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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
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财务 急招置顶 4-5K
制造业
集团公司
不可兼职
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职位描述
1. 负责公司日常账务处理,包括凭证编制、记账、结账及财务报表出具; 2. 办理税务申报、发票管理、税务相关业务,确保合规; 3. 负责成本核算、费用报销审核,管控公司成本支出; 4. 配合完成审计、统计等相关财务工作,整理归档财务资料; 5. 协助上级完成其他财务相关工作。
中轻服装
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数控车床
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职位描述
加入我们,不仅仅是获得一份工作,更是拥有一个温暖的“家”! 福清市忠勇机械有限公司是一家专注于机械制造与加工的企业。我们深知员工是公司最宝贵的财富,现因业务扩展需要,特面向社会公开招聘以下岗位。我们不仅提供优厚的待遇,更致力于为每一位员工(包括残障人士)提供平等、包容、舒适的工作与生活环境。 【招聘岗位】 1. 磨床操作工(男女不限,可接收残疾人) 2. 数控车床操作工(男女不限,可接收残疾人) 【我们的承诺:待遇优厚,保障全面】 💰 薪资结构: 实行 8小时工作制 + 工时工资,多劳多得,收入上不封顶! 💵 加班补贴: · 月累计加班 39小时内:按正常工时工资的 1.25倍 计算; · 月累计加班超过39小时后:按正常工时工资的 2倍 计算! 🎁 福利保障: · ✅ 社会保险: 缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),让你的未来有保障。 · 🍜 免费食宿: 公司提供 免费三餐(包吃三顿,不用为吃饭发愁!),并配有 员工宿舍,解决你的后顾之忧。 · ⏰ 工作时间: 每日工作8小时,工作生活两不误。 【岗位要求】 1. 身体健康,能吃苦耐劳,有责任心。 2. 有相关磨床或数控车床操作经验者优先;同时也欢迎愿意学习的学徒工。 3. 特别提示: 本岗位欢迎符合条件的残疾人朋友应聘,我们将根据个人身体状况安排合适的工作内容,提供平等的就业机会。 【工作地点】 福建省福清市阳下街道 【应聘方式】 · 联系人:林女士 · 现场报名: 可直接前往公司门卫处咨询 福清市忠勇机械有限公司,期待与你携手共创未来! (本招聘长期有效)
忠勇机械
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生产物料管理(PMC) 急招置顶 5-7K
五险一金
加班费
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职位描述
一、工作内容 1.负责公司货物的收发,配送和仓储等工作,确保货物安全及时到达生产线 2.负责与公司其他相关部门进行沟通,协助完成货物输送. 二、任职要求 1、中专及以上学历. 2、熟悉物流工作流程,具备一定的物流管理经验 3、具备良好的沟通能力及合作精神,能够承受一定的工作压力。
奇联汽车零部件
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收派员 急招置顶 5-10K
暑期工
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职位描述
岗位名:收派员 招聘人数:5 薪资: 周结 年龄:18周岁以上 工作时间:7点到19点 岗位要求:吃苦耐劳,会骑二三轮车。 工作内容:派件 公司名称:顺丰快递 工作地址:音西街道福荣花园顺丰
福清顺丰
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行政
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职位描述
行政外联、女性、高中以上学历、年龄23岁至35岁、工作能力强、能出差、有敬业精神!有相关工作岗位经验者优先考虑。薪资可面谈。 职位要求: 1.高中以上学历;优秀应届毕业生亦可 2.熟悉使用各种办公软件; 3.年龄23-35岁; 工作内容: 1.负责公司对内.对外的公共关系的维护与合作; 2.具有良好的沟通能力和人际关系处理能力; 3.认真完成公司领导交办的其他工作任务; *有电商运营经验的优先考虑
天海东方食品集团
环境好
有提成
提供饭餐
待遇面谈
老板好
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职位描述
1、国际贸易、商务英文等专业,有大专以上学历,具有较好的学习能力; 2、熟悉及了解外贸操作流程,具有较好的学习能力。和阿里巴巴平台操作; 3、有良好的英语听说读写能力; 4、薪资可面议底薪+抽成。 5、有意向者可加微信或电联林先生。
明源竹木
核电站运维
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职位描述
1. 中专及以上学历; 2. 具备组织相关专业人员,对工作要点、职责分工、进度/质量要求,风险管控等确认的能力; 3. 具备组织开张工作实施与管控的能力; 4. 具备组织相关专业开展修后实验能力; 5. 具备完工后组织进行维修活动反馈的能力。
万纳神核
电工 5-6K
电工证
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司内部电路系统的安装、调试和维护工作。 2. 检查并维修各类电器设备,确保其正常运行。 3. 对电气故障进行排查,及时解决并记录问题。 4. 执行电气安全检查,确保工作环境符合安全规范。 任职要求: 1. 持有相关电工资格证书,具备电工专业知识和技能。 2. 能够独立完成电路安装和维修工作,具备良好的动手能力。 3. 具备较强的责任心,能够严格遵守安全操作规程。
东威食品
运营管理
人员管理
门店管理
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职位描述
工作内容:负责片区范围内门店营运事务管理 职位要求:有一定的管理经验,高效完成公司任务,服从公司安排 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30
百汇万宁超市
管培生 4-7K·13薪
运营方向
人资方向
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职位描述
(1)、参加公司的技能培训,安排临时岗位实习; (2)、在各个岗位进行轮岗,了解并且熟悉公司日常事务的运转流程; (3)、参加公司的技能考核,根据考核成绩合理安排岗位,协助部门经理进行人力部署,培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。 注:以上岗位的学历必须是全日制,并在指定岗位任职,才享受学历补贴。管培生若是本科以上,也同样享受学历补贴,管培生工作满一年,公司将根据本人的实际工作能力、表现等进行考核,若晋升为管理层,享受管理层待遇,取消14薪。
