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清空筛选条件

推广

仓库主管急招置顶 5.5-7K

食品/饮料

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职位描述

岗位内容：
负责仓库日常运营管理，包括收货、存储、分类等环节的规划与执行，确保流程高效准确。
监督库存管理，定期组织盘点，确保账实相符，优化库存水平，减少呆滞料和损耗。
领导仓库团队，进行排班、培训与绩效考核，提升团队协作效率与操作规范性。
维护仓库安全与5S管理，确保作业环境符合安全标准，并持续推动仓储成本控制与流程改进。

任职要求：
具备1-3年以上仓储管理经验。
熟悉仓库管理流程，具备良好的库存控制与数据分析能力。
具备较强的团队管理与沟通协调能力，能够有效激励下属并处理现场突发问题。
工作认真负责，注重细节，具备良好的安全意识和成本管控意识

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技术支持服务工程师（双休中专以上）急招置顶 4-8K

五险

双休

技术支持服务工程师（双休中专以上）

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职位描述

工作地点：福建省（福清市）
招聘人数：2名
招聘职位：技术支持服务工程师
工作性质：全职
职位月薪：面议（含五险、双休）
工作经验：一年以上
学    历：中技、大专及以上
籍    贯：不限

招聘要求：
1.性别年龄、45岁以下，有驾照（两年以上实际行驶驾龄，手/自档均可驾驶）。
2.从事机械、液压、机加工相关专业/工作经验者优。
3.“机械、液压、电气、仪控”相关设备调试、检维修相关专业。
4.熟练使用OFFICE办公软件，熟悉并能运用机械相关软件（如机械CAD）。
5.基本了解相关质量体系标准，工作构架及流程有逻辑；具备良好的沟通能力及基本谈判能力和成本意识。
6.服从管理，具备良好的职业道德、职业操守、工作责任心、保密意识，严谨的工作态度和较强的抗压能力，严格执行公司各项规定。
7.普通话流利，常驻福建省福清市。

岗位说明：
1.在技术部经理领导下，负责公司相关产品的售前技术支持、售中设备验收/交货/培训、售后技术服务工作。
2.公司订货产品的验收、建档、发货交货相关工作。
3.在技术部经理的指导下，能独立撰写技术方案、产品配置方案。
4.配合参与技术部经理、设备厂家处理客户的技术咨询、及时反馈用户技术信息。

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会计急招置顶 7-8K

总账

结算

审计

固定资产核算

资金管理

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职位描述

招聘要求
 
一、岗位职责
 负责公司财务核算体系的日常管理，确保账务处理准确、及时、合规。
 编制财务报表、管理报表，并对数据合理性进行分析。
 统筹应收应付、成本费用、固定资产、存货等模块管理，保证科目余额真实可靠。
 配合审计（内审/外审）及监管披露要求，完善财务资料与内控流程。
 完成凭证审核、税务申报、发票管理等日常工作。
 建立并优化财务制度，推动执行上市公司内控规范。
 协同业务部门进行经营分析、预算管理、成本控制与风险预警。
 处理高阶财务事项，如特殊交易核算、关联交易、政府补助等。
 
二、任职资格
 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。
 5年以上财务工作经验，有上市公司或大型企业财务主管经验者优先。
 熟悉中国会计准则、税法、上市公司信息披露规则。
 熟练使用 ERP（如金蝶、用友、SAP）、Excel 高级功能（透视表、函数）。
 工作细致、逻辑清晰，有良好的沟通与协调能力。
 持有中级会计职称者优先。
 
