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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
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销售区域代表 急招置顶 3-13K
销售区域代表
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职位描述
岗位职责 1.渠道维护:负责辖区内线下渠道(商超、流通、经销商、餐饮等)日常运营与维护,完成区域销售指标。 2.增长优化:维护客户关系,优化区域客户结构,挖掘新合作机会,提升区域整体销量与盈利。 3.市场跟进:实时掌握区域市场动态、竞品信息,反馈市场问题,配合公司完成渠道落地动作。 任职要求 1.经验背景:3 年以上快消行业区域销售经验,有休闲食品行业经验及优质客户资源者优先。 2.核心能力:联动产品、生产、销售端,推动一体化运作,具备较强的渠道落地与执行能力。 3.行业认知:熟悉线下经销商、终端运作模式,了解食品行业市场特性。 4.综合素质:沟通协调能力良好,抗压性强、目标明确、执行力强,拓客能力优秀,能接受出差、外派、驻地。
鸭嫂食品
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英语业务员 置顶 5-7K
年终奖
全勤奖
带薪年假
周日单休
提供饭餐
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职位描述
一、岗位职责 1、跟踪业务订单的生产流程,出货等相关工作事项,收回应收的款项。 2、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需; 3、掌握、了解市场信息,开发新的客源。 二、任职资格 1、大专以上学历,英语6级以上,口语流利; 2、责任心强,具备良好的沟通能力及团队合作精神;
绿星居室用品
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普工/操作工 急招置顶 7-10K
木工/普工
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职位描述
职位详情: 工作内容:木制托盘制作; 上班时间:7:00—11:00 ; 13:00—17:00; 18:30~任务结束; 月 休:月休1-2天; 任职要求: 男性;初中及以上学历;有木工经验者优先;身体健康、能从事体力工作,年龄55岁以下; 薪资详情: 职位薪资:计件工资多劳多得,月均收入在7000-10000元;无经验者可安排培训,享受培训期待遇; 工作地点:福清市阳下街道; 培训地点:福清市石竹街道;
峰华木业
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人力资源总监 置顶 5-8K
招聘
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职位描述
🧭 岗位职责: 全面负责公司人力资源战略规划与实施; 建立并完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源体系; 根据公司发展战略制定组织架构优化方案; 主导中高层人才引进与梯队建设; 负责企业文化建设与团队凝聚力提升; 处理重大劳动关系及合规事务。 🎯 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 人力资源管理经验,3年以上同岗位管理经验; 熟悉劳动法及相关政策法规; 具备优秀的组织协调、沟通表达及战略规划能力; 有集团型企业或快速发展型企业经验优先。
南太捷运
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仓储业务 急招置顶 11-24K
仓储项目
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职位描述
工作内容: 1、仓储类业务开发与维护(第三方仓储、城市配送、供应链解决方案、仓配系统的销售与推广)。 2、协助上级制定经营战略策划与推进; 3、开展并完成公司策略、规划、拓展、实施; 4、负责业务工作的过程管理:客户开发、报价、合同签订、维护、回款、售后等。深入了解客户供应链痛点,提供定制化的仓配一体化解决方案。 任职要求: 1、了解WMS和TMS的基本逻辑,能向客户解释系统的优势。 2、能快速诊断客户供应链痛点(如库存不准、错误率高、配送慢等),并提供思路。 3、熟悉仓配流程、行业成本与计价模式。 3、熟悉本地市场,有一定销售经验或仓储、物流行业经验者优先。 4、加分项:自带电子、快消、建材、汽配、电商、制造等行业客户资源。
