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福清骑手月入7k＋暖冬补贴8588元配车包住置顶 6-10K·13薪

电动车驾驶

公司提供电动车

美团

好评奖励

福清骑手月入7k＋暖冬补贴8588元配车包住

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职位描述

诚聘高薪骑手，入职补贴8588元奖励，包教会不用担心适应不了，工作简单上手超快！
【任职要求】
1、年龄18-55岁（身份证上必须满18喔），
2、会骑电动车、会使用智能手机（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）；
3、经验学历不限，待遇从优
【薪资待遇】
薪资=保底6100+单价提成+各种补贴 ，
人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万！
送餐范围1-3公里左右，每月全勤奖， 距离补贴 重量补贴  星级补贴  工龄奖  冲单奖励，大额订单补贴等等
系统派单，平均每天可接45-60单，路线熟悉正常每天50～100单/天，每天收入300-700，多劳多得，上不封顶！
可预支生活费
【工作内容·时间·地点】
工作内容： 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里
工作时间：上午10:00到下午2:00    下午17:00到21:00每天在线8小时左右 。午餐和晚餐时段比较忙，其他时间非常自由，打打游戏玩玩手机皆可
工作地点：站点多，就近分配
面试地址：就近安排直接到对应站点面试入职
【电动车及住宿】
1、无车，站点配车
2、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住
【职业晋升】
晋升空间：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-城市负责人-大区负责人
【报名方式】
投递简历或者直接联系优先安排面试！
站点直招！！！

东莞云企-美团合作商

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快递员急招置顶 6-10K

意外险

年终奖

话补

高温补贴

快递员

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职位描述

吃苦耐劳，有责任心，熟练的使用智能手机，完成日常收派即可

驿收发货运代理

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晟兴到家清荣店招客服置顶 4-5K

加班费

晟兴到家清荣店招客服

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职位描述

1）田墘路晟兴到家招聘客服
年龄要求：18岁-38岁
工作内容：负责商品分类上架以及给顾客拿商品寄件等事物！
工作时间：9-20点（月休3天左右）
工资待遇：15元/小时（加班费有，一月大概4500-5000薪资）
工作地点：东门井边垃圾站旁晟兴到家
职务要求：要求认真负责长期工作，需要独立负责店内事物，最好家住附近！
其他事项：只上1～7天（80/天）、8～15天（100/天）、16～30天（120/天）

晟兴到家西门街店

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财务专员急招置顶 4-5K

出纳

财务专员

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职位描述

岗位职责:
处理账款账务，包括但不限于发票管理、账目核对。
负责每日公司收支的计算。
协助处理工资发放、员工福利、节假日福利等财务事务。
上班时间：上午8点30到11点30；下午14点到17点30；每周单休；节假日另说。

任职要求:
对财务工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
熟练操作财务软件及办公软件，如Excel、Word等。
细心、有责任心，能够准确处理财务数据。
工资待遇:试用期一个月，试用期工资4000；转正后4500元，包两餐，中午和晚上，没有5xian。

年龄要求：30-45岁

雪品环境科技

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物料转运员急招置顶 4-5K

理货

发货

白班

物料转运员

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职位描述

搬货，主要负责物料转运，涉及体力，要求男性为主，长白班，配合产线加班，8点到17点，加班一般到20点30

德佳胶粘

保安队员 4.6K

待遇面谈

保安队员

职位描述

岗位职责
1、负责场所顾客以及员工的人身安全；
2、警惕场所安全隐患；
3、负责突发性事件的快速处理；
4、负责公司财产的保护以及监督；
5、保证场所所有人以及财产的安全。
岗位需求
1、限男性，年龄20岁—45岁，身高175cm以上；
2、身体素质好，反应速度快；
3、吃苦耐劳，有上进心和责任心；
4、敢于担当，勇于面对困难；
5、乐于助人，团队意识强；
6、退伍军人优先。
4600元（全勤+奖金）

