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配送员 置顶 5-8K·13薪
高温补贴
全职
同城货运
电动车
要有C1驾证
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职位描述
跟车,要求会基本交流,工作认真,有简单点货能力。
施芳玲食杂商行
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智能手机使用
公司提供电动车
闪送配送
美团
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职位描述
黄袍在身,挣钱是真,无需学历,站点直招!!有意向者直接投递简历!! 【薪资待遇】 薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 +车+住宿 人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万! 送餐范围1-3公里左右,每月全勤奖, 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励,大额订单补贴等等 系统派单,平均每天可接45-60单,路线熟悉正常每天50~80单/天,每天收入300-700,多劳多得,上不封顶!可预支生活费 【任职要求】 1、年龄18-53 2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航) 【工作内容·时间·地点】 工作内容: 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里 工作时间:上午10:00到晚上20点,跑单时间7小时左右,中间休息时间充足,可以打打游戏 工作地点:站点多,就近分配 面试地址:就近安排直接到对应站点面试入职 【电动车及住宿】 1、无车,站点配车 2、部分站点可提供宿舍住宿,有空调及热水器等,拎包入住,站点直招!!
东莞云企-美团合作商
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品检员(京东方附近) 急招置顶 5.5-6K
材料质检
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职位描述
工作职责: 1、负责产品的质量检验以及领导交代的其它事项; 2、男女不限,有经验者优先,无经验可培养; 3、能配合生产任务加班(加班有加班费)。 4、能接受无尘服,及阶段性夜班。 福利待遇: 1、公司提供住宿、免费伙食、保险、带薪年假、节日福利,设有季度奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖、推荐奖等。 2、公司定期举办员工活动,有团建、庆生会、节日晚宴等;
德佳胶粘
推广
理货
仓库理货
白班
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职位描述
1)西门街晟兴到家招聘客服 年龄要求:18岁-38岁 工作内容:负责商品分类上架以及给顾客拿商品寄件等事物! 工作时间:9-20点(月休3天左右) 工资待遇:15元/小时(加班费有,一月大概4500-5000薪资) 工作地点:玉屏街道西门街 职务要求:要求认真负责长期工作,需要独立负责店内事物,最好家住附近! 其他事项:只上1~7天(80/天)、8~15天(100/天)、16~30天(120/天)
晟兴到家西门街店
推广
小学教育
全职
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职位描述
岗位内容: 1. 负责学生课后作业辅导,解答学科疑问,确保作业按时保质完成。 2. 组织学生进行预习、复习及课外拓展活动,培养良好学习习惯。 3. 维护课堂纪律与安全,管理学生考勤,及时与家长沟通学习进展。 4. 协助完成教学区域的环境整理与教具维护工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,教育类、师范类相关专业优先,具备教学或托管经验。 2. 具备良好的沟通能力和耐心,能有效引导中小学生完成学习任务。 3. 掌握基础学科知识,能胜任语文、数学、英语等科目的辅导工作。 4. 责任心强,喜爱儿童,具备处理突发事件的应变
融擎商务
化验员 4-6K·13薪
化学检验工
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职位描述
1严谨细心 2适应三班倒 3要有团队精神
长德蛋白科技
电工 7-8K
年终奖
八小时工作制
餐补
五险
年底双薪
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职位描述
熟悉工厂电气图纸,维护强弱电配电系统,要有团队精神,相互学习,共同进步
长德蛋白科技
讲师 6-7K
职业培训师
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职位描述
岗位职责: 1.负责亚马逊平台新学员的全流程培训(开店流程、选品技巧、运营策略等); 2.制定并优化培训课程内容,开发针对性教学方案; 3.推广公司AI智能运营软件; 4.线上实时解答学员问题,提供售后支持与运营指导; 5.跟踪学员学习效果,优化培训体系,提升转化率 任职要求: 1.熟悉亚马逊平台规则及运营全流程,有实操经验者优先; 2.具备优秀的表达能力; 3.逻辑清晰,善于总结方法论并转化为培训内容; 4.责任心强,具备良好的服务意识与团队协作能力 我们是一家充满活力的创业公司,业务涉及全球多个国家。诚邀有理想爱挑战的伙伴共同加入团队,提供大量的学习实践机会给年轻人,成长速度飞快。
燕驿网络科技
环境好
年终奖
提供食宿
全勤奖
五险
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职位描述
1.负责厂区安保工作 2.人员及车辆进出管控 要求:男性,25-55岁,能适应白夜班转班。 有退伍证及相关经验者优先
科瑞特
环境好
五险一金
带薪年假
技术培训
旅游
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职位描述
机修工 1、服从领导,听从指挥,按车辆维修工艺要求和车间指定工期,保证质量完成生产任务。 2、严格执行安全技术操作规程,做到安全生产。 3、确保工期,质量,按公司、厂方、维修办要求。
华盛汽车
业务员 5-10K
环境好
管理规范
带薪年假
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职位描述
