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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
日语
日韩市场
家居用品
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职位描述
一、岗位职责 1、跟踪业务订单的生产流程,出货等相关工作事项,收回应收的款项。 2、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需; 3、掌握、了解市场信息,开发新的客源。 二、任职资格 1、大专以上学历,精通日语; 2、责任心强,具备良好的沟通能力及团队合作精神。
绿星居室用品
推广
搬运工 急招置顶 4-5K
带薪年假
八小时工作制
包吃包住
五险
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职位描述
1.负责产品及原料(纺织面料)上下车; 2.仓库卫生保洁及上级安排的其他辅助工作。
宝利特纺织涂层
推广
收派员(可周结) 急招置顶 5-15K
环境好
兼职
全职兼职均可
电动车
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职位描述
按件计提,可周结
福清顺丰
推广
检验员 急招置顶 5-6K
过程检
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职位描述
工作时间:8:00-11:30 13:00-17:30 18:00-20:00 (月休2-4天) 工作内容: 1、检查玻璃盖板表面是否有划痕、气泡、杂质、裂纹等缺陷。 2、使用卡尺、千分尺等工具测量玻璃盖板的尺寸,确保符合图纸要求。 3、检查边缘的倒角、抛光质量,确保无毛刺和锐边。 4、详细记录每次检查的结果,包括缺陷类型、位置、数量等。 任职要求: 1、视力4.8以上; 2、性格开朗乐观抵抗压力强; 3、文化初中以上; 4、女士 优先。
玖辰精工
推广
消防中控员 急招置顶 3-4K
八小时工作制
有无线网
年终奖
五险
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职位描述
負責消控中控系统运行及监控系统
万科物业福州鼓楼分公司
电工 6-8K
包吃包住
全勤奖
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职位描述
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在50岁以下; 2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;有高压证或者高压操作经验优先录取 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
新德食品
环境好
提供食宿
全勤奖
有补助
五险
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职位描述
岗位职责: 1、负责公司日常产品检验工作,生产过程、成品的质量控制; 2、对品质检验异常进行确认,对改进措施进行落实和跟踪; 3、对客户投诉问题进行分析,针对性的提出解决方案实施、跟踪并反馈; 4、负责ISO9000质量体系推行,落实品质管理检验、检测、审核工作,推动品质管理体系有效运行;; 5、负责对产品采购、加工、包装、出库、物流、售后等环节产品品质的全程监督与产品质量检验,确保各环节品质管理落实到位; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、理解全面质量管理理念,熟练运用品质管理工具及方法,熟练了解应对政府机关各项检查工作; 3、具有较强的原则性及良好的沟通、协调能力,具有现场管理经验和实验室操作经验; 4、具备良好的分析判断能力,逻辑思维能力强,善于沟通,富有团队精神; 5、工作认真负责、严谨细致、思维清晰。 6、需有油脂或者食品相关方面的质量检测经验。 该岗位工作地点:福清元洪食品产业园清源路3号(福建新德食品产业园)
新德食品
猪类养殖
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职位描述
【主要职责】 1. 针对规模养殖场提供专业技术服务与指导,通过技术服务带动销售 2. 协助养殖场做好饲养管理、饲料营养、疫病防控、生物安全防控、遗传育种、生态环保、新场选址规划设计、场内外日常管理等 3. 负责技术资料、经典案例、产品实证等资料收集、整理、编制等 4. 完成上级领导交办的各项工作任务 【岗位要求】 1.专科及以上学历,畜牧、兽医、饲料科学等专业 2.2年以上规模化养殖场相关专业岗位工作经验 3.具有良好的语言表达能力和良好的客户服务意识 4.能吃苦耐劳,综合素养高,学习力执行力强 工作地点:根据公司服务安排
