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行政

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职位描述

行政外联、女性、高中以上学历、年龄23岁至35岁、工作能力强、能出差、有敬业精神！有相关工作岗位经验者优先考虑。薪资可面谈。

职位要求：
1.高中以上学历；优秀应届毕业生亦可
2.熟悉使用各种办公软件；
3.年龄23-35岁；

工作内容：
1.负责公司对内.对外的公共关系的维护与合作；
2.具有良好的沟通能力和人际关系处理能力；
3.认真完成公司领导交办的其他工作任务；
*有电商运营经验的优先考虑

天海东方食品集团

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统计员急招置顶 4-5K

财务统计

统计员

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职位描述

岗位内容：
负责收集、整理和汇总公司各类业务数据，确保数据准确性和完整性。
按照既定报表模板，定期编制统计报表，并按时提交至相关部门。
对数据趋势进行初步分析，发现异常值并及时向上级反馈。
建立并维护统计台账，做好原始记录与档案管理。

任职要求：
大专及以上学历，统计学、会计学或数据分析等相关专业优先。
熟练使用Excel等办公软件，掌握基础公式和函数使用。
具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，工作细致严谨。
有统计或财务相关工作经验者优先，能承受一定工作压力。

中轻服装

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保安急招置顶 4-5K

包吃

保安

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职位描述

岗位职责：
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门，后门及各指定之警卫岗；
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保公司财产与人员安全。

瑞恒电子配件

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品质工程师急招置顶 6-7K

SQA/SQE

CQE

PQA/PQE

DQE/DQA

AQE

FQE

品质工程师

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职位描述

工作时间：08:00-20:00 （中间休息2小时）  上6休1   月休4天  

工作内容：
建立策划产品质量标准，编制，更新，下发，回收等;
新项目品质要素展开、质量策划，评估评审等，标准确立和验证等;
新项目IMDS/CMDS产品各组件信息创建维护等，APQP,PPAP、样品承认书编制等文件的编制与评审等;
收集更新ROHS，卤素等报告资料，同步更新和提供给客户;
检测设备的校验及与客户、供应商的机差核对工作;
跨部沟通和协作，同其它铁三角协作的工作事宜;
维护更新客户端网站相关质量数据;
对接各客户质量需要，处理回复客户端反馈和抱怨，提升客户满意度;
客诉质量事故原因分析和改善处理，发货/退货/上线良率等数据收集和统计;
内部异常确认，退货不良品确认等;
内部品质人员的日常培训与考核等。

福利待遇：五险、职工宿舍/食堂、伙食补贴带薪年假、生日/节日礼品等。

玖辰精工

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技术支持服务工程师（双休中专以上）置顶 4-8K

五险

双休

技术支持服务工程师（双休中专以上）

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职位描述

工作地点：福建省（福清市）
招聘人数：2名
招聘职位：技术支持服务工程师
工作性质：全职
职位月薪：面议（含五险、双休）
工作经验：一年以上
学    历：中技、大专及以上
籍    贯：不限

招聘要求：
1.性别年龄、45岁以下，有驾照（两年以上实际行驶驾龄，手/自档均可驾驶）。
2.从事机械、液压、机加工相关专业/工作经验者优。
3.“机械、液压、电气、仪控”相关设备调试、检维修相关专业。
4.熟练使用OFFICE办公软件，熟悉并能运用机械相关软件（如机械CAD）。
5.基本了解相关质量体系标准，工作构架及流程有逻辑；具备良好的沟通能力及基本谈判能力和成本意识。
6.服从管理，具备良好的职业道德、职业操守、工作责任心、保密意识，严谨的工作态度和较强的抗压能力，严格执行公司各项规定。
7.普通话流利，常驻福建省福清市。

岗位说明：
1.在技术部经理领导下，负责公司相关产品的售前技术支持、售中设备验收/交货/培训、售后技术服务工作。
2.公司订货产品的验收、建档、发货交货相关工作。
3.在技术部经理的指导下，能独立撰写技术方案、产品配置方案。
4.配合参与技术部经理、设备厂家处理客户的技术咨询、及时反馈用户技术信息。

