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专职司机急招置顶 5-6K

C1驾驶证

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职位描述

请仔细阅读下方要求，符合要求后在投递，以下均为硬性要求。

一、工作内容
公司高管专职司机，负责日常接送、费用报销和领导交代的其他事项。

二、基本要求
1、男性，年龄30-40岁（条件优秀可适当放宽至40以上，但低于30岁勿扰），福清本地人优先，家住三福龙景附近优先，3年以上驾龄，熟悉福清本地交通路线，无违章；
2、该岗位为高管专职司机，无固定上下班和休息时间，需能随叫随到（没安排接送就休息，有安排接送就上班，另因晚上的商务活动较为频繁，故晚上出车会较为频繁，如介意请勿扰）；
3、个人征信无异常，入职需提供征信报告；
4、至少拥有1年以上的专职司机/商务司机工作经验。

盛信电子

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自媒体运营专员急招置顶 5-7K

运营

自媒体运营专员

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职位描述

岗位内容：
1、负责自媒体平台管理及规划，整合利用各种自媒体渠道，对公司品牌、新品推广、活动宣传进行有效传播，形成品牌自媒体矩阵;
2、负责收集每日热点事件、网红产品作实时报告，结合公司品牌、公司产品进行推广;
3、负责撰写企业事件、活动广告、新品推广等文案;
4、负责企业事件、新品的拍摄和摄影，处理各种视频内容;
5、上级安排的其它工作。

任职要求：
1、熟悉多种自媒体平台运作模式，具备用户思维;
2、文字功底扎实，能撰写企业及广告文案;
3、会使用拍摄、摄影工具及视频处理软件。

工作时间：
上午8:00~12:00 下午13：30~17:30
包吃包住，五险，大小周

勤恳食品

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会计置顶 5-6K

应收应付

固定资产核算

会计

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职位描述

负责区域市场的财务核算管理工作;
负责区域市场各项费用、发票的审核、支付、核销;
负责区域的产品库存账;
负责公司开票、出库单等开具;
定期清理应收款帐户，及时催收款项，做好账务核对;
完成领导交办的其他任务;
做好相关信息保密工作。

湃视科技

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生产助理置顶 5-6K

生产统计

车间统计

数据统计分析

生产助理

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职位描述

协助厂长或生产经理进行生产计划的制定和执行，确保生产过程的顺利进行。
负责与各部门的沟通协调，解决生产过程中出现的问题，确保生产进度和产品质量。
负责物料的请购、跟催和库存管理，确保生产所需的物料充足。
收集、统计、分析生产数据，为生产决策提供支持。
安全管理：负责安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等方面的工作。
组织做好各部门生产绩效的审核、核算工作。
完成上级安排的其他工作，如参加会议、记录问题、跟踪解决等。

世高智能

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前处理班组长急招置顶 5-8K

生产现场管理

食品/饮料

前处理班组长

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职位描述

1、协调本组的人员管理及任务下达；
2、按照计划完成生产任务，控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产任务；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪解决。

勤恳食品

迎宾员 3.5-4K

加班补助

房贴

周日单休

五险

待遇面谈

迎宾员

职位描述

岗位职责：
1、上岗时要求衣冠整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。
2、熟知当天订餐的单位或个人名称、时间、人数及台位安排等情况，注意记录客人的特别活动如生日庆祝会，如有重要情况，应及时向主管汇报。
3、替客人存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒客人自行保管。
4、整理、准备菜单、酒水单，发现破损及时更换。
5、迎接客人，引导客人到预订台位或客人满意的台位，为客人拉椅，铺好餐巾，递上菜单酒水单。
6、客满时，负责安排好后到的顾客，使客人乐于等位。
7、留意常客姓名，以增加客人的亲切感和自豪感。
8、随时注意听取顾客的意见，及时向上级反映。
9、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。
10、掌握和运用礼貌语言，如：“先生、小姐您好，欢迎光临”、“欢迎您到我们餐厅就餐”等。
11、负责接听电话，客人电话订餐应问清楚姓名、单位、时间及人数，接听电话要准确、快捷。
12、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引客人来餐厅就餐。客人用餐后离开餐厅时，站在门口目送客人、征求客人意见并向客人表示感谢，欢迎客人下次光临。

岗位要求：
   1、基本素质具有强烈的事业心和高尚的职业道德。
   2、自然条件身体健康身材匀称、仪表端庄五官端庄。
   3、外语水平具有中级英语会话能力能与客人保持良好的沟通。
   4、工作餐厅工作经验了解餐饮服务程序提供针对性服务。
   5、要求反应灵敏动作协调姿态优雅。

创元千禧大酒店

模具设计 8-12K

环境好

年终奖

周末双休

五险一金

带薪年假

模具设计

职位描述

1、大专学历以上，机械/材料/模具类相关专业；
2、3年以上塑胶模具设计经验,能独立的进行模具结构的设计,精通模具结构,了解加工工艺及模具钢材特性,熟练使用CAD绘制,UG 2D标数,UG绘制全3D模图；
3、有良好的团队合作精神，思维敏捷，工作细致，有较强的责任心。
4、汽车零件设计优先。

