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工作经验
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公司规模
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厨师 急招置顶 4-5K
包吃
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职位描述
需要招聘一位厨师: 有厨师经验干净卫生身体健康 月4000-5000元 工作内容: 1.做18个人左右的员午餐(三菜一汤) 2.做12个人左右的晚餐 (三菜一汤) 3.工作时间自由,保证按时开饭即可, 不要求固定上班时间,月休息两天 有意向者联系可加微信
长实通信
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财务经理 急招置顶 8-15K
年终奖
加班补助
房贴
周日单休
五险
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职位描述
负责财务部全面工作,主导过制造企业财务经理工作5年以上经验, 本地户口优先。
星海鞋业
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普工 置顶 4.5-5.5K
加班费
全勤奖
房贴
五险
饭补
流水线
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职位描述
长白班,吃苦耐劳,可配合加班, 流水线 有相关工作经验者优先! 18-50岁 工作环境 车间内设有中央空调,夏季恒温26度 可晋升扭测员、全检员,另有岗位津贴。 每周休息一天。 有缴纳五险一金。
泓兴精密
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机修水电工 急招置顶 6-9K
包吃包住
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职位描述
工作内容: 1、负责厂内水电相关工作; 2、负责机修保养生产设备; 3、协助行政处理消防、特种设备等工作; 4、服从领导安排的其他工作; 任职要求: 1、需要有电工证; 2、身体健康、品行端正; 3、能配合产线加班(晚上、周末以及节假日) 4、年龄在50岁以下; 5、周休1天; 薪资6000-9000,具体面议
湃视科技
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通信人员 急招置顶 面议
信号测试
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职位描述
本公司招聘1名通信杆路、熔接员: 1、有从事过通信相关行业的优先考虑 2、熟练熔接经验优先 3、服从安排,有责任心,能吃苦耐劳 薪资待遇面谈,真诚邀请你的加入
长实通信
钣金工
折弯工
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职位描述
职位描述 1、依据车间主任下达的《派工单》、技术图纸及工艺要求,负责保质保量的完成当天生产任务工作; 2、正确使用数控折弯机,完成当天生产工作; 3、做好机器设备的保养、简单维修工作; 4、下班后,负责关闭照明,做好本区域“6S”工作; 5、负责完成车间主任交办事项工作。 岗位要求: 1、男性,30-50岁,初中以上学历; 2、吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力;
鑫杰荣
五险一金
加班费
加班补助
管理规范
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职位描述
1.拥有一年及以上作为全职室内设计师的良好工作经验; 2.优秀的设计才能和突出的图面表达能力,对设计充满热爱; 3.思路清晰有条理,学习能力和学习欲望强烈,善于组织安排工作; 4.有良好的职业精神和责任心,有较强的沟通能力和团队协作能力; 5.熟练使用AutoCAD/SU/Adobe等相关的工作软件;
喜盈门
校招
市场推广
市场营销
IT/互联网
电子商务
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职位描述
市场营销专业,人力资源专业,
福才教育
维修工
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职位描述
3年以上氨制冷系统设备运行或维护经验,熟悉制冷设备操作及维修。能独立完成氨机制冷工作 吃苦耐劳,善于沟 通,有较强的安全意识。 有制冷相关专业优先考虑。
恒泰水产食品
研发助理 5-9K·13薪
化工产品研发
化工工程设计
化工模拟
化学分析
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职位描述
(1)、协助部门经理承担部门日常事务性管理工作; (2)、负责公司内部知识转移、内部技术培训组织; (3)、跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度; (4)、协同处理与公司内部其他部门的往来业务; (5)、协同处理客户关系; (6)、管理部门文档、部门工作汇总。 (7)、对相关产品进行研发、研制。
友谊集团
文案撰写
后勤管理
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职位描述
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效、薪资等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 工作时间:一天8小时,月休4天
榕升纸业
保洁 面议
八小时工作制
全职
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职位描述
1.负责公司的干净整洁 2.负责买菜以及制作午餐晚餐
全友福
专业拍摄
后期剪辑
PS/Al
专业脚本
科技
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职位描述
1.负责公司照片、视频的拍摄,新媒体平台的内容策划与文案撰写,确保内容的质量与吸引力; 2.监控并分析新媒体平台的动态,优化内容发布 策略; 3.与团队成员紧密合作,共同制定和执行内容运 营计划。 4.抖音、小红书等新媒体软件的运营,发布文章及视频进行推广; 5.领导交办的其他工作。
全友福
五险一金
带薪年假
旅游
提供饭餐
老板好
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职位描述
1.负责常规保养、事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用的支付方式。 2.按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。 3. 协调保险公司车险部门相关人员,配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。 4. 同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 5. 及时审核保险车辆工单,同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费,通知客户提车。 6. 负责保险事故车各种相关手续的收集。 7. 开发潜在保险用户,建议保险到期用户续保。 8. 为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。 9. 准时参加公司开放的培训课程及会议。 10. 保险主管安排的其它工作。 11.领导交代的其他工作。 管理职责,包括: 1. 对自我的工作环境进行5S管理,对同事的工作环境进行监督和提醒。 2. 对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存,不泄露,不丢失。 3. 为保证顾客满意度,达成营业目标,在部门会议中提出自己的建议式意见。 4. 对所接待的工作、顾客满意度负责。
华盛汽车
五险一金
有提成
带薪年假
旅游
提供饭餐
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职位描述
1.负责常规保养、事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用的支付方式。 2.按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。 3. 协调保险公司车险部门相关人员,配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。 4. 同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 5. 及时审核保险车辆工单,同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费,通知客户提车。 6. 负责保险事故车各种相关手续的收集。 7. 开发潜在保险用户,建议保险到期用户续保。 8. 为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。 9. 准时参加公司开放的培训课程及会议。 10. 保险主管安排的其它工作。 11.领导交代的其他工作。 管理职责,包括: 1. 对自我的工作环境进行5S管理,对同事的工作环境进行监督和提醒。 2. 对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存,不泄露,不丢失。 3. 为保证顾客满意度,达成营业目标,在部门会议中提出自己的建议式意见。 4. 对所接待的工作、顾客满意度负责。
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