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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
会计 置顶 5-7K
应收应付
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职位描述
1.负责进出口会计账务。 2.负责公司免抵退税申报及管理。 3.生产流程及成本的跟踪管理。 4.应收应付工作及对账工作 5.领导交代的工作
科瑞特
推广
品质工程师 置顶 6-7K
SQA/SQE
CQE
PQA/PQE
DQE/DQA
AQE
FQE
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职位描述
工作时间:08:00-20:00 (中间休息2小时) 上6休1 月休4天 工作内容: 1.建立策划产品质量标准,编制,更新,下发,回收等; 2.新项目品质要素展开、质量策划,评估评审等,标准确立和验证等; 3.新项目IMDS/CMDS产品各组件信息创建维护等,APQP,PPAP、样品承认书编制等文件的编制与评审等; 4.收集更新ROHS,卤素等报告资料,同步更新和提供给客户; 5.检测设备的校验及与客户、供应商的机差核对工作; 5.跨部沟通和协作,同其它铁三角协作的工作事宜; 6.维护更新客户端网站相关质量数据; 7.对接各客户质量需要,处理回复客户端反馈和抱怨,提升客户满意度; 8.客诉质量事故原因分析和改善处理,发货/退货/上线良率等数据收集和统计; 9.内部异常确认,退货不良品确认等; 10.内部品质人员的日常培训与考核等。 福利待遇:五险、职工宿舍/食堂、伙食补贴带薪年假、生日/节日礼品等。
玖辰精工
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客服专员 急招置顶 5-7K
英语可作为工作语言
无销售性质
网络客服
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职位描述
职位职责: 1.微信和回复客户咨询、邮件及在线信息,提供专业支持。 2.协助客户完成文件提交及其他流程性事务。 3.与内部团队紧密合作,确保客户需求得到及时响应。 4.维护客户关系,提升客户满意度。 5.完成上级指派的其他相关工作。 职位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,专业不限,市场营销、商务英语或财务相关专业优先。 2.工作经验:1-2年客服或相关岗位工作经验优先,优秀应届毕业生也可考虑。 3.技能要求: 1.出色的沟通能力与服务意识。 2.熟练使用办公软件(如Word、Excel)。 3.能用普通话流利沟通,具备其他语言能力者优先。 4.英文正常书写阅读4-6级 4.个性特质: 1.细致耐心,能够处理多任务。 积极主动,具备团队合作精神。
南太捷运
推广
含销售性质
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职位描述
1、负责公司产品营销推广工作,做好渠道的拓展、招商门店的开发工作; 2、负责产品的招商代理宣传工作 职位要求 1、诚实可信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识; 2、具备良好的语言表达能力,良好的人际沟通能力和资源分配能力; 3、有过销售或招商工作经验优先考虑。
波蓝食品
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电商部设计助理 急招置顶 3-5K·13薪
视觉设计
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职位描述
嘿,未来的设计大神&文案达人! 我们是一家活力满满、脑洞大开的团队,正在寻找一位既能玩转视觉设计又能驾驭文字的多面手!如果你对创意充满热情,喜欢用画面和文字讲故事,那这份工作可能就是你的“天选之位”! 一、 你要做什么? 1、视觉设计狂想曲 电商视觉:主图、详情页、活动海报……你的设计能让产品瞬间“闪闪发光”! 宣传物料:海报、手册、折页、展板、PPT模板,统统不在话下! 数字化内容:微信公众号头图、短视频封面、H5页面、电子邀请函,让你创意飞起! 活动视觉:展会背板、签约仪式主视觉、文化墙设计,你的作品将成为全场焦点! 2、 镜头背后的艺术家 产品摄影&场景拍摄,用镜头捕捉美好瞬间! 配合新媒体项目,输出吸睛视觉内容! 3、 文案小能手 独立操刀公众号内容,让文字也能“颜值与实力并存”! 官网内容更新,用文字打造品牌形象! 4、设计宝藏管理员 管理集团设计素材库(图片、字体、模板),版权意识杠杠的! 整理设计源文件(PSD/AI),让创意可追溯、可复用! 二、我们提供什么? 年终奖:努力不会被辜负,收获满满! 免费宿舍:拎包入住,省心省力! 吃饭补贴:干饭人专属福利,吃饱才有力气创作! 免费健身房:工作健康两不误,撸铁也能激发灵感! 岗前培训:小白不怕,大佬带你飞! 年轻团队:平均年龄25+,沟通零距离! 扁平化管理:你的想法很重要,直接说给老板听! 多劳多得:你的付出,钱包看得见! 三、我们希望你是…… 设计/摄影/广告相关专业优先(但不限!能力说话!); 熟练使用PS/AI/PR等设计软件(玩得转镜头更佳); 审美在线,脑洞大开,对视觉和文字有敏锐感; 责任心强,注重细节,能高效管理素材; 乐观开朗,团队协作小能手!
