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推广
品控检验
品控审核
食品/饮料
ISO质量体系
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职位描述
上班时间:08:00-17:00+月休4天+包吃+五险 试用期4500转正5000 岗位职责: 1、负责车间生产过程中工艺、关键控制点的检查,原料验收,生产流程管控。 2、检查车间环境、设施设备、食品卫生,发现不符合要求的情况及时督促进行纠正。 3、检查并指导现场操作人员严格按照工艺要求,对不符合操作规范行及时纠正。 4、完成上级领导交代的任务。 职位要求: 1、大专以上学历 2、一年以上食品相关行业品管或检验工作经验者优先 3、从事现场品检相关工作一年以上经验者优先 4、有工厂工作经验者优先
波蓝食品
推广
配/理/拣/发货 急招置顶 4-6K
拣货
白班
生鲜理货
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职位描述
生鲜仓库分拣员 【工作内容】 1. 蔬菜验收、剔除烂叶坏果,按规格分级分拣; 2. 干货按规格称重,分装 3. 货品摆放、库存整理、日常库区清洁。 【任职要求】 身体健康,手脚麻利,做事细心踏实,吃苦耐劳服从安排 早上:7:30-11:30 下午:1:00-5:30 月薪4000 每月休息1天 要求:40-50岁左右女性优先
福清存强供应链
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包边工
搬运装卸工
安装装配工
包装印刷工
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职位描述
【公司优势】 ①福耀玻璃直招,包住包工作餐,入职就缴纳五险一金,每月15号准时发工资,室内工作,免费发放工作服。 ②福耀玻璃直招,包住包工作餐,税前月薪6000元-8500元,入职就缴纳五险一金。 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休2-4天。 【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等,站立式作业。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资+补贴,综合月薪6000元-8500元。 2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上8:30。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。
福耀集团福清汽玻
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快递员 急招置顶 6-10K
意外险
年终奖
话补
高温补贴
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职位描述
岗位内容: 1. 负责指定区域内快件的日常收件与派送工作。 2. 按照公司标准操作流程,确保快件安全、准确、及时送达。 3. 使用智能终端设备(如智能手机或巴枪)进行扫码、录入、跟踪等操作。 4. 维护良好的客户关系,及时处理收派环节中的客户咨询与反馈。 任职要求: 1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应户外工作及一定的体力劳动。 2. 责任心强,工作细致,确保快件完好、信息无误。 3. 能够熟练使用智能手机及相关应用程序。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识。
驿收发货运代理
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设计助理 急招置顶 3-5K·13薪
全职
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职位描述
一、岗位职责 1、协助完成海报、画册、公众号、线上宣传等平面设计与排版,打造优质品牌视觉内容。 2、协助公司活动、产品、环境、人物等摄影拍摄,并完成照片修图、调色、精修与素材处理,提升宣传质感。 3、规范管理设计源文件、摄影图片,做好分类归档与版本维护。 4、主动学习设计、摄影、修图新技能,高效完成部门交办的其他工作。 二、任职要求 1、年龄 22-35 岁,性别、籍贯不限,形象端正,性格开朗细心、善于沟通,有驾照会开车者优先。 2、本科及以上学历,一年以上相关工作经验,责任心强、执行力拉满,做事靠谱不拖沓。 3、熟练使用 PS、AI 等设计软件;懂摄影、会修图优先录用,愿意主动学习摄影与后期者也欢迎投递。 4、审美在线,有团队意识,能高效配合完成宣传任务。 三、福利待遇 1、年终奖:努力不会被辜负,年度收获满满! 2、免费宿舍:拎包即住,省心省力,通勤零负担 3、吃饭补贴:干饭人专属福利,吃饱才有力气安心创作 4、免费健身房:工作健康两不误,撸铁也能激发灵感 5、岗前培训:小白不用怕,大佬带教,快速上手 6、年轻团队:平均年龄 25+,氛围轻松,沟通零距离 7、扁平化管理:你的想法很重要,大胆说给老板听 8、多劳多得:付出看得见,努力就有回报,钱包更鼓 9、统一福利:社保、带薪假期、节日福利等一应俱全 四、应聘方式 请将个人简历 + 设计 / 摄影 / 修图作品集,发送至招聘邮箱,邮件主题注明:设计助理 - 姓名。 我们会尽快筛选并邀约面试,期待同频的你加入!