宏捷物流
环境好
年终奖
加班补助
全勤奖
带薪年假
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职位描述
有经验老师,由校长直聘。工作地点:万达中恒商都校区或者成龙步行街校区 职位描述: 1.有经验老师能胜任初中或高中学科辅导工作,短期帮助学生提高成绩; 无经验老师在经过校区相关培训后能较快掌握教学方法,提高自身教学水平和能力。 2.针对学生情况,因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学; 3.根据每个学生的具体情况,合理有效准备每一节课,并对学生的课时做合理规划; 4.积极参与学科教研活动,提高教研水平,为学员提供高质量的教学资源/教案; 5.参予学科试卷出题,在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; 6.积极和学生沟通,全面了解每个学生的情况,帮助学生培养良好的学习方法及习惯; 7.公司安排的与教学、教研相关的其它工作。 岗位要求: 1.胜任初中或者高中学科辅导工作,短期能够提高学生成绩; 2.经过培训后,能胜任小学初中或高中教学工作; 3.晚上或者周末上课,教学时间充沛; 4.普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强; 5.有丰富教学经验者优先录用; 6.本科及以上学历。 本岗位享受以下福利待遇: 休假:日常调休、节假日补贴,享受寒假7+3天以上的带薪春节假期;带薪年假5-10天。 五险:转正后享受国家法律规定的所有保险:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险; 住房公积金:转正后缴纳住房公积金。 经验丰富优秀老师,可入职次月就缴纳五险一金。 奖金:包含绩效奖、季度奖、年终奖等; 其它福利:每月聚餐出游,年度旅游或者旅游津贴,年底13薪等 薪酬:优秀教师半年内薪资8000+。 同行业中公认的福利待遇好,工作环境好,氛围宽松,压力小。
智高点教育培训
品控检验
品控审核
品质认证
品质合规
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职位描述
岗位职责: 1.负责制定、实施和监督企业的品质管理体系。确保产品或服务符合相关标准、法规和客户要求,同时提高产品质量和客户满意度; 2.制定并执行产品检验标准和流程,确保生产过程中的各个环节符合质量要求。进行产品抽样检测、测试和评估,并对不合格品进行处理和改进; 3.负责管理和维护检测设备,确保设备正常运行并具备准确可靠的检测能力。定期进行设备校准和维修,并引入新的检测技术和设备以提高检测效率和准确性; 4.对于产品质量问题或客户投诉,负责调查原因、分析数据并提供解决方案; 5.负责制定培训计划,组织培训活动,确保团队成员了解并遵守品质管理标准和流程,提升员工专业知识和技能; 6.收集、分析和汇总质量数据,并编制相应的报告; 7与供应商建立合作关系,评估供应商的质量能力和可靠性; 8.负责确保企业在质量管理方面符合相关法规和标准要求。监督并参与质量认证过程,如ISO认证等。 福利待遇:五险一金、生日礼品、年度体检、节日福利等。
安尼康
品控检验
品控审核
食品/饮料
ISO质量体系
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上班时间:08:00-17:00+月休4天+包吃+五险 试用期4500转正5000 岗位职责: 1、负责车间生产过程中工艺、关键控制点的检查,原料验收,生产流程管控。 2、检查车间环境、设施设备、食品卫生,发现不符合要求的情况及时督促进行纠正。 3、检查并指导现场操作人员严格按照工艺要求,对不符合操作规范行及时纠正。 4、完成上级领导交代的任务。 职位要求: 1、大专以上学历 2、一年以上食品相关行业品管或检验工作经验者优先 3、从事现场品检相关工作一年以上经验者优先 4、有工厂工作经验者优先
波蓝食品
机械零部件设计
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职位描述
岗位内容: 1. 在资深技术员指导下学习并掌握基础机台操作技能。 2. 协助进行机台的日常点检、清洁及基础维护工作。 3. 按照作业指导书完成指定的生产辅助任务。 4. 记录操作数据及简单生产报表,及时反馈异常情况。 任职要求: 1. 对机械操作或生产技术有学习兴趣和热情。 2. 具备基本的动手能力和安全意识,能遵守操作规程。 3. 工作认真负责,有团队协作精神,愿意主动学习。 4. 能适应倒班或无尘车间工作环境。