一、核心技能要求 一)销售与谈判能力 1.已对水泥产品知识足够熟悉、了解;或愿意学习了解水泥产品(如不同标号、应用场景),以精准匹配客户需求; 2.掌握赊销模式下的销售技巧,如客户信用评估、账期谈判、回款策略。 3.具备大客户开发与维护经验,擅长通过关系营销拓展渠道。 二)行业知识与资源 1.愿意了解建筑行业、工程承包市场的动态,熟悉竞争对手产品及价格体系。 2.客户开发与维护:拓展建筑行业客户资源(如施工单位、房地产企业、混凝土搅拌站),建立长期合作关系;定期回访客户,了解需求动态,提供定制化供货方案。 3.有建材行业客户资源者优先(如施工单位、混凝土搅拌站、房地产企业)。 三)数据分析与风险把控 1.能通过客户财务数据评估赊销风险,制定合理授信方案。 2.使用 Excel 或 CRM 系统进行销售数据跟踪与分析。 四)跨部门协作能力 1.与物流、财务、风控部门高效配合,确保订单执行与回款流程顺畅。 二、职业品质要求 一)诚信与责任心 1.严格遵守公司政策,杜绝虚假交易或违规操作。 2.对客户信用风险敏感,主动跟踪回款进度,降低坏账率。 二)抗压与韧性 1.能在销售目标压力下持续开拓市场,适应高强度工作节奏。 2.面对客户异议或拒付时,保持理性并积极解决问题。 三)客户导向意识 1.以客户需求为核心,提供专业解决方案(如定制化供货方案)。 2.注重长期合作,避免短期利益损害客户关系。 四)个人品质 1.能认同公司企业文化,富有学习力; 2.具有强烈的成就动机、企图心、成功欲。 三、主要福利如下: 1.依法与员工签订劳动合同,并为员工办理社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)及意外保险 2.享受年终奖、用车补贴500元/月,油补2000元/月 3.大小周工作制,享受国家法定节假日,可享受5天带薪年假、婚假、陪产假、10天育儿假 4.传统节假日发放过节费、小礼品等 5.骨干员工可获得公司提供的外训机会,公司出资学习专业技能提升等课程。
星泽企业
生产质量管理
生产设备管理
生产计划与物料控制
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职位描述
岗位职责: 1、根据订单需求统筹生产计划,实时监控产线进度进行安全有效生产,动态调整人员、设备资源应对突发状况; 2、主导生产数据收集与分析,制定并优化现有生产工艺流程,提出降本增效方案; 3、协助制定排班计划、组织标准化操作(SOP)培训及技能考核,提升团队综合效率; 4、主导车间6S管理,定期开展风险评估、应急演练,确保工伤事故率为零; 5、作为生产端接口,跨部门沟通解决物料短缺、设备故障等异常问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造·、机械自动化等相关专业优先; 2、3年以上机械设备制造行业生产管理经验,熟悉PMC、TPM、精益生产体系; 3、具备现场快速决策能力。
安尼康
五险一金
单休
有吃住
全勤
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职位描述
有工作经验优先,有电工证等优先,年龄45以下,包吃住,单休,五险一金,5000+,具体面议,学电工机修专业的应届毕业生亦可; 岗位内容: 1. 负责各类机械设备、电气设备的日常检查、维护和修理工作,确保设备正常运行。 2. 根据设备故障情况,及时诊断问题并进行有效维修,减少停机时间。 3. 定期对设备进行保养和润滑,延长设备使用寿命。 4. 协助制定设备维护计划,并记录维修保养情况,形成报告。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机械、电气或相关专业背景优先。 2. 具备2年以上机修工作经验,熟悉常见机械设备的结构和原理。 3. 能够独立完成设备故障排查和维修,具备较强的动手能力。 4. 具备良好的安全意识和团队合作精神。
宏益食品
招聘主管 9-10K·15薪
人才培养
公司培训
新员工培训
制药/医疗
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一、 岗位核心目标 负责公司招聘体系的执行与优化,重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付,统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才,系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道,以支持公司业务快速发展的人才需求。 二、 岗位职责 1. 关键人才招聘与引进 独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。 建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库,进行长期关系管理。 主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放,确保人才顺利入职。 2. 校园招聘统筹 统筹公司年度校园招聘计划,包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。 负责校园招聘的测评组织与实施。 对接各业务部门,制定应届生的培养与跟踪计划,提升校园招聘人才的留存率与发展质量。 3. 招聘渠道开发与管理 系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。 针对越南工厂的招聘需求,探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。 4. 招聘体系与流程优化 协助上级优化招聘流程与制度。 负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘工作报告。 指导和培训业务部门负责人及面试官,提升其面试与甄选能力。 三、 任职要求 1. 学历与专业 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者,学历可放宽至专科。 2. 工作经验 具备2年及以上专职招聘工作经验。 拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例,或有大型校园招聘项目统筹经验。 3. 知识与技能 专业知识:精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法(如行为面试法、人才测评等)。 渠道能力:熟悉各类招聘渠道特性,具备优秀的渠道开发和谈判能力。 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。
科瑞特
市场营销管理
战略管理
公关管理
销售管理
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职位描述
1.协助总经理处理日常事务,包括但不限于日程管理、会议安排及重要文件准备。 2.参与公司战略规划的讨论,为决策提供数据支持和建议。 3.协调内部各部门及外部合作伙伴的沟通,确保信息流通和项目推进。 4.跟进总经理交办的各项任务,确保按时完成并反馈结果。 任职要求: 1.本科及以上学历,管理、经济或相关专业优先。 2.具备良好的组织协调能力,能够高效熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力,能够制作高质量的报告和演示材料。
福建凯利龙塑胶
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