协核实业

高薪普工（江阴工业园） 5.6-7K

环境好

提供食宿

有补助

压力小

提供饭餐

高薪普工（江阴工业园）

职位描述

1、男女不限，身体健康；
2、能够吃苦耐劳，勤劳肯干，有责任心；
月薪5600-7000元，包吃住（网络设备一应俱全，还有夫妻房）；提供餐补，还运动休闲生活一体化，为就业的子女教育协助办理入学江阴实验小学手续以及放学后看护的贴心服务等等 

友谊集团

房产经纪人 4-5K

二手房销售

房屋租赁

房产经纪人

职位描述

要求：
男女不限，有经验优先
性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通能力
热爱房地产行业及销售类工作，有工作激情及进取精神
无责底薪2500-3500，抽成30%-50%，无任何平台费。

金辉锦江物业

送货司机 4-5K

短途货运

送货司机

职位描述

1. 招聘司机，驾龄1年以上，有C1证。熟悉福清各超市门店优先。

万信商贸

校招

电气维修辅助助理 7-8K

电气维修维护

电气维修辅助助理

职位描述

协助开展维修工作的现场实施及工作准备；
协助开展维修工作涉及的各项文件编制及准备工作； 
协助开展机、电、仪专业配合类工作； 
协助开展厂房及设备巡检、清洁等管理工作；
完成领导交办的其他工作。
协作开展维修专用工器具维修保养及盘存工作；
协助开展维修工作的安全监督、质量监督及质量控制；
开展日常维修所需的应急/生产待命、值班安排/保驾等工作；
业主安排的其他工作。

万纳神核

应届生/管培生（食品专业、生物专业）-福清市 3-4K

食品检测

微生物检测

应届生/管培生（食品专业、生物专业）-福清市

职位描述

岗位内容： 
进入生产车间，协助车间主任开展现场管理工作，定期轮岗，熟悉各岗位工作内容。
任职要求： 
1. 食品相关专业应届毕业生。  
2. 良好的团队协作能力和学习能力，能适应快节奏工作环境。 
3. 对食品或生物行业有浓厚兴趣，愿意从基层岗位积累经验。

睿辉食品

化验/检验 5-10K

石油/化工

化验/检验

职位描述

1、化验室的各项基本操作，以及仪器、试剂等保养维
护；
2、原材料和成品的检验分析和抽样检查；
3、成品相关的各项理化指标检测；
4、检查记录分析及文件传送与保管；
5、化验室安全管理和5s管理；
6、协助生产现场质检工作；完成上级临时交办的其他事项；
7、要求化学专业或者从事过相关工作经验丰富；
8、可接受应届生。（化学分析专业优先录用）

九阳化工

普工/操作工 5-10K

化工

普工/操作工

职位描述

岗位福利：
包吃包住、法定节假日、五险、年终奖
岗位职责：
1、熟练掌握生产工艺流程和操作流程；
2、按照生产计划和工艺要求，按时、按质、按量完成生产任务；
3、严格按各作业指导书要求进行操作，避免发生安全以及环保事故；
4、做好本岗位的自检工作，有强烈的质量意识，发现不合格品应及时通知班长和质检人员；
5、按规定填写记录表，保证数据的准确、真实、清楚；
6、做好对所操作的设备及附属设备的日常保养工作，保证良好的运行状态，发现问题及时反馈；
7、严格按照质量管理体系要求，确保产品品质质量达标；
8、负责现场的整洁、卫生，保持工作区域符合5S管理；
9、及时将车间生产废料清理到指定区域；
10、及时完成日报表本岗位的物料数据收集；
11、做好本岗位节能降耗和降低损耗工作；
12、熟悉公司的各项规章制度并认真贯彻执行；
13、积极参加公司组织的培训，提高自身技能和素质；
14、班组合作协调能力以及服装统一
15、完成上级交办的其它任务。

