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工作经验
学历要求
薪资要求
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公司规模
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领班 置顶 5-6K
涂装设备管理
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职位描述
岗位名称:领班 岗位职责: 1.合理安排每日生产计划并做出生产准备; 2.负责现场生产完成进度及生产异常收集处理; 3.统计每日员工出勤情况并上报;负责员工的质量意识和作业技能培训; 4.收集并推行各工种合理化建议实施岗位优化,节能降耗; 5.负责每日设备巡查,实现设备有效运行;组织计划实施设备日常维护保养及设备异常汇报、跟踪记录; 6.负责巡视车间现场安全、5S执
奇联汽车零部件
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文员 急招置顶 面议
文员
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职位描述
岗位内容: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件资料的整理、归档、录入与保管。 2. 协助部门进行会议安排、记录及会议纪要的撰写与分发。 3. 接听电话、接待来访人员,并做好信息登记与转达工作。 4. 完成上级交办的其他文书类及数据统计等辅助性工作。
爱沃特玛铪橡胶制品
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个人客户(2C)
销售专员
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职位描述
我司是美国OMS公司在中国的一个销售团队。主要负责电话向在美华人商家推销美国的产品和技术服务。 工作时间:8:00-15:00 午休一小时。
至义商务
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品检员(京东方附近) 急招置顶 5.5-6K
材料质检
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职位描述
工作职责: 1、负责产品的质量检验以及领导交代的其它事项; 2、男女不限,有经验者优先,无经验可培养; 3、能配合生产任务加班(加班有加班费)。 4、能接受无尘服,及阶段性夜班。 福利待遇: 1、公司提供住宿、免费伙食、保险、带薪年假、节日福利,设有季度奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖、推荐奖等。 2、公司定期举办员工活动,有团建、庆生会、节日晚宴等;
德佳胶粘
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车间内勤
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职位描述
岗位要求: 1.. 16-40岁,初中以上文化程度,能适应在无尘室环境站立工作,有工厂上班经验优先录用。 2.. 能适应两班倒,服从管理,有上进心且能听懂普通话。 3.. 身体健康,无色盲、视力正常且无不良嗜好。 4. 工作时间:08:00-20:00,20:00-08:00 每班10个工时 5. 至少能上一个月。 工作内容:配合机台操作,加工/包装LCD用偏光片 。
蒂摩斯光电
兼职
初高中各学科兼职老师
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职位描述
给学员一对一针对性辅导授课,工作地点:万达中恒商都校区或者成龙步行街校区。具体薪酬面议。
智高点教育培训
i人事
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职位描述
拟定行政人事管理规章制度并监督执行;如:薪资制度、劳动制度、休假制度、员工福利及各类审批制度等; 二、根据岗位需求,组织招聘人员与甄选及人事档案的管理、员工考勤管理; 三、协调员工的劳动人事关系,负责人员的培训、协助有关任免及调配工作; 四、负责处理公司日常事务及后勤管理,如:食堂、保安、清洁工;
瑞恒电子配件
制造业
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职位描述
1、执行物资管理中与仓库有关的标准化操作,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库成品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库成品的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关文档的保管与存档; 6、必须持有C1驾照; 7、完成领导交办的其它事宜。
瑞恒电子配件
IPQC
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职位描述
负责生产过程中的品质检验; 负责生产过程的巡检,对检验过程中的不良进行记录、反馈等;
大朋天祥电子科技
业务员 6-10K
饲料销售
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职位描述
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2.积极完善规定或承诺的销售量指标,为客服提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 4.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制陈本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品市场的占有率。 福利: 入职即买雇主险及后续五险一金。降温费5-10月,生日补,每年两次团建,逢节必有礼,年终奖ヽ绩效奖。其他详情面议。 若有意可投递简历后联系!