友谊集团
仓库理货
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职位描述
1、每天根据组长分配的《销售出库单》,严格按公司规定要求进行拣货,准确、准时完成主管分配的拣货任务; 2、拣货过程中,发现商品库位、批号、规格与实际商品不一致时及时向组长汇报,共同维护库存准确性; 3、上级交待的其他工作。 4、男女不限,学历不限 5、上班地点:福清宏路诺希集团汇宁物流
百汇万宁超市
电工 7-8K
年终奖
八小时工作制
餐补
五险
年底双薪
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职位描述
岗位内容: 1. 负责工厂电气图纸的识读、分析与应用,确保电气系统安装与维护符合图纸要求。 2. 维护工厂强电配电系统(如变压器、配电柜)与弱电系统(如控制线路、信号线路),保障其安全稳定运行。 3. 定期进行电气设备巡检、保养与故障排查,及时处理各类电气问题,减少非计划停机。 4. 参与团队协作,共同完成电气改造、设备安装等专项任务,并做好相关记录与报告。 任职要求: 1. 熟悉工厂电气图纸,具备较强的识图与按图施工能力。 2. 掌握工厂强弱电配电系统的基本原理与维护技能,能独立进行日常维护与故障处理。 3. 具备良好的团队合作精神,善于沟通,能够相互学习,与团队共同进步。 4. 工作认真负责,安全意识强,遵守电气安全操作规程。
长德蛋白科技
环境好
交通方便
有提成
晋升快
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职位描述
岗位职责 1、开拓线下批发渠道,独立开发优质合作客户,搭建稳定个人客群; 2、维护存量合作客户,维系长期合作关系,稳步提升业绩; 3、收集市场反馈、行业趋势及竞品信息,助力业务优化。 薪资福利 1、薪酬:试用期首月无责底薪 4500 元,实行阶梯底薪 + 提成 + 业绩奖金模式,综合月薪 6000-12000 元,能力突出者月薪可达 15000 元以上; 2、工作时间:08:30-11:30,12:30-17:30; 3、休假:每月休息 4 天,享有国家法定节假日; 其他福利:公司提供工作餐。
波蓝食品
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职位描述
1.负责组织物料核算人员及业务人员的确认样交接,并做好交接清单,存档。落实并监督物料核算人员及时,精准地核算出本单所需要的物料数量,制作物料清单并加以核对,以最快的速度发放给相关的采购人员; 2.负责供应商的评审,筛选,根据供方按公司的要求提供产品的能力评价和选择供方,并制定选择,评价和重新评价的准则; 3.负责组织采购员到供应工厂实地考察。审查质量管理体系,评定其质量控制的有效性和完整性,当被选为合格的供方,在提供的产品和服务出现问题时,组织应有跟踪措施,并积极与跟供应商沟通,直到合格的产品按时交货; 4.负责对评定为合格的供应商建立合格供方档案并,并列入合格供应商名单,作为采购使用的依据; 5.负责收集所采购的物料市场信息的准确性,并加以审查和监督采购人员廉洁,自律行为; 6.负责采购人员与供应商之间品牌保护协议的签定并存档; 7.负责与业务人员沟通,协调客人的开发所需要的材料的供给,和新模具的开发 8.负责新的采购人员的上岗培训
星海鞋业
五险一金
包吃住
单休调休
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职位描述
岗位职责: 1、完成生产任务、看机台等工作; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、参加专项技能培训工作; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上, 2、有经验者优先考虑; 3、吃苦耐劳,有责任心。 福利:一入职五险一金+包吃住+单休调休 工作时间:12小时 轮班制 月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住
新福兴集团
技术培训
待遇面谈
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职位描述
良好的团队意识,能吃苦耐劳,有敬业精神,较好的小区市场开拓能力,能根据市场动态及时提出营销策略,相关行业经验优先。底薪+提成+奖金(3000-8000元) Ps:未能及时回复信息,欢迎来电垂询!
罗兰西尼门窗
装修装饰项目
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职位描述
1.现场巡查与监督 2.‌施工方案对接、审核 3.‌材料验收‌ 4.施工过程协调、监督、检查、反馈 5.‌质量检查与评估 6‌.客户沟通‌ 7.‌施工记录管理‌ 8.‌安全管理‌ 9‌.培训与指导‌ 10.‌项目总结与反馈‌ Ps:未能及时回复信息,欢迎来电垂询!
罗兰西尼门窗
门窗设计师
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职位描述
1、门窗或相关行业一年以上工作经历; 2、熟练操作CAD、草图软件等绘图软件,能独立完成门窗阳光房测量、整体方案设计、预算报价等工作; 3、有较强的沟通协调能力,做事认真、有责任心,能完成团队给自己的任务。 Ps:未能及时回复信息,欢迎来电垂询!
罗兰西尼门窗
广告/公关营销
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职位描述
任职要求:本科及以上学历或留学回国,男,雅思6.0或专八英语,口语能力好,性格开朗,阳光男生,无工作经验可,愿意学习,往业务外贸工作发展。(可接受应届毕业生) 岗位内容: 1. 参与公司业务运营和管理,学习并掌握公司业务流程。 2. 协助部门领导完成日常工作,提高业务效率。 3. 参与项目策划和实施,为公司发展提供支持。 4. 定期进行市场调研,分析行业动态,为决策提供依据。 工作时间:8:30-17:30 周休1.5天 岗位福利:五险、年终奖、带薪年假
洪良染织
年终奖
有提成
全勤奖
周日单休
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职位描述
岗位内容: 1. 负责制定并实施销售策略与计划,带领团队完成公司下达的销售目标及市场拓展任务。 2. 管理销售团队日常运作,包括任务分配、过程指导、绩效评估与团队建设,提升团队整体战斗力。 3. 开拓并维护重点客户关系,参与重大项目的谈判与合同签订,确保销售项目的顺利推进与回款。 4. 收集分析市场动态与竞争对手信息,定期提交销售报告,为业务决策提供数据支持。 任职要求: 1. 具备3年以上销售工作经验,有团队管理或领导经验者优先。 2. 具备较强的团队带领能力,能够有效激励与培养下属,推动团队业绩增长。 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及客户关系维护能力。 4. 工作积极主动,抗压能力强,对销售业绩有强烈追求,薪资待遇可面议(底薪8K以上)。
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