友谊集团
水电工 6-10K
八小时工作制
包吃包住
五险
绩效奖金
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职位描述
1、遵纪守法,工作积极主动,服务意识佳,按规定计划完成工作任务,保障公司用水用电的正常运行。 2、加强学习,不断提高工作技能和素质,拟定公司安全用电、节水节电的相关制度,并监督检查相关工作的执行。 3、熟悉公司给水供电系统,了解各主要开关阀门的位置和作用,并熟练掌握各控制操作,负责对公司所有水电设备进行日常检查及维修保养,可独立完成水电维修工作。 4、按照工作要求巡回检查公司的水、电设备运行和照明,并做好记录,如发现有损坏、隐患或其他不正常情况,要及时处理排除,确保设备正常运行。对不能及时处理的,要及时向上级汇报。 5、负责公司各种用电仪器设备的检测,监督并指导员工严格按操作规范进行工作,严禁各项违规作业,坚决杜绝事故的发生。 6、负责检查全公司安全用电、节约用水用电情况,对于出现违规用水、用电的现象及时进行制止与纠正,解决不了的情况要及时向上级汇报。 7、坚守岗位职责,发现存在的隐患要快速进行解决,消除各种安全隐患,全心全意做好公司用水用电保障工作。 8、负责搞好工作职责范围内的环境卫生,工作完毕后认真做好工作记录,并必须锁闭重要的门窗。 9、每月核对公司的用水、用电数量情况,发现异常及时查找原因、做好记录,并同时向上级进行汇报。 10、负责保管好自己使用的专用工具,对公用工具严格按公司相关规定领用和交还。 11、完成领导交办的其他工作。 得持有电工证
九阳化工
石油/化工
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职位描述
1、化验室的各项基本操作,以及仪器、试剂等保养维 护; 2、原材料和成品的检验分析和抽样检查; 3、成品相关的各项理化指标检测; 4、检查记录分析及文件传送与保管; 5、化验室安全管理和5s管理; 6、协助生产现场质检工作;完成上级临时交办的其他事项; 7、要求化学专业或者从事过相关工作经验丰富; 8、可接受应届生。(化学分析专业优先录用)
九阳化工
化工
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职位描述
岗位福利: 包吃包住、法定节假日、五险、年终奖 岗位职责: 1、熟练掌握生产工艺流程和操作流程; 2、按照生产计划和工艺要求,按时、按质、按量完成生产任务; 3、严格按各作业指导书要求进行操作,避免发生安全以及环保事故; 4、做好本岗位的自检工作,有强烈的质量意识,发现不合格品应及时通知班长和质检人员; 5、按规定填写记录表,保证数据的准确、真实、清楚; 6、做好对所操作的设备及附属设备的日常保养工作,保证良好的运行状态,发现问题及时反馈; 7、严格按照质量管理体系要求,确保产品品质质量达标; 8、负责现场的整洁、卫生,保持工作区域符合5S管理; 9、及时将车间生产废料清理到指定区域; 10、及时完成日报表本岗位的物料数据收集; 11、做好本岗位节能降耗和降低损耗工作; 12、熟悉公司的各项规章制度并认真贯彻执行; 13、积极参加公司组织的培训,提高自身技能和素质; 14、班组合作协调能力以及服装统一 15、完成上级交办的其它任务。
九阳化工
业务管理
化工
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职位描述
1、熟悉化工原料与公司产品,编制采购订单计划并执行采购操作。 2、与供应商保持联系,开发新供应商,筛选优质供应商。 3、负责供应商的日常管理和维护工作,保障供货质量和及时性。 4、参与采购询价、比价、议价的谈判,确保采购物资性价比高。 5、针对于降低采购成本、优化工作流程这两方面来提出改进方案或建议。 6、协助验收采购物资,整理存档采购文档。 7、做好销售数据采集上报与应收账款管理。 8、跟进销售业务回款情况,与客户保持良好沟通,满足客户需求。 9、协助并参与营销谈判和合同签订,按公司相关规定完成内部的合同会签流程。 10、收集市场信息和客户意见,调整营销策略。 11、起草供销合同并上报审批。 12、协调部门合作,及时处理供销过程中的各种问题。 13、负责运营部的日常管理工作。 14、完成领导交办的其他工作。
九阳化工
招聘主管 9-10K·15薪
人才培养
公司培训
新员工培训
制药/医疗
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职位描述
一、 岗位核心目标 负责公司招聘体系的执行与优化,重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付,统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才,系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道,以支持公司业务快速发展的人才需求。 二、 岗位职责 1. 关键人才招聘与引进 独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。 建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库,进行长期关系管理。 主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放,确保人才顺利入职。 2. 校园招聘统筹 统筹公司年度校园招聘计划,包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。 负责校园招聘的测评组织与实施。 对接各业务部门,制定应届生的培养与跟踪计划,提升校园招聘人才的留存率与发展质量。 3. 招聘渠道开发与管理 系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。 针对越南工厂的招聘需求,探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。 4. 招聘体系与流程优化 协助上级优化招聘流程与制度。 负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘工作报告。 指导和培训业务部门负责人及面试官,提升其面试与甄选能力。 三、 任职要求 1. 学历与专业 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者,学历可放宽至专科。 2. 工作经验 具备2年及以上专职招聘工作经验。 拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例,或有大型校园招聘项目统筹经验。 3. 知识与技能 专业知识:精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法(如行为面试法、人才测评等)。 渠道能力:熟悉各类招聘渠道特性,具备优秀的渠道开发和谈判能力。 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。
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