能够适应夜班上班时间

奥利亚

品质工程师 6-8K

品控检验

品控审核

品质认证

品质合规

品质工程师

职位描述

岗位职责：
负责制定、实施和监督企业的品质管理体系。确保产品或服务符合相关标准、法规和客户要求，同时提高产品质量和客户满意度；
制定并执行产品检验标准和流程，确保生产过程中的各个环节符合质量要求。进行产品抽样检测、测试和评估，并对不合格品进行处理和改进；
负责管理和维护检测设备，确保设备正常运行并具备准确可靠的检测能力。定期进行设备校准和维修，并引入新的检测技术和设备以提高检测效率和准确性；
对于产品质量问题或客户投诉，负责调查原因、分析数据并提供解决方案；
负责制定培训计划，组织培训活动，确保团队成员了解并遵守品质管理标准和流程，提升员工专业知识和技能；
收集、分析和汇总质量数据，并编制相应的报告；
7与供应商建立合作关系，评估供应商的质量能力和可靠性；
负责确保企业在质量管理方面符合相关法规和标准要求。监督并参与质量认证过程，如ISO认证等。

福利待遇：五险一金、生日礼品、年度体检、节日福利等。

安尼康

机修 6-8K

年终奖

提供食宿

五险

待遇面谈

机修

职位描述

要求：持电工证，3年以上电工、机修相关工作经验者优先考虑。

御冠食品

业务主管面议

业务主管

职位描述

有5年以上业务经验者优先；

众凯防雷

防雷检测员 4-8K

安全运维

防雷检测员

职位描述

熟悉电脑，会使用办公软件，会用CAD画图，退伍军人优先，有小车证，能吃苦，能出差，有环保相关专业的人员优先。经过公司培训后，立即上岗。

众凯防雷

业务员面议

业务员

职位描述

业务人员，5名，要求：中专以上学历，有业务经验优先，薪资面谈。

众凯防雷

市场运营 5-15K

电商

线上营销经验

含销售性质

B端客户

市场运营

职位描述

任职要求：
本科及以上学历，市场营销专业优先；
具备建材市场营销工作经验优先；
具备互联网思维，有电商渠道搭建或品牌策划工作经验优先；
欢迎有创业激情者加入，朝九晚五者谢绝
基本福利：
大小周、提供食宿
五险+商业险
车补+油费使用标准
年终奖金
培训+晋升机会
工作氛围开明
股权激励等

星创建材

无人机科技馆现场解说员面议

讲解员

无人机科技馆现场解说员

职位描述

任职要求
1. 学历与专业背景
本科及以上学历，航空航天工程、电子信息、自动化、科普教育、旅游管理等相关专业优先；
专科毕业生若具备丰富解说或无人机行业经验，可适当放宽条件。
2. 专业知识与技能
熟悉无人机原理、分类（如多旋翼、固定翼）、应用领域（航拍、测绘、农业、应急救援等）；
了解无人机行业发展历程、前沿技术（如AI导航、集群控制）及政策法规；
具备基础的无人机操作知识或实际飞行经验者优先。
3. 核心能力要求
表达能力：普通话标准（二级甲等及以上），语言逻辑清晰，善于用通俗语言讲解专业内容；
沟通能力：亲和力强，能灵活应对不同年龄、知识背景观众的提问，提供个性化讲解；
应变能力：快速处理突发状况（如设备故障、观众疑问），协调馆内资源解决问题；
学习能力：持续更新无人机领域知识，适应科技馆展陈和讲解内容的迭代。
4. 职业素养
热爱科普事业，工作耐心细致，具备高度的责任心和服务意识；
团队协作能力强，能配合策划科普活动、研学项目或临时任务；
形象良好，举止得体，符合科技馆对外服务形象要求。
5. 其他要求
有科技馆、博物馆、展会等场所讲解经验者优先；
具备历史或其他外语口语能力，可承担国际观众接待者优先；
能适应节假日、周末轮班及高峰时段工作，具备一定体力应对长时间站立讲解。