大昌盛饲料
批发/零售
会计初级职称
记账会计
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职位描述
岗位内容: 1. 协助处理日常会计核算工作,包括凭证录入、账目核对及财务报表基础数据整理。 2. 负责发票开具与管理、费用报销审核及往来款项的跟踪与登记,确保票据合规、账实相符。 3. 配合完成月度、季度税务申报及统计报表的填报,协助维护税务相关资料。 4. 支持固定资产盘点、存货核算等资产管理工作,并协助优化财务流程与文档归档。 5. 完成进销存数据核对,每月协助完成库存盘点。 任职要求: 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉会计准则及财务软件操作,能熟练使用Office办公软件,尤其Excel函数与表格处理。 3. 工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作意识,能适应重复性工作并保证准确性。 4. 具备良好的沟通能力,能积极配合部门内外工作,有相关实习或1年左右经验者更佳 工作时间:上午8:30-12:00,下午1:00-5:30 双休,五险,十三薪
鲸日市集
环保项目
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岗位职责: 1.协助厂长负责厂内整体运行管理 2.制作每日生产运行内页: 3.对大件垃圾进行装、卸、处置 4.操作及维护厂内各类设施设备
建城环境科技集团
包吃包住
全勤奖
带薪年假
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负责办公室及厂区公共卫生打扫、清洁,垃圾清理
得发科技
特种设备作业人员(起重机)
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职位描述
急招2名行车工 入职提供住宿 | 月休可达10天 | 完善的晋升体系 【薪资待遇】 💰 岗位薪资:7000-7500元/月左右 【工作时间与假期】 班制:三班两倒 安排:早班 8:00-20:00 | 晚班 20:00-8:00 休假:上2天白班 + 2天夜班,休息2天,月休可达10天 【福利保障】 社会保障:缴纳社会保险 住宿条件:提供4人间宿舍,配备空调、热水器、衣柜、书桌、独立卫生间,真正实现“包住” 补贴福利:5-9月每月发放260元高温补贴;节假日发放礼品福利、加班费等 入职关怀:入职满一个月报销体检费;外地员工可报销前来报到的动车票 【工作内容】 🔧 主要负责熔铸车间的投料、拔锭等行车设备操作及日常维护等 。 【任职要求】 性别年龄:男女不限,45岁以内 身体学历:身体健康,高中或中专以上学历 资格证书:应聘行车工需持有效特种作业操作证 【职业发展】 培训体系:提供全面的岗前培训与岗位技能深化训练 【工作地点】 福清市江镜镇蓝色经济产业园
创思运维
生产员/助理
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岗位职责: 一、团队管理与统筹 1.任务分配与进度管控 1.1根据业务端提交的包材需求,合理分配组员工作任务(稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等); 1.2跟进包材技术开发各环节完成进度,确保按时输出技术方案; 1.3协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2.质量审核与兜底 2.1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核; 2.2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理; 2.3对包材组技术成果整体兜底负责。 3.团队建设与培训 3.1负责新入职包材专员的岗位技能带教(包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等); 3.2组织组内技术分享与技能提升培训; 3.3关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、核心业务执行 1.包材稿件设计与修改 1.1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作,确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误; 1.2对接外厂/本厂改稿进度,及时反馈调整意见,保障稿件符合订单要求; 1.3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性,规避生产工艺冲突。 2.钢刀图对接与管理 2.1负责包材钢刀图的对接、审核与确认,确保尺寸、结构、工艺适配; 2.2建立钢刀图管理台账,维护钢刀图版本与技术参数; 2.3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。 3.材质选型与工艺适配 3.1依据产品特性选定适配包材材质,评估防护性、承重性、成本等适配性; 3.2协调调整优化材质方案,确保包材符合产品保护与运输要求; 3.3参与特殊材质方案确认,协同业务员匹配成本与需求。 4.箱规测量与管理 4.1主导包材箱规测量工作,制定箱规测量标准与操作规范; 4.2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核; 4.3建立箱规数据库,维护箱规数据准确性与可追溯性; 4.4根据产品变更或包材优化需求,及时更新箱规数据。 5.包材打样与技术验证 5.1接收业务端包材打样需求,完成包材规格测量、适配性评估; 5.2下达包材打样技术指令,明确材质、尺寸、结构、工艺要求; 5.3跟进包材打样进度,完成样品测试与效果评估,输出测试报告; 5.4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。 6.包材标准体系建设 6.1制定并持续优化公司包材技术标准(材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等); 6.2建立包材选型指南与技术手册,为业务、采购、生产、品质提供技术依据; 6.3维护包材技术档案,确保技术资料完整、可追溯。 7.包材成本技术优化 7.1持续研究新材料、新工艺、新结构,提出包材成本优化技术方案; 7.2参与包材降本专项工作,在保证质量前提下优化技术方案; 7.3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。 8.包材技术问题处理 8.1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题; 8.2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因,提出技术改进方案; 8.3对重大包材技术问题形成案例记录,为后续优化提供依据。 三、跨部门协同与其他 1.跨部门协作 对接业务员,确认包材需求细节,输出技术建议; 对接工艺员,协同确认包材与产品的技术适配性; 对接采购部,提供包材供应商技术评估意见; 对接生产部,解决包材在使用过程中的技术问题; 对接品质部,协同制定包材检验标准与处理质量异常。 2.流程优化 收集包材技术管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。 3.其他工作 完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工
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