友谊集团
教育培训
商务谈判
招标投标
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职位描述
1.负责政府、企业等外部机构的联络与关系维护 2.开拓并维护合作资源 3.策划并组织对外联络活动 4.协调内外部资源,确保合作项目顺利推进 5.收集行业政策、合作方需求等信息,及时反馈并协助制定应对策略 6处理突发事件,维护企业对外形象
全友福
人力经验
后勤管理
文案撰写
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职位描述
1.负责文件收发、归档、资料整理及办公用品管理 2.协助安排会议、接待访客、接听电话等日常事务 3.管理办公环境维护(如绿植、保洁协调、食堂管理) 4.协助员工考勤统计、差旅安排等 5.协助人事、财务等部门完成基础事务工作 6.处理领导交办的其他临时性事务
全友福
外贸/进出口
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职位描述
职责:主要负责业务销售工作,包括客户走访开发、订单管理交付及催收收款、跟进并推动业务工作开展,配合团队完成部门月/年度工作指标。 要求: 1. 形象良好,学习能力强; 2. 执行力强,有责任心; 3. 性格开朗,乐于沟通; 4. 有一定的英语基础,有证书优先(如四六级); 5. 驾照:C证; 6. 年龄:24-35岁,大专以上文凭。 待遇: 薪资:保底6.5万,上不封顶 薪资组成:基本工资+业绩提成+年终奖 待遇: 1. 公司提供住宿和餐补,配有员工餐厅; 2. 每月:电话补贴+部门聚餐+员工生日会; 3. 八小时工作制,月休4天; 4. 试用期1-3个月,转正后办理五险; 5. 岗前辅导+入职培训+老带新; 6. 标准化运动健身场所:健身房、篮球场、网球场等,舒适的办公室环境; 晋升空间:业务员 - 业务主办 - 产品经理
友谊集团
质检员
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职位描述
需求专业: 数控/电子信息工程/机械制造及自动化专业 岗位职责: 1、进行各类产品的测试,收集并分析测试结果; 2. 与研发团队密切合作,参与新产品的测试及优化工作; 3. 撰写测试报告,为产品的改善提供依据; 4. 根据测试结果及时反馈问题并协助解决。 2、岗位要求: 1、大专及以上学历,男女不限; 2、熟悉常见测试方法和流程,熟悉测试工具的使用; 3. 具有良好的沟通能力和团队合作意识,能够快速适应项目需求
永裕来齿轮
装配电工
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职位描述
需求专业: 数控/电子信息工程/机械制造及自动化专业 岗位职责: 3、1. 安装和维护电气设备,包括电路、发电机、变压器等; 2. 能够识别和解决电气系统中的故障,并进行修理; 3. 检查电器设备以确保其符合相关安全标准。 岗位要求: 1、大专及以上学历,男女不限; 2、具有相关电工证书或者学历背景; 3、 熟悉电气系统和相关工具,能够独立操作电器设备;
永裕来齿轮
普工
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职位描述
1.吃苦耐劳,身体健康。 2.能服从领导安排。 3.初中以上学历。 4.有无经验均可,工资实行计件,多劳多得
明源竹木
维修工
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职位描述
3年以上氨制冷系统设备运行或维护经验,熟悉制冷设备操作及维修。能独立完成氨机制冷工作 吃苦耐劳,善于沟 通,有较强的安全意识。 有制冷相关专业优先考虑。
恒泰水产食品
业务员 5-10K
化工
企业客户(2B)
销售专员
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职位描述
岗位责任: 1.主动学习行业新知识,不断提高自身的业务能力; 2.了解和挖掘客户需求,跟踪客户关系;完成公司年销售指标和任务; 3.负责与客户保持长期友好的合作关系并进行新市场的开拓; 4.参与职责内重大销售谈判及合同签订,增进大客户关系; 5. 做好销售资金回款,保证销售渠道畅通; 6.能适应出差拜访客户,肯吃苦,抗压能力强; 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历;(市场营销相关专业) 2、具有化工原料行业相关经验优先; 3、从事销售或市场开发工作经验者优先; 4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调及团队合作能力; 5、沟通能力强,有很好的语言组织能力(会开车的优先考虑); 薪资范围:底薪+抽成 上不封顶 薪酬面议(便于让我快速 更好的了解您,请呈上您详细的求职简历)
九阳化工
成本
制造业
会计初级证书/职称
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职位描述
任职要求:有3-5年制造业成本会计工作经验,化工类最好,懂成本精细核算,能与银行打交道,懂税率。该岗位往财务经理方向培养 1、正确计算公司的收入、费用、成本和处理财务账目。 2、编制记账凭证,做好记账、算账、结账、报账工作,做到凭证合法,手续完备,账目健全。 3、编制财务报表,做好财务结算工作。 4、做好与外协单位的对账工作,定期结账、对账,按时报账。 5、定期进行财务分析,及时主动向领导汇报公司财务状况,并提出合理化建议。 6、建立会计档案,负责会计档案的整理、存档和移交。 7、保管会计凭证、账簿、报表和其他会计资料。 8、负责按时进行税务申报,统计申报等工作。 9、为公司项目申报提供准确的财务资料。 10、参与业务流程梳理,财务分析等相关辅助工作。 11、完成领导交办的其他工作任务
九阳化工
制造业
甲方公司
管理经验
团队搭建经验
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职位描述
岗位职责: 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。 职位要求: 1.统招大专以上学历,5年以上人力资源工作经验; 2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。 5.要经常出差
科瑞特
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