德佳胶粘
美工
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职位描述
1.设计和制作酒店各种宣传资料、广告、海报及其他营销相关物料; 2.根据酒店的视觉形象要求,进行店内布局、装饰、陈设等设计工作; 3.设计和制作酒店客房和公共区域的装饰品,如画作、壁纸、悬挂艺术品等; 4.负责策划和组织酒店举办的各类节庆活动的室内外装饰; 5.协助酒店的市场部门进行展览、展示和推广活动的布置; 6.参与酒店室内装修设计,包括选材、制定设计方案和施工现场监督等; 7.负责组织和管理酒店艺术品的收集、展示和保管工作; 8.跟进业界的设计趋势,提供创意和建议,以提升酒店的形象和品牌价值。
创元千禧大酒店
政府招投标
货物招投标
设备招投标
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职位描述
1.掌握国家和省,市有关工程建设项目招标投标管理的法律、法规、规章和规范性文件以及有关招标投标标准; 2.遵守招标工作记录,廉洁自律,诚实守信,作风正派,责任心强,秉公办事,遵守职业道德;
全友福
盘点员 3.5-5K
盘点
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职位描述
岗位职责:负责对各门店的商品盘点 岗位优势:到店打卡,上班时间不受限,男女不限,有车费补贴
百汇万宁超市
车间工
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职位描述
岗位内容: 1. 负责食品加工车间流水线操作,完成产品生产、包装等环节工作。 2. 根据安排,执行计件或计时生产任务,确保按时完成生产目标。 3. 严格遵守生产操作规程与食品安全卫生标准,保障产品质量。 4. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 男性,年龄18-50周岁,身体健康,能适应车间工作环境。 2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神。 3. 能够服从管理安排,遵守公司各项规章制度。 4. 无不良嗜好,有食品行业或工厂流水线工作经验者优先。
闽渔汇食品
机修工
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六险一金 提供食宿 自助餐 独立卫浴 独立阳台 2-4人/间 免费洗衣 年终奖 节日福利 团队活动
新福兴智能科技公司
K12销售经验
教育工作经验
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一、岗位职责: 1.负责机构线上课程整体运营战略制定,包含课程定位、定价、包装、推广、转化、复购全链路规划。制定年度/季度运营目标(用户增长、课程销量、转化率、客单价、续报率),并落地执行与复盘。 2.协同教研团队,优化现有全脑开发、专注力、记忆力、思维导图、速读速记等线上课程体系。负责课程迭代、爆款打造、体验课设计、训练营产品设计,提升课程竞争力与口碑。 3.搭建线上获客体系:短视频、直播、公众号、私域、投放、合作渠道等全域引流。负责流量精准承接、用户分层、线索转化,提升获客效率与ROI。 4.搭建从体验课→正价课→续费→转介绍的完整转化闭环,负责直播转化、社群转化、公开课转化。制定转化SOP、话术体系、活动机制,对整体营收结果负责。 5.负责线上学员学习效果、完课率、活跃度、满意度管理,提升口碑与转介绍。 6.组建、管理、培训线上运营团队(课程运营、社群、直播、新媒体、客服、督学等) 7.提升品牌在全脑开发/素质教育领域的线上影响力,拓展合作渠道、异业资源、加盟合作。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上教育行业线上运营经验,2年以上同岗位管理经验。有全脑开发、专注力、记忆力、素质教育、早教、K12、线上训练营任一领域成功经验优先。 2.精通线上课程从0到1操盘:体验课、直播课、录播课、训练营、社群课等模式。精通流量获取、内容运营、用户运营、转化成交、私域运营全流程。 具备极强的目标感、数据思维、活动策划能力与落地执行力。 3.能带团队、能打业绩、能扛指标,擅长统筹与跨部门协同。 对教育有耐心,认同全脑潜能开发理念,热爱线上教育事业。 学习能力强,能快速适应教育产品迭代与线上玩法变化。
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