三、加分项
- 有 IPO 或拟上市公司财务经验
- 熟悉成本核算、报表合并。

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工厂倒班不如外卖员包车住置顶 6-13K

智能手机使用

公司提供电动车

闪送配送

美团

工厂倒班不如外卖员包车住

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职位描述

黄袍在身，挣钱是真，无需学历，站点直招！！有意向者直接投递简历！！
【薪资待遇】
薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 ＋车＋住宿
人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万！
送餐范围1-3公里左右，每月全勤奖， 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励，大额订单补贴等等
系统派单，平均每天可接45-60单，路线熟悉正常每天50～80单/天，每天收入300-700，多劳多得，上不封顶！可预支生活费
【任职要求】
1、年龄18-53
2、会骑电动车、会使用智能手机（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）
【工作内容·时间·地点】
工作内容： 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里
工作时间：上午10:00到晚上20点，跑单时间7小时左右，中间休息时间充足，可以打打游戏
工作地点：站点多，就近分配
面试地址：就近安排直接到对应站点面试入职
【电动车及住宿】
1、无车，站点配车
2、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住，站点直招！！

东莞云企-美团合作商

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仓管员置顶 4-6K

年终奖

朝九晚五

带薪年假

五险

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职位描述

福建省宏捷物流有限公司诚聘仓库管理员
	岗位职责：
1、主要负责对仓库内所有物品的入库、出库及保管；
2、负责仓库货物的清点，保证物、帐一致；
3、负责出入库读码及读码数据的整理、上传电脑分类归档保存；

岗位要求:
1、20-40岁,中专或以上学历；
2、一年以上仓储物流工作经验者优先；
3、为人诚恳踏实，有事业心，能适应加班，吃苦耐劳，抗压能力强，服从管理。

薪酬福利：办理五险、员工绩效奖金、带薪年假等。
工作时间：一周6天/
	
		工资面谈，有意者请电话联系

船务单证 4-5K

单证员

收藏

职位描述

外贸船务单证员。5年以上经验，6天制，有五险，5500+，有食补。

品管助理（应届生亦可） 3-4K

待遇面谈

品管助理（应届生亦可）

收藏

职位描述

岗位内容：
负责品管相关文件的收集、整理、汇总与归档工作，确保文件完整有序。
协助进行产品质量测试，记录测试数据并提交初步分析报告。
跟进品管过程中的各项数据，协助经理监控质量指标的达成情况。
配合品管团队完成日常事务性工作，包括数据录入、报表制作及会议支持。

任职要求：
具备良好的文档处理和数据整理能力，注重细节和准确性。
能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等，进行文件和数据操作。
具备较强的学习能力和责任心，愿意主动协助团队完成工作。
具有良好的沟通能力和团队协作精神。

行政部经理 4-5K

行政体系管理

行政部经理

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职位描述

参与公司年度工作规划并制定行政部年度工作计划，带领部门人员完成行政工作；
按公司规划制定招聘计划，做好人力储备工作，满足生产人力需求。
完善公司行政管理制度，并组织和监督实施；
协调开发、财务等部门制订新工艺和工序单价；
制定公司年度培训计划并组织实施；
负责公司外联的活动、对接检查、报表审核、电子系统申报审核等；
完善公司消防/环境/门禁等安保制度并监督执行；
组织完善公司相关体系的认证审核和品牌第三方认证审核；
协调搞好公司周边村落的关系；
组织行政部会议和公司周例会；跟进总经理周例会上相关事项落地执行；
组织落实公司5S管理制度，定期考核公布；
负责新聘干部初选、入职培训、试用期考核、定岗定薪定职；
组织实施公司干部职工的培训学习；
主持对全体干部职工的考核，积极储备公司人力资源；
主导公司新项目开发，负责公司固定资产管理等；
制定厂房/宿舍/设备/维护修善年度计划落实实施，杜绝重大隐患和工伤事故；
完善固定资产/人员的保险工作，提高职工福利，处理工伤后续协调工作。
负责公司的员工食宿、环境卫生及各种设施的管

