自动化毕业；
3、两年以上的工作经验；
4、能够驻厂者优先。
5.应届生亦可（有师傅带）

金谷食品

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会计急招置顶 7-8K

总账

结算

审计

固定资产核算

资金管理

会计

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职位描述

招聘要求
 
一、岗位职责
 负责公司财务核算体系的日常管理，确保账务处理准确、及时、合规。
 编制财务报表、管理报表，并对数据合理性进行分析。
 统筹应收应付、成本费用、固定资产、存货等模块管理，保证科目余额真实可靠。
 配合审计（内审/外审）及监管披露要求，完善财务资料与内控流程。
 完成凭证审核、税务申报、发票管理等日常工作。
 建立并优化财务制度，推动执行上市公司内控规范。
 协同业务部门进行经营分析、预算管理、成本控制与风险预警。
 处理高阶财务事项，如特殊交易核算、关联交易、政府补助等。
 
二、任职资格
 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。
 5年以上财务工作经验，有上市公司或大型企业财务主管经验者优先。
 熟悉中国会计准则、税法、上市公司信息披露规则。
 熟练使用 ERP（如金蝶、用友、SAP）、Excel 高级功能（透视表、函数）。
 工作细致、逻辑清晰，有良好的沟通与协调能力。
 持有中级会计职称者优先。
 
三、加分项
- 有 IPO 或拟上市公司财务经验
- 熟悉成本核算、报表合并。

安芯光电

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业务助理（应届生亦可）急招置顶 4-6K

周日单休

房贴

技术培训

五险

待遇面谈

业务助理（应届生亦可）

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职位描述

待遇：4000-6000元   2人  
工厂业务跟单，负责外贸部转入的样品开发/订料/跟进样品制作/寄样/报价/样品存档工作/
审核对接外贸部转来的大货订单/签核准确生产样鞋和生产通知单/对接生产包装资料/协调助厂QC对接预约工作。
上传订单系统资料录入，出货安排等 工作。
协调外贸部处理客诉问题协助回款处理。

星海鞋业

驻外财务 12-15K

包吃住

包签证

驻外财务

职位描述

去往国家：安哥拉
岗位要求：
1．财务核算
2．出口退税
3．财务报表
4．税务申报
5．有做过国外财务的经验
6．会英文（会葡萄牙语气优先）
7．每个月编制财务经营成果分析表向领导汇报
8．服从公司关于财务板块的安排
年薪：15万
福利待遇：包签证、包吃住、每年一个月带薪休假

信风进出口贸易

业务员（外派美国、墨西哥等） 15-18K

外派墨西哥

业务员（外派美国、墨西哥等）

职位描述

岗位说明：
1、愿意服从调配；
2、能遵循集团销售系统管理，有进取心，对工作认真负责；
3、吃苦耐劳，诚实守信。

友谊集团

玻璃组装人员 4-6K

玻璃组装人员

职位描述

要求：
1、吃苦耐劳，有责任心，身体健康，年龄在50岁以下；
2、玻璃2年以上工作经验优先；
3、熟知安全规范和操作规范，操作无事故者优先考虑；

职责：
1、依据车间主任下达的《派工单》、技术图纸及工艺要求，负责保质保量的完成当天生产任务工作；
2、负责整机完工产品周转至下道工序工作；
3、下班后，负责关闭照明，做好本区域“5S”工作；
4、负责完成车间主任交办事项工作。

鑫杰荣

普工/操作工 6-7K

普工

普工/操作工

职位描述

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务
2、按工艺要求进行生产操作
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务
4、完成领导交办的临时工作

任职要求：
 1、18周岁以上，55周岁以下，身体健康，初中以上学历
 2、吃苦耐劳，有责任心
 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

盟达塑料包装

普工/操作工 5-7K·13薪

分拣工

检验员

普工/操作工

职位描述

【岗位职责】
1、负责生产线上的基本操作；
2、按照标准流程进行产品检验及包装；
3、按照生产流程和标准完成各项任务；
4、 协助完成设备的日常维护与清洁工作；
5、配合团队完成生产目标，确保产品质量。

【任职要求】
1、年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作；
2、无不良记录，具备良好的责任心和团队合作精神；
3、不限学历及工作经验，有相关经验者优先考虑；
4、能接受高强度、快节奏的工作环境，服从工作安排。

三锋集团

化验/检验 5-10K

石油/化工

化验/检验

职位描述

1、化验室的各项基本操作，以及仪器、试剂等保养维
护；
2、原材料和成品的检验分析和抽样检查；
3、成品相关的各项理化指标检测；
4、检查记录分析及文件传送与保管；
5、化验室安全管理和5s管理；
6、协助生产现场质检工作；完成上级临时交办的其他事项；
7、要求化学专业或者从事过相关工作经验丰富；
8、可接受应届生。（化学分析专业优先录用）

