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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
B2驾驶证
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职位描述
每天负责固定路线的餐厨垃圾收运,包食宿
建城环境科技集团
推广
销售主管 急招置顶 5-8K·13薪
农/林/牧/渔
快消品
食品/饮料
企业客户(2B)
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职位描述
【工作概述】 1、执行公司下达的销售政策,完成所属区域销售目标; 2、维护、开发福清、莆田区域销售业务,提升产品市场表现,达成业绩指标。 【任职要求】 1、1年以上快速消费品销售工作经验,有粮油、调味料、卤制品等行业销售经验尤佳; 2、有较强的事业心,能承担较大压力。
光阳蛋业
推广
生产计划 置顶 6-7K
注塑车间
生产计划与物料控制
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职位描述
1、负责制定周生产计划及日生产计划; 2、了解各生产线的生产情况,及时动态的调整计划安排; 3、负责定期组织生产交付会议,协调处理生产异常,通报生产进度; 4、负责生产数据与物资管理,统筹产品数量管控、标签打印及月度盘点 5、同步跟进部门考勤统计,保障生产信息准确性与流程规范性。
世高智能
推广
检验员 急招置顶 5-6K
检验员
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职位描述
检查产品外观,要求视力良好,能穿无尘服,偶尔倒班
德佳胶粘
推广
电话销售(双休) 急招置顶 5-8K
个人客户(2C)
销售专员
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职位描述
我司是美国OMS公司在中国的一个销售团队。主要负责电话向在美华人商家推销美国的产品和技术服务。 工作时间:8:00-15:00 午休一小时。
至义商务
内勤职位
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职位描述
毕业生入职均签订正式劳动合同,享受福利保障:五险一金+企业年金+员工团体险,岗位均是内勤职位,非销售类岗位。 招聘岗位:营销企划类、后援支持类。
泰康寿险福建分公司
大堂副理
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职位描述
岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
创元千禧大酒店
有提成
全勤奖
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职位描述
要求女性,在仓库打包封箱
鸿清贸易
环境好
有提成
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职位描述
驾驶员必须需要对工作敬业和良好的心态,还有责任心。
鸿清贸易
周日单休
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职位描述
需要有较强的沟通能力和亲和力。有市场开发能力和团队合作精神。
鸿清贸易
环境好
五险一金
交通方便
管理规范
全勤奖
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职位描述
岗位职责: 1、负责制定公司产品的测试计划,规划详细的测试方案,编写测试用例; 2、负责产品电气特性测试、功能性测试、可靠性测试及各种专项测试; 3、负责完成产品项目测试过程中的数据记录及最后测试报告输出、bug及缺陷反馈跟踪和管理维护; 4、对测试结果进行总结和分析,跟进各阶段的试产,并对试产过程中出现的问题进行汇总,提出对产品的改进建议并推动改进方案落地; 任职要求: 1、全日制本科以上学历(工作经验放宽学历),电气工程及自动化、机械电子、通信、计算机等相关专业; 2、至少2年及以上硬件测试或开发工作经验,精通软硬件测试流程和方法 3、能准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象,准备地定位并跟踪问题,推动问题及时合理的解决; 4、熟悉基本的测试仪器:如数字示波器、电子负载、万用表等; 5、对整机产品的相关测试有足够的了解,并能输出测试方案; 6、做事严谨,有团队精神,学习能力强,乐于从事产品测试相关工作; 7、有移动储能产品或电源相关测试工作经验者优先。
永强力加
后期剪辑
专业脚本
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职位描述
岗位职责: 1. 负责品牌文案、短视频脚本、宣传图文的创作,熟练使用豆包等AI工具提升内容效率与质量。 2. 独立完成海报、封面、产品图等平面设计与美工作图。 3. 负责短视频拍摄、剪辑、字幕、配乐及账号日常更新。 4. 配合团队完成内容策划、素材整理、账号运营与数据优化。 任职要求: 1. 熟练使用AI工具(如豆包)进行文案创作、内容优化。 2. 会基础美工设计,能使用PS、醒图等作图软件。 3. 会手机/相机拍摄短视频,熟悉剪映等剪辑工具。 4. 有审美、执行力强,能独立完成从文案—设计—拍摄—剪辑全流程。 5. 有新媒体、电商、短视频相关经验优先。
