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全职

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职位描述

岗位内容：
负责成品的包装工作，确保包装符合相关标准和要求。
准确记录产品的数量、重量等信息，并登记台账。
对台账数据进行分类、汇总和整理，确保数据准确无误。
协助完成仓库或生产区域的日常整理与清洁工作。

任职要求：
工作认真细致，有较强的责任心和数字敏感度。
能够熟练使用基本的办公软件进行数据记录和汇总。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
身体健康，能够适应仓库或生产现场的工作环境。

宝利特纺织涂层

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送货员/配送员（福州）急招置顶 7K·13薪

五险

全职

送货员/配送员（福州）

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职位描述

1、主要负责货物核对、将货安全运输到客户指定地点、单据的签收及保管；
2、服从办事处领导的管理

招聘男性、有C1驾驶证，年龄30-50岁
工地地点：福州马尾、福州排尾

友谊集团

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品质工程师急招置顶 6-7K

SQA/SQE

CQE

PQA/PQE

DQE/DQA

AQE

FQE

品质工程师

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职位描述

工作时间：08:00-20:00 （中间休息2小时）  上6休1   月休4天  

工作内容：
建立策划产品质量标准，编制，更新，下发，回收等;
新项目品质要素展开、质量策划，评估评审等，标准确立和验证等;
新项目IMDS/CMDS产品各组件信息创建维护等，APQP,PPAP、样品承认书编制等文件的编制与评审等;
收集更新ROHS，卤素等报告资料，同步更新和提供给客户;
检测设备的校验及与客户、供应商的机差核对工作;
跨部沟通和协作，同其它铁三角协作的工作事宜;
维护更新客户端网站相关质量数据;
对接各客户质量需要，处理回复客户端反馈和抱怨，提升客户满意度;
客诉质量事故原因分析和改善处理，发货/退货/上线良率等数据收集和统计;
内部异常确认，退货不良品确认等;
内部品质人员的日常培训与考核等。

福利待遇：五险、职工宿舍/食堂、伙食补贴带薪年假、生日/节日礼品等。

玖辰精工

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会计急招置顶 4-6K·13薪

会计

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职位描述

有2年以上会计经验者，会计师职称者优先，熟悉财务软件会操作及应用，熟悉办公软件的操作及应用。

易佰特电子

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保安急招置顶 5-6K

五险一金

住房公积金

五险

免费工装

保安

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职位描述

岗位内容：
1. 负责指定区域的门岗值守、人员进出核查与登记，维护正常秩序。
2. 执行巡逻任务，检查消防设施、门窗锁闭及水电安全，发现隐患及时上报。
3. 引导车辆有序停放，确保交通顺畅，并对可疑人员进行询问与劝阻。
4. 熟记紧急预案流程，协助处理突发事件，如火灾、盗窃或斗殴等。

任职要求：
1. 年龄18-50周岁，身体健康，无重大疾病，能适应倒班及站立工作。
2. 品行端正，无犯罪记录，具备基本的安全防范意识和责任心。
3. 初中及以上学历，能清晰记录值班日志，会使用对讲机及监控设备。
4. 持有保安员上岗证或退伍军人优先，具备良好的沟通与应变

工作时间：早6：00/7:00—晚18:00/19:00（12小时制，单休）
薪资待遇：5000元/月 + 缴纳五险一金
工作地点：福清江阴

福建富轩科技有限公司

模具设计 10-15K·13薪

环境好

年终奖

周末双休

五险一金

带薪年假

模具设计

职位描述

1、大专学历以上，机械/材料/模具类相关专业；
2、3年以上塑胶模具设计经验,能独立的进行模具结构的设计,精通模具结构,了解加工工艺及模具钢材特性,熟练使用CAD绘制,UG 2D标数,UG绘制全3D模图；
3、有良好的团队合作精神，思维敏捷，工作细致，有较强的责任心。
4、汽车零件设计优先。

