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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
环境好
交通方便
有提成
晋升快
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职位描述
岗位职责 1、开拓线下批发渠道,独立开发优质合作客户,搭建稳定个人客群; 2、维护存量合作客户,维系长期合作关系,稳步提升业绩; 3、收集市场反馈、行业趋势及竞品信息,助力业务优化。 薪资福利 1、薪酬:试用期首月无责底薪 4500 元,实行阶梯底薪 + 提成 + 业绩奖金模式,综合月薪 6000-12000 元,能力突出者月薪可达 15000 元以上; 2、工作时间:08:30-11:30,12:30-17:30; 3、休假:每月休息 4 天,享有国家法定节假日; 其他福利:公司提供工作餐。
波蓝食品
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配送员 急招置顶 4-6K·13薪
高温补贴
全职
同城货运
电动车
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职位描述
2轮,3轮送货;4轮是跟车送货无需驾照 岗位内容: 1. 负责跟车配送,协助司机完成每日运输任务。 2. 在配送过程中进行货物点收、核对与交接,确保货物准确无误。 3. 维护车辆货物装载的整齐与安全,做好基本防护工作。 4. 完成配送相关的单据填写与交接记录。 任职要求: 1. 具备基本的语言交流能力,能够进行有效沟通。 2. 工作态度认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排。 3. 具备简单的货物清点、核对与识别的能力。 4. 身体健康,能适应跟车配送的工作节奏与体力要求。
施芳玲食杂商行
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意外险
高温补贴
就近分配
保底工资
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职位描述
兼职可只做每周末!可周结 福清山姆超市工作内容:骑电动车配送超市订单,系统派单1-3公里 全职薪资待遇:一次带5-8单,一天单量在60-80单,一天300没问题; 超远补贴:超3km+0.5元,超4km+1.5元,超5km+2.5元,超6km+3.5元以此类推 超重补贴:超10kg+1元,超15kg+2元,超20kg+3元以此类推 工作时间:8:30-21:30,有1-3小时休息吃饭 休3-4天,调休 平均薪资在8000-14000左右 全职工资每月20号发工资,10号或者25号可以预支工资,预支工资不能超过2000块 有车可以自带,没车我们这边有
七十迈网络科技
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物业维修 急招置顶 5-6K
全职
综合体
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职位描述
岗位职责: 负责日常设备巡检、维修维护,厂区设施检修等工作。 任职要求: 1. 50周岁以下,有1-3年相关工作经验,持有有效电工证,有驾照优先考虑。 2.踏实肯干,服从工作安排。
连港物业
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商品销售 急招置顶 5-10K
互联网行业
人工智能
物联网
房地产
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职位描述
岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通,推广公司产品并完成销售目标; 2. 记录客户信息及沟通内容,及时反馈销售情况; 3. 配合团队完成日常销售任务,提升客户满意度。 任职要求: 1. 善于沟通,表达清晰,具备良好的服务意识; 2. 性格积极主动,有责任心,能承受一定工作压力; 3. 有销售经验者优先,无经验者可接受培训。 公司提供客户 任职要求,薪资3000+200满勤加提成,月收入五千到一万以上! 周末双休,节假日休息,上班时间8:40~11.30 13.00~17.10 工作轻松简单 宝妈,有电销行业,有销售,各行业销冠,优先考虑!
一起飞祥电子商务
提供食宿,缴纳保险,一周休一天
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职位描述
1.负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 2.代表酒店通过客户关系管理,与客户保持密切的联系并推销酒店产品。 3.和酒店其他部门配合,为客户提供高质量服务。
创元千禧大酒店
环境好
年终奖
提供食宿
带薪年假
旅游
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职位描述
1.负责热菜成品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量。 2.负责各种汤料、酱汁的熬制。 3.检查调味、酱汁、汤料及器皿,做好开餐前工作准备。 4.研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰。
创元千禧大酒店
环境好
年终奖
五险一金
交通方便
提供食宿
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职位描述
1.熟悉日本料理的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求 2.了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级
创元千禧大酒店
前厅接待 3.5-4.5K
全职
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职位描述
岗位职责 1.了解上一班的移交事项,并处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房; 岗位要求 1.中专以上学历,应届毕业生亦可; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识; 3.相貌端正,身体健康形象气质好。
创元千禧大酒店
大堂副理
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职位描述
岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
创元千禧大酒店
总账
结算
应收应付
收入账
成本
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职位描述
工作内容: 1、销售合同管理; 2、销售单价维护; 3、销售送货单整理; 4、出具并核对销售对账单、开具发票; 5、销售相关费用计算、审核并做好台账登记; 6、填制与销售业务相关凭证; 7、按时报送应收相关周报及月报。 8、完成领导交代的其他事项。 福利: 包住,双休,餐补(公司有食堂)早餐1.5元,午餐晚餐各3元,五险一金,有降温费补贴,节日福利,年终奖,生日福利
大昌盛饲料
注塑工艺
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职位描述
岗位职责: 1、能够独立操作EVA射出机, 2、熟练操作EVA生产制造流程及质量。 3、有责任心、吃苦耐劳 任职要求:年龄20-45周岁以内
胜德塑胶
培训
员工关系
人力资源规划
招聘
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职位描述
岗位职责: 1、深度理解业务目标与痛点,制定招聘、绩效、架构优化等适配的人力资源策略,跟踪落地效果并动态调整,助力业务达成目标 2、主导业务端人才“选、育、用、留”全流程:明确招聘需求并推动关键岗招聘,诊断团队能力短板并设计场景化培养方案,协助拆解绩效目标并推动辅导与结果应用,识别关键人才并预警干预流失风险,降低核心人才流失率。 3、适配业务调整优化组织架构,解决跨岗或跨部门协作卡点;将公司文化转化为业务端具体行为准则,营造积极团队氛围,处理文化负面行为 4、建立员工常态化沟通机制,响应诉求;及时调解员工冲突与管理者分歧;普及劳动法规以规避用工风险,协助处理劳动争议 5、宣导并监督执行公司考勤、福利等政策,收集业务端反馈优化流程;定期提供部门流失率、招聘达成率等HR数据,支撑HR决策 6、为业务负责人提供绩效辅导、员工激励等HR专业咨询,开展定制化培训,提升其人力资源管理能力
胜德塑胶
木工/普工
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职位描述
职位详情: 工作内容:木制托盘制作; 上班时间:7:00—11:00 ; 13:00—17:00; 18:30~任务结束; 月 休:月休1-2天; 任职要求: 男性;初中及以上学历;有木工经验者优先;身体健康、能从事体力工作,年龄55岁以下; 薪资详情: 职位薪资:计件工资多劳多得,月均收入在7000-10000元;无经验者可安排培训,享受培训期待遇; 工作地点:福清市阳下街道; 培训地点:福清市石竹街道;
峰华木业
车间内勤
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职位描述
岗位要求: 1.. 25-35岁,初中以上文化程度,能适应在无尘室环境站立工作,有工厂上班经验优先录用。有管理经验者可作为干部培养。 2.. 能适应两班倒,服从管理,有上进心且能听懂普通话。 3.. 身体健康,无色盲、视力正常且无不良嗜好。 4. 工作时间:08:00-20:00,20:00-08:00 每班10个工时 5. 能简单电脑操作,优先考虑。 工作内容:配合机台操作,加工/包装LCD用偏光片 。
蒂摩斯光电
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