丰泽农牧饲料
普工/操作工 5-7K·13薪
分拣工
检验员
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职位描述
【岗位职责】 1、负责生产线上的基本操作; 2、按照标准流程进行产品检验及包装; 3、按照生产流程和标准完成各项任务; 4、 协助完成设备的日常维护与清洁工作; 5、配合团队完成生产目标,确保产品质量。 【任职要求】 1、年龄18-45岁,身体健康,能适应倒班工作; 2、无不良记录,具备良好的责任心和团队合作精神; 3、不限学历及工作经验,有相关经验者优先考虑; 4、能接受高强度、快节奏的工作环境,服从工作安排。
三锋集团
水电工 6-10K
八小时工作制
包吃包住
五险
绩效奖金
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职位描述
1、遵纪守法,工作积极主动,服务意识佳,按规定计划完成工作任务,保障公司用水用电的正常运行。 2、加强学习,不断提高工作技能和素质,拟定公司安全用电、节水节电的相关制度,并监督检查相关工作的执行。 3、熟悉公司给水供电系统,了解各主要开关阀门的位置和作用,并熟练掌握各控制操作,负责对公司所有水电设备进行日常检查及维修保养,可独立完成水电维修工作。 4、按照工作要求巡回检查公司的水、电设备运行和照明,并做好记录,如发现有损坏、隐患或其他不正常情况,要及时处理排除,确保设备正常运行。对不能及时处理的,要及时向上级汇报。 5、负责公司各种用电仪器设备的检测,监督并指导员工严格按操作规范进行工作,严禁各项违规作业,坚决杜绝事故的发生。 6、负责检查全公司安全用电、节约用水用电情况,对于出现违规用水、用电的现象及时进行制止与纠正,解决不了的情况要及时向上级汇报。 7、坚守岗位职责,发现存在的隐患要快速进行解决,消除各种安全隐患,全心全意做好公司用水用电保障工作。 8、负责搞好工作职责范围内的环境卫生,工作完毕后认真做好工作记录,并必须锁闭重要的门窗。 9、每月核对公司的用水、用电数量情况,发现异常及时查找原因、做好记录,并同时向上级进行汇报。 10、负责保管好自己使用的专用工具,对公用工具严格按公司相关规定领用和交还。 11、完成领导交办的其他工作。 得持有电工证
九阳化工
石油/化工
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职位描述
1、化验室的各项基本操作,以及仪器、试剂等保养维 护; 2、原材料和成品的检验分析和抽样检查; 3、成品相关的各项理化指标检测; 4、检查记录分析及文件传送与保管; 5、化验室安全管理和5s管理; 6、协助生产现场质检工作;完成上级临时交办的其他事项; 7、要求化学专业或者从事过相关工作经验丰富; 8、可接受应届生。(化学分析专业优先录用)
九阳化工
化工
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职位描述
岗位福利: 包吃包住、法定节假日、五险、年终奖 岗位职责: 1、熟练掌握生产工艺流程和操作流程; 2、按照生产计划和工艺要求,按时、按质、按量完成生产任务; 3、严格按各作业指导书要求进行操作,避免发生安全以及环保事故; 4、做好本岗位的自检工作,有强烈的质量意识,发现不合格品应及时通知班长和质检人员; 5、按规定填写记录表,保证数据的准确、真实、清楚; 6、做好对所操作的设备及附属设备的日常保养工作,保证良好的运行状态,发现问题及时反馈; 7、严格按照质量管理体系要求,确保产品品质质量达标; 8、负责现场的整洁、卫生,保持工作区域符合5S管理; 9、及时将车间生产废料清理到指定区域; 10、及时完成日报表本岗位的物料数据收集; 11、做好本岗位节能降耗和降低损耗工作; 12、熟悉公司的各项规章制度并认真贯彻执行; 13、积极参加公司组织的培训,提高自身技能和素质; 14、班组合作协调能力以及服装统一 15、完成上级交办的其它任务。
九阳化工
业务管理
化工
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职位描述
1、熟悉化工原料与公司产品,编制采购订单计划并执行采购操作。 2、与供应商保持联系,开发新供应商,筛选优质供应商。 3、负责供应商的日常管理和维护工作,保障供货质量和及时性。 4、参与采购询价、比价、议价的谈判,确保采购物资性价比高。 5、针对于降低采购成本、优化工作流程这两方面来提出改进方案或建议。 6、协助验收采购物资,整理存档采购文档。 7、做好销售数据采集上报与应收账款管理。 8、跟进销售业务回款情况,与客户保持良好沟通,满足客户需求。 9、协助并参与营销谈判和合同签订,按公司相关规定完成内部的合同会签流程。 10、收集市场信息和客户意见,调整营销策略。 11、起草供销合同并上报审批。 12、协调部门合作,及时处理供销过程中的各种问题。 13、负责运营部的日常管理工作。 14、完成领导交办的其他工作。