世高智能

生产副总（年薪24-60万） 20-50K

环境好

五险一金

提供食宿

管理规范

生产副总（年薪24-60万）

职位描述

岗位要求：饲料行业工作经验者
任职要求：1、年龄30~48岁，大专以上学历，动物科学、机电相关专业优先，要懂机电设备；
2、3-5年以上大型饲料企业经验，要有全面管理经验；
3、科学有效的管理理念，熟悉质量管理、生产管理、成本管理、设备管理、生产安全管理、能够独立管理企业生产中仓储、车间、设备、质量等实际工作，能基本制定生产管理及相关考核制度；
4、要有魄力和执行力，抗压能力强，高度的工作责任心，和较强的组织协调沟通、统筹生产及创新能力。
工作主要内容：
1、管理饲料厂的生产、运营、质量等全面管理；
2、制定生产计划，编制年、季、月度生产计划，落实公司下达的任务目标；
3、负责生产运营管理工作，关注生产过程控制， 落实饲料质量安全管理规范；4、负责安全体系的建立和控制工作，贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保生产无安全事故发生；
5、督导检查生产过程控制，保证各岗位严格按操作规程作业；
6、主持生产运营预算，并控制达成，控制生产制造费用与管理成本，提高人均劳效；
7、做好员工培训工作。

大昌盛饲料

机修电工 7-8K

环境好

年终奖

五险一金

提供食宿

管理规范

机修电工

职位描述

岗位要求：
1、持有电工证，懂得电路维护者优先；
2、有一定的机电维修、设备维修等相关经验；

岗位职责：
1、负责产区生产设备维保工作，对设备进行日常巡检、清理工作，实施预防性维护与保养工作；
2、定期对设备进行检查、保养，熟悉车间设备性能，对易损件、易发故障部位做到心中有数，发现隐患及时排除，并做好记录；
3、根据设备情况合理制定维护保养计划，每月完成易损件的采购计划，并提交审批；
4、具有较强的安全意识，现场电焊及气割，必须提前做好安全措施；
5、修理工作结束后，要待设备运行正常并作好现场清理后方可离开现场；
6、完成上司安排的其他工作。

大昌盛饲料

叉车工 6-7K

技术培训

五险

老板好

叉车工

职位描述

1、负责生产货物原料成品的装卸、堆放、堆存工作
2、熟悉叉车的基本原理构建，独立完成操作叉车的维修、保养、清洁、检查工作
3、有叉车证者优先考虑 
4、依据装卸货物原料成品的数量统计核对
5、12小时两班倒，月休根据生产安排 

大昌盛饲料

业务内勤 4-5K

环境好

年终奖

提供食宿

管理规范

全勤奖

业务内勤

职位描述

【岗位职责】：
1、负责公司标书、成本分析、报价单的制作和校对；
2、跟踪和接收各招标和报价信息渠道，根据相关要求进行信息辨认和报价准备工作；
3、完成上级交办的其他工作任务；
【岗位要求】：
1、有同行业工作经验者优先；
2、具有良好的口头表达能力，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件；
4、优秀应届、往届毕业生若无经验可培训、教学；
【福利待遇】：
1、包吃三餐、提供住宿；
2、工龄津贴：满一年者，可享受每年100元的工龄津贴；
3、季度津贴：每年年初可根据上一年度出勤情况享受季度津贴；
4、保险、年终奖、优秀员工奖、推荐奖、带薪年假、生日会、团建活动、年终晚会等；岗位职责：

德佳胶粘

HRBP（培训方向） 5-8K

培训

员工关系

人力资源规划

招聘

HRBP（培训方向）

职位描述

岗位职责：
1-3年及以上人力资源工作经验，在招聘/员工关系/组织发展等某一模块有相对丰富的经验。有HRBP经验优先考虑:
具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场十内部业务角度构成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案:
具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断并针对问题，形成有效方案并能够推进落地;
有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升;
优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境:
强烈的自我驱动力，较强的快速适应、研究能力及抗压能力。
上班时间：7：30~11:30 13:00~17:00

