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工作经验
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财务专员 急招置顶 4-5K
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职位描述
岗位职责: 1.处理账款账务,包括但不限于发票管理、账目核对。 3.负责每日公司收支的计算。 4.协助处理工资发放、员工福利、节假日福利等财务事务。 5.上班时间:上午8点30到11点30;下午14点到17点30;每周单休;节假日另说。 任职要求: 1.对财务工作有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.熟练操作财务软件及办公软件,如Excel、Word等。 3.细心、有责任心,能够准确处理财务数据。 4.工资待遇:试用期一个月,试用期工资4000;转正后4500元,包两餐,中午和晚上,没有5xian。 年龄要求:30-45岁
雪品环境科技
行政体系管理
后勤管理
考勤管理
固定资产管理
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职位描述
岗位职责: 1、负责办公室行政事务和人事事务; 2、加强本部门管理,人员培训,提升工作效率; 3、协助公司领导建立健全公司各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理; 4、协调各部门之间关系,妥善处理员工矛盾,塑造良好企业文化; 5、负责厂区及周围环境卫生管理及安保工作,维护厂区治安秩序,贯彻国家消防、环保等法律法规,依法做好消防安全及环境保护工作; 6、负责政府各部门外协工作,积极配合政府各级部门开展工作,促进良好政企关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政/公共关系/人力资源等专业,掌握行政职能部门基本知识; 2、熟练操作计算机和办公软件; 3、较强的沟通协调能力; 工作地点:三明市
永诚育种科技集团
年终奖
有提成
带薪年假
技术培训
提供饭餐
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职位描述
1.参与完成开发任务,保证开发项目的交付进度和质量; 2.参与自动化新项目立项检讨,制定项目的程序流程 3.测试文档编写 4.项目开发后的资料整理和售后人员培训 其他要求: 本科、研究生学历,软件、计算机、电子相关专业,有兴趣从事软件开发,机器视觉的应届毕业生,熟悉C++、C#、Jave、PYTHON、Labview(任意一门或多门),要有学习能力,能吃苦,承担项目压力。有一定的小程序开发经验,能适应出差
西德科技
管理经验
综合人力部门
员工关系
薪酬福利
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职位描述
负责公司架构搭建,各项制度草拟、俢订、完善;负责公司人员定岗定编,招聘渠道拓展,人员储备;负责公司各门店员工的考核落实和运用,及制度制定和完善;负责完善公司的各项薪酬福利制度,并负责相关模块工作的管理、执行、监督和完善工作;负责公司的企业文化建设;承办上级领导交代的其他工作。
日日鲜新玫园大酒楼
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五险一金
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职位描述
1、各类冷菜的烹饪制作,根据食品卫生标准严格操作生产,保证食品质量; 2、严格遵守工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗; 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,保持冰柜等设备的清洁卫生。
创元千禧大酒店
维修工
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职位描述
岗位内容: 1. 负责塑胶原料的日常加料、配料及投料工作,确保生产线供料及时准确。 2. 操作加料设备并进行基础维护,保持工作区域整洁符合安全规范。 3. 记录加料数据和生产相关报表,协助跟踪物料消耗情况。 任职要求: 1. 初中及以上学历,具备塑胶行业加料或相关岗位经验者优先。 2. 能识别常见塑胶原料类型,了解基本特性及储存要求。 3. 具备较强的责任心和安全意识,能适应车间环境及轮班安排。 4. 身体健康,可胜任体力劳动,能配合加班及临时生产任务
茂利电子
维修工
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职位描述
岗位内容: 1. 负责操作塑胶破碎设备,对废旧塑料制品进行破碎处理。 2. 按照生产计划和要求,对不同类型的塑胶原料进行分类、挑选和破碎作业。 3. 定期对破碎设备进行日常清洁、保养及简单的故障排查,确保设备正常运行。 4. 协助完成车间内原材料搬运、整理及破碎后物料的归集工作。 5.上班时间6天/8小时 任职要求: 1. 身体健康,能适应体力劳动及车间生产环境,无不良嗜好。 2. 具备责任心和安全意识,能严格遵守操作规程和生产安全制度。 3. 无需高学历背景,但需有基本学习能力,能掌握设备操作和简单维护。 4. 愿意长期稳定工作,有相关塑料行业或破碎经验者优先考虑
茂利电子
长白班
包吃包住
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职位描述
负责自动化机台操作,有无经验均可,有人带。
盛信电子
车间内勤
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职位描述
岗位要求: 1.. 16-35岁,初中以上文化程度,能适应在无尘室环境站立工作,有工厂上班经验优先录用。 2.. 能适应两班倒,服从管理,有上进心且能听懂普通话。 3.. 身体健康,无色盲、视力正常且无不良嗜好。 4. 工作时间:08:00-20:00,20:00-08:00 每班10个工时 5. 至少能上一个月。 工作内容:配合机台操作,加工/包装LCD用偏光片 。
蒂摩斯光电
自助设备
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职位描述
负责九阳商用豆浆机设备维护,售后
良宇实业
人力资源副经理
五险一金
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职位描述
人力资源副经理 1名:发展方向COE负责人、集团人力资源总监。人力资源管理功底深厚,协助推进集团人力资源管理变革,有COE思维,有基本的问题诊断能力,可以独立制定简单的人力资源措施方案,赋能BP端(未来转型升级三支柱模式)。精通Excel 、文字编辑、PPT制作、思维导图、流程图等基础技能。待遇可面议。 工作地点:福清城头
新福兴集团
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