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福耀铝件普工+8K+包住包工作餐急招置顶 6-8K

包边工

搬运装卸工

涂装工

包装印刷工

福耀铝件普工+8K+包住包工作餐

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职位描述

【岗位名称】
生产普工(机台操作员、检验员、抛光工)。
【岗位职责】
汽车铝合金饰件产品直接生产，站立式操作，产品较轻，需要基础目检。
【岗位要求】
初中及以上学历，无色盲色弱，吃苦耐劳，执行力高，男女不限，能适应两班倒。
【福利待遇】
1、底薪+计件工资，综合月薪6000元-8500元。
2、缴纳五险一金、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖（一般为基本工资2倍左右）等。
3、提供4人/间宿舍（有空调和热水）、免费工作餐和餐补、冬夏鞋服。
【温馨提示】
1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家！
2、公司直招，不收取任何费用、押金，不扣押任何证件！敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗导致财物损失。
【面试安排】
1、面试时间：每周一至周五早上8:30-10:00。
2、携带材料：身份证原件、黑色水笔、充满电的手机。
3、着装要求：请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋、牛仔裤，否则无法参观车间。
4、拜访申请：到保安室填写拜访申请，拜访人:福清铝件人事部张星宇。
5、导航地址：福建省福州市福清市福耀路福耀集团·东南门。

福耀集团福清汽玻

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教学助理（接受零基础）急招置顶 4-5K

接受音乐零基础

带薪进行岗前培训

教学助理（接受零基础）

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职位描述

工作内容：爵士鼓课程教学助理；

职务要求
热爱音乐，对爵士鼓有兴趣
工作态度严谨，认真；
对小朋友有耐心，有责任心，亲和力强；

试用期1个月，可接受音乐零基础，带薪进行岗前培训.

福利待遇：
1、公司有系统培训，帮助提升个人技能；
2、年终奖；
3、寒假10天带薪假（含春节法定节假日在内）；
4、暑假员工旅游（与游学营学生一同外出旅游）；
5、季度团建（员工聚餐、周边游等形式）
6、工龄奖

工作时间：
周末9点到12点；1点到9点
周二到周五10点到11点半
1点到9点
周一休

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男普工急招置顶 8-10K

机床操作工

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职位描述

男普工
本公司专业生产塑料制品、生鲜盒、气调保鲜盒等食品包装，现诚聘男普工，欢迎有意向者投递简历！

岗位职责
1. 严格按照车间操作规范，完成各类生产辅助工作及简单机械操作；
2. 配合车间管理人员完成生产任务，服从工作安排，杜绝违规操作；
3. 协助维护生产设备，及时上报设备异常情况；
4.  完成上级安排的其他生产相关事务。
 
任职要求
1. 有工厂普工工作经验者优先，有机械操作经验者优先录用；
2. 责任心强，踏实肯干，服从管理，具备良好的团队协作意识；
3. 能严格遵守车间安全生产规定，无不良从业记录。
 
工作时间&薪资待遇
工作时间12小时两班倒，综合薪资8000-1万，月休3天，餐补、房补

闽新融包装

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1-2万羊奶业务员（包吃住）急招置顶 8-12K

食品/饮料

物流仓储

快消品

日化

1-2万羊奶业务员（包吃住）

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职位描述

诚聘销售专员，能吃苦，长性的优先

一、工作内容
1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。
2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。
3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。
二、工资待遇：
1、高提成20%-45%+奖金，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。
2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。
3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。
4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。
5、星期天休息（让您的工作更有保障）
6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。
7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。
8、只要肯学，播种就会有收货！
三、任职资格：
1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你）
2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资；
3、为人正直踏实、有耐心、长性
4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！
5、星期天休息（有事可以请假比较人性化)
醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

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保安置顶 3-4K

意外险

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职位描述

宏路某医院保安

试验专员（应届毕业生可） 5-8K·13薪

环境好

年终奖

周末双休

五险一金

加班费

试验专员（应届毕业生可）

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职位描述

岗位职责：
依据试验日程、测试规范执行物性实验；
对试验后的数据整理、归档并作成内部报告或客户ISIR试验报告；
负责检测设备的期间核查、比对验证检测等技术工作的实施；
负责台架试验，针对新材质、开发品、量产品进行模拟实车测试。
岗位要求：
大专以上学历, 专业不限,汽车机械类优先； 
对车辆工程有浓厚兴趣,应届毕业生可,
熟悉日常办公软件，良好的沟通协调能力；
有C1驾照、可适应两班制，男性。 

新信制动系统

跟单文员 4-6K

年终奖

提供饭餐

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职位描述

岗位职责：
1、具备基本沟通能力及较强的书面和口头表达能力；
2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
 工作时间：一天8小时，月休四天

