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工作经验
学历要求
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公司规模
推广
市场地推专员 急招置顶 6-10K
线下零售
含销售性质
团队管理经验
线下渠道
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职位描述
岗位内容: 1.薪资待遇:无责3800+提成,综合6000-8000 2.上班时间:早上7:30-下午18:00.中午休息两个半小时 3.主要负责邀约顾客,不需要自己推销产品 任职要求: 1.学历:不限学历,不限经验,接受小白。 2.年龄要求:20岁-40岁皆可,男女不限。 3.善于表达,有亲和力。 ps:岗位轻松好上手,前期都有老带新,不要害怕胜任不来 店里每个月都有安排团建,同事老板都很幽默,不存在抢顾客,耍小心机的同事,大家都是互帮互助合作共赢,争取榨干老板的养老金!!
开垦故事
推广
电脑文员 急招置顶 3-3.5K
八小时工作制
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职位描述
电脑操作,跟进客户,仓库沟通,一天8小时
星羽科技
推广
含销售性质
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职位描述
1、负责公司产品营销推广工作,做好渠道的拓展、招商门店的开发工作; 2、负责产品的招商代理宣传工作 职位要求 1、诚实可信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识; 2、具备良好的语言表达能力,良好的人际沟通能力和资源分配能力; 3、有过销售或招商工作经验优先考虑。
波蓝食品
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搬运工(可兼职) 急招置顶 4-6K
提供食宿
待遇面谈
包住
工龄奖
生日卷
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职位描述
1、 热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,爱护商品和仓库一切物品。 2、 搬运工人要遵守劳动纪律,服从仓管员的指挥,执行仓管员的工作指令,在规定的时间内完成规定的工作。 3、 搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式,严禁野蛮操作。 4、 严禁破坏。大件商品搬运(摆放)必须两人或两人以上操作。商品严禁拖地操作,商品从高处下放,要用搬放方式操作,严禁乱丢、乱放商品。严禁用商品作垫台下丢商品。要根据商品的各种搬运(摆放)要求,严格执行各种搬运(摆放)方式。(商品一般都有搬运(摆放)方式指示)。
鑫兴食品
推广
叉车工 置顶 6-7K
叉车工
特种作业操作证
交五险
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职位描述
技能要求: 叉车上岗证 1、根据仓库流程进行作业,确保仓库出入库顺利进行; 2、负责仓库日常货物的叉车倒运工作; 3、独立完成叉车的日常保养; 4、领导交办的其它事宜。 职位要求: 1、有叉车证、精通叉车驾驶; 2、具备基本的叉车故障排查及解决能力; 包住,餐补 工作地点:福清市城头镇元洪国际食品产业园滨海大道1号
丰大集团
环境好
年终奖
五险一金
加班补助
房贴
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职位描述
职位描述: 1.为学员和家长提供课程咨询服务,满足客户对教育产品的需求; 2.为学员制定合理课程,准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息; 3.根据学员情况,进行现场咨询,指导学员制定学习计划; 4.帮助家长分析学员的学习问题; 5.策划并参与各类市场宣传和各类培训项目业务拓展; 6.负责与教务老师和学员及家长的沟通协调衔接工作; 岗位要求: 1.良好的沟通能力和沟通技巧; 2.良好的应对问题和解决问题的能力; 3.团队合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度责任感; 4.有教育,销售,策划等相关经验者优先; 5.大专以上学历。 本岗位享受以下福利待遇: 休假:日常调休、节假日补贴,享受寒假10天以上的假期; 享受国家法律规定的所有保险:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险;以及给予缴纳住房公积金。 奖金:包含绩效奖、季度奖、年终奖等; 其它福利:旅游、季度活动基金补助;
智高点教育培训
年终奖
交通方便
加班补助
有提成
全勤奖