全友福

IE 8-9K·14薪

排版设计

排版质检

印版输出

图片排版

AI

IE

职位描述

核心使命：
通过规划、设计、评估和改进生产系统及流程，优化资源配置，消除浪费，提升生产效率和整体运营绩效，实现降本增效。

岗位职责：
标准工时制定：运用时间研究（秒表法、MOD法等）制定和维护准确的标准工时（Standard Time）、产能测算。
流程与布局优化：运用价值流图（VSM）分析生产流程，识别浪费；设计或优化生产线布局，优化物料流动，缩短交期。
效率提升：进行线平衡（Line Balancing）分析，消除瓶颈工序，提升生产线整体效率和平衡率。
快速换模（SMED）：主导或参与换线、换模流程的优化，分析换模动作，减少换型时间，提高设备利用率。
成本核算与改善：进行人力、物料、能耗等成本分析，通过IE方法推动效率提升项目，量化改善效益（成本节约）。
自动化与防错：识别自动化机会，参与自动化项目导入；设计或推动防错装置（Poka-Yoke）的应用，减少人为错误。
绩效指标管理：建立和维护生产效率、设备OEE、损耗率等指标的监控体系，进行数据分析，为管理决策提供支持。
标准化与推广：将行之有效的改善方法形成标准，并在全厂范围内横向展开推广，确保改善成果的可持续性。

任职要求：
学历：大专及以上学历
专业：工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业
工作年限：3年以上制造业IE相关工作经验，有印刷包装行业背景者优先

核心胜任力要素：
熟练掌握IE手法（时间研究、方法研究、线平衡、VSM、SMED等）；
具备数据分析能力，能使用Excel、Minitab等工具进行统计和分析；
了解精益生产（Lean Production）理念和工具；
具备成本意识和改善意识，能发现并推动效率提升机会；
良好的沟通协调和项目管理能力，能推动跨部门改善项目；
具备基本的CAD识图或布局绘图能力者优先。

科瑞特

工艺整合工程师（PIE） 8-9K·14薪

CVD工艺

切割工艺

电气机械制造

工艺整合工程师（PIE）

职位描述

核心使命：
负责产品制造工艺的设计、优化、标准化和异常处理，确保生产工艺的稳定性、可靠性和先进性，以保障产品质量、提升生产效率。

岗位职责：
工艺设计与开发：负责新产品的工艺可行性评估，制定印刷、模切、糊盒等工序的工艺流程、作业指导书（SOP）和工艺参数标准。
生产过程技术支持：解决生产现场出现的工艺技术问题（如颜色不准、套印不良、模切爆线、糊盒开胶等），提供即时技术支持和解决方案。
首件确认（FAI）：主导或参与新产品、新订单的首件鉴定工作，核对标准样张、色稿、材质、规格等，确保符合客户要求。
材料验证与导入：负责新材料（纸张、油墨、版材等）的测试、验证、评估及导入应用。
工艺优化与改进：持续优化现有工艺参数（如印刷压力、水墨平衡、UV能量、模切压力），以提升质量、降低损耗。
设备工艺对接：参与新设备的工艺能力评估、验收和调试，确保设备满足生产工艺要求。
知识管理与培训：建立和维护工艺参数库、故障案例库；编制和更新工艺文件；对生产操作员进行工艺标准和操作技能培训。
跨部门协作：与质量、生产、研发等部门紧密合作，分析质量缺陷的根本原因，推动工艺相关的质量改进项目。

任职要求：
学历：大专及以上学历
专业：印刷工程、包装工程、材料科学与工程、轻化工程等相关专业
工作年限：3年以上印刷包装行业工艺技术相关工作经验

核心胜任力要素：
精通印刷包装工艺（胶印/凹印/柔印）及后道加工（模切/糊盒）原理；
熟悉包装材料（纸张、油墨、版材等）特性及测试方法；
掌握色彩管理知识，能熟练使用密度仪、色度仪等测量工具；
具备强大的现场问题分析解决能力（如熟练运用5Why、鱼骨图等工具）；
了解主流印刷及后道设备（如海德堡、博斯特）的工艺特性；
注重细节，具备良好的文档编写和沟通协调能力。

科瑞特