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东阁华侨
工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
机修水电工 置顶 6-6.5K
包吃包住
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职位描述
工作内容: 1、负责厂内水电相关工作; 2、负责机修保养生产设备; 3、协助行政处理消防、特种设备等工作; 4、服从领导安排的其他工作; 任职要求: 1、需要有电工证; 2、身体健康、品行端正; 3、能配合产线加班(晚上、周末以及节假日) 4、周休1天;
湃视科技
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环境好
加班补助
全勤奖
带薪年假
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职位描述
1、责任心强,工作认真负责,吃苦耐劳 2、有健康证 薪酬福利:公司提供免费伙食, 长白班、没有两班倒,节假日休、定期团建 有管理经验优先
波蓝食品
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仓库管理员 急招置顶 4.5-5K
云仓
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职位描述
懂得使用pda,盘点,对云仓有一定了解
雅比斯供应链管理
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加班补助
提供食宿
房贴
技术培训
五险一金
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职位描述
福利待遇: 有五险一金,提供食宿,节日福利,工作餐,免费培训,晋升空间,定期体检,绩效奖金等 工作时间:8小时,每月轮值10天加班 需持有电工证 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 ,具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
新福兴集团
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成品检测 置顶 4.5-5K
品管
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职位描述
岗位内容: 按照检验标准和作业指导书,对生产的纸箱进行检测。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历,有质量管理专业或相关工作经验优先。 2 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和原则性。 3. 能够熟练使用办公软件进行数据录入。
榕升纸业
化验员 4-6K·13薪
化学检验工
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职位描述
1严谨细心 2适应三班倒 3要有团队精神
长德蛋白科技
电工 7-8K
年终奖
八小时工作制
餐补
五险
年底双薪
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职位描述
熟悉工厂电气图纸,维护强弱电配电系统,要有团队精神,相互学习,共同进步
长德蛋白科技
地磅员 面议
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职位描述
会使用电脑
长德蛋白科技
包吃
包住
长白班
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职位描述
一、工作内容: 坐着负责包装、贴标签、折弯、贴胶等简易手工活,有无经验均可,前期有人带,工作简单,轻松。 二、工作时间: 周一至周六,8-20.30(中间休息1.5个小时); 三、基本要求: 女性,能长期稳定者优先。 四、薪资待遇: 1、综合薪资4K-5K,提供工龄奖、住房补贴、节日福利等; 2、包吃,食堂三菜一汤; 3、包住,提供单人间/夫妻房/四人间,带独立阳台、卫生间。 五、岗位前景: 公司每季度提供调薪机会,视个人实际能力进行薪资调整,能者多得。 有意向者可投递简历后直接电话联系(微信同号)
盛信电子
3D逆向扫码
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职位描述
职位要求: 1、有一定计算机基础或能熟练使用Rhino等三维软件; 2、工作认真,有责任心; 3、有较强的服务意识; 4、具有良好的沟通协调能力
湃视科技
会计核算
会计初级职称
财务体系搭建
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职位描述
公司账务,开票,对账催款或其他财务工作。可接受到巴布亚新几内亚出差,出差到巴新工作期间双倍工资。
东宇旅行
微博
微信
抖音
百度贴吧
快手
腾讯微视
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职位描述
日常运营与管理:负责公司自媒体平台(如微信公众号、微博、头条号、百家号、抖音等)的日常运营与管理,包括内容发布、更新、维护等工作,确保各平台信息的时效性和准确性。 内容策划与创作:根据品牌调性和市场需求,策划并创作优质内容,包括文字、图片、视频等多种形式,提升内容的传播性和互动性。 平台推广与增长:制定并执行自媒体平台的推广策略,通过线上线下活动、合作推广等方式,增加粉丝数量,提升平台影响力和活跃度。
尚德智广营销顾问
新媒体策划
市场策划
营销策划
活动策划
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职位描述
1,房地产市场调研 2,独立完成营销方案 3,擅长文案编辑,输出项目价值 4,活动,物料等落地执行 5,项目策划思想灵魂培训
尚德智广营销顾问
招聘主管 9-10K·15薪
人才培养
公司培训
新员工培训
制药/医疗
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职位描述
一、 岗位核心目标 负责公司招聘体系的执行与优化,重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付,统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才,系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道,以支持公司业务快速发展的人才需求。 二、 岗位职责 1. 关键人才招聘与引进 独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。 建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库,进行长期关系管理。 主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放,确保人才顺利入职。 2. 校园招聘统筹 统筹公司年度校园招聘计划,包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。 负责校园招聘的测评组织与实施。 对接各业务部门,制定应届生的培养与跟踪计划,提升校园招聘人才的留存率与发展质量。 3. 招聘渠道开发与管理 系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。 针对越南工厂的招聘需求,探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。 4. 招聘体系与流程优化 协助上级优化招聘流程与制度。 负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘工作报告。 指导和培训业务部门负责人及面试官,提升其面试与甄选能力。 三、 任职要求 1. 学历与专业 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者,学历可放宽至专科。 2. 工作经验 具备2年及以上专职招聘工作经验。 拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例,或有大型校园招聘项目统筹经验。 3. 知识与技能 专业知识:精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法(如行为面试法、人才测评等)。 渠道能力:熟悉各类招聘渠道特性,具备优秀的渠道开发和谈判能力。 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。
科瑞特
兼职
线下教育
地理
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职位描述
岗位要求: 1、胜任初高中XX教学,短期能够提高学生中高考成绩; 2、具备初高中XX教学经验,胜任1对1的教学辅导工作; 3、晚上或者周末上课,教学时间充沛; 4、普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强; 5、有丰富教学经验或独特教学方法的教师或文理综高考高分者优先录用。 工作地点: 福清校区:福清市向高街东南电器二楼乐优教育
乐优教育
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