维修支持助理 5-8K

年终奖

周末双休

加班费

带薪年假

班车接送

维修支持助理

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职位描述

任职要求：
1、中专及以上学历。全日制本科、大学专科，不要求工作年限。中专学历，5年及以上。理工科专业者优先；
2、非全日制本科/专科要求2年及以上保温、脚手架、安全管理工作经验者优先；
3、具备暖通、热动等相专业背景，从事保温相关工作不低于 2年者优先；
4、在入职前获得电梯安全管理员资格证者优先。

品质工程师 6-8K

品控检验

品控审核

品质认证

品质合规

品质工程师

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职位描述

岗位职责：
负责制定、实施和监督企业的品质管理体系。确保产品或服务符合相关标准、法规和客户要求，同时提高产品质量和客户满意度；
制定并执行产品检验标准和流程，确保生产过程中的各个环节符合质量要求。进行产品抽样检测、测试和评估，并对不合格品进行处理和改进；
负责管理和维护检测设备，确保设备正常运行并具备准确可靠的检测能力。定期进行设备校准和维修，并引入新的检测技术和设备以提高检测效率和准确性；
对于产品质量问题或客户投诉，负责调查原因、分析数据并提供解决方案；
负责制定培训计划，组织培训活动，确保团队成员了解并遵守品质管理标准和流程，提升员工专业知识和技能；
收集、分析和汇总质量数据，并编制相应的报告；
7与供应商建立合作关系，评估供应商的质量能力和可靠性；
负责确保企业在质量管理方面符合相关法规和标准要求。监督并参与质量认证过程，如ISO认证等。

福利待遇：五险一金、生日礼品、年度体检、节日福利等。

车间主任/副主任（塑胶、橡胶行业） 7-12K·13薪

生产计划与物料控制

车间主任/副主任（塑胶、橡胶行业）

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职位描述

1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、根据生管部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。
3、协调与其他各相关职能部门或跨车间之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。
4、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。
5、积极参与新产品试制，新材料试用，质量改善活动和技术改进活动；提出改进工艺流程、生产设备方案。
6、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
7、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。

生产计划专员（高山办公，包食宿） 4-7K·13薪

生产PMC计划

生产计划与物料控制

生产计划专员（高山办公，包食宿）

收藏

职位描述

根据销售订单及生产产能，编制主计划。
根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率。
熟悉生产制造流程、熟悉ERP操作流程，及所在产业的生产状况。

EVA射出机技术工（瑜伽柱、拖鞋） 8-12K

注塑工艺

EVA射出机技术工（瑜伽柱、拖鞋）

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职位描述

岗位职责：
1、能够独立操作EVA射出机，
2、熟练操作EVA生产制造流程及质量。
3、有责任心、吃苦耐劳
任职要求：年龄20-45周岁以内

HRBP（福清高山） 5-8K

培训

员工关系

人力资源规划

招聘

HRBP（福清高山）

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职位描述

岗位职责：
1、深度理解业务目标与痛点，制定招聘、绩效、架构优化等适配的人力资源策略，跟踪落地效果并动态调整，助力业务达成目标								
2、主导业务端人才“选、育、用、留”全流程：明确招聘需求并推动关键岗招聘，诊断团队能力短板并设计场景化培养方案，协助拆解绩效目标并推动辅导与结果应用，识别关键人才并预警干预流失风险，降低核心人才流失率。								
3、适配业务调整优化组织架构，解决跨岗或跨部门协作卡点；将公司文化转化为业务端具体行为准则，营造积极团队氛围，处理文化负面行为								
4、建立员工常态化沟通机制，响应诉求；及时调解员工冲突与管理者分歧；普及劳动法规以规避用工风险，协助处理劳动争议								
5、宣导并监督执行公司考勤、福利等政策，收集业务端反馈优化流程；定期提供部门流失率、招聘达成率等HR数据，支撑HR决策								
6、为业务负责人提供绩效辅导、员工激励等HR专业咨询，开展定制化培训，提升其人力资源管理能力

质检组长（福清高山） 4-6K

工厂质检

材料质检

质检组长（福清高山）

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职位描述

岗位职责：
参与生产环节关键节点定点抽检并及时反馈质量情况;
参与生产环节异常质量问题的反馈，现场调查;
对新品和提升品生产进行现场验证跟踪;
实施原辅料、半成品的取样;
公司内部质量投诉受理及调查过程中参与现场调查;
完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
工作积极进取,责任心强;
很强的自我约束力,独立工作并能承受肯定的工作压力:
高度的工作热忱,良好的团队合作精神:
良好的沟通力量,有急躁。
为人正直严谨;

普工/操作工 6-9K

安装装配工

普工/操作工

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职位描述

岗位内容：
根据生产计划和排程安排，按时完成每日生产任务。
负责生产线上设备的操作、监控与基本维护，确保生产流程顺畅。
执行产品质量的初步检查，确保产品符合标准要求。
保持工作区域的整洁有序，遵守安全生产规范。

任职要求：
能够适应白班和夜班的轮班工作安排。
具备良好的团队合作精神，能够积极配合生产安排。
身体健康，能适应生产车间的工作环境。
工作认真负责，有较强的执行力和学习能力。

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