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清空筛选条件

推广

品管兼化验+5000+五险+包吃置顶 5-6K

品控检验

品控审核

食品/饮料

ISO质量体系

品管兼化验+5000+五险+包吃

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职位描述

上班时间：08：00-17:00+月休4天+包吃+五险
试用期4500转正5000
岗位职责：
1、负责车间生产过程中工艺、关键控制点的检查，原料验收，生产流程管控。
2、检查车间环境、设施设备、食品卫生，发现不符合要求的情况及时督促进行纠正。
3、检查并指导现场操作人员严格按照工艺要求，对不符合操作规范行及时纠正。
4、完成上级领导交代的任务。
职位要求：
1、大专以上学历
2、一年以上食品相关行业品管或检验工作经验者优先
3、从事现场品检相关工作一年以上经验者优先
4、有工厂工作经验者优先            

波蓝食品

推广

移动电话客服（保底4000）置顶 4-9K

含销售性质

外呼销售经验

移动电话客服（保底4000）

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职位描述

[爱心]【招聘】移动电话客服保底4000

工作内容：推广移动优惠业务
工作时间：8：30-12：15—— 14：30-18：30
薪资：4000-10000
公司福利：月休4天（可分8个半天休息）+法定节假日+旅游+团建+个人奖+工龄奖+年终奖+排名奖+不定时下午茶
职位要求：说话流利 听从上级安排工作年龄18至45岁，晋升空间大，职等你来
（有移动外呼经验的可以居家）

时时通信息科技

推广

焊接工程师急招置顶 6-9K

电焊

气保焊

焊接工程师

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职位描述

电焊挖掘机操作员 招聘

1. 岗位职责：负责电焊挖掘机的日常操作，完成工程现场的挖掘、焊接作业；做好设备日常检查与简单维护，确保作业安全规范。要二保焊 新手勿扰！！！

中旭机械配件

推广

IT技术文员/助理急招置顶 4-6K

资料管理

网络维护

IT技术文员/助理

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职位描述

本公司招聘1名通信内页资料员:
1、有从事过通信相关行业的优先考虑
2、熟练运用各种办公软件，有CAD经验优先
3、服从安排，有责任心，能吃苦耐劳
薪资待遇面谈，真诚邀请你的加入

长实通信

推广

普工/操作工（双休）置顶 3-6K

品质检查/焊接

普工/操作工（双休）

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职位描述

车间普工

上班时间：
夏 8:00-17:30    冬8:00-17:00
周末双休，国家节假日正常放假
 
岗位要求：
1、手心不出汗，严重出汗会腐蚀产品，具备良好的学习及动手能力；
2、本岗位计时加计件，视力良好。
3、加班时间根据生产订单安排。
4、初中及以上学历。
年龄18-40周岁                                
薪资=底薪+加班费+超产奖，包食宿，有五险，偶尔需加班。

宏宇电子

内贸跟单员 3-5K

贸易跟单

客户谈判经验

内贸跟单员

职位描述

整理客户资料，负责国内固定客户的维系，订单的跟踪等工作；单休，享有五险，国家法定节假日等
任职要求：女，有相关跟单工作经验优先考虑

联升纺织

出纳 3-6K

出纳

职位描述

岗位内容：
负责日常现金及银行存款的收付、登记与核对，确保账实相符。
协助财务总监处理日常财务支出，包括票据审核、报销支付及账务记录。
管理银行账户，办理汇款、转账等业务，并定期编制资金日报。
整理和保管财务单据，确保凭证完整、准确，配合完成月度结账工作。

任职要求：
熟悉日常财务支出流程，具备基础的财务知识和操作技能。
拥有出纳或相关财务工作经验者优先考虑。
工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。
能够熟练使用办公软件及财务软件进行基本操作。

百汇万宁超市

仓库理货员（宏路） 3-6K

仓库理货员（宏路）

职位描述

岗位要求：工作认真，有责任心，能吃得了苦。
工作内容：零食区的货品进行上架摆放。
工作时间：8:00-11:30,13:00-17:30，一天8小时，月休3天

百汇万宁超市

跟单员 4-6K

跟单员

职位描述

岗位内容：
负责接收客户订单，进行订单审核与确认。
根据订单要求安排生产或采购下单，跟踪订单进度。
协调仓储物流部门，安排货物出库及发货事宜。
处理订单相关单据，维护订单记录并及时更新状态。

任职要求：
具备贸易或跟单相关工作经验者优先。
熟悉订单处理流程，能够熟练操作办公软件。
具备良好的沟通协调能力，工作细心、责任心强。
能够及时跟踪订单进展，处理异常情况。