主办会计 6-8K·13薪

总账

收藏

职位描述

1、有生产企业主办会计的经验优先；
2、能熟练运用用友软件，及独立处理生产企业全套账务；
3、对外部门报税及报表申报等。
薪资6000-8000元，具体面议

销售（带薪培训考证+高提成+晋升空间大+有人带） 5-8K

环境好

交通方便

有提成

晋升快

技术培训

销售（带薪培训考证+高提成+晋升空间大+有人带）

收藏

职位描述

具有社交牛逼症，喜欢往外面跑，不用怕没经验，有人带，有建材行业经验的优先。
我们提供大平台，让你认识更多圈子，感受不一样世界的忙碌。充实自我，规划未来。
人脉广，我们做的不是业务，而是提升自己的生活水平与眼界，带给自己不一样的生活。
提升与毛大爷两不误
灯饰从业三十年，如果你想来，请联系我，我在这等你！

品检 5.5-7K

环境好

五险

待遇面谈

老板好

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职位描述

每天保质保量完成工站作业任务；
能服从管理，适应工作环境与强度；
站立工作业，12H两班倒（计工时10小时）；
身体健康，视力良好，无不良嗜好；
试用期技术岗位（全检、品质）20元/小时

蒂摩斯光电

续保专员 3-5K

财产险

车险

工程保险

意外险

医疗险

收藏

职位描述

岗位内容：
负责维护现有客户关系，定期进行客户回访与沟通。
及时通知客户保单续期缴费事宜，确保续保流程顺利进行。
向客户介绍公司相关活动与服务，提升客户参与度与满意度。
处理客户关于保单续期的咨询与疑问，提供专业解答与协助。

任职要求：
具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效维护客户关系。
工作细致认真，有较强的责任心和跟进能力。
具备基本的学习能力，能够快速掌握保险产品及相关流程。
能够熟练使用办公软件进行客户信息管理与沟通记录。

中国人寿福清市支公司

保险顾问 4-5K

渠道销售

区域销售

业务管理

金融销售

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职位描述

为客户提供全生命周期的财务规划及风险规划。

中国人寿福清七营营销服务部

人力资源专员/助理 4-5K

金融

团队搭建经验

员工关系

培训

招聘

人力资源专员/助理

收藏

职位描述

负责营业部招聘工作，协助新人参加岗前培训并办理入职手续。组织并协助主管举办相关招聘活动。

中国人寿福清七营营销服务部

仓库组长 5-7K

仓库库存管理

物流配送管理

钣金行业

机械行业

收藏

职位描述

岗位职责：
全面负责仓储部门日常管理，监督物料入库、出库、存储及账务核对，确保账实相符；
建立与维护库存台账，监控库存水位，组织定期盘点、差异处理，按时输出库存报表，为采购与生产提供数据支持；
规划优化仓库布局与货位管理，提升空间利用率与作业效率；合理安排人力与工作流程，保障仓内作业顺畅有序；
统筹物料收发、运输与配送协调，对接内部部门，确保物料准时交付，管控运输安全与质量；
落实仓库质量管控要求，监督验收、防护与品控流程，及时处理质量异常，防范质量风险；
执行仓库安全管理制度，负责消防、设备、现场安全管理，排查隐患，保障人员与资产安全；
负责仓储团队建设：人员招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队执行力与专业能力，完成部门目标。

任职要求：
高中以上学历，3 年以上制造业仓储管理经验（电子/机械/五金/装配行业优先）；
熟悉生产型仓库流程：进销存、BOM、领料、退料、盘点、呆滞料处理；
熟练使用金蝶K3系统；
熟悉6S管理、安全库存、批次/批号管理，有成本意识与损耗控制能力；
沟通协调能力强，能对接生产、采购、品质推进问题，抗压能力强；
工作严谨负责、原则性强，熟悉仓库安全与消防规范。

职位福利：
薪资构成：5000-7000元；
福利保障：五险一金、节日福利、差旅报销、年度体检、团建活动；
成长支持：系统化岗前培训+在岗赋能；
平台优势：合资企业，深耕多年的生产实体，行业知名度高，拥有成熟、差异化的产品体系，健全的管理体系。

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