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机床操作工

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职位描述

【公司优势】
①福耀玻璃直招，包住包工作餐，入职就缴纳五险一金，每月15号准时发工资，室内工作，免费发放工作服。
②福耀玻璃直招，包住包工作餐，税前月薪6000元-8500元，前三个月保底6000元，入职就缴纳五险一金。

 【岗位要求】
初中及以上学历优先，无色盲色弱，吃苦耐劳，执行力高，男女不限，能适应两班倒/三班倒，会简单的英文字母和数学计算，月休4天。

【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等，站立式作业。

【福利待遇】
1、底薪+计件工资+补贴，综合月薪6000元-8500元。
2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖（一般为基本工资2倍左右）等。
3、提供4人/间宿舍（有空调和热水）。

【温馨提示】
1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家！
2、公司直招，不收取任何费用、押金，不扣押任何证件！敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗导致财物损失。

【面试安排】
1、面试时间：每周一至周五早上8:30。
2、携带材料：身份证原件、充满电的智能手机。
3、着装要求：请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋，否则无法参观车间。

福耀集团福清汽玻

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生产计划管理急招置顶 4-5K

生产计划与物料控制

生产计划管理

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职位描述

一.负责生产计划制定：
   1· 根据销售预测、客户订单和库存情况，制定生产计划（例如：当日，月度、周度计划）。
   · 明确在特定时期内要生产的产品种类、数量和生产时间。
2. 物料需求计划：
   · 根据主生产计划，计算出自制件、外购件和原材料的净需求。
   · 确保生产所需的物料在正确的时间、以正确的数量到达生产线，避免生产线因缺料而停工。
3. 车间作业计划：
   · 将主生产计划分解为具体的日计划或班次计划，下达到各个生产车间或生产线。
   · 精确安排每台设备、每条生产线每天的生产任务和顺序。

二、生产进度管理与协调

计划下达后，需要持续跟踪和调整。

1. 生产进度跟踪：
   · 实时监控各车间、工序的生产进度，确保实际生产与计划保持一致。
   · 通过生产报表、现场巡视了解生产完成情况。
2. 异常情况处理：
   · 当出现设备故障、物料短缺、质量问题、人员缺勤等突发状况时，及时调整生产计划。
   · 协调相关部门（如维修、质量、采购）快速解决问题，并重新调度生产任务，最小化对交付的影响。

特耐王包装

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普工/操作工急招置顶 6-7K

包边工

分拣工

普工/操作工

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职位描述

招聘熔铸工
人员要求：18-45周岁
工作时间：12小时三班两倒工作制，月休10天。
薪资待遇:提供住宿4人间（空调、热水器、衣柜、书桌、独立卫生间）试用期5330+高温补贴260，试用期一个月，转正6500-7000左右+高温补贴260

创思运维

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西门晟兴到家快递站客服置顶 4-5K

理货

仓库理货

白班

西门晟兴到家快递站客服

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职位描述

1）西门街晟兴到家招聘客服
年龄要求：18岁-38岁
工作内容：负责商品分类上架以及给顾客拿商品寄件等事物！
工作时间：9-20点（月休3天左右）
工资待遇：15元/小时（加班费有，一月大概4500-5000薪资）
工作地点：玉屏街道西门街
职务要求：要求认真负责长期工作，需要独立负责店内事物，最好家住附近！
其他事项：只上1～7天（80/天）、8～15天（100/天）、16～30天（120/天）

晟兴到家西门街店

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兼职

福玉路肯德基店员急招--就近安排置顶 100-120元/天

八小时工作制

全勤奖

带薪年假

五险一金

福玉路肯德基店员急招--就近安排

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职位描述

岗位职责:
灵活的工作时间，满足生活需求，月休6-8天（具体供班时间点以餐厅排班为准）：
【工作内容】
1.用餐区：前台点餐配餐、大厅服务；
2.生产区：餐品加工制作烹饪全流程，产品组装配餐；
3.卫生维护：环境、设备、器具清洁维护。
【薪酬福利】
全职：薪资面议
兼职：薪资面议
灵工兼职：薪资面议（日结）
特殊时段：(23:00-07:00期间）+3.5元/小时；法定节假日出勤三倍薪；
全勤补贴：每月工时满167小时有满勤补贴
社保福利：已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。
【个人及职业发展】：
通过报考学历提升项目，可持续内部晋升（内升通道：店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..）
任职要求:
1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历
2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神
3、适应快节奏、高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
上班地点

百胜餐饮集团

研发专员 6.5-11.5K

CAD

装配工艺

研发专员

职位描述

（1）开展市场调研，了解行业趋势和客户需求，为产品开发提供有力支持。
（2）参与制定和优化产品设计方案，包括汽车、摩托车刹车片和工业用离合器片的材料选择、结构设计、性能测试等。
（3）与生产部门密切合作，确保新产品的顺利投产，提供技术支持和培训，解决生产过程中的技术难题。
（4）对现有产品进行持续改进，提高产品质量和性能，满足客户要求。
（5）负责研发项目的文档管理，包括产品设计图纸、技术规范、试验报告等。
工资6500-11500元/月