胜德塑胶

质检组长（福清高山） 4-6K

工厂质检

材料质检

质检组长（福清高山）

职位描述

岗位职责：
参与生产环节关键节点定点抽检并及时反馈质量情况;
参与生产环节异常质量问题的反馈，现场调查;
对新品和提升品生产进行现场验证跟踪;
实施原辅料、半成品的取样;
公司内部质量投诉受理及调查过程中参与现场调查;
完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
工作积极进取,责任心强;
很强的自我约束力,独立工作并能承受肯定的工作压力:
高度的工作热忱,良好的团队合作精神:
良好的沟通力量,有急躁。
为人正直严谨;

胜德塑胶

生产计划管理（PMC） 6-8K·13薪

生产计划

生产跟单

生产进度

物控管理

生产计划管理（PMC）

职位描述

根据销售订单及生产产能，编制主计划。
根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率。
熟悉生产制造流程、熟悉ERP操作流程，及所在产业的生产状况。
处理销售、技术、生产、供应等环节的协调。

胜德塑胶

招聘主管 9-10K·15薪

人才培养

公司培训

新员工培训

制药/医疗

招聘主管

职位描述

一、 岗位核心目标
 负责公司招聘体系的执行与优化，重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付，统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才，系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道，以支持公司业务快速发展的人才需求。

二、 岗位职责
1. 关键人才招聘与引进
独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。
建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库，进行长期关系管理。
主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放，确保人才顺利入职。
2. 校园招聘统筹
统筹公司年度校园招聘计划，包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。
负责校园招聘的测评组织与实施。
对接各业务部门，制定应届生的培养与跟踪计划，提升校园招聘人才的留存率与发展质量。
3. 招聘渠道开发与管理
系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。
针对越南工厂的招聘需求，探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。
4. 招聘体系与流程优化
协助上级优化招聘流程与制度。
负责招聘数据的统计与分析，定期提交招聘工作报告。
指导和培训业务部门负责人及面试官，提升其面试与甄选能力。

三、 任职要求
1. 学历与专业
全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者，学历可放宽至专科。
2. 工作经验
具备2年及以上专职招聘工作经验。
拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例，或有大型校园招聘项目统筹经验。
3. 知识与技能
专业知识：精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法（如行为面试法、人才测评等）。
渠道能力：熟悉各类招聘渠道特性，具备优秀的渠道开发和谈判能力。
抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。

科瑞特

生鲜采购经理 6-10K

生鲜

生鲜采购经理

职位描述

采购策略与计划：
  · 根据公司销售目标、市场趋势和库存情况，制定生鲜品类的年度、季度、月度采购计划与预算。
  · 进行市场调研，分析消费者需求，规划和优化生鲜商品结构（蔬果、肉禽、水产、熟食等）。
  · 制定并执行新品开发与引进策略，以及滞销品的淘汰计划。
 供应商管理：
  · 开发、评估、筛选和认证供应商，建立并维护稳定可靠的供应商体系。
  · 负责与供应商的谈判，包括采购价格、合同条款、账期、退换货政策等。
  · 定期对供应商进行绩效考核（质量、价格、交货期、服务等），实施优胜劣汰。
 采购执行与成本控制：
  · 执行日常采购订单，跟踪订单状态，确保商品按时、按量、按质到货。
  · 严格控制采购成本，通过集中采购、源头直采、竞价议价等方式降低采购单价。
  · 监控和分析采购成本的变化，及时调整采购策略以应对市场波动。
 品质与库存管理：
  · 制定并监督执行生鲜商品的验收标准，确保入库商品符合质量与安全要求。
  · 与仓储、门店部门协同，监控库存水位，加快库存周转，降低损耗率。
·跨部门协作：
  · 与销售、营销部门紧密合作，根据促销活动安排采购资源。
  · 向管理层提供采购数据分析报告，为经营决策提供数据支持。
任职要求（通常）：

· 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、农业等相关专业。
· 3年以上生鲜采购经验，熟悉生鲜商品特性和供应链运作。
· 具备优秀的谈判能力、成本控制能力和市场分析能力。
· 熟悉生鲜品类的质量标准和相关食品安全法规。
· 具备良好的供应商资源和人际关系能力。
   食品检测员，安全员，或高级营养师认证者优先

良宇实业