九阳化工

销售运营 5-8K

业务管理

化工

销售运营

职位描述

1、熟悉化工原料与公司产品，编制采购订单计划并执行采购操作。
2、与供应商保持联系，开发新供应商，筛选优质供应商。
3、负责供应商的日常管理和维护工作，保障供货质量和及时性。
4、参与采购询价、比价、议价的谈判，确保采购物资性价比高。
5、针对于降低采购成本、优化工作流程这两方面来提出改进方案或建议。
6、协助验收采购物资，整理存档采购文档。
7、做好销售数据采集上报与应收账款管理。
8、跟进销售业务回款情况，与客户保持良好沟通，满足客户需求。
9、协助并参与营销谈判和合同签订，按公司相关规定完成内部的合同会签流程。
10、收集市场信息和客户意见，调整营销策略。
11、起草供销合同并上报审批。
12、协调部门合作，及时处理供销过程中的各种问题。
13、负责运营部的日常管理工作。
14、完成领导交办的其他工作。

九阳化工

招聘主管 9-10K·15薪

人才培养

公司培训

新员工培训

制药/医疗

招聘主管

职位描述

一、 岗位核心目标
 负责公司招聘体系的执行与优化，重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付，统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才，系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道，以支持公司业务快速发展的人才需求。

二、 岗位职责
1. 关键人才招聘与引进
独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。
建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库，进行长期关系管理。
主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放，确保人才顺利入职。
2. 校园招聘统筹
统筹公司年度校园招聘计划，包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。
负责校园招聘的测评组织与实施。
对接各业务部门，制定应届生的培养与跟踪计划，提升校园招聘人才的留存率与发展质量。
3. 招聘渠道开发与管理
系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。
针对越南工厂的招聘需求，探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。
4. 招聘体系与流程优化
协助上级优化招聘流程与制度。
负责招聘数据的统计与分析，定期提交招聘工作报告。
指导和培训业务部门负责人及面试官，提升其面试与甄选能力。

三、 任职要求
1. 学历与专业
全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者，学历可放宽至专科。
2. 工作经验
具备2年及以上专职招聘工作经验。
拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例，或有大型校园招聘项目统筹经验。
3. 知识与技能
专业知识：精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法（如行为面试法、人才测评等）。
渠道能力：熟悉各类招聘渠道特性，具备优秀的渠道开发和谈判能力。
抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。

科瑞特

生鲜采购经理 6-10K

生鲜

生鲜采购经理

职位描述

采购策略与计划：
  · 根据公司销售目标、市场趋势和库存情况，制定生鲜品类的年度、季度、月度采购计划与预算。
  · 进行市场调研，分析消费者需求，规划和优化生鲜商品结构（蔬果、肉禽、水产、熟食等）。
  · 制定并执行新品开发与引进策略，以及滞销品的淘汰计划。
 供应商管理：
  · 开发、评估、筛选和认证供应商，建立并维护稳定可靠的供应商体系。
  · 负责与供应商的谈判，包括采购价格、合同条款、账期、退换货政策等。
  · 定期对供应商进行绩效考核（质量、价格、交货期、服务等），实施优胜劣汰。
 采购执行与成本控制：
  · 执行日常采购订单，跟踪订单状态，确保商品按时、按量、按质到货。
  · 严格控制采购成本，通过集中采购、源头直采、竞价议价等方式降低采购单价。
  · 监控和分析采购成本的变化，及时调整采购策略以应对市场波动。
 品质与库存管理：
  · 制定并监督执行生鲜商品的验收标准，确保入库商品符合质量与安全要求。
  · 与仓储、门店部门协同，监控库存水位，加快库存周转，降低损耗率。
·跨部门协作：
  · 与销售、营销部门紧密合作，根据促销活动安排采购资源。
  · 向管理层提供采购数据分析报告，为经营决策提供数据支持。
任职要求（通常）：

· 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、农业等相关专业。
· 3年以上生鲜采购经验，熟悉生鲜商品特性和供应链运作。
· 具备优秀的谈判能力、成本控制能力和市场分析能力。
· 熟悉生鲜品类的质量标准和相关食品安全法规。
· 具备良好的供应商资源和人际关系能力。
   食品检测员，安全员，或高级营养师认证者优先

良宇实业