新信制动系统

仓管员（双休） 5.6-6.1K·13薪

仓管

仓管员（双休）

职位描述

工资：5600-6100元/月
有五险一金，体检、提供午餐、生日红包福利
工作时间：8:30-17:15；加班一般到到17：15-18:45；5天8小时工作制（双休），需要配合生产，需要加班，计加班费；

（1）管理库存：负责日常库存的管理，包括商品的入库、存放、出库等工作。确保库存数据的准确性，及时调整库存数量，避免出现积压和缺货现象。
（2）货物收发：根据订单和发货计划，负责货物的收发工作。确保货物及时准确地送达客户手中，同时根据销售情况及时调整库存。
（3）仓库安全与整洁：确保仓库的安全和整洁，包括防火、防盗、防潮、防尘等方面。定期检查仓库设施，及时维修损坏设备，确保仓库的正常运营。
（4）库存盘点：定期对仓库进行盘点，确保库存数量与系统数据一致。对于异常情况及时进行处理和报告，确保库存的准确性和完整性。
（5）协调与沟通：与团队成员保持良好沟通，协调货物的运输、配送等相关事宜。同时与其他部门进行协作，共同完成公司的业务目标。

新信制动系统

机修工 5-8K

机器维修检修

机修工

职位描述

机修岗位：
1、负责公司设施设备的日常巡查、养护、检修；
2、熟悉并掌握各类设备的使用和安全操作规范；
3、根据工作需要和上级指导，配合进行技术升级改造；
4、进行设施设备的故障分析，制定防范措施和解决方案；
5、负责设施设备档案、图纸保管及售后服务相关对接；
6、公司其他设施设备的水电维修、保养工作。

薪资待遇：
1.免费提供食、宿，大、小周休息，团建拓展。
2.工资5000-8000元/月，五险，年终奖，过节费。

职位要求
年龄：30-45岁

星创建材

总经理 6-10K

生产管理

设计管理

总经理

职位描述

管理公司 

瑞恒电子配件

外联专员面议

教育培训

商务谈判

招标投标

外联专员

职位描述

负责政府、企业等外部机构的联络与关系维护
开拓并维护合作资源
策划并组织对外联络活动
协调内外部资源，确保合作项目顺利推进
收集行业政策、合作方需求等信息，及时反馈并协助制定应对策略
6处理突发事件，维护企业对外形象

全友福

业务员面议

化工

企业客户（2B）

销售专员

业务员

职位描述

岗位责任：
1.主动学习行业新知识，不断提高自身的业务能力;
2.了解和挖掘客户需求，跟踪客户关系;完成公司年销售指标和任务；
3.负责与客户保持长期友好的合作关系并进行新市场的开拓；
4.参与职责内重大销售谈判及合同签订，增进大客户关系；
5. 做好销售资金回款，保证销售渠道畅通；
6.能适应出差拜访客户，肯吃苦，抗压能力强；
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；（市场营销相关专业）
2、具有化工原料行业相关经验优先；
3、从事销售或市场开发工作经验者优先；
4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调及团队合作能力；
5、沟通能力强，有很好的语言组织能力（会开车的优先考虑）；

薪资范围：底薪＋抽成 上不封顶 薪酬面议（便于让我快速
更好的了解您，请呈上您详细的求职简历）

九阳化工

成本会计/经理面议

成本

制造业

会计初级证书/职称

成本会计/经理

职位描述

任职要求：有3-5年制造业成本会计工作经验，化工类最好，懂成本精细核算，能与银行打交道，懂税率。该岗位往财务经理方向培养

1、正确计算公司的收入、费用、成本和处理财务账目。	
2、编制记账凭证，做好记账、算账、结账、报账工作，做到凭证合法，手续完备，账目健全。	
3、编制财务报表，做好财务结算工作。	
4、做好与外协单位的对账工作，定期结账、对账，按时报账。	
5、定期进行财务分析，及时主动向领导汇报公司财务状况，并提出合理化建议。	
6、建立会计档案，负责会计档案的整理、存档和移交。	
7、保管会计凭证、账簿、报表和其他会计资料。
8、负责按时进行税务申报，统计申报等工作。	
9、为公司项目申报提供准确的财务资料。	
10、参与业务流程梳理，财务分析等相关辅助工作。
11、完成领导交办的其他工作任务

九阳化工

营销主管 4-7K

店铺运营

食品电商

营销主管

职位描述

有运营线上平台的管理经验，以及一年以上营销相关工作经验

百汇万宁超市

人力资源经理/主管 10-11K·16薪

制造业

甲方公司

管理经验

团队搭建经验

人力资源经理/主管

职位描述

岗位职责：
了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
参与制订集团层面人力资源全面解决方案。
职位要求：
统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验；
有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳；
了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。
要经常出差

科瑞特

保安面议

包吃包住

宿舍有空调

高温补贴

巡逻岗

全职

保安

职位描述

岗位内容：
负责指定区域的日常巡逻与监控，确保安全无隐患。
维护出入口秩序，核查人员及车辆进出权限。
处理突发事件，如火警、纠纷等，并按规定及时上报

任职要求：
年龄60周岁左右，身体健康，具备基础体能。
无犯罪记录，责任心强，能适应轮班制度。
具备基本沟通能力及应急处理意识。
有保安从业资格证或相关经验者

华盛汽车