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职位描述
有经验老师,由校长直聘。工作地点:万达中恒商都校区或者成龙步行街校区 职位描述: 1.有经验老师能胜任初中或高中学科辅导工作,短期帮助学生提高成绩; 无经验老师在经过校区相关培训后能较快掌握教学方法,提高自身教学水平和能力。 2.针对学生情况,因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学; 3.根据每个学生的具体情况,合理有效准备每一节课,并对学生的课时做合理规划; 4.积极参与学科教研活动,提高教研水平,为学员提供高质量的教学资源/教案; 5.参予学科试卷出题,在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; 6.积极和学生沟通,全面了解每个学生的情况,帮助学生培养良好的学习方法及习惯; 7.公司安排的与教学、教研相关的其它工作。 岗位要求: 1.胜任小学或者初中或者高中学科辅导工作,短期能够提高学生成绩; 2.经过培训后,能胜任小学初中或高中教学工作; 3.晚上或者周末上课,教学时间充沛; 4.普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强; 5.有丰富教学经验者优先录用; 6.本科及以上学历。 本岗位享受以下福利待遇: 休假:日常调休、节假日补贴,享受寒假7+3天以上的带薪春节假期;年假5-10天。 五险:转正后享受国家法律规定的所有保险:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险; 住房公积金:转正后缴纳住房公积金。 经验丰富优秀老师,可入职次月就缴纳五险一金。 奖金:包含绩效奖、季度奖、年终奖等; 其它福利:每月聚餐出游,年度旅游或者旅游津贴,年底13薪等 薪酬:优秀教师半年内薪资8000+。 同行业中公认的福利待遇好,工作环境好,氛围宽松,压力小。
智高点教育培训
技术员
消防
消防巡查
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职位描述
1、负责项目实施全过程的统筹推进,配合在规定的时间内完成项目工作,把握项目实施进度,保证项目按时、按质完成; 2、基于项目目标进行任务分解,有清晰的项目推动计划,定期和不定期跟踪并汇报工作进展; 3、负责项目团队的日常管理,协助项目完成团队成员的日常沟通、协助和能力培养等工作,面向客户完成项目成果交付; 4、协调组织各类项目会议,编写各类项目方案、素材模版等材料; 5、定期提交项目各类报告及总结报告,负责推进整理所有项目资料以便验收、存档。
核安消防救援
生产技术岗位
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1、年龄:20-35岁; 2、无经验要求; 3、为人勤奋好学,踏实稳定;
云尚食品
实体店铺
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职位描述
负责会所备餐准备及货品销售,具体工作描述如下: 1、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。 3、营业中应随时保持柜台、茶室、餐厅及厨房整齐,不得出现货品不足和摆放零乱的现象。 4、日常检查柜台,仓库库存商品数量是否充足,不足的须及时填写“商品进货申报表”通知业务补货,做到所有商品无断货现象。 5、日常要做好清点验收工作,茶店客人接待,宴请客人厨房帮忙,随时作好为顾客提供服务的准备。 7、观察销售环境,注意防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件,沉着冷静,迅速通知保安和区域主管到场处理。 8、努力提高自身业务水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。 9、随时保持商品及环境的卫生。 10、交接班时,应对接班人员告知商品销售已补货和需补货商品情况,做到交接清楚、补货无重复。 11、营业员必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗。 12、如果会所有宴请或外卖单子,需协助备餐。
宝数科技
门店运营管理
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职位描述
1.38岁以下,3-5年零售及团队管理相关工作经验,大专及以上学历; 2.喜欢热爱零售,能够快速学习,适应变化; 3.具有良好的商业敏锐度; 4.具有良好的团队领导力,能带领团队实现业务目标; 5.具有强烈的个人抱负和抗压能力,接受异动调动
沃尔玛
生产型公司
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职位描述