方力包装

质检员 4.8-6K

环境好

年终奖

五险一金

提供食宿

管理规范

质检员

职位描述

1、主要负责现场原材料检验工作；
2、对生产各岗位违反工艺标准的行为进行纠正，确保产品质量
3、及时调校，打包秤，并对打包秤剩料、余料进行返工处理；
4、监测各中控，投料，配料环节的相关作业是否符合标准等；
5、两班倒，12小时制， 两周轮一次或可协商而定的方向亦可；

大昌盛饲料

HRBP（福清高山） 5-8K

培训

员工关系

人力资源规划

招聘

HRBP（福清高山）

职位描述

岗位职责：
1、深度理解业务目标与痛点，制定招聘、绩效、架构优化等适配的人力资源策略，跟踪落地效果并动态调整，助力业务达成目标								
2、主导业务端人才“选、育、用、留”全流程：明确招聘需求并推动关键岗招聘，诊断团队能力短板并设计场景化培养方案，协助拆解绩效目标并推动辅导与结果应用，识别关键人才并预警干预流失风险，降低核心人才流失率。								
3、适配业务调整优化组织架构，解决跨岗或跨部门协作卡点；将公司文化转化为业务端具体行为准则，营造积极团队氛围，处理文化负面行为								
4、建立员工常态化沟通机制，响应诉求；及时调解员工冲突与管理者分歧；普及劳动法规以规避用工风险，协助处理劳动争议								
5、宣导并监督执行公司考勤、福利等政策，收集业务端反馈优化流程；定期提供部门流失率、招聘达成率等HR数据，支撑HR决策								
6、为业务负责人提供绩效辅导、员工激励等HR专业咨询，开展定制化培训，提升其人力资源管理能力

胜德塑胶

质检组长（福清高山） 4-6K

工厂质检

材料质检

质检组长（福清高山）

职位描述

岗位职责：
参与生产环节关键节点定点抽检并及时反馈质量情况;
参与生产环节异常质量问题的反馈，现场调查;
对新品和提升品生产进行现场验证跟踪;
实施原辅料、半成品的取样;
公司内部质量投诉受理及调查过程中参与现场调查;
完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
工作积极进取,责任心强;
很强的自我约束力,独立工作并能承受肯定的工作压力:
高度的工作热忱,良好的团队合作精神:
良好的沟通力量,有急躁。
为人正直严谨;

胜德塑胶

外联专员 4-5K

教育培训

商务谈判

招标投标

外联专员

职位描述

负责政府、企业等外部机构的联络与关系维护
开拓并维护合作资源
策划并组织对外联络活动
协调内外部资源，确保合作项目顺利推进
收集行业政策、合作方需求等信息，及时反馈并协助制定应对策略
6处理突发事件，维护企业对外形象

全友福

机电工 5-8K

中级电气工程师

机电工

职位描述

机修工岗位职责
1. 每日巡检自动化设备，检查PLC、变频器、伺服及机械运行状态，排查渗漏、异响等隐患，杜绝产品污染风险。
2. 快速处理电气故障，包括跳闸、探头漂移、开关、传感器、电磁阀及信号异常等问题。
3. 负责机械维修保养，更换皮带、链条、轴承等易损件，调整输送带、修复气路、泵体及管道故障。
4. 严格执行周/月/季/年度设备保养，提前消除设备隐患。
5. 遵守食品洁净作业规范，工具消毒、规范作业，完工清理油污、碎屑，符合车间卫生标准。
6. 建立设备维修档案，记录故障、换件及预防措施。
7. 完成上级交办的其他设备运维工作。

（二）任职要求
1. 学历与专业：机电一体化、电气自动化等相关专业中专及以上学历，有十年以上本岗位工作经验者不受此限制。
2. 工作经验：2年以上自动化设备维护、保养、维修工作经验，有食品生产企业设备运维经验者及掌握CA D机械制图或电工证优先。
3. 专业技能：
• 熟悉电气基本原理，掌握基本的设备维修、保养、故障排查技能；
• 能看懂基本电路图纸，熟练使用各类维修工具、量具；
• 具备基础的设备安全操作知识；
• 持有低压电工证。
4. 职业素养：工作认真负责、动手能力强，吃苦耐劳、责任心强，具备良好的团队协作意识与安全意识，能适应生产企业倒班、应急抢修工作。
5. 其他要求：身体健康，遵守公司各项规章制度，服从管理。
6，年龄：25岁～50岁

金谷食品

机械维修/保养 5-8K

生产设备维修

机械维修/保养

职位描述

主要负责生产设备保养，调试，生产换线时，主要负责生产设备保养调试生产，换线时调机，有电子组装厂经验优先。

速易联电气

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