世高智能

生产副总（年薪24-60万） 20-50K

环境好

五险一金

提供食宿

管理规范

生产副总（年薪24-60万）

职位描述

岗位要求：饲料行业工作经验者
任职要求：1、年龄30~48岁，大专以上学历，动物科学、机电相关专业优先，要懂机电设备；
2、3-5年以上大型饲料企业经验，要有全面管理经验；
3、科学有效的管理理念，熟悉质量管理、生产管理、成本管理、设备管理、生产安全管理、能够独立管理企业生产中仓储、车间、设备、质量等实际工作，能基本制定生产管理及相关考核制度；
4、要有魄力和执行力，抗压能力强，高度的工作责任心，和较强的组织协调沟通、统筹生产及创新能力。
工作主要内容：
1、管理饲料厂的生产、运营、质量等全面管理；
2、制定生产计划，编制年、季、月度生产计划，落实公司下达的任务目标；
3、负责生产运营管理工作，关注生产过程控制， 落实饲料质量安全管理规范；4、负责安全体系的建立和控制工作，贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保生产无安全事故发生；
5、督导检查生产过程控制，保证各岗位严格按操作规程作业；
6、主持生产运营预算，并控制达成，控制生产制造费用与管理成本，提高人均劳效；
7、做好员工培训工作。

大昌盛饲料

机修电工 7-8K

环境好

年终奖

五险一金

提供食宿

管理规范

机修电工

职位描述

岗位要求：
1、持有电工证，懂得电路维护者优先；
2、有一定的机电维修、设备维修等相关经验；

岗位职责：
1、负责产区生产设备维保工作，对设备进行日常巡检、清理工作，实施预防性维护与保养工作；
2、定期对设备进行检查、保养，熟悉车间设备性能，对易损件、易发故障部位做到心中有数，发现隐患及时排除，并做好记录；
3、根据设备情况合理制定维护保养计划，每月完成易损件的采购计划，并提交审批；
4、具有较强的安全意识，现场电焊及气割，必须提前做好安全措施；
5、修理工作结束后，要待设备运行正常并作好现场清理后方可离开现场；
6、完成上司安排的其他工作。

大昌盛饲料

叉车工 6-7K

技术培训

五险

老板好

叉车工

职位描述

1、负责生产货物原料成品的装卸、堆放、堆存工作
2、熟悉叉车的基本原理构建，独立完成操作叉车的维修、保养、清洁、检查工作
3、有叉车证者优先考虑 
4、依据装卸货物原料成品的数量统计核对
5、12小时两班倒，月休根据生产安排 

大昌盛饲料

外贸跟单文员 4-10K

跟单

外贸跟单文员

职位描述

1、大专及以上学历，女，英语4级及以上
2、国际贸易、市场营销等专业优先
3、负责国外客户订单的追踪工作
4、英语口语流利

试用期4000+，转正底薪+抽成；有相关工作经验者工资面议
工作时间：8-12点，14-18点，
周休1.5天，国假，五险，应届生亦可

联升纺织

研发工程师 5-9K

开发部工程师

研发工程师

职位描述

样品的索取、可靠性验证、改善(线材、五金、胶料、胶带及辅料类)	　
供应商基本资料的建立、供应商评鉴、考核及评估报告整理	　
承认书办理、编制料号	　
编码原则的维护	　
TITOP系统料件基本资料的建立	　
供应商GP资料的收集、确认、储存及维护	　
客户GP调查资料的填写及客户GP系统的建立与维护	　
规格库的建立及维护	　
客户HSF标准的收集与确认，相关环保法律法规的收集	　
环境关联物质管控标准的修订	　
异常分析、改善	　
完成上级主管安排之工作任务
任职要求：材料、化工、机电一体化、机械、计算机、电子技术等本科及以上学历

大朋天祥电子科技

统计员 3-5K

生产统计

车间统计

仓库统计

统计员

职位描述

岗位职责：
会熟练使用用友系统
及时登记物料领用/出库/入库
 及时统计并入系统：车间员工的工时，人员明细；
 发货核对，仓库物料/货品库存数量，以及对相应货品库位变化，核实并实时更新系统数据

闽渔汇食品

研发助理 5-9K·13薪

化工产品研发

化工工程设计

化工模拟

化学分析

研发助理

职位描述

（1）、协助部门经理承担部门日常事务性管理工作；
（2）、负责公司内部知识转移、内部技术培训组织；
（3）、跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度；
（4）、协同处理与公司内部其他部门的往来业务；
（5）、协同处理客户关系；
（6）、管理部门文档、部门工作汇总。
（7）、对相关产品进行研发、研制。

友谊集团

招聘专员 4-6K·13薪

社会招聘

校园招聘

现场招聘

招聘专员

职位描述

岗位职责：
1、根据部门用人需求，分析岗位任职资格与能力要求。
2、筛选简历并安排初试面试。
3、制定新员工入职培训计划并组织执行。
4、建立培训档案并评估培训效果。
5、维护门禁系统员工信息及权限分配。
6、管理人事档案，确保信息及时更新。
7、协助处理工伤事故。
8、 搭建员工沟通渠道，预防劳动纠纷。
9、执行上级交办的专项工作。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理/工商管理专业优先，具备责任心和敬业精神。

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