工作职责: 1、协助采购经理进行采购工作; 2、负责管理采购合同及供应商合同、文件资料; 3、负责产品档案和供应商档案的建立和维护; 4、负责所有采购订单的登记、维护和跟踪; 5、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调; 6、负责所有采购订单付款的申请和登记; 7、完成领导交办的其他任务。
友谊集团
IE 8-9K·14薪
排版设计
排版质检
印版输出
图片排版
AI
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职位描述
核心使命: 通过规划、设计、评估和改进生产系统及流程,优化资源配置,消除浪费,提升生产效率和整体运营绩效,实现降本增效。 岗位职责: 标准工时制定:运用时间研究(秒表法、MOD法等)制定和维护准确的标准工时(Standard Time)、产能测算。 流程与布局优化:运用价值流图(VSM)分析生产流程,识别浪费;设计或优化生产线布局,优化物料流动,缩短交期。 效率提升:进行线平衡(Line Balancing)分析,消除瓶颈工序,提升生产线整体效率和平衡率。 快速换模(SMED):主导或参与换线、换模流程的优化,分析换模动作,减少换型时间,提高设备利用率。 成本核算与改善:进行人力、物料、能耗等成本分析,通过IE方法推动效率提升项目,量化改善效益(成本节约)。 自动化与防错:识别自动化机会,参与自动化项目导入;设计或推动防错装置(Poka-Yoke)的应用,减少人为错误。 绩效指标管理:建立和维护生产效率、设备OEE、损耗率等指标的监控体系,进行数据分析,为管理决策提供支持。 标准化与推广:将行之有效的改善方法形成标准,并在全厂范围内横向展开推广,确保改善成果的可持续性。 任职要求: 学历:大专及以上学历 专业:工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业 工作年限:3年以上制造业IE相关工作经验,有印刷包装行业背景者优先 核心胜任力要素: 熟练掌握IE手法(时间研究、方法研究、线平衡、VSM、SMED等); 具备数据分析能力,能使用Excel、Minitab等工具进行统计和分析; 了解精益生产(Lean Production)理念和工具; 具备成本意识和改善意识,能发现并推动效率提升机会; 良好的沟通协调和项目管理能力,能推动跨部门改善项目; 具备基本的CAD识图或布局绘图能力者优先。
科瑞特
CVD工艺
切割工艺
电气机械制造
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职位描述
核心使命: 负责产品制造工艺的设计、优化、标准化和异常处理,确保生产工艺的稳定性、可靠性和先进性,以保障产品质量、提升生产效率。 岗位职责: 工艺设计与开发:负责新产品的工艺可行性评估,制定印刷、模切、糊盒等工序的工艺流程、作业指导书(SOP)和工艺参数标准。 生产过程技术支持:解决生产现场出现的工艺技术问题(如颜色不准、套印不良、模切爆线、糊盒开胶等),提供即时技术支持和解决方案。 首件确认(FAI):主导或参与新产品、新订单的首件鉴定工作,核对标准样张、色稿、材质、规格等,确保符合客户要求。 材料验证与导入:负责新材料(纸张、油墨、版材等)的测试、验证、评估及导入应用。 工艺优化与改进:持续优化现有工艺参数(如印刷压力、水墨平衡、UV能量、模切压力),以提升质量、降低损耗。 设备工艺对接:参与新设备的工艺能力评估、验收和调试,确保设备满足生产工艺要求。 知识管理与培训:建立和维护工艺参数库、故障案例库;编制和更新工艺文件;对生产操作员进行工艺标准和操作技能培训。 跨部门协作:与质量、生产、研发等部门紧密合作,分析质量缺陷的根本原因,推动工艺相关的质量改进项目。 任职要求: 学历:大专及以上学历 专业:印刷工程、包装工程、材料科学与工程、轻化工程等相关专业 工作年限:3年以上印刷包装行业工艺技术相关工作经验 核心胜任力要素: 精通印刷包装工艺(胶印/凹印/柔印)及后道加工(模切/糊盒)原理; 熟悉包装材料(纸张、油墨、版材等)特性及测试方法; 掌握色彩管理知识,能熟练使用密度仪、色度仪等测量工具; 具备强大的现场问题分析解决能力(如熟练运用5Why、鱼骨图等工具); 了解主流印刷及后道设备(如海德堡、博斯特)的工艺特性; 注重细节,具备良好的文档编写和沟通协调能力。
科瑞特
研发助理 4-6K·13薪
研发助理
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职位描述
1、协助部门经理承担部门日常事务性管理工作; 2、负责公司内部知识转移、内部技术培训组织; 3、跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度; 4、协同处理与公司内部其他部门的往来业务; 5、协同处理客户关系; 6、管理部门文档、部门工作汇总。 7、对相关产品进行研发、研制。 工作时间: 8小时制 周休一天
友谊集团
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