波蓝食品
运营管理
客户管理
教育培训
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职位描述
一、岗位职责 1.负责公司全脑开发课程客服体系整体规划、制度建设、流程SOP制定与落地执行。搭建从售前咨询、售中跟进、课后服务、续费转介绍、客诉处理的全链路服务闭环。 2.组建、管理、培训客服/学管/督学团队,明确岗位职责、考核机制、激励方案。负责团队日常管理、技能培训。 3.负责学员及家长服务体验管理,提升满意度;建立学习跟进、效果反馈、家长沟通、学情回访等标准化服务机制。 4.配合课程运营,对业绩指标负责。 5.统筹处理重大客诉、退费纠纷、服务争议,快速响应、妥善解决,降低品牌风险。建立投诉预防机制,定期复盘问题,优化服务流程。 6.定期数据分析、复盘优化,持续提升服务效率与业绩产出。 7.与教研、教学、市场、线上运营等部门协同,提升整体运营效率。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,3–5年以上教育行业客服/学管/督学管理经验,1年以上同岗位总监经验。有全脑开发、专注力、记忆力、素质教育、早教、少儿培训行业经验优先。 2.精通教育行业客服/学管全流程;熟练使用客服工具、CRM系统、数据统计与复盘。 3.沟通协调能力极强,情绪稳定,处理问题果断,抗压能力强。热爱教育,有耐心、责任心、同理心。
三锋集团
K12销售经验
教育工作经验
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职位描述
一、岗位职责: 1.负责机构线上课程整体运营战略制定,包含课程定位、定价、包装、推广、转化、复购全链路规划。制定年度/季度运营目标(用户增长、课程销量、转化率、客单价、续报率),并落地执行与复盘。 2.协同教研团队,优化现有全脑开发、专注力、记忆力、思维导图、速读速记等线上课程体系。负责课程迭代、爆款打造、体验课设计、训练营产品设计,提升课程竞争力与口碑。 3.搭建线上获客体系:短视频、直播、公众号、私域、投放、合作渠道等全域引流。负责流量精准承接、用户分层、线索转化,提升获客效率与ROI。 4.搭建从体验课→正价课→续费→转介绍的完整转化闭环,负责直播转化、社群转化、公开课转化。制定转化SOP、话术体系、活动机制,对整体营收结果负责。 5.负责线上学员学习效果、完课率、活跃度、满意度管理,提升口碑与转介绍。 6.组建、管理、培训线上运营团队(课程运营、社群、直播、新媒体、客服、督学等) 7.提升品牌在全脑开发/素质教育领域的线上影响力,拓展合作渠道、异业资源、加盟合作。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上教育行业线上运营经验,2年以上同岗位管理经验。有全脑开发、专注力、记忆力、素质教育、早教、K12、线上训练营任一领域成功经验优先。 2.精通线上课程从0到1操盘:体验课、直播课、录播课、训练营、社群课等模式。精通流量获取、内容运营、用户运营、转化成交、私域运营全流程。 具备极强的目标感、数据思维、活动策划能力与落地执行力。 3.能带团队、能打业绩、能扛指标,擅长统筹与跨部门协同。 对教育有耐心,认同全脑潜能开发理念,热爱线上教育事业。 学习能力强,能快速适应教育产品迭代与线上玩法变化。
三锋集团
环境好
年终奖
五险一金
加班补助
有提成
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职位描述
有经验老师,由校长直聘。工作地点:万达中恒商都校区或者成龙步行街校区 职位描述: 1.有经验老师能胜任初中或高中学科辅导工作,短期帮助学生提高成绩; 无经验老师在经过校区相关培训后能较快掌握教学方法,提高自身教学水平和能力。 2.针对学生情况,因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学; 3.根据每个学生的具体情况,合理有效准备每一节课,并对学生的课时做合理规划; 4.积极参与学科教研活动,提高教研水平,为学员提供高质量的教学资源/教案; 5.参予学科试卷出题,在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; 6.积极和学生沟通,全面了解每个学生的情况,帮助学生培养良好的学习方法及习惯; 7.公司安排的与教学、教研相关的其它工作。 岗位要求: 1.胜任小学或者初中或者高中学科辅导工作,短期能够提高学生成绩; 2.经过培训后,能胜任小学初中或高中教学工作; 3.晚上或者周末上课,教学时间充沛; 4.普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强; 5.有丰富教学经验者优先录用; 6.本科及以上学历。 本岗位享受以下福利待遇: 休假:日常调休、节假日补贴,享受寒假7+3天以上的带薪春节假期;年假5-10天。 五险:转正后享受国家法律规定的所有保险:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险; 住房公积金:转正后缴纳住房公积金。 经验丰富优秀老师,可入职次月就缴纳五险一金。 奖金:包含绩效奖、季度奖、年终奖等; 其它福利:每月聚餐出游,年度旅游或者旅游津贴,年底13薪等 薪酬:优秀教师半年内薪资8000+。 同行业中公认的福利待遇好,工作环境好,氛围宽松,压力小。
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