九阳化工

普工/操作工 5-10K

化工

普工/操作工

职位描述

岗位福利：
包吃包住、法定节假日、五险、年终奖
岗位职责：
1、熟练掌握生产工艺流程和操作流程；
2、按照生产计划和工艺要求，按时、按质、按量完成生产任务；
3、严格按各作业指导书要求进行操作，避免发生安全以及环保事故；
4、做好本岗位的自检工作，有强烈的质量意识，发现不合格品应及时通知班长和质检人员；
5、按规定填写记录表，保证数据的准确、真实、清楚；
6、做好对所操作的设备及附属设备的日常保养工作，保证良好的运行状态，发现问题及时反馈；
7、严格按照质量管理体系要求，确保产品品质质量达标；
8、负责现场的整洁、卫生，保持工作区域符合5S管理；
9、及时将车间生产废料清理到指定区域；
10、及时完成日报表本岗位的物料数据收集；
11、做好本岗位节能降耗和降低损耗工作；
12、熟悉公司的各项规章制度并认真贯彻执行；
13、积极参加公司组织的培训，提高自身技能和素质；
14、班组合作协调能力以及服装统一
15、完成上级交办的其它任务。

九阳化工

销售运营 5-8K

业务管理

化工

销售运营

职位描述

1、熟悉化工原料与公司产品，编制采购订单计划并执行采购操作。
2、与供应商保持联系，开发新供应商，筛选优质供应商。
3、负责供应商的日常管理和维护工作，保障供货质量和及时性。
4、参与采购询价、比价、议价的谈判，确保采购物资性价比高。
5、针对于降低采购成本、优化工作流程这两方面来提出改进方案或建议。
6、协助验收采购物资，整理存档采购文档。
7、做好销售数据采集上报与应收账款管理。
8、跟进销售业务回款情况，与客户保持良好沟通，满足客户需求。
9、协助并参与营销谈判和合同签订，按公司相关规定完成内部的合同会签流程。
10、收集市场信息和客户意见，调整营销策略。
11、起草供销合同并上报审批。
12、协调部门合作，及时处理供销过程中的各种问题。
13、负责运营部的日常管理工作。
14、完成领导交办的其他工作。

九阳化工

招聘主管 9-10K·15薪

人才培养

公司培训

新员工培训

制药/医疗

招聘主管

职位描述

一、 岗位核心目标
 负责公司招聘体系的执行与优化，重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付，统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才，系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道，以支持公司业务快速发展的人才需求。

二、 岗位职责
1. 关键人才招聘与引进
独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。
建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库，进行长期关系管理。
主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放，确保人才顺利入职。
2. 校园招聘统筹
统筹公司年度校园招聘计划，包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。
负责校园招聘的测评组织与实施。
对接各业务部门，制定应届生的培养与跟踪计划，提升校园招聘人才的留存率与发展质量。
3. 招聘渠道开发与管理
系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。
针对越南工厂的招聘需求，探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。
4. 招聘体系与流程优化
协助上级优化招聘流程与制度。
负责招聘数据的统计与分析，定期提交招聘工作报告。
指导和培训业务部门负责人及面试官，提升其面试与甄选能力。

三、 任职要求
1. 学历与专业
全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者，学历可放宽至专科。
2. 工作经验
具备2年及以上专职招聘工作经验。
拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例，或有大型校园招聘项目统筹经验。
3. 知识与技能
专业知识：精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法（如行为面试法、人才测评等）。
渠道能力：熟悉各类招聘渠道特性，具备优秀的渠道开发和谈判能力。
抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。

科瑞特

生鲜采购经理 6-10K

生鲜

生鲜采购经理

职位描述

采购策略与计划：
  · 根据公司销售目标、市场趋势和库存情况，制定生鲜品类的年度、季度、月度采购计划与预算。
  · 进行市场调研，分析消费者需求，规划和优化生鲜商品结构（蔬果、肉禽、水产、熟食等）。
  · 制定并执行新品开发与引进策略，以及滞销品的淘汰计划。
 供应商管理：
  · 开发、评估、筛选和认证供应商，建立并维护稳定可靠的供应商体系。
  · 负责与供应商的谈判，包括采购价格、合同条款、账期、退换货政策等。
  · 定期对供应商进行绩效考核（质量、价格、交货期、服务等），实施优胜劣汰。
 采购执行与成本控制：
  · 执行日常采购订单，跟踪订单状态，确保商品按时、按量、按质到货。
  · 严格控制采购成本，通过集中采购、源头直采、竞价议价等方式降低采购单价。
  · 监控和分析采购成本的变化，及时调整采购策略以应对市场波动。
 品质与库存管理：
  · 制定并监督执行生鲜商品的验收标准，确保入库商品符合质量与安全要求。
  · 与仓储、门店部门协同，监控库存水位，加快库存周转，降低损耗率。
·跨部门协作：
  · 与销售、营销部门紧密合作，根据促销活动安排采购资源。
  · 向管理层提供采购数据分析报告，为经营决策提供数据支持。
任职要求（通常）：

· 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、农业等相关专业。
· 3年以上生鲜采购经验，熟悉生鲜商品特性和供应链运作。
· 具备优秀的谈判能力、成本控制能力和市场分析能力。
· 熟悉生鲜品类的质量标准和相关食品安全法规。
· 具备良好的供应商资源和人际关系能力。
   食品检测员，安全员，或高级营养师认证者优先

良宇实业