九阳化工
招聘主管 9-10K·15薪
人才培养
公司培训
新员工培训
制药/医疗
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一、 岗位核心目标 负责公司招聘体系的执行与优化,重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付,统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才,系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道,以支持公司业务快速发展的人才需求。 二、 岗位职责 1. 关键人才招聘与引进 独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。 建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库,进行长期关系管理。 主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放,确保人才顺利入职。 2. 校园招聘统筹 统筹公司年度校园招聘计划,包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。 负责校园招聘的测评组织与实施。 对接各业务部门,制定应届生的培养与跟踪计划,提升校园招聘人才的留存率与发展质量。 3. 招聘渠道开发与管理 系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。 针对越南工厂的招聘需求,探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。 4. 招聘体系与流程优化 协助上级优化招聘流程与制度。 负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘工作报告。 指导和培训业务部门负责人及面试官,提升其面试与甄选能力。 三、 任职要求 1. 学历与专业 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者,学历可放宽至专科。 2. 工作经验 具备2年及以上专职招聘工作经验。 拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例,或有大型校园招聘项目统筹经验。 3. 知识与技能 专业知识:精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法(如行为面试法、人才测评等)。 渠道能力:熟悉各类招聘渠道特性,具备优秀的渠道开发和谈判能力。 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。
科瑞特
生鲜
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职位描述
采购策略与计划: · 根据公司销售目标、市场趋势和库存情况,制定生鲜品类的年度、季度、月度采购计划与预算。 · 进行市场调研,分析消费者需求,规划和优化生鲜商品结构(蔬果、肉禽、水产、熟食等)。 · 制定并执行新品开发与引进策略,以及滞销品的淘汰计划。 供应商管理: · 开发、评估、筛选和认证供应商,建立并维护稳定可靠的供应商体系。 · 负责与供应商的谈判,包括采购价格、合同条款、账期、退换货政策等。 · 定期对供应商进行绩效考核(质量、价格、交货期、服务等),实施优胜劣汰。 采购执行与成本控制: · 执行日常采购订单,跟踪订单状态,确保商品按时、按量、按质到货。 · 严格控制采购成本,通过集中采购、源头直采、竞价议价等方式降低采购单价。 · 监控和分析采购成本的变化,及时调整采购策略以应对市场波动。 品质与库存管理: · 制定并监督执行生鲜商品的验收标准,确保入库商品符合质量与安全要求。 · 与仓储、门店部门协同,监控库存水位,加快库存周转,降低损耗率。 ·跨部门协作: · 与销售、营销部门紧密合作,根据促销活动安排采购资源。 · 向管理层提供采购数据分析报告,为经营决策提供数据支持。 任职要求(通常): · 大专及以上学历,供应链管理、市场营销、农业等相关专业。 · 3年以上生鲜采购经验,熟悉生鲜商品特性和供应链运作。 · 具备优秀的谈判能力、成本控制能力和市场分析能力。 · 熟悉生鲜品类的质量标准和相关食品安全法规。 · 具备良好的供应商资源和人际关系能力。 食品检测员,安全员,或高级营养师认证者优先
良宇实业
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